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Los 13 emprendedores más importantes de la

historia moderna
Steve Jobs fue nombrado como el emprendedor más destacado de la historia
moderna, según la revista Fortune. Lo siguen Bill Gates y Fred Smith.
La Revista Fortune ha publicado un interesante listado donde destaca
los emprendedores que más le han aportado a la cultura empresarial de la época
moderna, y que literalmente "cambiaron el mundo de los negocios tal y como lo
conocíamos".
La revista destaca la capacidad de cada uno de estos emprendedores para convertir sus
sueños en realidad. "Las grandes ideas que revolucionan el mundo son poco
frecuentes - y difíciles de lograr -. Pero esa es la diferencia entre el soñador y el
hacedor."
El ranking fue elaborado de acuerdo a aspectos como el impacto social y económico
generado por el empresario, la visión de cambiar el mundo, la inspiración generada a los
empleados y otros empresarios, la innovación y el desempeño de sus empresas a través
del tiempo.
Te invito a revisar un poco de las inspiradoras historias de estos admirables
emprendedores y sus empresas.

1. Steve Jobs

"Visionario, inspirador y brillante", son las características que describen a Steve Jobs.
A pesar de su actitud mezquina, arrogante y hasta abusiva con las personas que
trabajaban para él, Jobs es considerado como "el empresario por excelencia" de nuestra
generación.
Uno de los aspectos que más impactaron de este empresario es su opinión acerca de los
focus groups y las investigaciones de mercados, conceptos que considera como
"limitantes de la innovación". Una vez se le pregunto sobre cuánta investigación había
hecho para decidir el lanzamiento del iPad. Su respuesta fue: "Ninguna. No es el
trabajo de los consumidores saber qué es lo que quieren. Es difícil que los
consumidores te puedan decir qué quieren cuando nunca han visto nada ni
remotamente parecido a lo que les ofrecés".
Otra importante habilidad de Steve Jobs es la de "seguir su intuición", una herramienta
que uso para detectar tecnologías emergentes y definir el rumbo de Apple. Si deseas
conocer más sobre la filosofía de este emprendedor, te invito a revisar el "Celebre
discurso de Steve Jobs". Un video imperdible para emprendedores.
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2. Bill Gates

Bill Gates es uno de los empresarios más extraordinarios de todos los tiempos, gracias a
que su revolucionaria mente lo llevó a cambiar el mundo en 2 oportunidades: Primero,
como el friki más influyente del mundo, ayudó a marcar el comienzo de la revolución
del ordenador personal. Ahora está abordando los difíciles retos de la salud mundial
y la educación pública como el filántropo más generoso del mundo.
Como CEO de Microsoft o como co-presidente de la fundación "Bill & Melinda Gates",
siempre se enfocó en contratar personas muy inteligentes y ponerlos a trabajar en
pequeños grupos para resolver los grandes problemas.
Una vez se le preguntó cuál fue su mejor decisión de negocios, Gates respondió: "La
decisión de  entrar en el negocio con Paul Allen es, probablemente, la primera de la
lista de la lista, y posteriormente la contratación de un amigo, [el sucesor de Gates
como presidente ejecutivo de Microsoft] Steve Ballmer. Es importante tener a alguien
de su entera confianza, que este totalmente comprometido, que comparta su visión,
pero, que también tenga un conjunto de habilidades ligeramente diferentes y que actúe
como una especie de control sobre usted."

3. Fred Smith

En la tercera posición tenemos al fundador de Fedex, una de las empresas de logística

más grandes del mundo.
Fred Smith desarrollo su habilidad empresarial gracias a la experiencia durante la
guerra de Vietnam. Desde 1967 hasta 1969 se desempeñó durante dos períodos de
servicio, primero como líder del pelotón de fusileros de la infantería de marina de
EE.UU. y más tarde como un controlador de aire.
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Fue una experiencia muy formativa. Por un lado, Smith llegó a ver de cerca los
esfuerzos logísticos imponentes de los militares para movilizar eficazmente más de
medio millón de soldados y millones de toneladas de suministros. La disciplina, la
capacitación y experiencia de liderazgo se quedarían con el capitán de la
Marina. "Cuando la gente me pregunta qué principios me han guiado desde que
empecé a FedEx Corp. años atrás", dice, "mi respuesta a menudo les asusta: Son los
principios de liderazgo que aprendí en el Cuerpo de Marines de EE.UU. durante mi
servicio en Vietnam."
Para Fred Smith una de las claves del éxito empresarial es confiar en los gerentes de
primer nivel (homólogos de la empresa a los suboficiales).

