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CONVENIO DE PRÁCTICAS CELEBRADO ENTRE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE

COLOMBIA Y CONSORCIO METROANDINA
EL OBJETO DEL PRESENTE CONVENIO SERÁ LA COOPERACIÓN ENTRE
LA ENTIDAD Y LA UNIVERSIDAD, MEDIANTE LA PRÁCTICA DE LOS
ESTUDIANTES DEL PROGRAMA DE INGENERIA CIVIL, PARA REALIZAR
OBJETO LOS PROPÓSITOS QUE LES SEAN COMUNES Y DE INTERÉS EN EL
CAMPO ACADÉMICO, INVESTIGATIVO, CULTURAL Y SOCIAL QUE
COADYUVEN AL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN, VISIÓN Y PRINCIPIOS DE
AMBAS ENTIDADES.
LA UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
LA ENTIDAD CONSORCIO METROANDINA
SUPERVISOR DE
ALBA YISE ROJAS CABALLERO
PRÁCTICA
UNIVERSIDAD Coordinador De Proyección Social
SUPERVISOR DE
PRÁCTICA OSCAR ALFREDO MONTOYA CASTRO
ENTIDAD
DURACIÓN 1 año
FECHA DE FIRMA 28/01/2021
FECHA DE
27/01/2022
FINALIZACIÓN

Los suscritos de una parte, UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA, Corporación sin

ánimo de lucro, de carácter privado e interés social, perteneciente al sector de la Economía
Solidaria y dedicada a la Educación Superior, con Personería Jurídica otorgada por la Unidad
Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, mediante Resoluciones Números 00559
del 28 de agosto de 1968 y 0501 del 7 de mayo de 1974, reconocida institucionalmente por el
Ministerio de Educación mediante Resolución No. 24195 de diciembre 20 de 1983, con
reconocimiento como Universidad del Sector Solidario mediante la Resolución No. 1850 del 31 de
julio de 2002, emanada del Ministerio de Educación Nacional, con domicilio principal en la ciudad
de Bogotá y con NIT 860.029.924-7; delegado por la rectoría de la Universidad Cooperativa de
Colombia para firma convenios de carácter académico para pasantías y prácticas al CÉSAR
AUGUSTO PÉREZ LONDOÑO, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía Nro.
70.558.938 de Envigado en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias que le otorga su
condición, quien en adelante y para los efectos del presente convenio se denominara LA
UNIVERSIDAD y de otra parte, CONSORCIO METROANDINA con NIT 900852977-0,
representado legalmente por OSCAR ALFREDO MONTOYA CASTRO, mayor de edad e
identificado con cédula de ciudadanía Nro. 79.383.524 de Bogotá D.C, quien para efectos del
presente convenio se denominará LA ENTIDAD, hemos acordado celebrar el presente convenio
de práctica, previas las siguientes consideraciones:

1) El presente convenio es el resultado de las excelentes relaciones que se han cultivado entre
los directivos de las dos instituciones contratantes, que buscan el mejoramiento y elevación del
nivel académico y de desempeño.
2) Con la ejecución del presente convenio se pretende brindar el apoyo humano y científico
requerido para la agilización y efectividad mediante la cooperación de estudiantes de la
UNIVERSIDAD en la gestión empresarial.

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3) Que dicho convenio estará normado por las disposiciones legales vigentes que rigen la
materia, entre otras la Ley 30 de 1992, Ley 100 de 1993 (en especial el artículo 247), el
Decreto 55 de 2015.
4) Que, para lograr los fines propuestos, las partes consideran necesario formalizar este convenio
de prácticas, el cual se regirá por las siguientes CLAUSULAS:

PRIMERA. - OBJETO: El objeto del presente convenio será la cooperación entre LA ENTIDAD y
LA UNIVERSIDAD, mediante la práctica de los estudiantes del programa de Ingeniería Civil, para
realizar los propósitos que les sean comunes y de interés en el campo académico, investigativo,
cultural y social que coadyuven al cumplimiento de la misión, visión y principios de ambas
entidades

PARÁGRAFO: De conformidad con el presente convenio se realizarán pasantías y/o practicas

académicas, tendientes a complementar los perfiles de formación profesional de los estudiantes
con acciones teórico prácticas acordes con los reglamentos de LA UNIVERSIDAD, que permitan a
los estudiantes de los programas académicos ofrecidos por ésta, desarrollar los conocimientos
adquiridos durante sus estudios académicos.

