Programas de Salud Ocupacional

PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL – SGSST
1. ¿Cual es la estructura de un PSO?

La estructura básica de un programa de salud ocupacional se conforma por los
siguientes puntos.
 OBJETIVOS: con base en la legislación vigente se trazan unos
objetivos a alcanzar a corto mediano y largo plazo.
 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: Se incluyen todas las
generalidades de la empresa, organización del trabajo, organización de
la empresa, organización de la salud ocupacional.
 Diagnóstico inicial: Se evalúan las condiciones iniciales de los
trabajadores actualmente en su lugar de trabajo y su entorno.
 PLANEACION, ORGANIZACIÓN Y EJECUCION: Objetivos,
intervenciones y procedimientos en salud y salud en el trabajo
 EVALUACION: Indicadores, recursos, actividades, e impacto
 ANEXOS:
2. ¿Qué son los subprogramas de medicina preventiva y de higiene y

seguridad industrial?
Medicina preventiva
Los subprogramas de medicina preventiva son los encargados de velar por el
mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad
de vida de los trabajadores, capacitan a los trabajadores en factores de riesgo,
sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos y prevenirlos, además de
detectar oportunamente enfermedades generales y profesionales de los
trabajadores, además de hacer un seguimiento periódico de los trabajadores
para detectar si están expuestos a factores de riesgo específicos ( monitoreo
biológico).
Entre sus planes de acción se tienen las evaluaciones medicas ocupacionales
de ingreso y egreso de los trabajadores, dar diagnósticos de salud, sistemas de
vigilancia, epidemiologia ocupacional, accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales, panorama de riesgos, reubicación y rotación de trabajadores de
acuerdo al estado de salud.
Actividades recreativas, culturales y lúdicas que hacen parte del desarrollo y la
salud mental de los trabajadores, se encargan también del seguimiento y
rehabilitación de los trabajadores que han sufrido algún accidente laboral o
enfermedad, apoyándolos y acompañándolos en su recuperación.
Apoyo al grupo de brigadistas y de primeros auxilios y manejo de estadísticas
de todo lo relacionado anteriormente incluyendo la morbilidad.
seguridad industrial
Su función es mantener un ambiente laboral adecuado, mediante el control de
las causas básicas que potencialmente puedan causar daño a la integridad
física de los trabajadores o a los recursos de la empresa.
En cuanto a los accidentes de trabajo debe definir acciones preventivas y de
control que los eviten.
Higiene industrial
Identificar y evaluar los factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan
afectar la salud de los trabajadores, prevenir la enfermedad profesional,
determinando y aplicando las estrategias necesarias para el control respectivo
de los factores de riesgo generadores de E.P.
La medicina preventiva y de higiene y seguridad industrial deben ejecutar unos
planes de acción enumerados a continuación:
 Normas y procedimientos de trabajo seguro
 Programas de orden y limpieza
 Protección de equipos y de maquinaria
 Elementos de protección personal
 Preparación para emergencias
 Inspecciones planeadas
 Investigación de accidentes/incidentes
 Análisis estadísticos
 Costos
 Panorama de factores de riesgo
 Evaluación magnitud de los riesgos y peligrosidad
 Monitoreo periódico de cada factor de riesgo, priorizando los de mayor
peligrosidad y repercusión.
 Difusión de información hacerca de la seguridad e higiene industrial
 Verificación de equipos contra incendios y demás elementos de
seguridad incluyendo la señales de advertencia.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
ELABORACION DE EJEMPLO PARA IMPLEMENTACION DE PSO PARA

EMPRESA DE METALMECANICA
ESTUDIANTE:
GUIDO JAVIER SANCHEZ TREJOS
COD:1152040014
I6AE
FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFECIONALES

CECEP
SANTIAGO DE CALI MARZO 2021
OBJETIVO GENERAL
Diseñar un programa de salud ocupacional teniendo en cuenta la medicina,
higiene y seguridad industrial para una empresa del sector metalmecánico que
permita generar actividades de promoción, prevención y control de riesgos para
preservar y mejorar la salud de los trabajadores en su lugar de trabajo a corto,
mediano y largo plazo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Descripción de la empresa del sector metalmecánico
 Determinar los factores de riesgo de accidentes de trabajo o
enfermedades laborales para la empresa en cuestión.
 Establecer riesgos a nivel social, económico y laboral que asume el
empleador encargado de la empresa por manejar empleados.
 Plantear condiciones seguras de trabajo en la empresa mediante la
participación activa de los niveles tanto administrativos como operativos
 Estructurar el programa final de salud ocupacional para la empresa del
sector metalmecánico, en donde se diseñen actividades que promueven
la promoción, prevención de riesgos y enfermedades laborales en el
lugar de trabajo y realizar programas de vigilancia epidemiológica y de
seguridad de acuerdo a la evaluación inicial.
INTRODUCCION
Por medio de este trabajo queremos impulsar el uso y aplicación de los

programas de salud ocupacional que ha venido en crecimiento en los últimos
años, demostrando que su investigación e implementación trae mas que
beneficios para la productividad y organización de las compañías que invierten
en este tipo de proyectos y mas que un requerimiento gubernamental se
apropien de una estructura bien fundamentada de sus compañías en donde
todos sean beneficiados desde el consumidor final, los operarios
administrativos y dueños de las compañías, implementando estrategias y
programas que incentiven al autocuidado y prevención de accidentes laborales
y enfermedades laborales que con estas herramientas pueden ser prevenidas y
remplazadas por cumplimiento y seguridad de sus empleados.
PREGUNTA DE INVESTIGACION.
¿Como diseñar un programa de salud ocupacional para una empresa del
sector metalmecánico?
MARCO TEORICO
INDUSTRIAL METALMECANICA
En la economía de un país hay distintos sectores económicos: agricultura,
industria, comercio, servicios, etc. En este caso miraremos el sector industrial
en donde se incluye la metalmecánica, que se puede definir como un subsector
como un conjunto de participantes de empresas y compañías que lo
conforman, teniendo en cuenta la producción de un producto o generar un
servicio.
Generalmente el producto final define el subsector que incluye todas las
empresas y organizaciones dedicadas a la consecución de materias primas, su
transformación en un producto terminado y su distribución hasta llegar al
consumidor final.
El sector industria se conforma del subsector de la metalmecánica que realiza
las siguientes actividades: fundición de hierro gris, fundición de metales,
mecánica industrial, estructuras livianas, hojalatería, y aluminio repujado,
herramientas agrícolas, máquinas agrícolas, reparación automotriz.
MARCO LEGAL
La resolución 1016 de 1989, se reglamenta la organización, funcionamiento y
forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar las
empresas en el país involucrando los sectores públicos y privados, contratistas
y subcontratistas.
1. Que por decreto 614 del 1984, en sus artículos 28, 29, 30 se establece
la obligación de adelantar programas de salud ocupacional por parte de
patronos y empleadores.
2. Que es obligación de los patronos o empleadores velar por la salud y
seguridad de los trabajadores a su cargo
3. Que los patronos y empleadores deben responder po la ejecución
permanente del programa de salud ocupacional en los lugares de
trabajo.
4. El articulo tercero hace referencia a la ejecución de los programas de
salud ocupacional en las empresas y lugares de trabajo bajo las
siguientes alternativas: Exclusivos y propios de la empresa, en conjunto
con otras personas, contratados con una entidad que preste los
servicios, reconocida por el ministerio de salud para dichos fines.
El programa de salud ocuapcional deberá realizarse deacuerdo a su actividad
económica y será especifico y particular para estos, de conformidad con sus
riesgos reales y potenciales y el numero de trabajadores.

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2. ¿Qué son los subprogramas de medicina preventiva y de higiene y

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FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFECIONALES

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