4. Jeff Bezos

En cuarto lugar tenemos a Jeff Bezos, el emprendedor que revolucionó las compras a
través de Internet.
Amazon.com fue una de las empresas pioneras en el comercio electrónico y su historia
es bastante inspiradora. Cuando Jeff Bezos, se le ocurrió la idea de lo que se convertiría
en Amazon.com, se fue a dar un paseo en el Parque Central con su jefe para compartir
su epifanía.
Bezos, en 1992, fue vicepresidente senior para "The New York hedge fund D.E. Shaw".
Él describió su sueño de crear una empresa que vende libros en Internet. Su jefe escuchó
atentamente antes de darle un pequeño consejo: "Eso suena como una muy buena
idea, pero sería una mejor idea para alguien que no tuviera ya un buen trabajo."
Guiado por su visión y pasión, Bezos decide ignorar el consejo de su jefe y en 1994
pone en marcha su proyecto, pero le tomaría más de 6 meses reportar su primer
beneficio trimestral. La paciencia y constancia han sido factores clave para hacer de
Amazon una empresa importante y duradera.
Una de las practicas más interesantes de este emprendedor es que al final de cada
trimestre se toma un tiempo a solas, para alejarse un poco de la frenética vida
empresarial. "Acabo de encerrarme. No hay las distracciones de la oficina. No suenan
los teléfonos. Es sólo porque con un poco de aislamiento me encuentro con que
empiezo a ser más creativo. Puedo dedicarme un montón de tiempo a navegar por
Internet durante los dos o tres días y sólo mirar lo que los aficionados y los hackers
están haciendo. ¿Cuáles son los tipos de cosas que están en la vanguardia?"
Si deseas conocer más acerca de este gran empresario te invito a consultar el articulo
"La historia de Amazon y Jeff Bezos".
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5. Larry Page & Sergey Brin

La historia se divide en 2: El antes y después de Google. Larry Page & Sergey

Brin son los creadores del motor de búsquedas que revolucionó el mundo
entero. Google es sinónimo de Internet, y para muchos este buscador es la interfaz para
acceder a un mundo de conocimiento e información único.
Larry Page, recuerda la noche en 1996, cuando tenía 23 años y había soñado
vívidamente sobre la descarga de toda la Web en los ordenadores. "Cogí un bolígrafo y
empecé a escribir", dice el cofundador y CEO de Google. "Pasé la mitad de esa noche
garabateando los detalles y convenciéndome a mí mismo de que iba a funcionar."
Estos dos jóvenes han creado toda una filosofía empresarial, orientada hacia la
innovación y el aprovechamiento del potencial de cada miembro de la organización.
Actualmente Google ha dejado de ser solo un gran buscador para convertirse en una
de las empresas que está definiendo el futuro del Internet y del mundo, gracias al
desarrollo de múltiples productos que abarcan desde aplicaciones web y herramientas
empresariales hasta software y conectividad móvil.
Las cifras de Google son sorprendentes, y estos dos emprendedores son un claro
ejemplo de que para tener éxito hay que soñar con cambiar el mundo.

6. Howard Schultz

Starbucks vivió una época negra durante la recesión, pero Howard Schultz regresaría

para levantarla. A su regreso, los ingresos y ganancias de Starbucks estaban por el piso,
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y el precio de las acciones había caído tan severamente que en un momento se temió
que la empresa podría quebrar.
Schultz hizó bien su trabajo como empresario. Él trajo la disciplina financiera,
eficiencia en la línea de fondo, y un enfoque de vuelta a lo básico para la empresa. El
crecimiento y el éxito había cubierto una gran cantidad de errores y dio lugar a nuevos
desarrollos e innovaciones en los productos de la compañía.
Al igual que con Steve Jobs en Apple, la segunda venida de Howard Schultz a
Starbucks, la salvó de ser simplemente otra empresa del montón, y dar un giro a una
marca icónica. Schultz, de 58 años, demostró que podía hacer lo que la mayoría de los
fundadores se dice que no se debe hacer: desafiar a la vieja manera de hacer las
cosas.

