Sesión 5 - Planeacion Didactica - Relaciones Individuales de Trabajo

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Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Derecho

PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE


Carrera: DERECHO
Ciclo Escolar: 2020-1

Módulo: 10 Relaciones Individuales de Trabajo Semestre: Cuarto

Grupo: 39161410
Docente:
Liliana Lorena Jiménez Salgado
Sesión: 5
Unidad : 2
Condiciones y relaciones individuales de trabajo
Sesión 5.
Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones
Competencias:
 Competencia de la unidad

Identifica el nacimiento de las relaciones laborales individuales de trabajo, a partir de sus condiciones y relaciones, para su establecimiento contractual.

 Competencia de la sesión

Reconoce los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones, a partir de su regulación en la legislación de la materia, para identificarlos respecto al actuar de los sujetos producto de la
relación laboral.
 Competencia de la sesión:
Jueves 25 de febrero del 2021 a las 18 horas.

Sesión de video llamada:


Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones, con base en la Ley Federal del Trabajo
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Licenciatura en Derecho

Intentos
Temas y Nombre y número de actividad, propósito e
Estrategias de Estrategias en Fecha de
subtemas indicaciones detalladas de la actividad Material de apoyo y/o recursos didácticos
enseñanza de aprendizaje plata- entrega
(texto de apoyo)
forma

Se 2 Primer intento:
Unidad : 2 ACTIVIDAD 1 contextualizará El alumno comprenderá, la Viernes 25 de
al alumno de naturaleza del pago del Constitución Política de los Estados Unidos febrero
Condiciones y
respecto a las PTU y los supuestos por Mexicanos
relaciones obligaciones de medio de las lecturas y
Las utilidades son producto de las ganancias
individuales de los patrones y el análisis el cuadro contenido http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/cpeu Segundo
reportadas por la empresa, resultado a su vez
trabajo pago del PTU, en el los recursos m.htm intento:
de la producción y los servicios prestados por con base en la institucionales. Domingo 28
los trabajadores. Con el propósito de conocer comunicación Ley Federal del Trabajo febrero
Metodología en la metodología desde la cual se realiza el en el aula virtual
la repartición reparto de utilidades, desarrolla la siguiente y los contenidos http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125
de utilidades actividad: temáticos de la _020719.pdf
1. Lee tu texto de apoyo. sesión.
Actividad 2.
Repartición de 2. Ingresa al sitio oficial del Servicio de Ley del Seguro Social
utilidades a Administración Tributaria.
partir de un 3. Localiza y revisa el manual que el sitio http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lss.ht
caso facilita para reparto de utilidades. m

Actividad 4. Sintetiza la metodología elaborando un


integradora. esquema. Dávalos, J. (2008). Derecho Individual del
Derechos y Trabajo (22ª ed.). México: Porrúa.
obligaciones Normas APA
de  De Buen, N. (1994). Derecho del Trabajo.
trabajadores y https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DC Tomo II. Derecho Individual y Derecho
patrones: SA/MODULOS/DE/M19_DEPFAF/MA/descarg
Universidad Abierta y a Distancia de México
Licenciatura en Derecho
Resolución de ables/NormasAPA2015.pdf Colectivo. México: Porrúa.
casos
 De La Cueva, M. (1990). El nuevo
Aspectos de Derecho del Trabajo. Tomo I. Historia,
forma principios fundamentales, derecho individual
y trabajos especiales (12ª ed.). México:
Porrúa.
 García Santa, P. (2012). Licenciatura en
Administración. Apuntes digitales. Plan 2012.
UNAM. Recuperado de
http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interio
res/docs/2012/administracion/2/derecho_labo
ral.pdf

Unidad : 2 Actividad 2.
Se analizarán El alumno aprenderá Constitución Política de los Estados Unidos
Condiciones y
los conceptos, quienes son los sujetos Mexicanos
relaciones sujetos obligados y excepciones
1. Espera el caso proporcionado por tu
individuales de obligados y del pago del PTU con base http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/cpeu
docente en línea. excepciones del en las lecturas y análisis de
trabajo m.htm
2. Redacta y explica los conceptos para el pago del PTU los recursos del aula.
cálculo del PTU, basándote en el manual con base en la Ley Federal del Trabajo
normativa
Metodología en metodológico de la actividad anterior y
aplicable. http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125
la repartición fundamentando con la Ley Federal del
_020719.pdf
de utilidades Trabajo.

