TRABAJO TEMPERATURAS EXTREMAS

Estudiantes:

KAREN VANESSA ORTIZ AGUILLON

UNIMINUTO

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RIESGOS FISICOS

ABRIL 2021
LA DEFINICION DE LA TEMPERATURA EXTREMA ASIGNADA
Se puede definir como la conformidad de cada individuo en el ambiente térmico
que lo rodea, por ello debido a la variabilidad biológica (metabolismo) de cada uno.
Todo trabajo físico genera un calor extra que varía la temperatura normal del
individuo (aproximadamente 37°c) que puede ser eliminado a través del
mecanismo frente a un exceso de calor de igual manera esos cambios de
temperatura pueden propasar los niveles permisibles en los ambientes

LA NORMATIVIDAD Y LA LEGISLACION APLICABLE

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 “Por la cual se establecen algunas
disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos
de trabajo” El Ministro de Trabajo y Seguridad Social En uso de sus
facultades que le confiere el artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo,
el artículo 10 del Decreto No. 13 de enero 4 de 1967 y el Decreto No. 062 de
enero 16 de 1976, reorgánico del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
De la temperatura, humedad y calefacción.
Artículo 63. La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales
cerrados de trabajo, serán mantenidos, siempre que lo permita la índole de la
industria, entre los límites tales que no resulten desagradables o perjudiciales para
la salud.
Parágrafo. Cuando existan en los lugares de trabajo fuentes de calor, como
cuerpos incandescentes, hornos de altas temperaturas, deberán adaptarse
dispositivos adecuados para la reflexión y aislamiento de calor, y los trabajadores
deberán utilizar los elementos de protección adecuados, contra las radiaciones
dañinas de cualquier fuente de calor.
Artículo 64. Los trabajadores deberán estar protegidos por medios naturales o
artificiales de las corrientes de aire, de los cambios bruscos de temperatura, de la
humedad o sequedad excesiva. Cuando se presenten situaciones anormales de
temperaturas muy bajas o muy altas, o cuando las condiciones mismas de las
operaciones y/o procesos se realicen a estas temperaturas, se concederán a los
trabajadores pausas o relevos periódicos.
Parágrafos. Para realizar la evaluación del ambiente térmico se tendrá en cuenta
el índice WBGT calculado con temperatura húmeda, temperatura de globo y
temperatura seca; además se tendrá en cuenta para el cálculo del índice WBGT,
la exposición promedia ocupacional. También se calculará el índice de tensión
térmica, teniendo en cuenta el metabolismo, los cambios por convección y
radiación expresados en kilocalorías por hora. Para el cálculo del índice de
temperatura efectiva, se tendrá en cuenta la temperatura seca, la temperatura
húmeda y velocidad del aire.
Artículo 65. En los establecimientos de trabajo en donde se realicen operaciones
o procesos a bajas temperaturas (cuartos fríos, etc.), los patronos suministrarán a
los trabajadores overoles de tela semipermeable con relleno de material aislante,
forro respectivo y cremallera, capucha del mismo material con espacio libre para
los ojos, nariz y boca, botas de caucho de media caña de tipo especial con
cremallera para introducir los zapatos del operario; dos guantes interior y exterior.
Parágrafo. En los cuartos fríos a temperaturas muy bajas entre 0°C y –20°
centígrados o menores, los trabajadores no utilizarán zapatos con suela de caucho
esponjosa; permanecerán dentro de los cuartos fríos por períodos cortos de dos a
cuatro horas, por parejas, con descanso de una hora, y tomarán las precauciones
para evitar entumecimiento y contracción de los músculos faciales y de otras
partes del cuerpo.
Artículo 66. Adyacentes a los sitios de trabajo con temperaturas elevadas se
proporcionarán duchas con agua fría y caliente, y facilidades para que los
trabajadores puedan cambiar sus ropas al finalizar la jornada laborable. Además
se suministrará agua potable cerca a los sitios mencionados.
Artículo 67. La instalación de calefacción que se adopte ofrecerá garantías contra
el peligro de incendio y el desprendimiento de gases nocivos, y no habrá de
perjudicar al trabajador por la acción del calor radiante, ni por las corrientes de aire
que pudieran producirse. Artículo 68. En los locales de trabajo semiabiertos, tales
como cobertizos, hangares, etc., se protegerá a los trabajadores contra la acción
del sol, las corrientes de aire, etc.
Artículo 69. Se tomarán las medidas adecuadas para controlar en los lugares de
trabajo las condiciones de temperatura ambiente, incluyendo el calor transmitido
por radiación y convección-conducción, la humedad relativa y el movimiento del
aire de manera de prevenir sus efectos adversos sobre el organismo, y sobre la
eficiencia de los trabajadores.
LAS FUENTES GENERADORAS DE LA TEMPERATURA EXTREMA
ASIGNADA
 La temperatura del aire
 El viento
 La radiación solar
 La maquina
 Los procesos ( Trabajo Muscular)
LOS CONTROLES DE MITIGACION
 Sistema de ventilación general
 Equipos de aire acondicionado
 Barreras de material aislante reflectiva y/o abortivo
 Limitar la carga física de trabajo , programando las tareas más duras,
durante los periodos más fríos de turno de trabajo
 Establecer periodos de descanso en recintos climatizados
 Suministrar agua potable en los establecimientos de trabajo

