AsesoríaLaboral II
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Entre sus servicios estará el diseño de páginas web, el diseño de la entidad corporativa
de la empresa para que la imagen de esta sea atractiva y homogénea, diseño de
logotipos, diseño de piezas gráficas de la empresa (hojas con membrete, tarjetas,
sobres…), diseño de catálogos, folletos comerciales, etc.
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Entre su plantilla debe haber:
1. Un diseñador gráfico para que le ayude en el diseño de páginas web para crear
la Website y la optimización de la publicidad en red.
2. Un administrativo para gestionar toda la documentación tanto de los
trabajadores como de clientes y proveedores.
3. Un comercial para que realice las tareas de promoción y visitas a clientes
potenciales.
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SE PIDE
a. Datos de la empresa:
Denominación:
Domicilio:
NIF:
Código de cuenta de cotización:
b. Datos del trabajador:
Nombre:
NIF:
Número de afiliación a la Seguridad Social:
Categoría o grupo profesional:
Grupo de cotización:
c. Salario Base: Los tres salarios deben ser distintos, dada la distinta actividad
del puesto desarrollado.
Complementos salariales: un mínimo de dos complementos salariales por
nómina.
Complementos no salariales: un mínimo de 1 complemento no salarial en cada
nómina.
Horas extraordinarias: Debes incluir 3 horas extraordinarias en la nómina del
comercial.
Pagas extraordinarias. Al menos en una de las nóminas deben estar
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prorrateadas
Retenciones a la Seguridad social.
Retenciones IRPF.
Deben aparecer todos los apartados de un recibo de salario. Debes utilizar un
formato de nómina oficial específico para régimen general.
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b) Nómina trabajador Eva Fina Segura (Oficial Administrativo):
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c) Nómina trabajador Oriol Leal Serrano (Comercial Administrativo):
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2. Después de 2 años desarrollando su actividad, la empresa ha decidido despedir
por causas objetivas al administrativo. Confecciona el finiquito, la notificación de
despido con el detalle de todos los conceptos que se devengan en este tipo de
despidos, teniendo en cuenta que el trabajador tenía 5 días de vacaciones
pendientes de realizar a la fecha del despido.
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Bibliografía
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