ABSUELVE DEMANda LABORAL BUSINESS

Exp: No. 01749-2014 .
Sec: Dra. Silvia Curioso

Cua: Principal
Escrito: No.01
Sumilla: Absuelve Demanda.
SEÑOR JUEZ DEL 10 JUZGADO DE PAZ LETRADO DE

LIMA :
A & F BUSINESS CENTER SAC, con RUC.

20521616149, debidamente representado por el Representante
Legal señor PEDRO LEON RAYO CESPEDES con DNI. N°
08338902 y - domicilio fiscal en Av. Universitaria 524, 2do
Piso Urb. Pando, Distrito de San Miguel, y Procesal en la
Casilla Nº 10511 de la Central de Notificaciones del Poder
Judicial Lima 1, en los seguidos por Gladys Gastelu Roque ,
sobre beneficios sociales a Usted con respeto dice :
P E T I T O R I O :
Que, absuelvo el traslado de la demanda dentro del termino de

ley invocando el Art. 19 Art.48 Inciso B de la Ley 29497 – Ley Procesal del Trabajo, y de
conformidad a la primera Disposición Complementaria de la citada ley invoco los Artículos
442 y sgts del Código Procesal Civil y , y contra dicha acción expresamente formulo
contradicción PARCIAL CONTRA LA DEMANDA POR COMPENSACION DE
TIEMPO DE SERVICIOS, GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y
NAVIDAD, BONIFICACION ESPECIAL, REMUNERACION VACACIONAL
SIMPLE E INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO planteado hasta por la
suma de S/.13,602.79. Nuevos soles, solicitando se declare FUNDADA EN PARTE, en
virtud a los siguientes fundamentos me constituyo y vengo a rebatir con la VERDAD los
fundamentos de hecho en que se apoya la demandante para pretender obtener una
resolución favorable, y por las siguientes consideraciones:
H E C H O S :
1.- Que, en relación al periodo de liquidación de beneficios sociales no es correcto, el
periodo de LIQUIDACION DEBE SER DESDE EL DIA

30.MARZO 2013 HASTA EL 30.MAYO2014, es el periodo que
OBLIGA Y VINCULA POR LA RELACION LABORAL habida entre la demandante
Gladys Gastelu Roque y la Empresa A & F Business Center SAC .
2.- Habiendo precisado la fecha de ingreso a planilla , y habiendo depositado

puntualmente la CTS de la trabajadora a la entidad bancaria que ella eligió, este extremo
del PRIMER CUADRO de la demanda se condice y no reconocemos ningún adeudo por
dicho concepto , respecto del SEGUNDO CUADRO, por concepto de gratificaciones Ley
27735 las mismas fueron abonadas, conforme se acredita con la PLANILLA DE LA
EMPRESA que se ofrece como medio de prueba, respecto al TERCER CUADRO
reconocemos que solo existe remuneración vacacional trunca, y finalmente la
INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO, no es tal para la compañía que
represento por cuanto LA TRABAJADORA ACCIONANTE se retiró voluntariamente
POR EL HECHO DE QUE NO ACEPTABA SER CAMBIADA DE AREA DE
TRABAJO, por necesidad de servicio y política administrativa de trabajo de la empresa .
3 . - En Relación al Punto II de los fundamentos de hecho, ES CIERTO que inició

operaciones en dicha fecha la compañía en el rubro objeto de la empresa.
Asimismo, en Relación al NACIMIENTO, DESARROLLO Y EXTINCION
DE LA RELACION LABORAL, que señala la demandante no se le “decidio contratarme
el 12 de abril de 2011 ” ELLA PRESTO SERVICIOS NO

PERSONALES a la Empresa Business Center SAC. desde
12.ABRIL.2001 HASTA 29.MARZO.2013 y no se le contrato
como ella afirma , y respecto a las horas de trabajo son 7.5 horas con un break de
media hora a 21.30 horas y solo de lunes a viernes .
Durante el periodo de emisión de recibos por honorarios, esto es , LOS
SERVICIOS NO PERSONALES, no me encontraba obligado al pago de

