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Sara C. Guevara.
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Nosotros, SILVIA ELIZABETH GUEVARA GUILLENT, PATRICIA VIRGINIA
GUEVARA GUILLENT, KAREN DE JESUS RODRIGUEZ LING, PEREZ URQUIA DIXA
DEL VALLE, GUARAMATA MARTINEZ DAIBELYS ELOISA, FERNANDEZ
CARABALLO LUIS ANGEL, MIGUEL ANTONIO PERDOMO MORENO, MIMO
YAGUARAN GINANGELI LOURDES y JOSE ALEJANDRO HENRIQUEZ MUDARA,
todos  de nacionalidad venezolanos; mayores de edad; civilmente há biles,
domiciliados en la ciudad de Barcelona, Municipio Simó n Bolívar en el Estado
Anzoá tegui, titulares de las Cédulas de Identidad nú meros: , V-19.490.594,
18.593.526, 14.817.955,18.173.231, 17.733.799, 16.853.119, 19.143.135, V-
15.705.626 y 17.761920 e inscrito en el Registro de información fiscal Rif: V-
19490594-3, V-18593526-0, V-14817955-3, V-18173231-7, V-17733799-0, V-
16853119-9, V-19143135-5, V-15705626-0 y 17761920-1 , respectivamente;  nos
hemos reunidos en la ciudad de Barcelona, Municipio Simó n Bolívar en el Estado
Anzoá tegui, de la Repú blica Bolivariana de Venezuela, por medio del presente
documento declaramos: que hemos convenido en constituir como en efecto lo
hacemos, una fundació n, sin fines de lucro, destinada a cumplir objetivos de interés
social general, que tendrá su domicilio en la ciudad de Barcelona, Municipio Simó n
Bolívar en el Estado Anzoá tegui, la cual se regirá por las disposiciones contenidas en
el presente documento constitutivo estatutario y cuyas clá usulas quedan redactadas
en los siguientes términos:
CAPITULO I.
NATURALEZA, DENOMINACION, OBJETIVO, DOMICILIO Y DURACION.
PRIMERA: La Fundació n de denominará “FUNDACION PROFESIONALES EN
POSITIVO”, pudiendo utilizar indistintamente su nombre completo o la abreviatura
F.P.P., como siglas para identificarse. La Fundació n es una persona jurídica de cará cter
privado sin fines de lucro, de nacionalidad venezolana y con patrimonio propio e
independiente del de sus miembros, la cual persigue fines sociales y de cará cter
general.
SEGUNDA: El objeto de la fundació n es impulsar un amplio programa de desarrollo sin
á nimo de lucro, en la organizació n, planificació n y ejecució n de viviendas familiares
tipo unifamiliares y bifamiliar, desarrollo de urbanismos en las á reas urbanas y
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rurales, remodelació n de viviendas, realizar todos los trá mites correspondientes
ante los entes pú blicos y privados, Organizar grupos de familias habitantes de barrios
para que en forma racional, consoliden, amplíen, o construyan sus viviendas y
mejoren el há bitat, Estimular la autogestió n y participació n comunitaria mediante la
capacitació n de las familias de mejores recursos para lograr la consolidació n,
crecimiento o construcció n de la vivienda y el mejoramiento del  há bitat, ademá s de
dirigir sus acciones al mejoramiento de las viviendas de sus asociados, sustentá ndose
en un proceso educativo dirigido a facilitar las relaciones entre las familias y la
comunidad; promocionando y desarrollando entre sus asociados la eficacia de la
acció n grupal para la solució n de problemas comunes, consolidando las bases de
informació n, sobre proyectos, programas y planes de inversió n dirigidos a los
residentes a los fines de una adecuada planificació n y toma de decisiones, para llevar
a cabo todos aquellos actos que se presumen facilitan la realizació n del objetivo
fundamental de la Fundació n.

TERCERA: El domicilio de la Fundació n es la Ciudad de Barcelona, Edo. Anzoategui, la cual

posee cará cter nacional y que puede establecer centros de actividad en cualquier parte del
país o en el extranjero, previa aprobació n de su Junta Directiva.

