Que Es Un Proyecto - Ensayo 1

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¿Qué es un proyecto?

Proyecto, una necesidad convertida en generación de valor

Oscar Javier Torres Coy

Introducción a la Gerencia de Proyectos – Universidad Piloto de Colombia


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Cuando nos hablan de un proyecto se nos vienen a la cabeza muchos conceptos:

costo, tiempo, final, valor... y demás palabras que nos llevarían a desarrollar varios párrafos

en este escrito, sin embargo para hacerlo más fácil de digerir y entender de manera general y

global podríamos resumirlo en que un proyecto en esencia es conjunto de actividades

interrelacionadas que se ejecutan de manera coordinada para alcanzar un objetivo específico

que se puede ver reflejado en un producto, servicio o resultado. Cabe resaltar que a diferencia

de una operación el proyecto tiene un inicio y un fin bastante claros.

Y es que en nuestras vidas constantemente estamos ejecutando esa serie de acciones

coordinadas que mencionamos antes donde buscamos cumplir un objetivo; es decir que en

prácticamente todo lo que hacemos a diario existe un proyecto.

Según El Manual para Project Managers de Daniel Echevarría y Carlos Conejo (2018)

“Los proyectos son temporales por naturaleza, con un principio y un final, producen un

producto, servicio o resultado único y se acaban”. Pero ¿Por qué nacen los proyectos? Se

podría decir en estricto sentido que los proyectos nacen para satisfacer una necesidad

identificada, pero cuidado que no solo es satisfacerla a cualquier precio o, de cualquier

manera. Para esto el Project mánager debe tener la capacidad de hacer engranar el proyecto

que tiene a cargo con los objetivos y el plan estratégico de la organización y es que el fin

propio del proyecto debe ir de la mano con estos dos ítems mencionados puesto que una vez

se le apliquen las métricas, este al indicarnos que fue exitoso deberá haber dejado un “valor”

a la organización, fruto del éxito total del proyecto.

Ahora bien, todo proyecto por muy simple o complejo que sea debe tener un inicio y

un fin muy claros, para esto debemos acotar que un proyecto se contempla a través de etapas

o fases. En un principio surge una idea, que establece la oportunidad o necesidad a partir de

la cual se diseña o se concibe el proyecto. Luego, ya en la etapa de la planificación como tal,

se tienen en cuenta todas las premisas y estrategias para el desarrollo del proyecto, con el fin
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de que se convierta en una hoja de ruta. Inmediatamente llega el momento de poner en

marcha el plan que se trazó y donde se deben ejecutar todas aquellas actividades que se

propusieron en la planificación. Y una vez ya finalizada toda la ejecución llega la hora de

hacer un balance o evaluación al mismo.

Durante estas etapas del proyecto se evidencian ciertas características que el Project

mánager debe tener en cuenta para poder sortearlas ya que muchas de ellas se presentan en

todos los proyectos. La fase inicial del proyecto es la que mayor incertidumbre genera por

ende es donde mas expuesto a los riesgos se encuentra el proyecto ya que no se tiene aún

claridad de muchas cosas pero a su vez es cuando más importancia, relevancia e influencia

adquieren los interesados para poder escucharlos a todos y es que a decir verdad la gestión de

los interesados al inicio del proyecto es una parte fundamental por que es donde se pueden

negociar sus expectativas en cuanto al mismo, ya que si por algún motivo ellos decidieran

cambiar algo durante una fase mas avanzada se correría el riesgo de tener que cambiar

muchas actividades sobre la marcha y al momento de la medición del proyecto; esto

implicaría un costo mayor y un mayor tiempo de ejecución lo cual no es conveniente para

llegar a que el proyecto sea exitoso.

Y dentro de todas esas incertidumbres se encuentran las restricciones que mas afectan

al desarrollo del proyecto: el costo, el tiempo y el alcance, que a decir verdad escoger la mas

importante de mitigar es una tarea difícil pues todas generan en el proyecto un impacto

significativo, pero siguiendo la hoja de ruta adecuada en mi concepto la mas relevante y con

la que se puede trabajar mas es la del alcance ya que si desde el proceso de la planificación se

lleva a cabo con orden y se delimita el objetivo a alcanzar del proyecto este se podrá llevar a

cabo con los recursos y tiempos que desde el diseño se hubieran contemplado.

Pero no es fácil estar al mando de un proyecto, porque eres la cabeza visible y quién

dirige a cabalidad el grupo humano, infraestructura, diseño y en general todos los actores que
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intervienen en el proyecto; es por lo que el Project mánager debe contar con ciertas

competencias y habilidades con las cuales poder enfrentarse a los retos que conlleva

planificar, desarrollar y evaluar un proyecto como lo son la comunicación, el orden u

organización, un poder de gestión alto, capacidad de negociación, etc. Pero en mi opinión la

habilidad más relevante en un gerente de proyecto es el del liderazgo. Y es que como dice

Jorge Valdano en su libro 11 Poderes del Líder “Cuando el liderazgo es eficaz, activa el

profesionalismo, el optimismo, el espíritu de superación, las conductas solidarias…El éxito

también” por ende se espera que el gerente sea líder y que conduzca a que su equipo se

contagie y se impregne de todo lo positivo para que en comunión con él se alcance el éxito

del proyecto.
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Referencias

 Echeverría Jadraque, D. (2018). Manual para Project Managers: cómo gestionar

proyectos con éxito (3a. ed.). Madrid, Spain: Wolters Kluwer España. Recuperado de

página 27.

 Valdano, Jorge (2014). 11 poderes del lider. Mexico D.F: Drokerz Impresiones de

México, S.A. de C.V página 172

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