ONVENIO ESPECIFICO DE COOPERACIÓN DOCENTE ASISTÍ Ni Im

CONVENIO ESPECIFICO DE COOPERACIÓN DOCENTE ASISTENCIAL
ENTRE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD CUSCO EL HOSPITAL

ANTONIO LORENA Y LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO
CONVENIO Nº 07- 2017 -
Conste por el presente documento, el Convenio específico de Cooperación

Asistencial entre la DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD CUSCO, representado
por el Director General Médico Pediatra JAVIER CUNO VERA identificado con
DNI N° 24484728, designado como tal con Resolución Ejecutiva Regional N° 580-
2017-GR CUSCO/GR de fecha 02 de octubre de 2017 domicilio legar en la Av.
de la Cultura S/N del Distrito de Cusco, al que en adelante se denominara
DIRESA el HOSPITAL ANTONIO LORENA, representado por el Dr
Médico ÓSCAR FILIPO NIÑO DE GUZMAN VELARDE, domiciliado con DNI
23969057 y designado mediante RD 1432-2017-DRSC/DG de feche 24 de
octubre de 2017 quien en adelante se denominara HOSPITAL y de otra parte la
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNIVERSIDAD ANDINA DEL
CUSCO, debidamente representada por su Decano Doctor JUAN CARLOS
VALENCIA MARTÍNEZ, Identificado con DNI Nº 23966068, reconocido
mediante Resolución N° 271-2017^Sl>2017-UAC. con Resolución de
autorización para la suscripción de convenios N" 579-CU-2Q17-UAC del 16 de
diciembre del 2017, con domicilio legal en la Prolongación Av Manco Ccapac
S/N*- San Jerónimo - Qollana provincia de Cusco, a la que en adelante se
denominará LA FACULTAD, con domicilio legal en la Urbanización Larapa
Grande a/n del Distrito de San Jerónimo. Provincia del Cusco en la provincia y
distrito de Cusco* en los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: LAS PARTES:
1.1. LA DIRESA, La Dirección Regional de Salud, es el órgano de conducción de

alta jerarquía en materia de salud de la Región Cusco. Está encargada de
ejercer Ja representación, autoridad máxima y la rectoría sectorial en salud,
conduciendo los procesos de emisión de políticas, planificación
y organización sectorial e institucional, así como gestionar los
recursos institucionales.
1.2. EL HOSPITAL es un establecimiento de salud de Nivel III- 1 cuyo propósito

es elevar el nivel de salud de la población de su jurisdicción, tiene interés en
contribuir a la mejor formación de los profesionales de Medicina Humana,
Enfermería. Obstetricia, Estomatología, Psicología y Tecnología Médica para
lo cual participará en las actividades de docencia-servicio e investigación
brindando a los educandos universitarios, las facilidades de acceso a sus
diversos ambientes.
1.3. LA FACULTAD, es una institución de nivel superior, autogestionaria que

genera conocimiento y tecnología, forma, profesionales líderes, competentes
con calidad humana, con responsabilidad social y ética identificados con su
cultura; con capacidad intercultural de "comprometerse, a la solución
problemas e insertarse con eficiencia y eficacia en un mundo globalizado".
La Misión de la Universidad Andina del Cusco, es brindar una educación
superior de calidad en la formación integral de profesionales con valores
andinos y universales, principios éticos, para contribuir al desarrollo regional,
nacional e internacional, a través de la investigación científica y siendo una
activa participante de la sociedad mediante la responsabilidad social, el
cuidado del medioambiente, la promoción de la libertad y democracia.
CLÁUSULA SEGUNDA: BASE LEGAL
 Ley Nº 30220. Ley Universitaria
 Ley Nº 26842 Ley General de Salud
 Ley que institucionaliza la Acreditación de Facultades y Escuelas de

Medicina
 Ley Nº 27657 Ley del Ministerio de Salud
 Ley N" 27763 Ley de Bases de la Descentralización
 Ley Nº 27813 Ley del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado

de Salud
 Ley Nº 27867. Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales
 Resolución Suprema N" 0O15-8O-SA/DS.
 Resolución Suprema N° G99-89-SA
 Decreto Supremo Nº 008~68-SA. que crea el Sistema Nacional de

Residentado Médico (SINAREME)
 Decreto Supremo Nº 005-200O-SA, que aprueba el Reglamento de la Ley

que institucionaliza la Acreditación de Facultades o Escuelas de Medicina
 Decreto Supremo Nº 013-20O2-SA. Reglamento de la Ley del Ministerio de

