T3 Disconfort Térmico
T3 Disconfort Térmico
T3 Disconfort Térmico
T3 Disconfort Térmico
Presentado Por:
Grupo:
8490
HIGIENE VI
Docente:
CALI – VALLE
2020
pág. 1
Disconfort Térmico
DISCONFORT TÉRMICO
pág. 2
Disconfort Térmico
Contenido
T3 Disconfort Térmico...............................................................................................1
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................4
OBJETIVO GENERAL...............................................................................................5
OBJETIVOS ESPECIFICOS.....................................................................................5
MARCO CONCEPTUAL............................................................................................5
Factores que intervienen en el confort térmico para su medición.............................6
ANALISIS DE RESULTADO:.....................................................................................8
CONCLUSIONES......................................................................................................9
WEBGRAFIA...........................................................................................................10
pág. 3
Disconfort Térmico
INTRODUCCIÓN
A continuación se definirá las variables que deben medirse para poder evaluar
mediante el método de Fanger el ambiente de trabajo.
pág. 4
Disconfort Térmico
OBJETIVO GENERAL
Definir las variables que deben medirse para poder evaluar mediante el
método de Fanger el ambiente de trabajo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
MARCO CONCEPTUAL
pág. 5
Disconfort Térmico
El interés por la valoración del nivel de confort térmico nació como una
consecuencia de la aparición de las técnicas de acondicionamiento de aire, cuyo
fin era justamente lograr que las personas se sintieran confortables y precisaban
por tanto de métodos que permitieran evaluar en qué medida se alcanzaban sus
objetivos; el más conocido de los índices de evaluación del confort fue la
“temperatura efectiva”, desarrollado por Yaglou y colaboradores en 1923. Desde
entonces han aparecido muchos otros índices, pero la mayoría de ellos no
engloban variables que en un ambiente industrial son de gran importancia, como
la presencia de calor radiante, la intensidad de trabajo, etc., por lo que su utilidad
en el campo laboral es muy limitada.
La sensación de frío nos indica que la emisión de calor es excesiva por lo que los
mecanismos termo-reguladores adoptan medidas para reducirla en lo posible,
contrariamente, la sensación de calor se produce cuando la emisión de calor es
baja y al cuerpo le cuesta trabajo evacuar el calor correspondiente. En ninguno de
los dos casos estamos en condiciones de confort.
El método Fanger estableció los parámetros que influyen en el confort térmico los
cuales son:
pág. 6
Disconfort Térmico
El nivel de actividad
Las características de la ropa
La temperatura seca
La humedad relativa
La temperatura radiante media
La velocidad del aire
El Voto Medio Estimado (PMV) refleja la calificación (los votos emitidos) por varias
personas en relación a un ambiente determinado. La calificación corresponde a
una de las siguientes posibilidades: frío, fresco, ligeramente fresco, neutro,
ligeramente caluroso, caluroso, muy caluroso).
pág. 7
Disconfort Térmico
ANALISIS DE RESULTADO:
Una vez calculados los dos índices se analizan los resultados. Un Voto Medio
Estimado (PMV) comprendido entre -0,5 y 0,5 indica una situación de sensación
térmica satisfactoria, de confort para las personas. Estos valores de PMV se
corresponden con un valor de Porcentaje de Personas Insatisfechas del 10%, es
decir que el porcentaje de las satisfechas con la sensación térmica es del 90%.
Según Fanger, el 10% de insatisfechos es el porcentaje máximo para poder
considerar como térmicamente confortable un ambiente interior.
Fanger considera que el mínimo valor obtenible de PPD es del 5%, o sea, que
nunca la sensación térmica del ambiente va a estar a gusto de todos.
Para resaltar la importancia del método Fanger, cabe señalar que constituye la
base de una parte de la norma ISO 7730 sobre el ambiente térmico.
pág. 8
Disconfort Térmico
CONCLUSIONES
Los factores que más influyen en el confort térmico de las personas son la
temperatura, la humedad y la ventilación. Por ello, las principales medidas a tomar
estarán relacionadas con estos tres factores, teniendo además en cuenta que
pueden llegar a interactuar entre sí. Cada parámetro del método de Fanger es
importante para lograr un punto de equilibrio en el confort térmico de un individuo,
aplicable ya sea en lo laboral o en la vida cotidiana.
pág. 9
Disconfort Térmico
WEBGRAFIA
https://www.saludlaboralydiscapacidad.org/wp-
content/uploads/2019/05/NTP-779-Bienestar-t%C3%A9rmico-criterios-de-
dise%C3%B1o-para-ambientes-t%C3%A9rmicos-confortables.pdf
https://www.insst.es/documents/94886/326853/ntp_074.pdf/1a5d4655-f44d-
4118-9516-281a452e820d
https://aulasvirtuales.uniajc.edu.co/course/view.php?id=3787§ion=3
pág. 10