SEGUNDA - OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD: 1) Facilitar la realización y desarrollo del

objeto del presente convenio. 2) Asignar de acuerdo con la disponibilidad académica, el número
de estudiantes que sean necesarios para la realización de las prácticas académicas
correspondientes en LA ENTIDAD, cuidando que las personas vinculadas ostenten las mejores
calidades morales y profesionales. 3) Asumir la responsabilidad académica y curricular de la
práctica 4) Instruir, supervisar, orientar y dar el soporte académico que los estudiantes requieran
para garantizar el objeto de su práctica e informar sobre cualquier anomalía que se presente. 5)
Elaborar un plan de actividades concertado con LA ENTIDAD. 6) Realizar el seguimiento semestral
de la práctica, con el fin de orientar y verificar el cumplimiento del desarrollo de la práctica por parte
del estudiante, y prestar asesoría y seguimiento a los estudiantes mediante comunicación
permanente y visitas al lugar de actividades con el propósito de asistirlos en el cumplimiento del
plan de práctica 7) Suministrar toda la información que sobre el desarrollo de la práctica y el
desempeño de los estudiantes sea solicitado por la coordinación del proyecto de LA ENTIDAD. 8)
Garantizar la permanencia de los estudiantes durante el periodo de la práctica y ofrecer toda la
colaboración necesaria para el cumplimiento de los objetivos y del horario establecido previamente.
9) Realizar la evaluación de la práctica teniendo en cuenta como elemento fundante de la
certificación de la práctica realizada por el estudiante, señalada en el numeral 7 de las
Obligaciones de LA ENTIDAD. 10) Reemplazar, cuando las condiciones lo ameriten, los
estudiantes que por expresa solicitud de LA ENTIDAD, deba ser retirado de la práctica. 11)
Informar con no menos de treinta (30) días de anticipación, salvo fuerza mayor o caso fortuito,
cualquier modificación que deba realizarse a los cronogramas de actividades. 12) Suministrar los
datos y documentos necesarios exigidos por LA ENTIDAD, para el desarrollo del objeto del
presente Convenio 13) Designar por programa, la persona que coordinará el desarrollo del
presente convenio. 14) Informar a los estudiantes de práctica las obligaciones que adquieren en
razón del ejercicio de la misma.

TERCERA - OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD: 1) Coordinar con LA UNIVERSIDAD a través del

asesor académico las fechas de iniciación y terminación de las prácticas de los estudiantes
asignados de cada semestre académico durante la vigencia del presente convenio. 2) Efectuar
capacitación básica a los estudiantes, previa al inicio del trabajo de campo, cuando sea necesario.

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3) Mantener permanentemente al frente de los programas de trabajo, personal calificado y

capacitado, para la coordinación, asesoría y apoyo a los estudiantes en práctica. 4) Proporcionar a
los estudiantes el espacio físico, los elementos necesarios y la información esencial para realizar
las tareas que les sean asignadas, relacionadas con la formación académica que se procura
complementar. 5) De conformidad con las actividades a realizar, expedir los respectivos permisos
para el ingreso de estudiantes y profesores asignados al convenio a los centros de práctica. 6) No
destinar al estudiante a tareas ajenas a aquellas para las cuales fue seleccionado. 7) Brindar las
comodidades necesarias y las medidas de seguridad pertinentes a los estudiantes en práctica. 8)
Una vez cumplido el número de horas de la práctica, LA ENTIDAD deberá expedir certificación en
la que conste: a) El total de horas de práctica, fecha de inicio y de finalización de la misma. b) Las
actividades desarrolladas. c) Un concepto personal del asesor designado en el que califique el
desempeño y actitudes del estudiante durante su práctica. 9) Informar a LA UNIVERSIDAD
cualquier irregularidad que se presente relacionada con los estudiantes en práctica en el desarrollo
de las actividades que les han sido asignadas. 10) Verificar que el estudiante durante su práctica
se encuentre afiliado al Sistema de Seguridad Social en Salud, en calidad de cotizante, beneficiario
o pertenezca al régimen subsidiado, además que el estudiante porte siempre su carnet estudiantil.
11) Acoger y poner en práctica las recomendaciones que en materia de prevención del riesgo
imparta la administradora de riesgos laborales; 12) Informar a la persona designada por LA
UNIVERSIDAD los accidentes y las enfermedades ocurridos con ocasión de la práctica o actividad;
13) Dotar y/o verificar que el estudiante use los elementos de protección personal en el desarrollo
de su práctica o actividad; 14) Incluir al estudiante en los programas de Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo con los que cuente LA ENTIDAD.