CUARTA: La duració n de la Fundació n es por treinta (30) añ os, contados a partir de la

fecha de inscripció n de este documento en la respectiva Oficina de Registro y podrá
prorrogarse siempre que una asamblea de miembros así lo decida. Su disolució n
procederá de conformidad con lo establecido en sus estatutos y leyes respectivas.
CAPITULO II.
DEL PATRIMONIO.
QUINTA: El patrimonio de la Fundació n estará constituido por: A) Los bienes muebles
e inmuebles que en acto de su constitució n son aportados por los Fundadores; B) Las
donaciones, contribuciones, herencias, legados y auxilios o asignaciones oficiales o
particulares, en dinero o en especies (bienes muebles e inmuebles que reciba la
Fundació n);C)Losincrementos  patrimoniales  que  obtenga  por  el  mero  ejercicio de  
su actividad  por  los  productos de las inversiones y de las disponibilidades de la
Fundació n, así como por los intereses y rentas que aquellos bienes produzcan, los
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cuales en todo caso deberá n dedicarse exclusivamente al logro de los objetivos
señ alados en estos estatutos; D) Los demá s bienes o derechos que adquiera la
Fundació n por cualquier titulo.
SEXTA: Los bienes que reciba la Fundació n por los medios expresados en cualquier de
los literales anteriores, será n destinados al cumplimiento de sus objetivos, y su aporte
no comprometerá el logro de tales fines ni su autonomía. PARAGRAFO UNICO. De los
resultados netos de cada añ o, se destinara no menos del cinco por ciento (5%) para la
formació n de un Fondo de Prevenció n. Corresponderá a la Asamblea General de
Miembros aprobar el monto de referido fondo, el cual debe ser propuesto por la Junta
Directiva así como su destino para el añ o en curso, de acuerdo al programa de
actividades que apruebe la misma Asamblea General de Miembros.
CAPITULO III
DE LOS MIEMBROS.
SEPTIMA: La Fundació n estará conformada por cuatro (4) clases de miembros:
FUNDADORES, ACTIVOS, HONORARIOS Y BENEFACTORES. MIEMBROS
FUNDADORES: Son miembros fundadores quienes se nombran como tales en la
presente Acta Constitutiva y suscriben la misma. MIEMBROS ACTIVOS: Son miembros
activos aquellas personas, naturales o jurídicas, que manifiesten su voluntad de serlo
y sean admitidos como tales de acuerdo con estos Estatutos. La Junta Directiva
dispondrá lo necesario para el trá mite de registro e inscripció n de los nuevos
miembros activos; MIEMBROS HONORARIOS: Son Miembros Honorarios aquellas
personas, naturales o jurídicas, quienes sean designadas como tales por la Asamblea
General de Miembros en reconocimientos a sus méritos, a su contribució n a la buena
marcha y consolidació n de la Fundació n, o como de vincularse a las actividades de la
misma; MIEMBROS BENEFACTORES: Son Miembros Benefactores las personas
naturales o jurídicas que efectú en donaciones en dinero o en especies a favor de la
Fundació n, previa aceptació n de ser miembro.
OCTAVA: Los Miembros Activos de la Fundació n ingresan a ella por postulació n de
algú n Miembro de la Junta Directiva, la cual debe ser aprobada por la mayoría de sus
integrantes. La postulació n de Miembros Activos deberá ser presentada mediante
comunicació n a la Junta Directiva por parte del postulante recomendando el ingreso
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del postulado, quien debe estar debidamente identificado en la misma. En todo caso,
si el postulado fuere persona jurídica debe acompañ arse copia de su Acta Constitutiva
y Estatutos Sociales.