Salud
 Decreto Supremo Nº 004-2003-SA, Reglamento de la Ley Nº 27813. Ley del

Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud.
 Decreto Supremo N' 002-2005-SA. que modifica artículos del Reglamento de

la Ley que institucionalizó la Acreditación de Facultades o Escuelas de
Mediana
 Decreto Supremo Nº 023-2005-SA y modificatorias, que aprobó el

Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud.
 Decreto Supremo NT 021~2Q05-SA. que aprueba la creación del Sistema

Nacional efe Articulación de Docencia - Servicio e investigación en Preqrado
de Salud (SINAPRES)
 Resolución Ministerial Nº 600-2006/MINSA. que aprueba el Reglamento de

organización y Funcionamiento del Comité Nacional de Pregrado de Salud
(CONAPRES)
 Resolución Ministerial Nº 10O7-2005/MINSA, que aprueba los Lineamientos

de Política Nacional para el Desarrollo de los Recursos Humanos de Salud.
Resolución Suprema 002-2Q06-SA Reglamento del Sistema Nacional
de Residentado Médico.
 Resolución Ministerial N° 729-2003-SA/DM, que aprueba el Modelo de

Atención Integral en Salud
 Resolución Ministerial N° 769 - 2004/MINSA, que establece la categorización

de establecimientos del Sector Salud
 Resolución Suprema N° 032 2005 - SA, Bases para la celebración de

Conventos de Cooperación Docente Asistencial entre el Ministerio los
Gobiernos Regionales y las Universidades con Facultades y Escuelas de
Ciencias de Ja Salud
 Resolución Ministerial N° 945 -2005/MINSA. Modelo de Convenio Marco de

Cooperación Docente Asistencial entre el Ministerio de Salud, el Gobierno
Regional y /as Universidades que cuentan con Facultades y Escuelas de
Ciencias de la Salud.
 Resolución Ministerial 508-2003-SA/DM.
 Ley N° 27658. Ley marco de la Modernización de la Gestión del Estado.
 Resolución N° 195-92 de la Asamblea Nacional de Rectores, sobre

reconocimiento definitivo del funcionamiento de la Universidad Andina del
Cusco.
 Ley N° 23837, Ley de Creación de la Universidad Andina del Cusco. Estatuto

de la Universidad Andina del Cusco.
 Reglamento para la gestión y suscripción da Convenio interinstitucionales en

la Universidad Andina del Cusco aprobada por Resolución Nº CU- 041-
2014 UAC
 Resolución Rectoral N- 340-CU-2016-UAC Aprueba el Reglamento General

de Practicas Pre- Profesionales
 Reglamentos de las Escuelas profesionales de Medicina Humana

Enfermería, Estomatología, Obstetricia, Psicología y Tecnología Medica
CLÁUSULA TERCERA: AMBITO
El ámbito geo-demográfico que servirá como área programática para la ejecución

del convenio es el que corresponde a EL HOSPITAL, La suscripción de convenio
se regirá con las disposiciones sobre regionalización docente asistencial normada
en la Resolución Suprema Nº 099-88-SA hasta la adecuación que
establecerá el Comité Nacional de Pregrado de Salud en coordinaos con el
Comité Nacional de Residentado Medico y el Comité- de Segunda Especialidad
en Ciencias de la Salud
CLAUSULA CUARTA: OBJETIVO GENERAL.
Normar la coordinación entre EL HOSPITAL Y LA FACULTAD para la adecuada

formación y capacitación de profesionales médicos especialistas, medico
tecnólogos médicos, y el desarrollo de la investigación en salud, orientados a la
atención de los problemas prioritarios de salud de la población acorde con la
política y planes de desarrollo del Sector Salud, así como regular el desarrollo de
(as acciones de docencia, servicia e investigación que se realizan en pregrado <j
posgrado Se sujetará esta coordinación a las disposiciones vigentes sobre la
materia, a ¡as disposiciones que El HOSPITAL emita en el marco de
SUS competencias y a las normas emanadas del Sistema Nacional de
Articulación Docencia - Servicio de Investigación. (SINAPRES) y del Sistema
Nacional de Residentado Médico (SINAREME)
CLAUSULA QUINTA: OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
5 1 Contribuir a la meior formación de los profesionales en Medicina Humana.

