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    Diagrama-Flujo-Reclutamiento y Contratacion de Personal

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    jorge rojas
    Este documento describe el proceso de reclutamiento y contratación de personal en una empresa. Inicia con la identificación de una vacante, solicitar la descripción del cargo y determinar si se realiza una convocatoria interna o externa. Luego, se anuncia la vacante, se revisan las solicitudes recibidas, se realizan pruebas de selección y entrevistas. Finalmente, se selecciona al candidato que cumple con los requisitos, se elabora y firma el contrato y comienza su capacitación e inducción al puesto.

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    Diagrama-Flujo-Reclutamiento y Contratacion de Personal

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    jorge rojas
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    Este documento describe el proceso de reclutamiento y contratación de personal en una empresa. Inicia con la identificación de una vacante, solicitar la descripción del cargo y determinar si se realiza una convocatoria interna o externa. Luego, se anuncia la vacante, se revisan las solicitudes recibidas, se realizan pruebas de selección y entrevistas. Finalmente, se selecciona al candidato que cumple con los requisitos, se elabora y firma el contrato y comienza su capacitación e inducción al puesto.

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    Diagrama-flujo-reclutamiento y Contratacion de Personal

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    RECLUTAMIENTO Y CONTRATACION DE PERSONAL

    INICIO

    1. TENER UNA VACANTE

    3. COMVOCATORIA NO 4. SE ANUNCIA POR INTERNET Y


    2. SOLICITAR LA DESCRIPCION AGENCIA DE EMPLEO LA VACANTE
    INTERNA PARA
    DEL CARGO AL JEFE DE AREA ASI COMO LA DESCRIPICION,
    OCUPAR EL CARGO
    REQUISITOS Y COMPETENCIAS DEL
    CARGO

    13. ELABORACION, FIRMA


    Y ACEPTACION DE 12 VERIFICACION DE
    CONTRATO DOCUMENTOS SI
    6. REVISION DE HOJAS DE
    5. SE REALIZA VIDA Y SOLICITUDES
    11. SE SOLICITA
    14. INFORMACION CONVOCATORIA INTERNA RECIBIDAS
    DOCUMENTACION PARA
    CORPORATIVA Y PARA EL CARGO
    INICIAR PROCESO DE
    REGLAMENTO DEL EMPLEO COTRATACION

    9. ENTREVISTA CON EL JEFE 8. PRUEBAS DE SELECCIÓN 7. CITACION PERSONAL QUE


    15. CAPACITACION E 10. EL QUE CUMPLE CON EL CUMPLE CON EL PERFIL DEL
    DE AREA, PRUEBAS DE SEGÚN PERFIL DEL CARGO
    INBDUCCION DE PUESTO PERFIL Y LOS REQUISITOS ES CARGO
    ACUERDO A FASE DE ENTREVISTA PSICOLOGIA
    SELECIONADO
    PROCESO

    16. INICIO LABORES

    FIN

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