NOVENA: El cará cter de Miembro Activo se pierde por renuencia expresa, por muerte
o por alguna de las siguientes causas: A) Incumplir resoluciones de la fundació n; B)
Falta de probidad y/o rebeldía; C) Incurrir en actos lesivos a la moral y las buenas
costumbres; D) Hacer dañ o voluntario, provocar desordenes y demá s actos aleatorios
contra la buena marcha de la Fundació n o contra el ordenamiento jurídico del país: E)
Observar conducta que sea perjudicial a los intereses de la Fundació n; F) Utilizar el
nombre de la Fundació n con fines diferentes de los establecidos en sus estatutos. En el
caso de las personas jurídicas, perderá n su cará cter de Miembros Activos o
Benefactores, por liquidació n y/o cancelació n de la respectiva personería.
PARAGRAFO PRIMERO: Ademá s de las causales previstas anteriormente, la condició n
de Miembro Activo también se pierde por inasistencia injustificada a tres (03)
Asambleas Ordinarias consecutivas, a las cuales haya sido debidamente convocado,
sin haber enviado excusa vá lida por escrito a la Junta Directiva o poder para su
representació n por otro de sus Miembros.
PARAGRAFO SEGUNDO: La Junta Directiva decidirá la desincorporació n de cualquier
Miembro Activo de la Fundació n bajo las clá usulas establecidas en los literales y la
decisió n deberá ser ratificada por la Asamblea General de Miembros.
CAPITULO IV.
DE LAS AUTORIDADES DE LA FUNDACION.
DECIMA: La Fundació n, para el mejor desempeñ o y cumplimiento de sus fines y
objetivos estará conformada por: A) La Asamblea General de Miembros; B) La Junta
Directiva; C) El Consejo Consultivo; D) Un Administrador o comisario.
DECIMA PRIMERA: La Asamblea General de Miembros, que es la má xima autoridad
para fijar planes y políticas, está conformada por la totalidad de los Miembros
Fundadores y Activos. Todo Miembro Fundador y Activo tiene derecho a voz y a voto
en la Asamblea General. En caso de imposibilidad de asistir, podrá hacerse
representar mediante poder otorgado exclusivamente a otro miembro de igual
condició n. No obstante, cada miembro podrá representar mediante poder otorgado
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exclusivamente a otro miembro de igual condició n. De igual forma, cada miembro no
podrá representar a má s de dos poderdantes. Los Miembros Honorarios y
Benefactores podrá n asistir a la Asamblea General con derecho a voz pero sin voto.
DECIMA SEGUNDA: La Asamblea General de Miembros es el má ximo organismo de la
Fundació n y como tal le corresponden las siguientes funciones: A) Determinar las
orientaciones y políticas generales a las cuales debe someterse la actividad de
Fundació n, con miras a lograr sus fines; B) Estudiar y apoyar las reformas de los
Estatutos de la Fundació n que sean presentados para su consideració n por la Junta
Directiva, o por no menos del treinta por ciento (30%) de los Miembros; C) Estudiar el
informe anual de labores de la Fundació n presentado por la Junta directiva; D)
Estudiar y apoyar en su secció n ordinaria anual el presupuesto general, el
balance  y  el  informe  econó mico que representala  Junta  Directiva;   E)  Nombrar, po
r periodos de cuatro (04) añ os, a los miembros de la Junta Directiva; F) Nombrar el
Administrador y el Suplente de este; G) Velar por el cumplimiento de los Estatutos de
la Fundació n; H) Determinar el monto del Fondo de Prevenció n y el destino que deba
dá rsele al mismo, a proposició n de la Junta Directiva; I) Acordar la disolució n de la
Fundació n cuando ocurran las causales previstas para la misma en estos Estatutos; J)
Decidir sobre sus Miembros Activos, por las causas indicadas en la clá usula novena.
