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    Variaciones de Mano de Obra Directa

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    Yesenia Mota
    Para determinar el costo estándar de la mano de obra directa, se debe considerar el estándar de cantidad (horas de trabajo requeridas) y el estándar de precio (costo por hora de trabajo). El estándar de cantidad se establece mediante estudios de tiempos y movimientos, mientras que el estándar de precio lo determina el área de costos con base en el tabulador de salarios, prestaciones legales y convenios colectivos. La variación en mano de obra directa se divide en variación de cantidad (diferencia entre horas trabajadas vs horas

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    Variaciones de Mano de Obra Directa

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    Para determinar el costo estándar de la mano de obra directa, se debe considerar el estándar de cantidad (horas de trabajo requeridas) y el estándar de precio (costo por hora de trabajo). El estándar de cantidad se establece mediante estudios de tiempos y movimientos, mientras que el estándar de precio lo determina el área de costos con base en el tabulador de salarios, prestaciones legales y convenios colectivos. La variación en mano de obra directa se divide en variación de cantidad (diferencia entre horas trabajadas vs horas

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    Variaciones de Mano de obra directa

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    Para determinar el costo estándar de la mano de obra directa, se debe considerar el estándar de cantidad (horas de trabajo requeridas) y el estándar de precio (costo por hora de trabajo). El estándar de cantidad se establece mediante estudios de tiempos y movimientos, mientras que el estándar de precio lo determina el área de costos con base en el tabulador de salarios, prestaciones legales y convenios colectivos. La variación en mano de obra directa se divide en variación de cantidad (diferencia entre horas trabajadas vs horas

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    Para determinar el costo estándar de la mano de obra directa, se debe considerar el estándar de cantidad (horas de trabajo requeridas) y el estándar de precio (costo por hora de trabajo). El estándar de cantidad se establece mediante estudios de tiempos y movimientos, mientras que el estándar de precio lo determina el área de costos con base en el tabulador de salarios, prestaciones legales y convenios colectivos. La variación en mano de obra directa se divide en variación de cantidad (diferencia entre horas trabajadas vs horas

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    Mano de obra directa

    Para determinar el costo estándar de la mano de obra directa, también debemos


    considerar el estándar de cantidad y el estándar de precio.
    Estándar de cantidad (eficiencia)
     El estándar de la mano de obra se determina por la cantidad de horas-hombre de
    mano de obra directa que se utilizarán en cada una de las fases de producción de
    una unidad terminada. La habilidad y la eficiencia del personal de producción
    pueden ser medidas mediante estudios de tiempos y movimientos, en los cuales
    se analizan las operaciones de fabricación tomando muestras de esfuerzo de
    trabajo de diversos empleados, en distintos momentos y bajo ciertas condiciones
    de trabajo como espacio, temperatura, equipo, etc. Posteriormente se establecen
    los estándares de tiempo bajo los cuales los trabajadores deben ejecutar las
    tareas asignadas para producir una unidad. El área de ingeniería industrial,
    encargada de estudiar los tiempos y movimientos, es responsable de establecer
    los estándares de cantidad (eficiencia) de la mano de obra directa. Además del
    estudio de tiempos y movimientos se deben considerar, entre otros aspectos, los
    artículos y volúmenes que se van a producir, el estudio analítico de los sistemas y
    procesos de producción.
    Estándar de precio
     Los estándares de precio son los costos de hora-hombre de mano de obra
    directa que se espera prevalezcan durante un periodo. El área de costos, con
    el apoyo de recursos humanos, es quien determina los costos de hora-hombre
    para cada una de las categorías existentes, con base en el tabulador de salarios;
    el contrato colectivo de trabajo que la empresa tenga con el sindicato y, en
    consecuencia, todas las prestaciones, las cuales incluyen a su vez las
    prestaciones que marca la Ley Federal del Trabajo; la antigüedad del personal;
    los días laborables para el periodo de costos; las horas efectivas de trabajo para
    una jornada diaria de labores y las disposiciones legales a que den lugar

    Variación en mano de obra directa


    El análisis de variaciones correspondiente a mano de obra directa también se
    puede dividir en:
    1. Variación en cantidad (eficiencia).
    2. Variación en precio.
    Las variaciones en cantidad (eficiencia) representan la diferencia de las horas
    de mano de obra directa que se debieron haber empleado y las horas reales de
    mano de obra directa trabajadas; multiplicada esta diferencia por el costo hora-
    hombre estándar, es igual a la variación en cantidad (eficiencia). Con el uso del
    costo hora-hombre estándar de mano de obra directa se elimina el efecto de los
    cambios en los tabuladores o salarios.
    La variación en cantidad (eficiencia) de la mano de obra directa la calculamos
    como sigue:

    Variación en precio (costo hora-hombre)


    La variación en precio (costo hora-hombre) representa la diferencia del costo hora-
    hombre estándar y el costo hora-hombre real, multiplicada esta diferencia por las
    horas-hombre reales de mano de obra directa trabajadas. La variación en precio
    de la mano de obra directa la calculamos como sigue:

    [ CITATION Jua14 \l 2058 ]

    Bibliografía
    Colín, J. G. (2014). Contabilidad de Costos. México: McGRAW-Hill.

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