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    Plan Minsa J&R

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    Este documento presenta el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo de la empresa J&R New Logistics S.A.C. Establece lineamientos como limpieza y desinfección diaria de las instalaciones, identificación de síntomas antes del ingreso, lavado de manos obligatorio, uso de equipos de protección personal, y vigilancia de la salud de los trabajadores. También describe los procedimientos para el regreso al trabajo después de la cuarentena, como evaluación de síntomas y pruebas a los empleados

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    Plan Minsa J&R

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    Este documento presenta el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo de la empresa J&R New Logistics S.A.C. Establece lineamientos como limpieza y desinfección diaria de las instalaciones, identificación de síntomas antes del ingreso, lavado de manos obligatorio, uso de equipos de protección personal, y vigilancia de la salud de los trabajadores. También describe los procedimientos para el regreso al trabajo después de la cuarentena, como evaluación de síntomas y pruebas a los empleados

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    PLAN MINSA J&R

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    “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

    DE COVID-19 EN EL TRABAJO”

    I. - Razón Social: J & R NEW LOGISTICS S.A.C.


    - RUC: 20524876842
    - Dirección: AV. CANAVAL Y MOREYRA 385 URB. CORPAC – SAN ISIDRO –
    LIMA – LIMA

    II. - SEDE LIMA: AV. CANAVAL Y MOREYRA N° 385 URB. CORPAC – SAN ISIDRO
    – LIMA – LIMA
    – SEDE HUACHO: AV. MANUEL DÍAZ CHAFLOJO N° 258
    – SEDE HUARAL: URBANIZACION VALLLE DE LOS ANGELES MZ H LOTE 12
    – SEDE CHINCHA: AV. LA MAR N° 657 SUNAMPE – CHINCHA – ICA

    III. CÓMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:


    - Sr. José Miguel Agila Canelo
    - Srta. Elizabeth Neyra Rapray
    - Srta. Jazmín Magallanes Morón
    - Srta. Antonella Albavera Herrera

    IV. INTRODUCCIÓN

    El COVID-19, es un nuevo tipo de coronavirus, descubierto en la ciudad de


    Wuhan en diciembre 2019, en china.

    La pandemia se expandió rápidamente y la OMS declaro pandemia mundial


    el 11 de marzo de este año. El 6 de marzo se reportó el primer caso de
    infección en el Perú, inmediatamente se puso en camino las medidas de
    vigilancia epidemiologia localizando a los sospechosos de contacto del
    paciente 0, se inició el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y se
    procedió con las pruebas rápidas (serológicas) y luego con las moleculares
    (pruebas sanguíneas).

    A continuación, se presentarán lineamientos para la vigilancia de la salud de


    los trabajadores, de los diferentes rubros comerciales, que se deberá cumplir
    en durante y después de la emergencia nacional.
    V. OBJETIVOS

    OBJETIVO GENERAL: Establecer los lineamientos para la vigilancia,


    prevención y control de salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
    Sars-Cov-19-COVID-19.

    OBJETIVO ESPECIFICO.
    Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de
    los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia.
    Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.

    VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICIÓN

    No se tiene, dentro de nuestros trabajadores, personal que este en riesgo.

    VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

    1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO

    Se dispone la limpieza y desinfección de todos los ambientes de trabajo de


    las empresas J&R NEW LOGISTICS SAC.

    Para J&R NEW LOGISTICS SAC, que cuenta con 03 turnos operativos, se
    establece diariamente la limpieza y desinfección de los vehículos de
    transporte de personal a granja antes de iniciar cada turno (3 veces por día).
    Así mismo, se realizará una desinfección general dos veces por semana a las
    instalaciones de las sedes administrativas ubicadas en Lima, Huacho y Huaral.
    Para la desinfección y limpieza de las unidades de transporte y de la sede
    administrativa se hará uso de fumigadores y pediluvios que contendrán
    solución de cloro y agua (100mL de cloro por cada 10L de agua). Para los
    equipos y útiles de escritorio se realizará de manera diaria antes de iniciar las
    labores, utilizando paños con alcohol o disolución de cloro y agua.

    2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL


    CENTRO DE TRABAJO

    Las oficinas principales J&R NEW LOGISTICS SAC se encuentran ubicadas en


    la sede de San Isidro-Lima, para este caso se hace el análisis de riesgo de
    exposición de cada área de trabajo al Sars-Cov-2 (COVID-19), el cual se define
    en el siguiente cuadro:

    AREA/PUESTO DE TRABAJO NIVEL DE RIESGO

    - Gerencia General (Bajo)


    - Recepción (Mediano)
    - Monitoreo (Bajo)
    - Logística y transporte (Bajo)
    - RRHH (Bajo)
    - Calidad (Bajo)
    - Finanzas (Bajo)
    - Contabilidad (Bajo)
    - Sistemas Informáticos (Bajo)

    Para los procesos operativos de J&R NEW LOGISTICS SAC y se establece


    cuadro de riesgo de exposición de los colaboradores al Sars-Cov-2 (COVID-
    19), por cada procedimiento que se realiza:

    J&R NEW LOGISTICS SAC


    PUESTO DE TRABAJO NIVEL DE RIESGO

    - Saca de aves para Beneficio (granja) - Mediano


    - Saca de aves para Centros de Distribución(granja) - Mediano

    Se determina como Nivel de Riesgo mediano dado que los colaboradores


    comparten las instalaciones de granja con otra empresa Service, además de
    que se realizan labores en conjunto.