DECIMA TERCERA: La Asamblea General de Miembros se reunirá en secció n
ordinaria dos (02) veces al añ o, específicamente en los meses de Marzo y Octubre, sin
menoscabo de que por solicitud escrita y dirigida a la Junta Directiva con un (01) mes
de anticipació n, la mayoría de los Miembros soliciten el cambio de fecha para la
realizació n de dichas sesiones ordinarias. De igual forma, se reunirá n
extraordinariamente cuando fuere convocada por la Junta Directiva, o a solicitud del
Consejo Consultivo o del 30% de su Miembros. La convocatoria se hará por
comunicació n escrita dirigida a cada uno de los miembros, con quince (15) días de
anticipació n, o en su defecto, por un aviso de prensa en un perió dico de circulació n
nacional, en el cual se indicara el lugar, fecha, hora y el objeto de la reunió n. Se
formara quó rum para deliberar y decidir con la presencia o representació n del
cincuenta por ciento má s uno (50%+1) de sus miembros, salvo se vayan a tomar
determinaciones de las contenidas en literales “h” e “I” de la clá usula que antecede, en
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cuyo caso hará falta la presencia de al menos las tres cuartas (3/4) partes de los
miembros para que el quó rum este vá lidamente constituido y se puedan tomar
decisiones. En cualquiera de los dos casos, de no lograrse quó rum en la primera
convocatoria, se procederá a una segunda convocatoria para la celebració n de la
Asamblea, en el término de las setenta y dos (72) horas siguientes, quedando esta
vá lidamente constituida con la presencia de un veinte por ciento (20%) de los
miembros y sus decisiones será n vá lidas y de obligatorio cumplimiento para todos los
miembros de la Fundació n.
DECIMA CUARTA: El Consejo Consultivo es un ó rgano de alto nivel que estará
compuesto por ocho (08) Consejeros, designados por la Junta Directiva y ratificados
por la Asamblea General de Miembros. Se otorgara el titulo de consejero de la
Fundació n aquellas personas que reú nen condiciones especiales para ello.
DECIMA QUINTA: Los Miembros del Consejo Consultivo durará n dos (02) añ os en el
ejercicio de sus funciones, las cuales consisten en estudiar el estado general de la
Fundació n a nivel nacional e internacional, al igual que evaluar el cumplimiento de sus
objetivos, y presentar a la Asambleas General o a la Junta Directiva sus conclusiones y
sugerencias.
DECIMA  SEXTA: El Consejo Consultivo se reunirá por lo menos una vez cada seis (06)
meses, a solicitud de la junta Directiva o de al menos (03) tres de sus miembros. Será
convocado por el Presidente de la Fundació n, mediante comunicació n escrita dirigida
a cada uno de los Consejeros con diez (10) días há biles de anticipació n, a la direcció n
que tenga registrada en los libros de la Fundació n. El presidente de la Fundació n
deberá estar presente en dicha reuniones o se formará quó rum  para deliberar y
decidir con la presencia de la mayoría de los Consejeros de la Fundació n. De no
lograrse la asistencia requerida, el mismo Consejo librará   una nueva convocatoria
para dentro de los diez (10) días siguientes, en cuyo caso podrá sesionar  con solo tres
(03) de sus miembros. El Consejo Consultivo podrá reunirse en cualquier lugar y
tiempo, siempre y cuando estén presentes la cantidad de miembros requeridos.
DECIMA SEPTIMA: Los Miembros del Consejo Consultivo tendrá n derecho a voz en las
sesiones ordinarias de la Junta Directiva y en la Asamblea General de Miembros.
DE LA JUNTA DIRECTIVA.
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DECIMA OCTAVA: La Junta Directiva estará integrada por siete (07) miembros
principales y tres (03) suplentes, elegidos por periodos de cuatro (04) añ os por la
Asamblea General de Miembros, pudiendo ser reelegidos por periodos iguales.
