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    Fase 2 - Grupo 212020 - 237

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    PROYECTO DE INGENIERÍA 1

    Fase 2 - Concepción de la solución a problemáticas industriales

    Estudiantes
    Natalia Milena Vargas Marquez
    1.052.403.015
    Lizeth Dayanna Galviz Barón
    1.052.410.262
    Erika Tatiana Correa
    1.098.706.392
    Leidy Viviana Rojas
    1.052.416.418

    Grupo No. 212020_237

    Tutor
    Ricardo Alonso Olave

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD


    Septiembre 2020
    OBJETIVO GENERAL

    Identificar las causas y efectos de la problemática empresarial presentada y plantear una

    alternativa de solución.
    OBJETIVOS ESPECIFICOS

     Analizar y dar solución a la problemática empresarial, identificando sus causas, efectos,

    variables y resultados.

     Construir un árbol de problemas donde se identifiquen las situaciones negativas, a través

    del problema central, dando a conocer sus causas, sub-causas y efectos.

     Construir un árbol de objetivos que busca pasar a positivo lo negativo del árbol de

    problemas convirtiendo las causas en objetivos específicos y las sub-causas en

    actividades a realizar y los efectos negativos convirtiéndose en fines.


    ÁRBOL DE PROBLEMAS

    Estudiante: Natalia Milena Vargas

    Estudiante: Lizeth Dayanna Galviz


    Estudiante: Erika Tatiana Correa

    Estudiante: Leidy Viviana Rojas


    ANÁLISIS
    Debido al mal manejo de la empresa de fabricación de trajes de ciclista, se tienen diferentes

    efectos, relacionados a las causas sobre este problema, como se puede ver no hay un adecuado

    sitio de trabajo, donde se clasifiquen por procesos, no hay un orden adecuado de las materias

    primas lo que causa que hayan retrasos de trabajo y la tela se ensucie, lo cual produce una baja

    calidad de las prendas y mal prestigio de la empresa, también se identifica que no hay un

    adecuado manejo de la higiene postural ni de los factores ergonómicos de los trabajadores, lo

    cual puede causar baja productividad debido a que los trabajadores no se sentirán en adecuada

    disposición para realizar su trabajo, en cuanto al ambiente de trabajo se evidencia que no hay

    buena iluminación esto conlleva a un sobre esfuerzo visual de cada trabajador, puede ocasionar

    tanto accidentes como enfermedades relacionadas con la visión a largo plazo, en cuanto a la

    ventilación es muy importante que se incluya en cualquier empresa ya que una buena ventilación

    en los lugares de trabajo tiene mucha importancia para la productividad y salud de las personas

    que laboran. Esto evita el famoso estrés térmico producido por la acumulación excesiva de calor

    en nuestro cuerpo.

    El lugar no está físicamente preparado para albergar los materiales y operarios, permitiendo que

    las telas se ensucien o se dañen y los trabajadores no se sientan cómodos en las diferentes áreas

    de trabajo. Lo más adecuado es re-diseñar cada puesto de trabajo, ajustándose a las medidas

    específicas del trabajador que lo vaya a ocupar. La iluminación es fundamental en el

    acondicionamiento ergonómico, este debe ser suficientemente elevado, de no ser así puede

    causar fatiga ocular, cansancio, estrés y accidentes

    A partir del árbol de problemas nos podemos dar cuenta que la empresa de confección de trajes

    de ciclistas tiene varias falencias, las cuales con una buena distribución y manejo de la misma se

    podrán superar y obtener buenos resultados, así mismo el problema central de la empresa es el

    mal
    diseño de las estaciones del subproceso de confección y gracias a este problema tenemos varios

    factores los cuales no ayudan en nada para llegar a una excelente productividad, como, por

    ejemplo, el mal manejo de las materias primas, la mala iluminación y ventilación en las áreas de

    trabajo, mal diseño de las estaciones del subproceso de confección, riesgos laborales como los

    factores ergonómicos, los cuales les afecta mucho a los operarios ya que tendrán dificultades

    frente a su salud a poco, mediano o largo plazo, sino se soluciona y mejora la situación en la

    empresa, así mismo le afectará a esta, ya que la mala distribución y el mal manejo de materiales

    que tienen, tendrían varias veces reprocesos el cual les generaría pérdida de tiempo, demasiados

    costos, así que se debe definir indicadores de calidad en los procesos ya que ayuda a que estos no

    deban repetirse, lo que ahorra tiempos y aumenta la eficiencia de la producción.