7. Mark Zuckerberg

Mark Zuckerberg está pronto a cumplir 28 años, y en su relativamente corta vida ha

logrado cambiar el mundo.
Facebook, en solo 8 años desde su fundación, cambió nuestra manera de socializar, de
vivir y hasta de hacer negocios. Según algunos, esta red social produjo una de las
revoluciones más importantes de la historia, al igual que la produjo la revolución
industrial en su momento.
"Zuckerberg es un es un genio obsesivo empresarial", así lo define la revista, y
aunque muchos consideren su éxito como un golpe de suerte, la verdad es que este
joven empresario ha demostrado grandes habilidades para llevar las riendas
de Facebook.

8. John Mackey

En 1978, John Mackey y su entonces novia Renee Lawson abrieron su primera tienda

de comida vegetariana en una antigua casa victoriana en Austin. Ellos tenían modestas
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ambiciones: ganarse la vida, divertirse y ayudar a algunas personas a comer mejor para
llevar una vida más saludable.
Las tiendas "Whole Foods" tienen ahora más de 300 supermercados y más de 56.000
empleados (o "miembros del equipo"). El éxito de la minorista de alimentos de lujo ha
cambiado la forma en que muchos de los competidores principales de la industria
operan. "Si usted me dijo hace 20 años que Wal-Mart sería uno de los vendedores
principales de alimentos orgánicos en el mundo, yo habría pensado que era ridículo",
dice Mackey, de 58 años de edad.
¿Cómo lo hace? Entre los preceptos fundamentales que se encuentran en el núcleo
de Whole Foods tenemos: compromiso de vender los productos naturales y orgánicos
de la más alta calidad disponible, satisfacer y deleitar a los clientes, y promover
el cuidado del medio ambiente. Muchas empresas tienen declaraciones de misión, con
elevados principios que son poco más que tapices.

9. Herb Kelleher

Herb Kelleher es el fundador de Southwest Airlines, la aerolinea más grande de

Estados Unidos que celebró su 39º año consecutivo de rentabilidad en el año 2011.
¿Cómo logró Kelleher hacerlo? Él mantuvo los costos extraordinariamente bajos y se
enfoco en brindar un excelente servicio al cliente. Al igual que Sam Walton, entendió
que el personal de primera línea o bien puede hacer o deshacer un negocio.
Y Kelleher inició un programa a través de planes de reparto de utilidades y opciones de
acciones que hicieron a los empleados sentirse y actuar como propietarios.
"Hace años", dijo una vez a un entrevistador, "las escuelas de negocios plantean un
enigma. Decían: `Bueno, ¿quién viene primero? Sus empleados, sus accionistas, o sus
clientes? Pero no es un acertijo. Sus clientes son lo primero. Y si usted trata a sus
empleados correctamente, ¿adivinen qué? Que atienden bien y sus clientes se sienten
satisfechos y vuelven, y esto hace felices a sus accionistas. Comience con los empleados
y el resto vendrá solo".

10. Narayana Murthy

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Demostró que la India podría competir con el mundo al asumir el trabajo de desarrollo
de software que había sido durante mucho tiempo de la provincia de Occidente. Como
uno de los seis co-fundadores de Infosys y el director general durante 21
años, Murthy ayudó a desencadenar la revolución de la externalización que ha
representado miles de millones de dólares en riqueza para la economía india y
transformó su país en la trastienda del mundo.
Su lección importante: Una organización puede partir de cero pero debe formarse un
equipo de personas para crear un sistema de valor duradero. "Se trata de sacrificio,
trabajo duro, con mucha frustración, estar lejos de su familia, con la esperanza de
que algún día obtendrás un rendimiento adecuado de eso."

