Trabajo Eje 3

ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 3 “LEGISLACION EN SALUD Y SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL”
Integrante:
LINA MARIA JARAMILLO CARDENAS
Tutor:
SHIRLEY MERCHÁN DE LAS SALAS
Fundación Universitaria del Área Andina

Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte
Escuela de Posgrados en Salud
Módulo de legislación en salud y sistema de seguridad social
2020
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RETOS DEL SISTEMA PENSIONAL COLOMBIANO
El sistema pensional en Colombia, se encuentra inmerso en el Sistema de Seguridad

Social Integral, el cual está conformado por Salud, Pensión y Riesgos Laborales, en el
caso particular del sistema pensional, pese a que el mismo tiene la finalidad de garantizar
a toda la población del territorio nacional sin discriminación alguna un amparo frente a
contingencias tales como la vejez, invalidez y muerte, no es menos cierto que cada día se
encuentra frente a verdaderos retos que dificultan y en algunos casos imposibilitan que
esta finalidad con la cual está planteado el sistema pensional en Colombia logre
ejecutarse de manera efectiva, considerando personalmente que en gran medida esto
ocurre por cuanto el sistema pensional no es un sistema completamente autónomo y
aislado, por el contrario con este confluyen muchos otros sistemas y variables que sin
duda alguna llegan a apoyar o a dificultar el cumplimiento de la función con el cual fue
diseñado.
Uno los principales retos del sistema pensional colombiano sin duda alguna es la
informalidad, toda vez que el trabajo informal en Colombia alcanza cifras alarmantes
cercana al 50% de acuerdo a los reportes del DANE, lo que a su vez genera otra gran
cantidad de problemas que terminan afectando directamente al sistema pensional
colombiano, por ejemplo, en la medida que exista mayor informalidad van a ser menos los
afiliados que aporten al sistema pensional y por ende los recursos que recibe este sistema
no serán suficientes y genera el problema que ya encontramos hoy día en el cual este
sistema no está haciendo auto sostenible y que por el contrario está generando un hueco
fiscal que ya alcanza aproximadamente el 4% del Producto Interno Bruto del país, sin
duda alguna este es uno de los retos que debe asumir el sistema pensional colombiano
qué va muy de la mano con las tasas de desempleo por lo cual se hace necesario la
construcción y aplicación de políticas públicas a nivel nacional con duración en el tiempo
que permitan disminuir las brechas sociales y formalizar gran cantidad de estos empleos
que hoy día se encuentran bajo la informalidad, y que si bien por una parte terminan
afectando el sistema pensional colombiano sin duda alguna los mas afectados son todos
aquellos colombianos que no logran entrar en la formalidad y ser beneficiarios de los
servicios del sistema de seguridad social integral, encontrándonos acá frente a otro reto
importante del sistema pensional colombiano el cuál es la baja cobertura de protección
social qué tiene este sistema en la actualidad, toda vez que se estima que tan solo una de
cuatro personas en edad pensional reciben mesada de pensión.
Por otra parte, nos encontramos frente a un problema grave y qué es un real reto para el
sistema pensional colombiano y que en la medida en que se trabaje y se intervenga de
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manera objetiva, pronta y adecuada permitirá ver mejores resultados en un futuro,
haciendo referencia a la vinculación de la población joven colombiana al sistema
pensional, puesto que los jóvenes no muestran interés por la vinculación formal y
cotización a cualquiera de los regímenes que tiene actualmente Colombia, o muchos en
sus históricos reflejan cotizaciones irregulares que no tienen continuidad en el tiempo, lo
que genera por una parte no ingreso de cotizaciones al sistema pensional colombiano y
por otra parte y que personalmente resulta aun mas grave y es que la población joven no
se esta preparando actualmente para enfrentar el futuro y más específicamente la vejez,
por cuanto han cambiado los estilos de vida y pensamiento y se vive pensando en el día a
día y en el disfrutar la vida en ese momento, lo que a futuro nos generaría un mayor índice
de pobreza en la vejez, por cuanto para nadie es un secreto que a medida que pasan los
años se dificulta la vinculación a trabajos formales, las oportunidades laborales disminuyen
y la capacidad de trabajo merma, a tal punto de lastimosamente no tener cabida en el
campo laboral y desafortunadamente en su mayoría no contar con ahorros que permitan
tener una vejez autosostenible o una pensión que le permita sufragar sus gastos,
acudiendo así pues a familiares, amigos, mendicidad o apoyo con programas sociales del
estado.
Por otra parte y para nadie es un secreto que el sistema pensional colombiano se
encuentra muy desacreditado y en la población se ha creado el estigma que nadie logra
alcanzar la para muchos, anhelada pensión, los colombianos tienen la certeza que cada
vez se van a realizar nuevas reformas pensionales qué generarán que menor cantidad de
personas puedan llegar algún día alcanzar la pensión, lo que ha generado un rechazo y
desidia a realizar una vinculación y cotización al sistema pensional, más aun en aquellos
que se encuentran en el grupo de cotizantes voluntarios, de acuerdo a los informes
gubernamentales tan sólo aproximadamente 7.8 millones de personas cotizan actualmente
al sistema de pensión y de todos los cotizantes tan sólo aproximadamente el 20%
alcanzarán la pensión.
Así las cosas, son muchos los retos que a través del Gobierno se deben entrar a trabajar
en el sistema pensional colombiano importante afrontarlos de manera asertiva, como por
ejemplo los retos aquí mencionados los cuales tan solo son algunos de los muchos que
tiene en la actualidad, creyendo que en la medida que se logre informar adecuadamente a
la población colombiana, instruirla, capacitarla y lograr afianzar y generar credibilidad en el
sistema pensional colombiano se lograra a mediano plazo cambiar la cultura y el
pensamiento que se tiene frente al sistema de pensión colombiano.
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BIBLIOGRAFIA
Areandina. 2020. «Legislación en salud y sistema de seguridad social». Fundación

Universitaria del Areandina. Recuperado el 11/06/2020 de:
https://areandina.instructure.com/courses/7387
Flórez Enciso, Luis Bernardo. (2001). COLOMBIA TRAS DIEZ AÑOS DE REFORMAS
POLÍTICAS Y ECONÓMICAS. Cuadernos de Economía, 20(34), 31-55.From
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-
47722001000100003&lng=en&tlng=en.
López Piñeros, N. A. (2012). Instituciones políticas y marginalidad: el sistema pensional en

Colombia. Tesis de grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho.
Maestría en Ciencia Política. Bogotá, Colombia
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