DECIMA NOVENA: La Junta Directiva estará conformada de la siguiente manera: Un
(01) Presidente, SILVIA ELIZABETH GUEVARA GUILLENT, un (01) Vicepresidente
KAREN DE JESUS RODRIGUEZ LING, un (01) Secretario PEREZ URQUIA DIXA DEL
VALLE, un (01) Tesorero PATRICIA VIRGINIA GUEVARA GUILLENT, tres (3)
Directores Principales, GUARAMATA MARTINEZ DAIBELYS ELOISA, MIGUEL
ANTONIO PERDOMO MORENO y FERNANDEZ CARABALLO LUIS ANGEL, tres (03)
Directores Suplentes MIMO YAGUARAN GINANGELI LOURDES, JOSE ALEJANDRO
HENRIQUEZ MUDARA y CARGO VACANTE. Las ausencias temporales del Presidente
las cubrirá el Vicepresidente, y las ausencias de este ú ltimo será n cubiertas por los
directores en el orden de designació n. Por su parte, las ausencias temporales de los
directores principales, será n cubiertas por los directores suplentes también en el
orden de designació n respectivo. Las  ausencias definitivas de cualquiera de los
miembros de la Junta Directiva, será n cubiertas de la misma forma que las temporales
hasta que se reú na la Asamblea General de miembros y haga la designació n respectiva
de acuerdo a estos estatutos. Los directores suplentes de la Junta Directiva podrá n
asistir a las reuniones de esta con derecho a voz pero sin voto.
VIGESIMA: Las decisiones de la Junta Directiva se adoptaran con la aprobació n de la
mayoría absoluta de los miembros presentes con derecho a voto.
VIGESIMA PRIMERA: Son funciones de la Junta Directiva: A) Reglamentar el
funcionamiento de la Fundació n; B) Designar las comisiones, grupos de trabajos,
comités operativos y asesores que considera necesarios para alcanzar los objetivos de
la fundació n;  C) Aprobar el programa anual de actividades de la fundació n, así como
el presupuesto general correspondiente que será presentado a su consideració n por el
presidente y/o por el Vicepresidente; D) Presentar a la
Asamblea  General  de  miembros  el informe  anual de actividades y el balance general
del ejercicio econó mico; E) Delegar al Presidente, al Vicepresidente o Directores
Principales, las funciones que estimen convenientes para dar mayor agilidad al
funcionamiento de la Fundació n; F) Convocar las reuniones extraordinarias a la
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Asamblea General de miembros, cuando lo estime conveniente; G) Todas las demá s
que asignen esto estatutos o que sean atribuidas por la Asamblea General de
Miembros.
VIGESIMA SEGUNDA: La Junta Directiva se reunirá ordinariamente la primera semana
de cada mes, el día y hora que convoque el Presidente y/o Vicepresidente.
Extraordinariamente, cuando no haya sido convocada por el Presidente y/o el
Vicepresidente en la oportunidad debida, el resto de los miembros de la Junta
Directiva podrá convocar la reunió n para la segunda semana del mes respectivo. La
Junta Directiva sesionará vá lidamente con cinco (05) de sus miembros y podrá
designar un secretario fuera de seno.
VIGESIMA TERCERA: El Presidente y/o el Vicepresidente son los Representantes
legales de la Fundació n, será n elegidos por la Asamblea  General de miembros por
periodos de cuatro (04) añ os pudiendo ser reelegidos.
VIGESIMA CUARTA: Las funciones del Presidente y/o Vicepresidente actuando
conjuntamente o separadamente, son las siguientes: A) Velar por el cumplimiento de
los objetivos de la Fundació n; B) Convocar a la Junta Directiva en los términos y
oportunidad previstos en estos estatutos y presidir sus reuniones ordinarias y
extraordinarias; C) Presentar a consideració n de la Junta Directiva, la designació n de
las comisiones, grupos de trabajo, comités operativos que considere necesarios para
alcanzar los objetivos de la Fundació n y proponer su remuneració n; D) La creació n o
supresió n de cargos de personal de la Fundació n; E) firmar los contratos laborales y
de servicios que sean necesarios para el funcionamiento de la Fundació n; F) Presentar
a la Asamblea General de Miembros en nombre de la Directiva, el balance general del
ejercicio econó mico examinado, aprobado por el Tesorero, y el informe anual de
actividades; G) Presentar a la Asamblea General de Miembros el presupuesto anual y
el proyecto de inversiones y gastos; H) Conocer de los aportes que se le hagan a la
fundació n cuando estos excedan de Cien Unidades Tributarias (100U.T.); I) Aprobar
las secciones mencionadas de las cuales se hagan acreedores los funcionarios de la
Institució n, de acuerdo con el reglamento interno de Trabajo de Miembros de las
actividades realizadas por la Junta Directiva; J) Celebrar los acuerdos o convenios con
otras instituciones pú blicas o privadas que sean necesarias para el
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cumplimiento  de  los  objetivos  de  la Fundació n; K) La apertura, movilizació n y
cierre de Cuentas bancarias de la Fundació n, así como el manejo de cualesquiera
instrumentos financieros; I) Todas las otras funciones que la Asamblea General de
Miembros o la Junta Directiva asignen.
