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    Organizar una empresa requiere dividir las actividades en áreas funcionales y asignar responsabilidades a jefes de cada área. Estos jefes deben recibir autoridad y conocer los objetivos finales de la empresa para coordinar sus actividades. La organización requiere crear un lugar para cada actividad y coordinarlas como un todo integrado, siendo un proceso continuo de mejora.

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    Organizar una empresa requiere dividir las actividades en áreas funcionales y asignar responsabilidades a jefes de cada área. Estos jefes deben recibir autoridad y conocer los objetivos finales de la empresa para coordinar sus actividades. La organización requiere crear un lugar para cada actividad y coordinarlas como un todo integrado, siendo un proceso continuo de mejora.

    Descripción original:

    SENATI-WORD REFORZAMIENTO 5

    Título original

    REFORZAMIENTO 5 WORD

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    Organizar una empresa requiere dividir las actividades en áreas funcionales y asignar responsabilidades a jefes de cada área. Estos jefes deben recibir autoridad y conocer los objetivos finales de la empresa para coordinar sus actividades. La organización requiere crear un lugar para cada actividad y coordinarlas como un todo integrado, siendo un proceso continuo de mejora.

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    Organizar una empresa requiere dividir las actividades en áreas funcionales y asignar responsabilidades a jefes de cada área. Estos jefes deben recibir autoridad y conocer los objetivos finales de la empresa para coordinar sus actividades. La organización requiere crear un lugar para cada actividad y coordinarlas como un todo integrado, siendo un proceso continuo de mejora.

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    DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL

    Organizar
    Trabajo BIENESTAR
    Lima, 9 de Junio del 2020
    Organizar es un verdadero
    Bienestar que consta de las
    siguientes frases:

    Distribuir: Todas las funciones de la empieza, entre los jefes de las distintas áreas y sus áreas de
    función.
    Delegar: En estos jefes la autoridad, correspondiente a la autoridad que se le asigna.
    Comunicar: A los mismos el objetivo final por lograr, y lo que se espera cada uno de ellos haga su
    realización.

    Dicho de otro modo, organizar es “crear un ligar para cada cosa y poner cada cosa en su lugar”. Hay
    que tener en cuenta que la organización nunca es una cosa concluida.

    A l organizar una empresa por un


    lado es necesario SEPARAR las
    actividades que se realicen dentro
    de ella. Y por otro lado es necesario UNIR
    nuevamente esas actividades, relacionándolas
    entre su para que funcionen como un todo
    integrado

    Resumiendo, las etapas del proceso de


    organizar son:

    División del Trabajo.- El proceso de organizar exige que


    la división del trabajo se lleve a
    cabo, teniendo en cuenta ciertas
    normas, que deben ser responsable.

    Por favor Cualquier inquietud comunicarse al 762-8081

    DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL PC01


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