Este documento define varios términos clave relacionados con la inteligencia emocional. Algunos de los conceptos más importantes son la autoconciencia, el autocontrol, la empatía, la percepción emocional, la motivación personal y la regulación emocional. La inteligencia emocional implica reconocer y comprender las propias emociones y las de los demás para guiar el pensamiento y la conducta.
Este documento define varios términos clave relacionados con la inteligencia emocional. Algunos de los conceptos más importantes son la autoconciencia, el autocontrol, la empatía, la percepción emocional, la motivación personal y la regulación emocional. La inteligencia emocional implica reconocer y comprender las propias emociones y las de los demás para guiar el pensamiento y la conducta.
Este documento define varios términos clave relacionados con la inteligencia emocional. Algunos de los conceptos más importantes son la autoconciencia, el autocontrol, la empatía, la percepción emocional, la motivación personal y la regulación emocional. La inteligencia emocional implica reconocer y comprender las propias emociones y las de los demás para guiar el pensamiento y la conducta.
Este documento define varios términos clave relacionados con la inteligencia emocional. Algunos de los conceptos más importantes son la autoconciencia, el autocontrol, la empatía, la percepción emocional, la motivación personal y la regulación emocional. La inteligencia emocional implica reconocer y comprender las propias emociones y las de los demás para guiar el pensamiento y la conducta.
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Adaptabilidad
Flexibilidad en el manejo de las situaciones de cambio.
Antecedente Es lo que desencadena la emoción. Autoconfianza Es la seguridad en la valoración que hacemos sobre nosotros mismos y nuestras capacidades. Autoconocimiento O conciencia de uno mismo. Es el conocimiento de las propias emociones. Implica reconocer los propios estados de ánimo, nuestros propios estados internos, recursos e intuiciones. Engloba la conciencia emocional, la valoración adecuada de uno mismo y la confianza en uno mismo oautoconfianza. Autocontrol Capacidad para manejar adecuadamente las emociones perturbadoras y los impulsos conflictivos. Autorregulación Es la capacidad de controlar las emociones, nuestros estados de ánimo, impulsos y recursos internos. Las competencias emocionales que dependen de ella son el Autocontrol, la Confiabilidad, la Integridad /conciencia, la Adaptabilidad y por último la Innovación. Competencia personal Según Daniel Goleman, la inteligencia emocional incluye cinco aptitudes emocionales divididas en dos grandes grupos, la competencia personal y la competencia social. La competencia personal se refiere al modo en que nos relacionamos con nosotros mismos. Está compuesta por: Autoconocimiento, Autocontrol y Automotivación. Comprensión Consiste en relacionar los sentimientos y los pensamientos, percibir la complejidad de las emociones y cómo van evolucionando, implicarse en las emociones ajenas. Compromiso Secundar los objetivos de un grupo o de una organización Conciencia emocional Reconocer las propias emociones y los efectos que pueden tener. Confiabilidad Mantener un criterio adecuado de sinceridad e integridad. Emoción (etimología) Impulso que induce a la acción. Emoción (R.A.E) Alteración del ánimo intensa y pasajera, agradable o penosa, que va acompañada de cierta conmoción somática. Empatía Reconocimiento de las emociones ajenas. Implica tener conciencia de los sentimientos, necesidades y preocupaciones de los otros GEL (Estrategia) Un sencillo ejercicio para regular nuestras emociones. Se trata de las iniciales de las tres preguntas que debemos hacernos cuando se nos presente un problema: generalizar, exagerar y limitar. Iceberg ( Modelo) El profesor Daniel Goleman considera que la inteligencia emocional constituye una meta-habilidad que determina el grado de destreza que alcanzaremos en el dominio de todas nuestras facultades, entre las que se encuentran las intelectuales.Es, por tanto, la base sobre la que podremos desarrollar nuestras otras capacidades. El llamado Modelo Iceberg es la representación de esta teoría. Impulso (motivación de logro) Esfuerzo por mejorar o alcanzar un determinado criterio de excelencia. Iniciativa Disponibilidad y prontitud para reaccionar y actuar ante las oportunidades. Innovación (en la Autorregulación) Sentirse cómodo y abierto ante la nueva información, ideas o enfoques así como ante las nuevas situaciones. Integridad Asumir la responsabilidad de nuestra actuación personal. Inteligencia Emocional (Goleman) Es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones. Inteligencia Emocional (Salovey&Mayer) Es la capacidad de percibir los sentimientos propios y los de los demás, distinguir entre ellos y servirse de esa información para guiar el pensamiento y la conducta de uno mismo. Liderazgo Capacidad de inspirar y guiar a los individuos y al grupo en su conjunto. Motivación (en Competencia Personal) Se refiere a la capacidad de motivarse a uno mismo, a las tendencias emocionales que guían o facilitan el cumplimiento de las metas establecidas. Optimismo Persistencia en la persecución de los objetivos, a pesar de los obstáculos y retrocesos que puedan presentarse. Percepción Capacidad para reconocer de forma consciente las emociones y saber expresarlas, ponerles nombre. Percepción (R.A.E) Sensación interior que resulta de una impresión material hecha en nuestros sentidos. Regulación Es el manejo de las emociones ya sean positivas o negativas, saber usarlas en nuestro beneficio e influir en los estados de ánimo. Sentimiento Es una parte del proceso emocional, la parte consciente y subjetiva de la emoción.