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    Carta Gantt Comite Paritario 2021

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    El resumen describe las actividades realizadas en 2021 por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa, incluyendo reuniones mensuales, presentación del programa anual, envío de actas a gerencia y mutualidad, investigación de accidentes, reporte de incidentes, reuniones extraordinarias cuando ocurran accidentes graves, envío de actas a cuadrillas, promoción de orden y limpieza, uso de afiches de seguridad, envío de actas a la empresa mandante, visitas a faena, revisión de equipos de protección personal,

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    Título original

    CARTA-GANTT-COMITE-PARITARIO-2021

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    PORCENTAJE DE ACTIVIDADES REALIZADAS AÑO 2021 LOGO EMPRESA

    ACTIVIDADES 2021 MESES


    Porcentaje de
    COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD O N D E F M A M J J A S O N D ESTANDAR FRECUENCIA OBJETIVO cumplimiento
    Realizar mensualmente la reunión
    correspondiente Responsable Presidente y
    1.1     Reuniones del Comité Paritario de Higiene y Secretario de CPHS
    Seguridad (CPHS). 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 Mensual 100

    1.2     Presentación Programa Anual de trabajo del Difundir y formalizar el programa del CPHS.
    Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) a Una vez al
    trabajadores 1 1 año 100

    Enviar mensualmente copia de las actas


    de reuniones a la gerencia empresa y a la
    ACHS. Responsable Sedretario del CPHS
    1.3     Despacho de Actas con Acuerdos de Reunión del
    CPHS a la gerencia y Mutualidad. 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 Mensual 100
    Emitir un informe con los antecedentes,
    causas y medidas de control de riesgos
    establecidas. Responsable: Comisión de
    Cada vez que Investigación de Accidentes.
    1.4     Investigar los accidentes del trabajo que han ocurra un
    generado lesión a trabajadores. accidente Cada vez
    Será responsabilidad del Comité Paritario
    emitir un informe con los riesgos detectados
    y sus medidas de control. Responsable
    Cada vez que
    1.5     Reportar todos los incidentes y amonestar a ocurra un Presidente del CPHS.
    trabajadores que cometan acciones inseguras. accidente Cada vez

    Cada vez que Realizar una reunión cada vez que ocurra
    1.6     Reunión extraordinaria del Comité Paritario de ocurra un un accidente grave o fatal o cuando el
    Higiene y Seguridad accidente Cada vez comité paritario en conjunto lo requiera.
    Enviar a las cuadrillas de la empresa
    1.7     Enviar actas a las cuadrillas respectivas de la copia del acta de comité paritario de
    empresa para su difusión de puntos tratados en las higiene y seguridad para ser difundida
    reuniones. 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 Mensual 100

    Promover permanentemente el orden y


    1.8     Promover el orden y limpieza en la empresa y en limpieza dentro de las cuadrillas.
    las diferentes cuadrillas. 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 Mensual Responsable Representante del CPHS. 100

    Promover siempre la seguridad dentro


    de la empresa a través de trípticos
    Responsable: Presidente CPHS – Asesor
    PRP
    1.9     Promover la seguridad dentro de la empresa a
    través de afiches y trípticos de la mutualidad respectiva. 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 Mensual 100

    Enviar mensualmente copia de las actas


    de reuniones a empresa mandante.
    Responsable: Secretario CPHS.
    1.10     Despacho de Actas de cada reunión a Mandante
    (cuando aplique) 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 Mensual 100

    Realizar una visita a faena para inspeccionar


    áreas de trabajo. Responsable: Secretario
    1.11     Visita de este comité a faena 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 10 Mensual CPHS 100

    Revisar el estado de los elementos de


    1.12   Revisar constantemente los elementos de protección y su recambio oportuno.
    protección personal de los trabajadores de la empresa. 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 10 Mensual Responsable: Secretario CPHS. 100

    1.13     Revisión zonas de seguridad 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 Mensual Promover la realización y uso de éstas. 100
    Se apoyará a empresa en la gestión de
    los impactos ambientales, así como, en
    las sanciones para aquellos que no
    cumplan

    1.14  Promover tanto la seguridad como el cuidado del


    medio ambiente y evitar impactos ambientales. 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 10 Mensual 100

    Motivar a los trabajadores a realizar un


    trabajo bien hecho.
    1.15    Premiación a trabajador destacado en seguridad. 1 1 Anual 100
    PORCENTAJE TOTAL 100

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