Sesión 5 - Planeacion Didactica - Relaciones Individuales de Trabajo
Sesión 5 - Planeacion Didactica - Relaciones Individuales de Trabajo
Sesión 5 - Planeacion Didactica - Relaciones Individuales de Trabajo
Licenciatura en Derecho
Grupo: 39161410
Docente:
Liliana Lorena Jiménez Salgado
Sesión: 5
Unidad : 2
Condiciones y relaciones individuales de trabajo
Sesión 5.
Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones
Competencias:
Competencia de la unidad
Identifica el nacimiento de las relaciones laborales individuales de trabajo, a partir de sus condiciones y relaciones, para su establecimiento contractual.
Competencia de la sesión
Reconoce los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones, a partir de su regulación en la legislación de la materia, para identificarlos respecto al actuar de los sujetos producto de la
relación laboral.
Competencia de la sesión:
Jueves 25 de febrero del 2021 a las 18 horas.
Intentos
Temas y Nombre y número de actividad, propósito e
Estrategias de Estrategias en Fecha de
subtemas indicaciones detalladas de la actividad Material de apoyo y/o recursos didácticos
enseñanza de aprendizaje plata- entrega
(texto de apoyo)
forma
Se 2 Primer intento:
Unidad : 2 ACTIVIDAD 1 contextualizará El alumno comprenderá, la Viernes 25 de
al alumno de naturaleza del pago del Constitución Política de los Estados Unidos febrero
Condiciones y
respecto a las PTU y los supuestos por Mexicanos
relaciones obligaciones de medio de las lecturas y
Las utilidades son producto de las ganancias
individuales de los patrones y el análisis el cuadro contenido http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/cpeu Segundo
reportadas por la empresa, resultado a su vez
trabajo pago del PTU, en el los recursos m.htm intento:
de la producción y los servicios prestados por con base en la institucionales. Domingo 28
los trabajadores. Con el propósito de conocer comunicación Ley Federal del Trabajo febrero
Metodología en la metodología desde la cual se realiza el en el aula virtual
la repartición reparto de utilidades, desarrolla la siguiente y los contenidos http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125
de utilidades actividad: temáticos de la _020719.pdf
1. Lee tu texto de apoyo. sesión.
Actividad 2.
Repartición de 2. Ingresa al sitio oficial del Servicio de Ley del Seguro Social
utilidades a Administración Tributaria.
partir de un 3. Localiza y revisa el manual que el sitio http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lss.ht
caso facilita para reparto de utilidades. m
Unidad : 2 Actividad 2.
Se analizarán El alumno aprenderá Constitución Política de los Estados Unidos
Condiciones y
los conceptos, quienes son los sujetos Mexicanos
relaciones sujetos obligados y excepciones
1. Espera el caso proporcionado por tu
individuales de obligados y del pago del PTU con base http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/cpeu
docente en línea. excepciones del en las lecturas y análisis de
trabajo m.htm
2. Redacta y explica los conceptos para el pago del PTU los recursos del aula.
cálculo del PTU, basándote en el manual con base en la Ley Federal del Trabajo
normativa
Metodología en metodológico de la actividad anterior y
aplicable. http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125
la repartición fundamentando con la Ley Federal del
_020719.pdf
de utilidades Trabajo.
Caso de estudio
Caso único.
CASO ÚNICO
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Licenciatura en Derecho
ACTIVIDADES 2 y 3
Leonardo entró a trabajar a una sociedad mercantil que se constituyó el 02 de enero de 2020; su primer día de trabajo es el 15 de enero del mismo año. Le pagan todas las prestaciones de
ley y gana $ 30,000.00 mensuales. La empresa tiene mucho éxito con ingresos superiores a los que tenían previstos, sucede que, pasa mayo y no le pagan a Leonardo el concepto de
Utilidades, ocasionando su molestia y acudiendo al parea de Recursos Humanos y el Abogado de la empresa a reclamar.
Con base en lo expuesto, resuelve las siguientes preguntas:
2.- Redacta y explica los conceptos para el cálculo del PTU, basándote en el manual metodológico de la actividad anterior y fundamentando con la Ley Federal del Trabajo.
http://omawww.sat.gob.mx/RepartoDeUtilidades/Paginas/old/documentos/manual_ptu2019.pdf
Aspectos de forma
Coloca una portada con los datos de identificación. El cuerpo constará de entre 8 y 10 cuartillas. En Arial 11, interlineado de 1.5.
Fundamenta tus respuestas tanto en la doctrina, jurisprudencia como cuerpo normativo correspondiente.
Presenta los cálculos requeridos, en caso de que el caso lo amerite.
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Licenciatura en Derecho
Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.
Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
Señala las fuentes de consulta retomadas en caso de haber usado información diferente al texto de apoyo.
Criterios de evaluación
20%
INDICADOR 40% 20% 20%.
La presentación de las ideas es organizada, Sustenta sus aportaciones en la legislación
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/D Analiza el caso asignado y coherente y se pueden seguir con facilidad. correspondiente y coloca las referenciasen
Emite la información de forma
CSA/MODULOS/DE/M10_DERIT/U2/S5/Desca responde las preguntas La información tiene continuidad entre formato APA.
clara, coherente y con buena
rgables/DE_M10_U2_S5_RE.pdf planteadas de manera correcta, temas .
ortografía. El documento cumple
a partir del análisis de los
con el nombre y la estructura .
derechos y obligaciones de
solicitados
trabajadores y patrones.
2.-Atender puntualmente las especificaciones en la actividad integradora, haberla enviado y revisado para que las observaciones sean puntuales y no de fondo.
Fuentes
Carbonel, M. (2004). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Revisada y actualizada (146ª ed.). México: Porrúa.
Cavazos Flores, B. (2004). 40 Lecciones del Derecho Laboral (9ª ed.). México: Trillas.
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Dávalos, J. (2008). Derecho individual del trabajo (22ª ed.). México: Porrúa.
De Buen Lozano, N. (1994a). Derecho del Trabajo. Tomo I. Conceptos generales (10ª ed.). México: Porrúa.
De Buen Lozano, N. (1994b). Derecho del Trabajo. Tomo II. Derecho Individual y Derecho Colectivo. México: Porrúa.
De Buen Lozano, N. (coord.) (1997). Instituciones del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. México: UNAM. Recuperado de:
http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/libro.htm?l=139
De La Cueva, M. (1990). El nuevo Derecho del Trabajo. Tomo I. Historia: Principios fundamentales, derecho individual y trabajos especiales (12ª ed.) México: Porrúa.
Garrido, R. (2009). Derecho individual del trabajo (2ª ed.). México: Oxford.
Gómez Aranda, R. (2012). Derecho Laboral I. México: Red Tercer Milenio. Recuperado de:
http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/derecho_y_ciencias_sociales/Derecho_laboral_I.pdf
González Ibarra, J. 2009). Trabajo y nueva justicia laboral sustantiva y adjetiva. México: Fontamara.
Díaz Barriga, F. (2005). Enseñanza situada: Vínculo entre la escuela y la vida. México: McGraw-Hill.
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/cpeum.htm
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lss.htm