BENEFICIOS SOCIALES es INEXIGIBLE estos conceptos, específicamente por la
naturaleza del vínculo laboral existente en ese entonces, la demandada se encontraría
obligada al PAGO de Impuesto a la Renta si sobrepasaba de determinado monto ante la
SUNAT .
H E CH O S E N Q UE F U N D A M E N T O M I D E FE N S A
1.- La demandante en una postura insólita, e injustificable me inicia la presente acción

arguyendo y magnificando que la empresa es el responsable de su “despido arbitrario”
cuando lo real y concretamente es QUE SE LE COMUNICO QUE SE LE IBA
A CAMBIAR DE AREA DE TRABAJO , y considero que no estaba de acuerdo y

opto esa decisión de la Empresa para buscar la excusa y argumentar despido arbitrario ,
sinceramente no le encuentro ningún soporte jurídico ni fáctico a la pretensión de la
demandante, que al ser ordenada por el administrador señor Antonio Dante Gallegos
Goyzueta el cambio de área de trabajo, opto por retirarse y denunciar ante la autoridad
administrativa del Ministerio de Trabajo, conforme se acreditara este hecho .
2.- Asimismo quiero acotar que la Cía. A & F BUSINESS CENTER SAC se halla BAJO
EL REGIMEN de Micro y Pequeña Empresa PYME, gozando de los beneficios tributarios
y legales que este régimen le otorga ..
FUNDAMENTACION JURIDICA :
Amparo jurídicamente en los Arts.442, 443 y sgts del Código Procesal Civil, asimismo
invoco los Artículos concordantes de la Ley Procesal de Trabajo, la Ley N° 27735, y Art.
23, 42, 43 y 44 de la ley acotada, por cuanto solo tengo una obligación parcial con la
trabajadora y por el periodo que se hallaba en planilla, al respecto estamos dispuestos en
asumir de acuerdo a la normatividad legal respectiva.
MEDIOS PROBATORIOS :
De conformidad al Inciso décimo del Art.424 del CPC. Ofrezco los siguientes medios
probatorios:
1.- El mérito de la Planilla de Trabajadores - Empresa A & F BUSINESS CENTER SAC.,
y las Constancias de Alta del Trabajador y Constancia de Baja del Trabajador, donde se
acredita la fecha de ingreso de la demandante, su ingreso mensual, y los pagos por CTS y
otros beneficios inherentes a la relación laboral, que se hallan totalmente abonados.
2.- El merito de la Declaración Testimonial del señor Antonio Dante Gallegos Goyzueta
identificado con DNI. 08681873, con domicilio real en Los Granates 627 San Juan de
Lurigancho, de ocupación empleado, quien depondrá sobre el hecho controvertido
respecto del cambio de área a la demandante y respecto del supuesto despido arbitrario,
conforme al pliego de preguntas, en aplicación supletoria del Art. 223 del Código Procesal
Civil .
3.- El merito de la Declaración Testimonial de la señora María Yolanda Silva Senisse, con
DNI. N° 06775919, con domicilio real en Jr. Napo 231 Dpto 102 Distrito de Breña , de
ocupación empleada, quien depondrá sobre el hecho controvertido respecto a que la
demandante pasaría a otra área de trabajo .
4.- El mérito de la Liquidación de benéficos sociales que PROPONEMOS que se le
ADEUDA a la accionante por el periodo que laboro con todos los beneficios la
demandante..
5.- El mérito de la Acreditación REMYPE , con el cual se acredita que la empresa
demandada se encuentra registrada en el Registro Nacional de Micro y Pequeña Empresa .
6.- El mérito de la ocurrencia policial, en el cual queda aclarado y acreditado que se había
omitido consignar que varios trabajadores incluido la demandante PASARIAN A OTRA
AREA DE TRABAJO .
E X C E P C I O N
Invocando el Articulo 7 acápite 7.1 de la Ley N° 29497 –Ley Procesal de Trabajo
artículos 446, Inciso 1, Art. 447, 448, 450 y sgts. del Código Procesal Civil, DEDUZCO
EXCEPCION DE INCOMPETENCIA POR RAZON DEL TERRITORIO, solicitando
se declare FUNDADA, y ordenándose la conclusión y remisión al juzgado que corresponda
por razón del territorio, en virtud de las siguientes consideraciones :
I N C O M P E T E N C I A
La accionante tiene domicilio real en el distrito de Comas que está acreditada en autos, y el
domicilio Fiscal de la Empresa demandada se halla en el distrito de San Miguel, de modo
que, en estricta observancia a la norma adjetiva de la Ley Laboral el juzgado llamado por
ley no sería el Juzgado de Paz Letrado de Lima
.
M E D I O P RO B A T O R I O
1.- El mérito de la copia DNI de la accionante y el mérito de la Consulta RUC de la
empresa demandada , identificado como Anexo 1-A de la demanda, con el que se acredita
que la competencia por el territorio es distinto, debe ampararse la excepción deducida.
A N E X O S :
1-A : Copia legible DNI.
1-B : Planillas de la empresa.
1-C : Constancia de Alta del Trabajador
1-D : Constancia de Baja del Trabajador
1-E : Ocurrencia policial de la Comisaria de San Miguel .
1-F : Liquidación propuesta por la empresa
1-G : Sobre declaración testimonial Antonio Dante Gallegos Goyzueta
1-H : Sobre declaración testimonial de María Yolanda Silva Senisse.
1-I : Consulta RUC sistema de la SUNAT de la empresa .
1-J : Copia literal de vigencia de poder del Representante Legal
1-K : Tasa judicial por ofrecimiento de pruebas.
PRIMER OTROSI DICE.- Adjunto copias de la contestación de demanda y anexos para
la parte contraria, en aplicación del Art.133 del Código procesal Civil.
SEGUNDO OTROSI DICE.- Adjunto 02 aranceles por derecho de notificación.
POR TANTO :
A Usted señor Juez, tener por contestado en los términos
expresados, y señalar audiencia conforme a su estado.
Lima 21 de agosto del 2014.