VIGESIMA QUINTA: El Administrador o Comisario será nombrado por la Junta
Directiva por un periodo de cuatro (04) añ os y podrá tener un (01) Suplente. Con
preferencia deberá ser Contador Pú blico o profesió n afín de reconocida solvencia
moral y tendrá acceso a todos los documentos de la Fundació n. En caso de cumplirse
este periodo sin que se designe su reemplazo, continuará en el ejercicio de sus
funciones hasta cuando la Junta Directiva realice la respectiva designació n. La Junta
Directiva fijará su remuneració n. El Comisario y su Suplente no podrá n ser miembros
de la Fundació n. La asamblea designa como Comisario a la Ciudadana, VERONICA
MARINA GUEVARA GUILLENT, venezolana, mayor de edad, soltera, de profesió n
ADMINISTRADORA, titular de la cedula de identidad N° V- 24.609.487,Rif: V-
24609487-6 inscrita en el Colegio de Administradora del Estado Anzoá tegui. N°
LAC:02-64523
VIGESIMA SEXTA: Será n funciones del Comisario, las siguientes: A) Determinar las
normas para la organizació n de la Contabilidad de la Fundació n;  B) Examinar las
operaciones, inventarios, balances, libros, actas, y demá s documentos de la Fundació n
y comprobantes contables correspondientes, de manera que pueda vigilar
adecuadamente la contabilidad y el manejo del patrimonio de la Fundació n e informar
de ello a la Junta Directiva; G) Asesorar a la Asamblea, y a la Junta Directiva en relació n
a los aspectos contables de la Fundació n; D) Realizar, verificar la exactitud de los
balances e informes contables y autorizarlos con firma; E) Verificar trimestralmente el
arqueo de la caja de la Fundació n; F) Verificar la comprobació n de todas las
inversiones y valores de la Fundació n y de los que esta tenga en custodia; G) Las
demá s que determine la Ley Venezolana o la Asamblea General de Miembros; H) En
las reuniones de la Asamblea y de la Junta Directiva tendrá voz pero no voto.
CAPITULO V.
DEL EJERCICIO ECONOMICO.
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VIGESIMA SEPTIMA: El ejercicio econó mico de la Fundació n tendrá una duració n de
un (01) añ o calendario y comenzara el primero de Enero de cada añ o y culminará el
treinta y uno de Diciembre del mismo añ o, a excepció n del presente ejercicio que se
iniciará a la fecha de protocolizarse el presente documento.
VIGESIMA OCTAVA: La Fundació n se disolverá : A) Por haberse cumplido el fin
especifico señ alado o el plazo fijado; B) Cuando desaparezca el patrimonio o resulte
insuficiente; C) Cuando su fin deviene incompatible con la ley o con la
situació n  real;  D) Por  voluntad  de  los miembros que componen la Fundació n,
tomada por la mayoría especial del setenta y cinco por ciento
(75%)  de  sus  componentes. 
VIGESIMA NOVENA: La disposició n de los bienes que quedaren luego haber pagado el
pasivo externo de la Fundació n, será resuelta segú n lo establecido en el Artículo 23 del
Có digo Civil Venezolano. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. TRIGESIMA:
Para todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas
en el Có digo Civil Venezolano, las Normas del Derecho Comú n y los principios
Generales del Derecho. )”.
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LISTADO DE FIRMAS

“FUNDACION PROFESIONALES EN POSITIVO”

Nombre y Apellido Cedula de Teléfono Firmas Huellas

Identidad