Abogados:

Edith Chirino celular 04146106693

Edmundo García celular 04265935640

MANUAL DE
ASISTENTE
JURIDICO
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640

MANUAL DEL ASISTENTE JURIDICO

INTRODUCCION

Los abogados Instructores que hemos recogido las notas que conforman el
presente material de soporte para ser utilizado por los estudiantes que participan en el
presente curso, deseamos, de todo corazón, que luego de las experiencias vividas durante
la realización del mismo, les permita recordar y los invite a mantenerse actualizados en
ese conjunto de normas que regulan la convivencia entre los que conformamos la
sociedad actual, también es necesario decir que como ASISTENTE JURIDICO este curso
les permite asomarse por la ventana del conocimiento jurídico y les presenta la
oportunidad de asimilar lo que le ocurre a un estudiante del derecho de poder intervenir en
las diferencias que puedan darse y que se dan entre personas que viven en nuestra
sociedad.

Ese mismo DERECHO está constituido por un conjunto de normas vigentes hechas
por el legislador con el fin de regular la conducta de los hombres dentro de esta Sociedad,
en un lugar y tiempo determinado.

Al abrir la puerta del Derecho nos encontramos con Derecho Positivo Y Derecho
Natural, Derecho Objetivo Y Derecho Subjetivo, Derecho Sustantivo Y Derecho
Adjetivo, Derecho Vigente, Derecho Eficaz , Derecho Valido y Derecho Público y
Derecho Privado, más otras variaciones tales como Derecho Internacional Privado y
Derecho Internacional Público.

Este curso les será de gran provecho si se dan tiempo en estudiar, investigar,
asimilar y absorber los conocimientos obtenidos de cada experiencia en el estimulante
proceso interactivo del aprendizaje, donde se logran desarrollar las habilidades y
destrezas de todos los participantes.
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640

CONTENIDO DEL CURSO DE ASISTENTE JURIDICO

CONTENIDO PROGRAMATICO:

1).- Perfil profesional y ocupacional del Asistente Jurídico:

2).- Introducción al Derecho:

Nociones fundamentales del Derecho
Disciplinas Jurídicas
Clasificación de las normas jurídicas
La Ley
La Relación Jurídica

3).- Derecho Civil:

Personas: Natural y Jurídica
Matrimonio
Divorcio
Bienes
Propiedad: Características y atributos

4).- Derecho Mercantil:

Actos De Comercio
Fuentes del Derecho Mercantil
Quienes pueden ser comerciantes y quienes no
Diferentes tipos de empresas: unipersonal, compañía anónima, en nombre
colectivo, responsabilidad limitada, cooperativas.
Letra de cambio, pagare y cheque.

5).- Derecho Laboral:

Tipos de trabajadores
Relación De Trabajo y Contrato de trabajo, Relación entre ellos.
Jornada de trabajo
Salario
Vacaciones
Prestaciones Sociales

6).- Derecho Tributario:

Definición y contenido del Derecho Tributario
Fuentes del derecho tributario
Los tributos: características y clasificación de los tributos
Impuestos, tasas y contribuciones
Bases constitucionales del Sistema Tributario Venezolano
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640

1).- PERFIL PROFESIONAL Y OCUPACIONAL DEL ASISTENTE JURÍDICO:

DESARROLLO:

Es lógico que en el perfil de un asistente jurídico se deban atender varias

áreas como: Presentación Personal, Conocimientos y su habilidad para aplicarlos,
habilidad para relacionarse con su entorno, facilidad para solucionar situaciones
conflictivas, capacidad para aplicar valores como lealtad, honestidad, honradez,
sinceridad, siendo un asistente jurídico proactivo.

Es necesario que sea una persona con un gran conocimiento de las normas
jurídicas, para desenvolverse en las diferentes oficinas gubernamentales a las que
deba asistir, a los diferentes tribunales, en lo cultural, debe estar atento a lo que
ocurre a su alrededor, lo que le permitirá hablar de diferentes temas con solidez,
logrando ser una persona carismática que será bien atendido(a) en los sitios en los
que por su trabajo como asistente debe ir y obtener respuestas positivas, debe ser
asertivo(a) en los trabajos encomendados, realizándolos con prontitud y excelencia.