    Previo al regreso o reincorporación al trabajo, J&R NEW LOGISTICS SAC


    aplicarán a cada trabajador la Ficha de Sintomatología COVID-19 y el control
    de temperatura a cada trabajador, cuya ejecución y supervisión estará a
    cargo del área de enfermería para la sede principal, y de las asistentes
    administrativas para las sedes de Huacho y Huaral. Se utilizará el formato del
    Anexo 2 estipulado en la Resolución Ministerial RM N°239-2020-MINSA que
    establece los Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud
    de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19. La Ficha de
    Sintomatología será llenada de manera virtual para un mejor control y
    registro de la misma.

    La aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19 se realizarán


    en caso se identifique un caso sospechoso en alguno de los trabajadores.

    3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

    J&R NEW LOGISTICS SAC asegura el lavado y desinfección de manos dentro


    de sus instalaciones tanto en Lima como en Huacho y Huaral, los puntos de
    lavado serán en los servicios higiénicos (2 en cada sede), los cuales tienen
    conexión a agua potable y están implementados con jabón líquido, papel
    toalla y tienen carteles visibles en la parte superior del caño sobre el
    adecuado método para el correcto lavado de manos. Así mismo, se
    proporcionará alcohol en gel al ingreso de cada centro de trabajo previo al
    inicio de las actividades laborales.

    4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE


    TRABAJO

    En las inducciones previas al inicio de actividades y en los carteles y paneles


    colocados dentro de las instalaciones de cada sede de Lima, Huacho y Huaral,
    se brindará información acerca del COOVID-19 y las medidas de protección
    para evitar el contagio del mismo. Además, usarán estos medios para hacer
    de conocimiento el uso obligatorio de mascarillas y demás implementos.

    5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

    J&R NEW LOGISTICS SAC dispone de ambientes ventilados (ventanas, aire


    acondicionado) dentro de sus instalaciones. Por otro lado, se compromete a
    seguir manteniendo el distanciamiento social de 1m entre los trabajadores,
    el uso de mascarillas y a seguir los protocolos de prevención por contagio de
    COVID-19, los cuales comprenden: Limpieza y desinfección de manos y
    calzados, evitar aglomeraciones al ingreso y salida del centro laboral,
    desinfección de los puestos de trabajo, entre otros. Así mismo, para las
    actividades administrativas en las oficinas principales de Lima, las
    comunicaciones entre colaboradores se realizarán a través de los teléfonos
    con anexo para evitar el contacto directo y la exposición al peligro de
    contagio por COVID-19. Sólo de ser necesario se realizarán las reuniones de
    trabajo presencial, manteniendo igualmente el metro de distancia entre
    colaboradores.

    6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

    Las empresas J&R NEW LOGISTICS SAC aseguran la disposición de los equipos
    de protección personal y la implementación de las medidas para el uso
    correcto y obligatorio de los mismos en todas sus sedes (Lima, Huacho y
    Huaral).

    7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL


    TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19

    A modo de actividad de vigilancia se llevará el control de la temperatura


    corporal de cada trabajador, el cual será registrado al ingreso y a la salida de
    la jornada laboral.

    En el caso de las oficinas principales ubicadas en San Isidro-Lima, es la


    enfermera quien llevará el control y seguimiento de la vigilancia de la salud
    de los trabajadores en el contexto de COVID-19, sin embargo, para las sedes
    de Huacho y Huaral, este estará a cargo de la asistente administrativa.

    Todo trabajador que presente fiebre (o temperatura corporal mayor a los


    38°) y evidencie signos o sintomatología de COVID-19, se considerará como
    caso sospechoso y se realizarán las siguientes medidas:

    - Aplicación de Ficha Epidemiológica COVID-19 establecida por el Ministerio


    de Salud.

    - Aplicación de prueba serológica o molecular COVID-19 al caso sospechoso,


    según las normas y protocolos establecidos por el Ministerio de Salud.

    - Identificación de contactos en el centro de trabajo, que cumplan criterios


    establecidos en normativa MINSA.

    - Aplicación de prueba serológica o molecular a los contactos identificados


    en el centro de trabajo a cargo del empleador.
    - Identificación de contactos en domicilio.