Actividad 2. Ley del Seguro Social


Repartición de Normas APA
utilidades a http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lss.ht
partir de un https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DC m
caso SA/MODULOS/DE/M19_DEPFAF/MA/descarg
ables/NormasAPA2015.pdf
Actividad
integradora.
Universidad Abierta y a Distancia de México
Licenciatura en Derecho
Derechos y Dávalos, J. (2008). Derecho Individual del
obligaciones Trabajo (22ª ed.). México: Porrúa.
de
trabajadores y  De Buen, N. (1994). Derecho del Trabajo.
patrones: Tomo II. Derecho Individual y Derecho
Resolución de Colectivo. México: Porrúa.
casos  De La Cueva, M. (1990). El nuevo
Derecho del Trabajo. Tomo I. Historia,
Aspectos de principios fundamentales, derecho individual
forma y trabajos especiales (12ª ed.). México:
Porrúa.
 García Santa, P. (2012). Licenciatura en
Administración. Apuntes digitales. Plan 2012.
UNAM. Recuperado de
http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interio
res/docs/2012/administracion/2/derecho_labo
ral.pdf

Unidad : 2 Actividad 3 Con base en las El alumno comprenderá los


lecturas se conceptos que integran el Texto de apoyo:
Condiciones y
comprenderá pago de PTU, los
relaciones los conceptos supuestos y excepciones Constitución Política de los Estados Unidos
individuales de Repasa lo tratado en el texto de apoyo. que integran el aplicando los Mexicanos
trabajo pago de PTU, conocimientos adquiridos
2. Espera el caso proporcionado por tu los supuestos y previamente y los recursos http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/cpeu
docente en línea. excepciones m.htm
Metodología tomando los
en la 3. Responde las preguntas que se planteen conocimientos
en dicho caso. Ley Federal del Trabajo
repartición de adquiridos
utilidades previamente http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125
4. Guarda tu documento con la siguiente
nomenclatura: M10_U2_S5_XXYZ, _020719.pdf
Actividad 2.
sustituyendo las XX por las dos primeras letras
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Repartición de de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu
utilidades a apellido paterno y la Z por la inicial de tu Ley del Seguro Social
partir de un apellido materno.
caso http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lss.ht
5. Adjunta tu archivo en la sección Tarea. m
Actividad 6. Espera la retroalimentación tu docente en
integradora. línea.
Derechos y
obligaciones
de Dávalos, J. (2008). Derecho Individual del
trabajadores y Normas APA
Trabajo (22ª ed.). México: Porrúa.
patrones:
Resolución de https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DC  De Buen, N. (1994). Derecho del Trabajo.
casos SA/MODULOS/DE/M19_DEPFAF/MA/descarg Tomo II. Derecho Individual y Derecho
ables/NormasAPA2015.pdf Colectivo. México: Porrúa.
Aspectos de  De La Cueva, M. (1990). El nuevo
forma Derecho del Trabajo. Tomo I. Historia,
principios fundamentales, derecho individual
y trabajos especiales (12ª ed.). México:
Porrúa.
 García Santa, P. (2012). Licenciatura en
Administración. Apuntes digitales. Plan 2012.
UNAM. Recuperado de
http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interio
res/docs/2012/administracion/2/derecho_labo
ral.pdf

Caso de estudio
Caso único.

CASO ÚNICO
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ACTIVIDADES 2 y 3

Leonardo entró a trabajar a una sociedad mercantil que se constituyó el 02 de enero de 2020; su primer día de trabajo es el 15 de enero del mismo año. Le pagan todas las prestaciones de
ley y gana $ 30,000.00 mensuales. La empresa tiene mucho éxito con ingresos superiores a los que tenían previstos, sucede que, pasa mayo y no le pagan a Leonardo el concepto de
Utilidades, ocasionando su molestia y acudiendo al parea de Recursos Humanos y el Abogado de la empresa a reclamar.
Con base en lo expuesto, resuelve las siguientes preguntas:

¿Quiénes son los sujetos a recibir el pago de PTU?