11. Sam Walton

El fundador de Wal Mart, la tienda minorista más grande de Estados Unidos y una
de las empresas más grandes del mundo.
La piedra angular del éxito de su empresa, en última instancia, es poner en venta
productos al menor precio posible, algo que él era capaz de hacer al echar a un lado los
intermediarios y dirigirse directamente el regateo con los fabricantes para bajar los
costos. La idea de "comprar bajo, pila en alto, y vender barato" se convirtió en un
modelo de negocio sostenible en gran medida debido a Walton.
Él compartió los datos en tiempo real con los proveedores para crear alianzas que
permitieron a Wal-Mart de ejercer una importante presión sobre los fabricantes
para mejorar su productividad y ser cada vez más eficientes. A medida que la influencia
de Wal-Mart creció, también lo hizo su poder para casi dictar el precio, volumen,
entrega, embalaje, y la calidad de muchos de los productos de sus proveedores. El
resultado: Walton volteo la relación proveedor-minorista a su favor.
Puedes encontrar más sobre este emprendedor en el articulo "La historia de un
visionario que armó un imperio rompiendo reglas".

12. Muhammad Yunus

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Y continuamos con Muhammad Yunus, creador del Grameen Bank.

En la década de 1970, Muhammad Yunus estaba enseñando la teoría económica a los
estudiantes en un aula universitaria en Bangladesh. Pero fuera del campus de la
Universidad de Chittagong, todo lo que veía estaba aplastando el hambre y la pobreza.
Su deseo de hacer algo para ayudar a los ciudadanos locales, llevó a un gesto simple
pero poderoso: Yunus prestó 27 dólares a tejedores de cestas indigentes en un pueblo
junto al campus de su universidad.
No podía creer que la emoción causada por la pequeña cantidad de dinero. Para las
personas que viven con unos centavos al día, sólo unos pocos dólares puede transformar
sus vidas - y en muchos casos lo hizo. El regalo fue utilizado para apoyar y ampliar este
tipo de empresas muy pequeñas, y ayudó a muchos salir de la pobreza. Para sorpresa
de Yunus, la canasta de tejedores de hecho pagó los préstamos. Luego se mudó de un
pueblo a otro en la búsqueda de todo tipo de proyectos de emprendimiento para
financiar.
No fue sino hasta 1983 que Yunus fundó el Banco Grameen, la institución que ayudó a
desarrollar y difundir el concepto del microcrédito. En el momento que Yunus ganó el
Nobel de la Paz en 2006, el Banco Grameen tenía préstamos pendientes de pago a casi
7 millones de pobres en 73.000 aldeas de Bangladesh. Más importante aún, Yunus, de
71 años, ayudó a crear un movimiento global hacia el microcrédito. El modelo Grameen
se trasladó a más de 100 países en todo el mundo y ha ayudado a millones de personas.
Puede que el banco haya erradicado la pobreza, pero levantó muchas vidas. No menos
importante, la idea de Yunus inspiró un sinnúmero de jóvenes a dedicarse
a emprendimientos sociales en todo el mundo.

13. Elon Musk

Y finalizamos el listado con Elon Musk, cofundador de PayPal, Tesla Motors, SpaceX,

Hyperloop y OpenAI.
Actualmente es el director ejecutivo de SpaceX, director ejecutivo de Tesla Motors y
Presidente de SolarCity. Musk es conocido por haber creado el primer automóvil
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eléctrico viable para producción en la era moderna (Tesla Roadster), por SolarCity (que
suministra electricidad renovable a los automóviles de Tesla), por diseñar un sucesor
privado del Transbordador Espacial (el F9/Dragon) y crear PayPal, el sistema de pagos
en línea más grande del mundo.
En una entrevista que concedió a Ashlee Vance, el periodista que escribió la biografía,
Elon dijo: “Descansar el fin de semana es de putos blandengues. Yo voy a colonizar
Marte”.
Larry Page, cofundador de Google, dijo que "preferiría donar su dinero a Elon Musk
que a la caridad".
Es un emprendedor visionario. Sus proyectos han literalmente cambiado el mundo y no
para de trabajar por construir un futuro mejor de la mano de la tecnología.