Enfermería, Obstetricia Estomatología Psicología y Tecnolog ;a Médicá^con fines
docente asistenoaies ios ámbitos de EL HOSPITAL.
5 2 Orientar el proceso de docencia en servicio hacia la formación de

profesionales en Medicina, Enfermería. Farmacia y Bioquímica. Odontología y
Obstetricia competentes utilizando con fines docente - asistenciaies los ámbitos
de EL HOSPITAL.
53 Mejorar la calidad de la atención y el cuidado de la salud de la población
54 incentivar y promover la investigación relativa a la salud, principalmente en

los campos educativo epidemiológico clínico, operacional y social
5 5 Reforzar la motivación y la actitud de servicio de los docentes y discente^

con proyección a la familia y a la comunidad en general aplicando la estrategia
de atención primaria
5 6 Desarrollar la acción docencia-servicio de salud bajo los principios de salud

integral con énfasis en Jo concerniente a la promoción de la salud prevención de
la enfermedad y al trabajo integrado en grupos multidisciplinaras con
participación activa de la comunidad
Esfarjtecer canatos tío participación pera que toa miembros de la comunidad
universitaria puedan asumir un rol activo en el cuidado de la salud en su medio
familiar y la comunidad
5 6 Apoyar las necesidades de la comunidad en et marco de los diagnósticos, de

la situación de saíud de la población y los programas dñ salud de EL HOSPITAL.
5 9 Apoyar el desarrollo de políticas nacionales de salud y de desarrollo de

recurios humanos relacionadas con la tormación de profesionales de la salud
5 10 La participación en (as actividades de docencia «n servicio de ios

estudiantes de Progrado y Poslgrado. se realizaran bajo la tutoría permanente del
personal idóneo de LA FACULTAD en la sede docente. La investigación en ek
campo de la salud formará parte de la programación consuma
CLAUSULA SEXTA: RESPONSABILIDADES
6 T Responsabilidades de EL HOSPITAL:
61 1 BrinJai sus ambientes clínico', en los servir.-us ■_*>.- EL

HOSPITAL, a
los alumnos de Prearado v ffoslgrado de LA FAGULTAQ para que realicen las

actividades académicas, asistenciales y de investigación señaladas en los
programas curriculares. sujetándose a la organización, normas y disposiciones
vigentes de EL HOSPITAL.
6.1 2 Otorgar facilidades para que los profesionales de EL HOSPITAL que

estón acreditados como docentes de LA FACULTAD, realicen docencia
en servicio, sin desmedro del cumplimiento de sus actividades
asistenciales y administrativas como trabajadores de EL HOSPITAL.
6 1 3 Asignar saoún dispomhiiuiacJ amblantes a LA FACULTAD para ei

desarroilo^rjefás actividades docentes dentro del Hospital
6 1 A EL HOSPITAL comunicará a LA FACULTAD, las faltas cometidas

poTios" alumnos Los alumnos son pasibles de sanciones en et ámbito docente
asistencia!: por parte del Subcomité de la Sede Docente el Comité
Hospitalario de Residentado Medico y por el Comité Nacional de Residentado
Médico, en lo que te corresponda; y
en caso de las especialidades de las Ciencias de la Salud, no
contempladas en el SINAREME por et Comité de Segunda

Especialidad en Ciencias de la Salud, sin perjuicio de ser pasibles de
/ sanciones por parte de LA FACULTAD, en el ámbito académico, y a
los que correspondan por parte de los colegios profesionales correspondientes del
Perú en los aspectos éticos y deontológicos de la profesión
6 2 Responsabilidades de LA FACULTAD
621 Fj^nHnn anual de las actividades educativas planteadas en et Plan Anual

de Trabajo, cuyo desarrollo estará a cargo de LA FACULTAD forofesionales de la
sede, materiales educativos, de biosegundad, seguro y otros), pudiendo
realizarse en el ámbito de tas dos instituciones.
622 Otorgar en cesión de uso lo siguiente
1 OB equipos de cómputo
2. Qj proyectores multimedia
3. 02 ECRAM
10 puntaros láaer
6.2.3 Facilitar el acceso a los servicios de la Biblioteca de LA FACULTAD,

siempre y cuando no imerfieran los derechos de terceros (contratos o convenios)
para los profesionales. de_M<Bdiclna y Tecnología Médica cli'Uiil.imenie
acreditados, para lo cus' EL HOSPITAL* enviará un i ¡atado de aquello* que
lo soliciten.
62.4 Comunicar al personal profesional de EL HOSPITAL, de eventos
■ -uviiificus y cuiluiales como Simposio^ Congresos Seminarios y otrom