CUARTA - FUNCIONES DE LOS ASESORES O SUPERVISORES DE PRÁCTICA: 1) El asesor

académico de la UNIVERSIDAD tendrá las siguientes funciones: a) Ayudar a los estudiantes en el
periodo inicial de adaptación, definiendo en asocio con el responsable de LA ENTIDAD los temas
de práctica. b) Orientar y evaluar, aprobando o no lo resultados académicos y/o técnicos de las
prácticas en general. c) Realizar conjuntamente con los estudiantes y el supervisor de LA
ENTIDAD los ajustes al programa de prácticas acordadas inicialmente d) Reunirse semanalmente
con los estudiantes para evaluar los alcances logrados y solucionar los problemas personales y
técnicos que se presenten e) Evaluar por lo menos una vez al mes el desarrollo de la práctica, con
el fin de garantizar la existencia de las condiciones óptimas en el proceso, para lo cual rendirán
informes sobre la ejecución del convenio de acuerdo a los planes de trabajo. F) Fungir como
contacto de emergencia para el reporte de accidentes laborales, y asistir a las capacitaciones que
las entidades para dichos efectos estructuren.

QUINTA - OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES: Los estudiantes vinculados en estas

prácticas se obligan a: 1) Aportar la documentación académica completa que acredite su idoneidad
para la realización de la práctica. 2) Cumplir las exigencias académicas con la respectiva Facultad,
además de los reglamentos académicos y disciplinarios establecidos por LA UNIVERSIDAD y
acatar las normas de LA ENTIDAD y las instrucciones de prácticas. 3) Cumplir con las normas y
disposiciones de seguridad de LA ENTIDAD. 4) Desarrollar cabalmente todas las actividades
encomendadas en el desarrollo de su práctica. 5) Aplicar los conocimientos propios de la disciplina
profesional al desarrollo de la práctica; 6) Acudir a las dependencias de LA ENTIDAD en el horario
asignado. 7) Abstenerse de exigir o recibir para sí o para terceras personas, dineros o prebendas
por su labor en las prácticas. 8) presentar dentro de los plazos establecidos para el efecto, los
informes de avance que establezca el asesor o director de la práctica. 9) Guardar la reserva
necesaria en los asuntos que les sean encomendados y no incluir en sus reportes o publicaciones
académicas información clasificada como confidencial por parte de LA ENTIDAD. 10) En caso de

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retiro de la práctica, deberá sustentar su decisión e informar a LA UNIVERSIDAD por lo menos con
quince (15) días hábiles de anticipación. En caso de que LA UNIVERSIDAD ratifique la
determinación del estudiante, ésta lo comunicará por escrito a LA ENTIDAD. 10) Respetar los
Reglamentos y el sistema normativo de LA ENTIDAD. 11) Abstenerse de intervenir en asuntos
internos y administrativos de LA ENTIDAD. 12) Una vez finalizada la práctica, entregar
oportunamente los informes sobre el desarrollo de su labor y dar cabal cumplimiento a lo
estipulado en el presente convenio, bajo la supervisión del Asesor designado por la Universidad.
13) Presentar al inicio de la respectiva práctica la documentación exigida por LA ENTIDAD con el
fin de que sea agregada al expediente del convenio. 14) No realizar actos que vayan en contra de
los valores éticos y sociales, y velar por el adecuado manejo de la imagen institucional tanto de LA
UNIVERSIDAD como de LA ENTIDAD. 15) Atender y realizar las actividades de autocuidado
propias de la actividad práctica que se encuentren realizando.
PARÁGRAFO PRIMERO: La Universidad ni la Entidad se harán responsables por actividades
resultados de actos temerarios, imprudentes o negligentes por parte de los estudiantes que omitan
las obligaciones de autocuidado.
PARAGRAFO SEGUNDO. En materia académica y disciplinaria los estudiantes quedan sujetos a
los estatutos y reglamentos de LA UNIVERSIDAD. Las directrices u órdenes que sean impartidas
por LA ENTIDAD a los estudiantes no constituyen en forma alguna, actos de subordinación
laboral.