    - Comunicar a las autoridades de salud de su jurisdicción para el seguimiento


    de casos correspondientes.

    J&R NEW LOGISTICS SAC y R&J LOGISTICS SERVICES garantiza la salud mental
    y conservación de un adecuado clima laboral que favorezca la
    implementación del presente Plan de Vigilancia, Prevención y Control de
    COVID-19 en el trabajo.

    Si se presentara un brote dentro de cualquiera los centros laborales, se


    comunicará de manera inmediata a las entidades pertinentes para que, de
    acuerdo a las normas específicas sobre COVID-19 se manejen de acuerdo a
    los parámetros que da el Estado.

    VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL


    TRABAJO

    1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

    En J&R NEW LOGISTICS SAC se paralizaron las funciones laborales debido a


    las medidas de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de
    emergencia sanitaria por COOVID-19, por tanto, el proceso de regreso al
    trabajo está orientado a los trabajadores que permanecieron en cuarentena
    y no presentaron ni presentan sintomatología COVID-19, ni fueron casos
    sospechoso o positivo de COVID-19.

    Antes del inicio de actividades se aplicarán los Lineamientos para la Vigilancia


    de la Salud de los Trabajadores establecidos en la Resolución Ministerial RM
    N°239-2020-MINSA.

    2. PROCESO LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

    Este proceso está dirigido a trabajadores que cuentan con alta


    epidemiológica COVID-19. El personal de enfermería para la oficina principal
    en Lima, y las asistentes administrativas en las sedes de Huacho y Huaral,
    llevarán el registro, seguimiento clínico y monitoreo de Sintomatología
    COVID-19 de estos trabajadores. Así mismo, se evaluará si es posible realizar
    trabajo remoto como primera opción, en el caso de personal administrativo.

    3. PROCESO PARA EL REGRESO REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE


    TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

    Se identificará al grupo de trabajadores con factores de riesgo para COVID-


    19, es decir, personas que estén en edad mayor a 60 años, que tengan
    hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares, cáncer, diabetes,
    obesidad con IMC mayor a 30, asma, enfermedad respiratoria crónica,
    insuficiencia renal crónica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor,
    otros; con la finalidad de que mantengan la cuarentena domiciliaria.

    IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

    El presente plan tiene como finalidad el cuidado de los trabajadores para el desarrollo
    de sus funciones laborales. La responsabilidad del cumplimiento de este plan recae
    tanto sobre la empresa como en los trabajadores.

    La empresa esta obligada a brindar todo el material para la higiene y el cuidado en los
    trabajadores dentro de sus instalaciones y en el desarrollo de sus funciones.

    El trabajador esta en la obligación a cumplir con el plan y los lineamientos expuestos por
    la empresa, para así salvaguardar su salud y la de sus compañeros.

    X. PRESUPUESTOS Y PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL


    CUMPLIMIENTO DEL PLAN

    CANTIDAD/ PRECIO
    FECHA REQUERIMIENTO UNIDAD UNIT. TOTAL
    JABON LIQUIDO
    16-Mar (400ML) 4 12 48
    JABON LIQUIDO
    19-Mar (400ML) 4 12 48
    7-Abr MASCARILLAS 25 2 50
    7-Abr ALCOHOL EN GEL 4 15 60
    7-Abr LEGIA 2 12 24
    ROCEADORES
    14-Abr MANUEALES 6 7 42
    17-Abr LEJIA 2 20 40
    17-Abr DESINFECTANTE 2 18 36
    21-Abr JABON LIQUIDO 1 18 18
    21-Abr ALCOHOL EN GEL 1 20 20
    ALCOHOL EN GEL 4 20 80
    22-Abr JABON LIQUIDO 1 18 18
    22-Abr MASCARILLAS 6 - 15
    GUANTES PARA
    22-Abr LAVAR 3 7 21
    24-Abr MASCARILLAS 104 2.5 260
    27-Abr ALCOHOL EN GEL 3 10 30
    29-Abr TERMOMETROS 4 630 2520
    29-Abr ALCOHOLES 96º 4 30 120

    BANDEJAS DE
    DESINFECCION
    29-Abr DE CALZADO 9 65 585

    XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


    TRABAJO
    COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
    TRABAJO

    Lima, 30 de Abril de 2020

    El COMITÉ DE SEGURIDD Y SALUD EN EL TRABAJO de J & R NEW LOGISTICS


    S.A.C. tiene a bien APROBAR el “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION
    Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO” para la implementación del
    mismo en todas nuestras sedes para así prevenir y contrarrestar el contagio
    del COVID-19.

    José Miguel Agila Canelo Elizabeth Neyra Rapray


    DNI N° 70071435 DNI N°47972743

    Jazmín Magallanes Morón Antonella Albavera Herrera


    DNI N° 71560544 DNI N° 77052369

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