organizados por LA FACULTAD Y facilitar becas según estipule la Comisión de
Coordinación.
625 Facilitar las aulas asignadas a LA FACULTAD para EL HOSPITAL

cuando estas se equeridas
Docente de la sede con la debida anticipación y no interfieran con tas actividades

docentes programadas en ellas.
626 Designar a los docentes que participarán en la enseñanza o

supervigifln de las actividades académicas, entre ios médicos de éL HOSPITAL.
Los Docentes que no formen parte de EL HOSPITAL, podrán integrarse a los
servicios para realizar docencia en servicio, respetando la organización,
normas y procedimientos de EL HOSPITAL, previa autorización expresa de
la máxima autoridad de este y dependerán funcionalmente de la autoridad
del servicio correspondiente, manteniendo su autonomía docente.
6 2.7 Velar porque los alumnos de LA FACULTAD tengan un comportamiento

correcto, respetando ia ética, las normas legales vigentes, los reglamentos y
normas de EL HOSPITAL.
628 Eiercer una vigilancia constante en las actividades de docencia-
■5¿rvicio de los estudiantes de Pregrado y Postgrado baio
supervisión permanente del personal idóneo de LA FACULTAD en la sede
docente
6 2 9 Pnviar una copia a la Oficina de Apoyo a la Docencia elnvesfagación de EL

HOSPiTÁTde los trabajos de investigación realizados en EL HOSPITAL, por los
alumnos y docentes de LA FACULTAD.
6 2 10 Es obJ.gacrón de LA FACULTAD acreditar el buen estado de salud de

sus estudiantes, quienes deberán entregar prev.o al .rae» de sus actividades la
certificación de estar vacunados contra hepatitis B. serología y despistaje de
tuberculosis.
fi 9 11 LA FACULTAD no asumirá la responsabilidad por los daños y Juicios

que puedan ocasionar sus estudiantes de pre y posgrado y ce sonalde
LAFACULTAD a la infraestructura, equ.pos, instrumental d EZ SOSPITAL
durante el desarrollo de las actividades academias.
asumen af MSMMI tse m&BHpar9
LA FACULTAD aeooar-i»rr* 5rr«?cfrar,
La Comtstón de CcorOnaaór se ncaara a surtr se ka tetf"^ de MC¡
3 La Comisión de Gocxonacaon leñara
de* prc-5CTg Convenio E»peo5cQ n-Msf ■ m.i ¿encere- 2 tai
disposaoones emanadas <te los creare: —
C^^AR^M^ v sus luiciones «yy
7.3 ' Batxrar su teojamenao T e*fri*wn h» PWCT», frropne* HOSPITAL, eí

c^-a será ~5sconsscfe oe ^ U~M~3~ ^
Córrate MacJonal de FteMátentedo Mnrfrcv en k> que tes conespon
7.3.2 Proponer ksujiÉidto&óe secóos o ú£"yrár^^msiBz^demo i esquema de

cofabofaaor? y corapfemer^ariedad de fecuEBOs~i
CLÁUSULA OCTAVA; SOLUCIÓN DE CONTROVB^SIAS.
Cualquier controversia que suna de la rterpretaaór o ey=orañn en este cor

específico, será re-_.
5 Comité Hospialario de ResÉdentado : Nacionai de Prez
corresponda
CLÁUSULA NOVENA: PLAZO DÉ CONVEMO.
B presente convenio esoecíftco tendrá jna duración de TRES (3 = = :=
partir de la fecha se 5- suscqpcnri

de : ación, sí así lo dctuniirun tas parfes previa opinión favorab
Dirección Generai de Gesoon del desarroic de Recursos tana osdelNM
112 E- zaso que de aouanJu
Pregrado de Salud y e- Cor-tas üaixrvi de ffrMITf ■ ■-» Medbc
corresponda, sera- - : de —
m*^ el * — -
ujrespwMK __ rescajocm ai programadas de segunda
Suscrito en
Ctudad de Cusco a tos23.£'ás delrrésde
Por DfRESA : Pnruocnw^

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CONVENIO ESPECIFICO DE COOPERACIÓN DOCENTE ASISTENCIAL

ENTRE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD CUSCO EL HOSPITAL

CONVENIO Nº 07- 2017 -

Conste por el presente documento, el Convenio específico de Cooperación

CLÁUSULA PRIMERA: LAS PARTES:

1.1. LA DIRESA, La Dirección Regional de Salud, es el órgano de conducción de

1.2. EL HOSPITAL es un establecimiento de salud de Nivel III- 1 cuyo propósito

1.3. LA FACULTAD, es una institución de nivel superior, autogestionaria que

CLÁUSULA SEGUNDA: BASE LEGAL

 Ley Nº 30220. Ley Universitaria

 Ley Nº 26842 Ley General de Salud

 Ley que institucionaliza la Acreditación de Facultades y Escuelas de

 Ley Nº 27657 Ley del Ministerio de Salud

 Ley N" 27763 Ley de Bases de la Descentralización

 Ley Nº 27813 Ley del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado

 Ley Nº 27867. Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales

 Resolución Suprema N" 0O15-8O-SA/DS.

 Resolución Suprema N° G99-89-SA

 Decreto Supremo Nº 008~68-SA. que crea el Sistema Nacional de

 Decreto Supremo Nº 005-200O-SA, que aprueba el Reglamento de la Ley

 Decreto Supremo Nº 013-20O2-SA. Reglamento de la Ley del Ministerio de

 Decreto Supremo Nº 004-2003-SA, Reglamento de la Ley Nº 27813. Ley del

 Decreto Supremo N' 002-2005-SA. que modifica artículos del Reglamento de

 Decreto Supremo Nº 023-2005-SA y modificatorias, que aprobó el

 Decreto Supremo NT 021~2Q05-SA. que aprueba la creación del Sistema

 Resolución Ministerial Nº 600-2006/MINSA. que aprueba el Reglamento de

 Resolución Ministerial Nº 10O7-2005/MINSA, que aprueba los Lineamientos

 Resolución Ministerial N° 729-2003-SA/DM, que aprueba el Modelo de

 Resolución Ministerial N° 769 - 2004/MINSA, que establece la categorización

 Resolución Suprema N° 032 2005 - SA, Bases para la celebración de

 Resolución Ministerial N° 945 -2005/MINSA. Modelo de Convenio Marco de

 Resolución Ministerial 508-2003-SA/DM.

 Ley N° 27658. Ley marco de la Modernización de la Gestión del Estado.

 Resolución N° 195-92 de la Asamblea Nacional de Rectores, sobre

 Ley N° 23837, Ley de Creación de la Universidad Andina del Cusco. Estatuto

 Reglamento para la gestión y suscripción da Convenio interinstitucionales en

 Resolución Rectoral N- 340-CU-2016-UAC Aprueba el Reglamento General

 Reglamentos de las Escuelas profesionales de Medicina Humana

El ámbito geo-demográfico que servirá como área programática para la ejecución

CLAUSULA CUARTA: OBJETIVO GENERAL.

Normar la coordinación entre EL HOSPITAL Y LA FACULTAD para la adecuada

CLAUSULA QUINTA: OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

5 1 Contribuir a la meior formación de los profesionales en Medicina Humana.

5 2 Orientar el proceso de docencia en servicio hacia la formación de

53 Mejorar la calidad de la atención y el cuidado de la salud de la población

54 incentivar y promover la investigación relativa a la salud, principalmente en

5 5 Reforzar la motivación y la actitud de servicio de los docentes y discente^

5 6 Desarrollar la acción docencia-servicio de salud bajo los principios de salud

5 6 Apoyar las necesidades de la comunidad en et marco de los diagnósticos, de

5 9 Apoyar el desarrollo de políticas nacionales de salud y de desarrollo de

5 10 La participación en (as actividades de docencia «n servicio de ios

CLAUSULA SEXTA: RESPONSABILIDADES

61 1 BrinJai sus ambientes clínico', en los servir.-us ■_*>.- EL

los alumnos de Prearado v ffoslgrado de LA FAGULTAQ para que realicen las

6.1 2 Otorgar facilidades para que los profesionales de EL HOSPITAL que

6 1 3 Asignar saoún dispomhiiuiacJ amblantes a LA FACULTAD para ei

6 1 A EL HOSPITAL comunicará a LA FACULTAD, las faltas cometidas

en caso de las especialidades de las Ciencias de la Salud, no

7.3 ' Batxrar su teojamenao T efriwn h» PWCT», frropne* HOSPITAL, eí