SEXTA- RÉGIMEN DE PERSONAL Y SEGURIDAD SOCIAL. LA ENTIDAD no asume

responsabilidad alguna por enfermedades comunes profesionales o accidentes de trabajo de los
estudiantes o supervisores de LA UNIVERSIDAD durante sus prácticas por las dependencias de
LA ENTIDAD. En caso de accidente biológico de un estudiante se seguirá el protocolo establecido
para tal fin por LA UNIVERSIDAD y LA ENTIDAD suministrará la información pertinente cuando un
evento de estos ocurra.

PARÁGRAFO. Los estudiantes serán afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales durante el
tiempo que dure su práctica. La afiliación y cotización se realizará sobre la base de un salario
mínimo legal mensual vigente (1SMLMV) y en ningún caso implicará un vínculo laboral.
PARÁGRAFO 2. En cuanto al sistema de la Seguridad Social en Salud LA UNIVERSIDAD deberá
verificar que el estudiante durante su práctica se encuentre afiliado a una Entidad Promotora de
Salud del régimen contributivo o subsidiado, además que el estudiante porte siempre su carnet
estudiantil.

SÉPTIMA - DERECHO DE ADMISIÓN. LA ENTIDAD se reserva el derecho de admisión de los

estudiantes postulados por la UNIVERSIDAD para el desarrollo de las prácticas universitarias.

OCTAVA - SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO. La supervisión y seguimiento del convenio estará a

cargo por parte de LA UNIVERSIDAD a través del asesor académico, coordinador de Práctica y/o
Coordinador de Proyección Social, quien ofrecerá al estudiante asesoría permanente y por LA
ENTIDAD a través del funcionario designado según el área de apoyo, para orientar al estudiante
en el cumplimiento de las actividades que desarrolla esta institución, quienes serán los encargados
de coordinar las actividades enmarcadas en el presente convenio

NOVENA - CONVENIO EMINENTEMENTE ACADÉMICO. Las prácticas de los estudiantes

constituyen actividades correspondientes al proceso de enseñanza-aprendizaje, propias de la
formación académica, por tanto, en ningún caso generan ningún tipo de relación laboral, civil o
administrativa de parte de LA ENTIDAD para con los estudiantes en práctica o funcionarios de LA

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UNIVERSIDAD, ni de LA UNIVERSIDAD para con los estudiantes en práctica que intervienen en

este convenio. En consecuencia, no da origen a ningún pago de carácter salarial y de prestaciones
sociales por ninguna de las dos partes.

DÉCIMA – GRATUIDAD DEL SERVICIO. La ejecución del presente convenio no demandará

retribución económica de ninguna especie para LA ENTIDAD ni LA UNIVERSIDAD. Por tanto, no
genera erogación de gasto alguno, ni requiere certificado de disponibilidad presupuestal para las
instituciones que firman el presente convenio.

DÉCIMA PRIMERA: DURACIÓN. El presente convenio tendrá una duración un (1) año contados a
partir de la fecha de su suscripción, y su prórroga estará sujeta a los resultados de la evaluación
que las partes efectúen sobre la forma en que se haya desarrollado el convenio.

DÉCIMA SEGUNDA – CAUSALES DE TERMINACIÓN. El presente convenio podrá darse por

terminado en los siguientes casos: 1) Por vencimiento del término de duración aquí pactado. 2) Por
mutuo acuerdo entre las partes, caso en el cual se deberá notificar su terminación con un plazo no
mayor de 30 (treinta) días. 3) Por el incumplimiento de las cláusulas previstas en el mismo. 4) Por
fuerza mayor o caso fortuito que haga imposible la continuación del cumplimiento de los
compromisos adquiridos mediante el presente convenio. 5) Cuando alguna de las partes cambie su
naturaleza jurídica o sea liquidada y la otra considere que no resulta conveniente continuar la
ejecución del convenio.

DÉCIMA TERCERA. - SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS: Las controversias que se susciten en

desarrollo del presente convenio serán resueltas por las partes a través de los representantes de
LA ENTIDAD y de LA UNIVERSIDAD, de común acuerdo. Obligándose especialmente a recurrir
al uso de la conciliación como mecanismo alterno de solución de conflictos, como requisito
indispensable para el acceso a la justicia ordinaria.

DÉCIMA CUARTA – MODIFICACIONES. Cualquier modificación al texto de este convenio deberá

constar por escrito y ser suscrita por las partes intervinientes en el mismo.