DERECHO:

Nociones fundamentales del Derecho

Disciplinas Jurídicas
Clasificación de las normas jurídicas
La Ley
La Relación Jurídica

NOCIONES FUNDAMENTALES DEL DERECHO:

Existen muchas definiciones para decir que es EL DERECHO, en forma rápida,
sencilla y concreta podemos decir que EL DERECHO está constituido por un
conjunto de normas vigentes que regulan la conducta de las personas dentro de la
sociedad, en un lugar y tiempo determinado.

Las principales acepciones de la palabra DERECHO son:

Derecho Positivo Y Derecho Natural

Derecho Objetivo Y Derecho Subjetivo

Derecho Sustantivo Y Derecho Adjetivo

Derecho Vigente, Derecho eficaz Y Derecho Valido

Derecho Público Y Derecho Privado.

 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
PIRAMIDE DE KELSEN

Constitución Nacional
Norma Fundamental
_______________________

Leyes Especiales Primer

Leyes Orgánicas
___________________________ Plano
Leyes Ordinarias
Decretos Ejecutivos
________________________________ de legalidad
2do Plano de
Reglamentos legalidad
___________________________________________

Ordenanzas Resoluciones 3er lugar de

Sentencias judiciales legalidad

Actos Administrativos

Normas Individuales contratos

Estudiemos sus características y diferencias de los derechos antes escritos:

DERECHO POSITIVO:
Es el conjunto de preceptos creados por el hombre, que en un momento y lugar
determinados rigen con carácter de obligatoriedad la conducta de los integrantes del grupo
social.

DERECHO NATURAL:
Este Derecho no es creado por el hombre, es el conjunto de principios intrínsecos, justos,
derivados de la razón divina, permanentes, eternos e inmutables, descubiertos por la
inteligencia del hombre, que por encima del Derecho Positivo regulan la actividad del
hombre.

DERECHO OBJETIVO:
Es el conjunto de normas que imponen deberes y derechos. Es el Derecho como
ordenamiento jurídico.

DERECHO SUBJETIVO:
Nos indica un poder, una facultad o una potestad, expresa un poder del hombre,
garantizado por el ordenamiento jurídico, para satisfacción de intereses legítimos, como
por ejemplo: derecho a la libertad, tener derecho a hacer algo, defender sus derechos
entre otros.

DERECHO VIGENTE: Partiendo de la noción del Derecho Positivo, es decir, el derecho

 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
creado por el hombre para regir la conducta y el comportamiento en la sociedad que lo
rodea, siempre referido a un momento determinado de la historia, cuando es de obligatoria
observancia su cumplimiento por toda la comunidad, dejando claro que su vigencia no es
permanente.

DERECHO EFICAZ:
El Derecho es EFICAZ, solo cuando las personas, en la realidad práctica, observan las
normas que lo integran. El Derecho puede ser VIGENTE y NO EFICAZ, porque la
EFICACIA depende de la actualidad práctica de la norma en cuestión. La EFICACIA solo
puede ser comprobada a posteriori, vale decir, luego de analizar la realización material de
la norma.

DERECHO VALIDO:
Este derecho depende de la VIGENCIA, depende de que la norma haya cumplido los
requisitos pautados para ser obligatoria, El DERECHO VALIDO, en un sentido material,
EFICACIA, depende de la efectiva observancia de las normas por los destinatarios de
ellas, resumiendo es VALIDO, si la comunidad donde se impuso esas normas de
conducta, los vecinos las entendieron, las aceptaron y las cumplieron.

DERECHO PÚBLICO Y DERECHO PRIVADO.

DERECHO PUBLICO:
Está representado por el conjunto de normas jurídicas que regulan el orden jurídico
relativo al Estado en sí, en sus relaciones con los particulares, relaciones con otros
Estados. Regula los actos, las relaciones de las personas cuando se refieren al interés
general que tiene por el fin, el Estado, en virtud de delegación directa o mediata del Poder
Público. Los sujetos se presentan en un plano de desigualdad, de subordinación de los
particulares ante o frente al Estado.

DERECHO PRIVADO:
Es la rama del Derecho, preferente, de las relaciones jurídicas entre particulares,
comprende dos ramas del Derecho: Derecho Civil y Derecho Mercantil y se basa en el
principio de igualdad de las partes y la autonomía de la voluntad, en otras palabras,
es el conjunto de normas que regulan, norman, rigen los actos entre particulares,
cumplidos en su propio nombre, donde predominan sus intereses individuales. Los
sujetos, los particulares se presentan en un plano de igualdad, de coordinación entre
particulares.