¿Quiénes están exentos a recibirlos?
¿Tendría que recibir PTU y las razones?

2.- Redacta y explica los conceptos para el cálculo del PTU, basándote en el manual metodológico de la actividad anterior y fundamentando con la Ley Federal del Trabajo.

Les comparto un enlace que les ayudará en su caso:

http://omawww.sat.gob.mx/RepartoDeUtilidades/Paginas/old/documentos/manual_ptu2019.pdf

1. . Repasa lo tratado en el texto de apoyo.


2. Espera el caso proporcionado por tu docente en línea.
3. Responde las preguntas que se planteen en dicho caso.
4. Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura: M10_U2_S5_XXYZ, sustituyendo las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu
apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.
5. Adjunta tu archivo en la sección Tarea.
6. Espera la retroalimentación tu docente en línea.

Aspectos de forma
 Coloca una portada con los datos de identificación. El cuerpo constará de entre 8 y 10 cuartillas. En Arial 11, interlineado de 1.5.
 Fundamenta tus respuestas tanto en la doctrina, jurisprudencia como cuerpo normativo correspondiente.
 Presenta los cálculos requeridos, en caso de que el caso lo amerite.
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 Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.
 Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
 Señala las fuentes de consulta retomadas en caso de haber usado información diferente al texto de apoyo.

Criterios de evaluación

Análisis de los derechos y obligaciones de Organización de la información


Criterio Utilización del formato APA para referencias
trabajadores y patrones Elementos propios del documento

20%
INDICADOR 40% 20% 20%.
La presentación de las ideas es organizada, Sustenta sus aportaciones en la legislación
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/D Analiza el caso asignado y coherente y se pueden seguir con facilidad. correspondiente y coloca las referenciasen
Emite la información de forma
CSA/MODULOS/DE/M10_DERIT/U2/S5/Desca responde las preguntas La información tiene continuidad entre formato APA.
clara, coherente y con buena
rgables/DE_M10_U2_S5_RE.pdf planteadas de manera correcta, temas .
ortografía. El documento cumple
a partir del análisis de los
con el nombre y la estructura .
derechos y obligaciones de
solicitados
trabajadores y patrones.

Criterios de aplicación para segundo intento


1.-Entregar en tiempo y con base en los requisitos señalados, la actividad integradora

2.-Atender puntualmente las especificaciones en la actividad integradora, haberla enviado y revisado para que las observaciones sean puntuales y no de fondo.
Fuentes

Carbonel, M. (2004). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Revisada y actualizada (146ª ed.). México: Porrúa.
 Cavazos Flores, B. (2004). 40 Lecciones del Derecho Laboral (9ª ed.). México: Trillas.
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 Dávalos, J. (2008). Derecho individual del trabajo (22ª ed.). México: Porrúa.
 De Buen Lozano, N. (1994a). Derecho del Trabajo. Tomo I. Conceptos generales (10ª ed.). México: Porrúa.

De Buen Lozano, N. (1994b). Derecho del Trabajo. Tomo II. Derecho Individual y Derecho Colectivo. México: Porrúa.
 De Buen Lozano, N. (coord.) (1997). Instituciones del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. México: UNAM. Recuperado de:
http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/libro.htm?l=139
 De La Cueva, M. (1990). El nuevo Derecho del Trabajo. Tomo I. Historia: Principios fundamentales, derecho individual y trabajos especiales (12ª ed.) México: Porrúa.
 Garrido, R. (2009). Derecho individual del trabajo (2ª ed.). México: Oxford.
 Gómez Aranda, R. (2012). Derecho Laboral I. México: Red Tercer Milenio. Recuperado de:
http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/derecho_y_ciencias_sociales/Derecho_laboral_I.pdf
 González Ibarra, J. 2009). Trabajo y nueva justicia laboral sustantiva y adjetiva. México: Fontamara.
 Díaz Barriga, F. (2005). Enseñanza situada: Vínculo entre la escuela y la vida. México: McGraw-Hill.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/cpeum.htm

Ley Federal del Trabajo

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf

Ley del Seguro Social

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lss.htm

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