DÉCIMA QUINTA - CONFIDENCIALIDAD POR PARTE DEL ESTUDIANTE: EL ESTUDIANTE,

dependerá académicamente de LA UNIVERSIDAD, pero durante la vigencia del presente
convenio, estará igualmente sometido a los reglamentos propios de la ENTIDAD lugar de su
práctica. Los datos e informes obtenidos durante la realización del presente convenio, así como los
resultados finales, tendrán carácter confidencial, y el estudiante no podrá divulgarlos sin el previo
consentimiento de la Empresa.

DÉCIMA SEXTA. DOCUMENTOS DEL CONVENIO. - Forman parte de este convenio y se

anexarán al mismo los siguientes documentos: 1) Copia de los documentos que sirvan para
acreditar la Existencia y Representación de LA ENTIDAD. 2) Copia de nombramiento del
Representante Legal de la UNIVERSIDAD. 3) Certificado de Existencia y Representación Legal de
la UNIVERSIDAD expedido por el Ministerio de Educación Nacional.

DÉCIMA SÉPTIMA. PERFECCIONAMIENTO y LEGALIZACIÓN. El presente convenio se

entiende perfeccionado y legalizado con la firma de los respectivos representantes legales.

DÉCIMA OCTAVA. SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGO DEL LAVADO DE ACTIVOS Y

DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO – CONSORCIO METROANDINA. manifiesta que

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toda la información y documentación suministrada es veraz y verificable, así mismo, se obliga a

adoptar y asegurar que los ingresos de la empresa, de sus socios, representantes legales,
administradores, empleados, etc., no se encuentran relacionados, no son utilizados, ni provienen
de actividades ilícitas, en especial de los delitos de lavado de activos o la financiación del
terrorismo.

CONSORCIO METROANDINA se obliga a:

• Diligenciar los Formularios de vinculación, anexos y soportes que la Universidad considere

necesarios para controlar el riesgo LA/FT.

• Actualizar por lo menos una vez al año, la documentación e información aportada que
exige la Universidad para la vinculación del proveedor, para el cumplimiento de las
disposiciones del Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la
Financiación del Terrorismo SARLAFT

Parágrafo: Si durante el plazo de duración del convenio, CONSORCIO METROANDINA, alguno

de sus socios, representantes, empleados, administradores son incluidos en las listas restrictivas
como la de la ONU, o las listas de control OFAC, etc., la Universidad tiene el derecho de terminar
anticipadamente y de manera unilateral el convenio, sin que por este hecho esté obligado a
indemnizar ningún tipo de perjuicio a CONSORCIO METROANDINA.

DÉCIMA NOVENA. DOMICILIO: Para los efectos legales el domicilio contractual es la ciudad de
Villavicencio. Cualquier comunicación que deban dirigir las partes se enviará a las siguientes
direcciones:

LA ENTIDAD CONSORCIO METROANDINA

REPRESENTANTE LEGAL OSCAR ALFREDO MONTOYA CASTRO
DIRECCION Cra 24 No 9-82
TELEFONO (1) 2479048
E-MAIL [email protected]
CIUDAD Bogotá D.C
LA UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE
COLOMBIA
DIRECTOR DE SEDE CÉSAR AUGUSTO PÉREZ
DIRECCION Cra.22 # 7-06 Sur
TELEFONO 6815500
E-MAIL [email protected]
CIUDAD Villavicencio

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Con la suscripción de este convenio se deja sin efecto cualquier otro convenio suscrito entre las
partes con anterioridad.

Una vez leído y aceptado su contenido, las partes lo firman en la ciudad de Villavicencio, en dos (2)
ejemplares del mismo tenor y valor, el día veintiocho (28) de enero de 2021.

LA UNIVERSIDAD LA ENTIDAD

CÉSAR AUGUSTO PÉREZ LONDOÑO OSCAR ALFREDO MONTOYA CASTRO

Director de Sede Villavicencio Representante Legal
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA CONSORCIO METROANDINA
Revisó y aprobó: Revisó y aprobó: Revisó y aprobó:

Henry Emiro Vergara Bobadilla

Subdirector Académico y de Proyección
Institucional
Universidad Cooperativa de Colombia Alba Yise Rojas Caballero
Oscar Alfredo Montoya Castro
Representante Legal Coordinador de Proyección Social
Consorcio Metroandina Universidad Cooperativa de Colombia

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