    EFECTOS

    Al no implementar este riesgo ergonómico se presenta un gasto energético, desorden musculo-

    esqueléticos, lesiones de tipo inflamatorio o degenerativo de músculos, ligamentos, tendones,

    nervios y articulaciones.

    Al no contar con un espacio adecuado, la movilidad es restringida causando posturas

    inadecuadas que suelen ser consecuencia de trabajar en espacios reducidos.

    En espacios pequeños puede haber partículas asfixiantes, gases y vapores tóxicos provocando

    lesiones que lleguen a la muerte.

    Los incidentes con el producto en proceso y el amplio tiempo en espera para cada estación de

    trabajo indican fallas en la productividad pues no se permite el flujo continuo del material

    impidiendo cumplir con metas en producción.


    ÁRBOL DE OBJETIVOS

    Estudiante: Natalia Milena Vargas

    Estudiante: Lizeth Dayanna Galviz


    Estudiante: Erika Tatiana Correa

    Estudiante: Leidy Viviana Rojas


    ANÁLISIS

    Una empresa debe llevar a cabo una buena organización, todo comienza con una buena

    administración, y tener el sitio adecuado, maquinaria y personal capacitado para llevar a cabo las

    tareas respectivas, lo cual puede hacer mejorar la productividad de la empresa, primero se

    empieza por tener unos objetivos y actividades, es tener en cuenta cualquier detalle sobre los

    procesos, como un buen ambiente de trabajo adecuando buena iluminación y ventilación,

    mantener una buena clasificación y orden de los sitios de trabajo, llevar a cabo unos factores

    ergonómicos manteniendo al personal en constantes capacitaciones para evitar enfermedades o

    accidentes laborales.

    Para que una empresa sea productiva se necesita de una adecuada organización empezando por

    las áreas de trabajo, deben ser espacios que cuenten con buenas condiciones físicas, que se les

    capacite a los trabajadores en todo tipo de riesgos, corregir puestos de trabajo y posturas para un

    buen desempeño laboral y mitigar las enfermedades laborales permitiendo que haya mejoras en

    la productividad. se deben proporcionar espacios con iluminación y ventilación adecuada, donde

    la maquinaria este en espacios donde el operario pueda corregir malas posturas.

    En la empresa de confección de trajes de ciclistas, para superar la problemática industrial que

    presenta debe identificar e implementar el tipo de distribución en las estaciones de subproceso de

    confección, para así mismo gestionar los problemas que se llevan a cabo frente al problema

    principal, para ello debe implementar la iluminación y ventilación adecuada para los puestos de

    trabajo y así generará mejor productividad y buen ambiente de trabajo, de igual manera al

    implementar la estrategia 5s- Orden y Aseo, el cual es un sistema de gran importancia para la

    salud, seguridad, la calidad y la productividad de una empresa ayudará al buen manejo frente al

    control de calidad en las materias primas y así se generará menos costos, otro objetivo

    importante es la
    adecuada capacitación a sus operarios frente a los riegos y accidentes laborales que pueden

    ocurrir en sus puestos de trabajo y así se disminuirá los factores ergonómicos, al implementar y

    gestionar los objetivos la empresa se caracterizará por tener procesos eficientes, sin sobrecostos,

    controlados, con indicadores y con tiempos definidos para cada actividad que le permitirá tener

    mejores tiempos de respuesta y la hará más competitiva en los mercados.


    CONCLUSIONES

    - El árbol de problemas nos permitió obtener información de la complejidad de un

    caso real (causas y efectos)

    - Nos permitió proyectar futuras soluciones al problema

    - El árbol de objetivos nos permite dar soluciones al problema, planeando actividades en

    busca de una mejora y unos posibles efectos positivos.


    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

     Alonso, S. M. (2019, 6 noviembre). El Árbol de Problemas: cómo planificar en la

    intervención. Canal Educación y Sociedad. https://revistadigital.inesem.es/educacion-

    sociedad/arbol-problemas/

     Mairal, D. (2015, 25 febrero). El árbol de objetivos (goal tree) como método para

    establecer criterios – Aragon Valley. El árbol de objetivos.

    http://www.aragonvalley.com/arbol-de-objetivos-goal-tree-metodo-establecer-

    criterios/#.XxzT6p5KjDc

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