PLIEGO INTERROGATORIO DE DECLARACION TESTIMONIAL QUE
PRESTARA EL SEÑOR ANTONIO DANTE GALLEGOS GOYZUETA, EN EL
PROCESO SEGUIDO POR GLADYS GASTELU ROQUE, CONTRA A & F
BUSINESS CENTER SAC, SOBRE BENEFICIOS SOCIALES .
¿ PARA QUE DIGA ?
1.- SI CONOCE A LA DEMANDANTE GLADYS GASTELU ROQUE, Y EN QUE

AREA TRABAJO ?
2.- SI TUVO ALGUN GRADO DE ENEMISTAD CON LA DEMANDANTE?
3.- QUE CARGO TIENE USTED EN LA EMPRESA DEMANDADA?
4.- Si es verdad que por disposición de la empresa le ordenaron el cambio de área
de trabajo a la demandante Gladys Gastelu Roque ?
5.- EXPLIQUE USTED CUAL FUE LA DECISION DE LA DEMANDANTE
CUANDO LE COMUNICO SU CAMBIO DE AREA ?
6.- ESTANDO A SU RESPUESTA ANTERIOR, QUE DIA Y HORA SUCEDIÓ
ESTE HECHO Y SI ESE DIA TRABAJO O SE RETIRO DEL CENTRO DE
TRABAJO LA DEMANDANTE ?
Lima 20 de agosto del 2014 .

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A & F BUSINESS CENTER SAC, con RUC.

Que, absuelvo el traslado de la demanda dentro del termino de

periodo de LIQUIDACION DEBE SER DESDE EL DIA

2.- Habiendo precisado la fecha de ingreso a planilla , y habiendo depositado

3 . - En Relación al Punto II de los fundamentos de hecho, ES CIERTO que inició

el 12 de abril de 2011 ” ELLA PRESTO SERVICIOS NO

SERVICIOS NO PERSONALES, no me encontraba obligado al pago de

1.- La demandante en una postura insólita, e injustificable me inicia la presente acción

A CAMBIAR DE AREA DE TRABAJO , y considero que no estaba de acuerdo y

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1.- SI CONOCE A LA DEMANDANTE GLADYS GASTELU ROQUE, Y EN QUE

Lima 20 de agosto del 2014 .

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