LOS EFECTOS DE LA TEMPERATURA EXTREMA SOBRE LA SALUD DEL

TRABAJADOR
Problemas para la salud El exceso de calor corporal puede hacer que:
•Aumente la probabilidad de que se produzcan accidentes de trabajo,
 Se agraven dolencias previas (enfermedades cardiovasculares,
respiratorias, renales, cutáneas, diabetes, etc.)
 el estrés térmico por calor: En trabajos en sitios cerrados o semicerrados
donde el calor y la humedad sean elevados debido al proceso de trabajo o
a las condiciones climáticas de la zona y la ausencia de medios para
reducirlos: fundiciones, acerías, fábricas de ladrillos, fábricas de cerámica,
plantas de cemento, hornos, panaderías, lavanderías, minas, etc.
 Si la temperatura corporal se eleva por encima de los 38ºC los efectos en
salud de las altas temperaturas abarcan desde deshidratación, calambres,
golpe de calor, síncope por calor, arritmias, hasta el agravamiento de
enfermedades previas y la muerte.
LOS INSTRUMENTOS DE MEDICION PARA LA TEMPREATURA EXTREMA
TERMÓMETRO METÁLICO

Estos instrumentos tienen un uso bastante extenso, dado que están elaborados

para soportar altas temperaturas, fluidos en proceso agresivo o ambientes de
bastante diversidad, son bastante utilizados por la industria alimentaria,
farmacéutica y química, dado que estas ramas tienen un manejo amplio de lo que
puede ser fluidos bastantes abrasivos.

PIRÓMETRO

Esta herramienta permite medir la temperatura de una sustancia sin la necesidad

de entrar en contacto con ella. Es perfectamente útil para medir la temperatura
de metales incandescentes en molinos de acero, por lo que se convierte en una
herramienta de uso primordial para las grandes industrias.
TERMO-HIDRÓGRAFO

Este instrumento ha sido creado con la finalidad de medir la humedad y

temperatura del aire de forma simultánea, es una herramienta que es utilizada
por la Organización Meteorológica Mundial para estudiar el clima, con la intención
de tener la mayor severidad posible en la información meteorológica de cada
zona.

Existen varias escalas por las cuales se pueden diferenciar cada una de estas
temperaturas, entre ellas se encuentra la escala Kelvin determinada por el
símbolo K, puede ser utilizada en términos científicos, la escala Celsius con el
símbolo C y por último la escala Farenheit simbolizado con la letra F.
En cualquier ámbito es importante la medición de la temperatura, por muchos
motivos específicos, por ejemplo, en cuanto al cuerpo humano, se puede
determinar que el aumento considerable de la temperatura puede ser
completamente perjudicial para la salud del afectado.

Medidores de estrés térmico

Los medidores de estrés térmico se emplean fundamentalmente para evaluar el
puesto de trabajo. Estos medidores de estrés detectan la temperatura y la
clasifican dependiendo de la humedad. ya conocemos que es el estrés térmico
pero ¿por qué se mide? Los trabajadores que operan en instalaciones y máquinas
que producen energías elevadas o que poseen una alta emisión de temperatura
pueden sufrir ocasionalmente un estrés térmico (de manera ocasional por
influencia de la temperatura corporal). Este fenómeno puede provocar también
síntomas fisiológicos: espasmos, malestar y sacudidas, que pueden desembocar
incluso en la muerte.
Por ello es necesario utilizar un aparato para determinar el estrés térm1co. Los
medidores de estrés térmico detectan la temperatura y la clasifican en relación a la
humedad. La denominación estándar mundial para ello es la WBGT (Wet Bulb
Globe Temperature Índex). Este índice está compuesto por tres parámetros:
temperatura de evaporación (tnw), temperatura global (tg) y temperatura del aire
(ta).

LOS VALORES LÍMITES PERMISIBLES DE LA TEMPERATURA EXTREMA

El valor límite permisible para stress calórico combina tres parámetros básicos: las
demandas metabólicas de la tarea; un índice de la severidad del ambiente
(TGBH); y el porcentaje del tiempo que puede permitirse a una persona para que
realice ese trabajo. La filosofía que se aplica en el VLP es que el stress ambiental
no debe producir un aumento de la temperatura central del cuerpo que supere a la
que provoca el trabajo por sí mismo.
LAS RECOMENDACIONES DE INTERVENCIPON ANTE L AFECTACION DE
LA SALUD DEL TRABAJADOR POR DISCONFORT DE LA TEMPERATURA
ASIGNADA

 Realizar el adecuado mantenimiento de los equipos de

climatización (calefacción y aire acondicionado) para garantizar su
adecuado funcionamiento.
 Utilizar sistemas de ventilación que nos proporcionen una adecuada
renovación del aire y una óptima calidad del aire interior libre de
contaminantes y sustancias perjudiciales para nuestra salud y
bienestar
 Evitar situaciones de exposición a corrientes de aire y en todo caso,
tener en cuenta que, especialmente en el ámbito laboral, la velocidad
no exceda de los siguientes límites:
 Trabajos en ambientes no calurosos: 0,25 m/s
 Trabajos sedentarios en ambientes calurosos: 0,5 m/s
 Trabajos no sedentarios en ambientes calurosos: 0,75 m/s
 Estos límites no se aplicarán a las corrientes de aire acondicionado,
para las que el límite será de 0,25 m/s en el caso de trabajos
sedentarios, propios de oficinas.
 Utilizar instrumentos de medición como termostatos
o termohigrómetros que nos permitan controlar, regular y gestionar
las condiciones térmicas del ambiente.
 En la medida de la posible, aislar las fuentes de calor y utilizar
equipos y dispositivos que nos permitan expulsar el calor al exterior
(extractores de aire…) o impedir la entrada de frío a través de un
buen aislamiento.

En el ámbito laboral será conveniente además programar los trabajos con mayor

carga térmica en las horas más frescas y establecer periodos de descanso en
espacios que dispongan de un sistema de climatización y ventilación adecuadas.
LOS ELEMENTOS DE DOTACION PARA LA PROTECCION PERSONAL EPP
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