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    Descargable - Politica y Objetivos de SST - Ejemplo No Vinculante

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    Oswaldo Garay
    La política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Segurita SAC tiene como objetivo prevenir, minimizar y controlar los riesgos laborales en sus actividades a través de la identificación, evaluación y control de dichos riesgos. Se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo sano y seguro, fomentar la participación de los trabajadores, ejecutar programas de capacitación en seguridad, y mejorar continuamente sus procesos para garantizar la prevención de riesgos.

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    La política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Segurita SAC tiene como objetivo prevenir, minimizar y controlar los riesgos laborales en sus actividades a través de la identificación, evaluación y control de dichos riesgos. Se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo sano y seguro, fomentar la participación de los trabajadores, ejecutar programas de capacitación en seguridad, y mejorar continuamente sus procesos para garantizar la prevención de riesgos.

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    DESCARGABLE_POLITICA Y OBJETIVOS DE SST_EJEMPLO NO VINCULANTE

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    La política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Segurita SAC tiene como objetivo prevenir, minimizar y controlar los riesgos laborales en sus actividades a través de la identificación, evaluación y control de dichos riesgos. Se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo sano y seguro, fomentar la participación de los trabajadores, ejecutar programas de capacitación en seguridad, y mejorar continuamente sus procesos para garantizar la prevención de riesgos.

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    La política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Segurita SAC tiene como objetivo prevenir, minimizar y controlar los riesgos laborales en sus actividades a través de la identificación, evaluación y control de dichos riesgos. Se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo sano y seguro, fomentar la participación de los trabajadores, ejecutar programas de capacitación en seguridad, y mejorar continuamente sus procesos para garantizar la prevención de riesgos.

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    POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

    TRABAJO (NO VINCULANTE)

    La empresa “Segurita SAC” está Comprometida en mantener y mejorar continuamente su


    desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo, a través de la identificación, evaluación
    y control de los riesgos laborales generados en sus actividades y procesos, que se logrará con un
    adecuado planeamiento, implementación, seguimiento y mejora continua de sus objetivos, metas,
    programas de seguridad y salud en el trabajo.

    En base a lo antecedido el objetivo de la empresa “Segurita SAC” es: prevenir, minimizar y controlar
    los diferentes riesgos laborales generados en las diversas actividades realizadas por nuestros
    trabajadores, contratistas y de aquellos que sin tener vínculo laboral se encuentren dentro de sus
    instalaciones.

    Es por ello que nuestro compromiso se resume en lo siguiente:

    1. Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos generados en todos los procesos internos
    y externos de “Segurita SAC”
    2. Fomentar la comunicación, participación y consulta en los elementos del sistema de gestión de
    seguridad y salud en el trabajo por parte de los trabajadores y sus representantes.
    3. Proporcionar un ambiente de trabajo sano y seguro a todos nuestros trabajadores, así como a
    las personas con discapacidad y la mujer en la etapa de gestación.
    4. Fomentar a los contratistas y proveedores a cumplir los estándares sindicados en el sistema
    de gestión de seguridad y salud en el trabajo de “Segurita SAC”
    5. Ejecutar programas de capacitación, entrenamiento, sensibilización y motivación dirigidos a
    todo el personal, buscando generar una cultura de prevención.
    6. Promover la seguridad y salud de los trabajadores de “Segurita SAC”. mediante la prevención
    de lesiones, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
    7. Asegurar que ningún trabajador esté obligado a realizar trabajos que vayan en contra de su
    seguridad y/o salud.
    8. Vigilar permanentemente la salud de los trabajadores, mediante la aplicación de controles
    clínicos periódicos de acuerdo a los riesgos a los que estén expuestos en los diferentes
    ambientes de trabajo.
    9. Mejorar continuamente nuestros procesos, elementos del sistema de gestión de seguridad y
    salud en el trabajo para garantizar la prevención de riesgos laborales.
    Por ello la Dirección considera como prioritario el cumplimiento de la presente Política en todos los
    niveles de la organización.

    Gerente General
    POL-05-SST-PSGSST Lima, 07 de febrero 2021
    Versión: 004
    Revisión 006

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