DISCIPLINAS JURÍDICAS: Estas tienen por objeto estudiar al Derecho y se dividen en:
DISCIPLINAS JURIDICAS FUNDAMENTALES
DISCIPLINAS JURIDICAS AUXILIARES

DISCIPLINAS JURIDICAS FUNDAMENTALES:

El objetivo principal de estas disciplinas es constituir un aparato teórico-cultural para
buscar la justicia, ya que es necesario un conjunto de investigaciones en la búsqueda de
perfeccionar el Derecho, basándonos principalmente en la Doctrina. Entre estas podemos
mencionar:
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640

LA CIENCIA DEL DERECHO:

Lo que inicialmente se conocía con el nombre de Ciencia Dogmática Jurídica, que nos
da el fundamento o razón de ser de esta Ciencia del Derecho, entendiendo por Dogma el
principio inalterable que no puede ser transformado.
En este sentido Las Normas Jurídicas se estudian desde una interpretación que no puede
cambiarse, atendiendo a tres elementos: Espíritu, Propósito y Razón. El científico del
Derecho no puede cambiar las normas, ni crearlas, su función es analizarlas e
interpretarlas para buscar las soluciones dentro del Derecho.
El inicio de la ciencia dogmática del Derecho tuvo su gestión en el último periodo de
la Republica Romana, surge la iniciativa de estudiar el Derecho, su precursor fue
JUSTINIANO, quien lo hizo a través de su texto llamado “CORPUS JURIS”, (Cuerpo Del
Derecho), donde el autor propone estudiar al Derecho como un principio que no puede
ser cambiado, sino más bien se estudia sus consecuencias y sus objetivos y que “solo los
legisladores pueden cambiar las leyes o normas”.
La importancia de estudiar El Derecho radica en que permite estudiar la
sistematización y la organización de un conjunto de normas que facilitan una justa
aplicación que trae consigo la paz y el orden social. A partir de ellos se establecen dos
grandes divisiones: La sistemática jurídica y la Técnica Jurídica, permitiendo al
científico del derecho dedicarse a la base teórica jurídica y a las herramientas jurídicas.
La sistemática jurídica. Se refiere a la elaboración de todo un aparato conceptual,
(teorías, definiciones, características) relacionadas con el Derecho, pero bajo una
exposición sistemática de manera ordenada y coherente. Los primeros en abordar el tema
fueron los juristas romanos, a quienes se les debe la división de los preceptos jurídicos en
normas de Derecho Público y normas de Derecho Privado.

CLASIFICACIÓN DE LAS NORMAS JURÍDICAS:

La clasificación de estas normas ha sido elaborada por la doctrina, las más importantes
son:
Normas Jurídicas según el sistema al que pertenecen:
Cuando se refiere al sistema, se entiende al ámbito general donde se van a ubicar las
normas y son:

NACIONALES: Pertenecen al ordenamiento jurídico de un País determinado y regulan la

vida jurídica de ese País.
EXTRANJERAS: Son aquellas normas que no forman parte del ordenamiento jurídico del
País, es decir pertenecen a un sistema jurídico distinto.
UNIFORMES: Son Normas especiales creadas por organismos internacionales y tienen
como propósito resolver conflictos de carácter internacional que se presentan entre los
Estados. (Convenios o tratados internacionales son aplicables a distintos sistemas
jurídicos). Es un tema extenso, se le pide al estudiante investigar más acuciosamente
sobre el tema.

LA LEY: En el sentido de norma jurídica, es el producto de la consecuencia de los

procedimientos seguidos por los órganos competentes para crear una norma jurídica. Es
una norma de carácter general, proviene de la voz romana Lex que significa norma escrita.
La Ley en sentido amplio es el producto de la función legislativa a través de la cual se
producen en el Estado las normas por vía general y abstracta y van a regular la conducta
de los integrantes de la sociedad. Las Leyes están jerarquizadas utilizando la teoría de
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
Kelsen quien propuso de forma piramidal el ordenamiento jurídico, teniendo las Leyes
diferentes órdenes o grados, siendo las más elevadas, leyes superiores las que
constituyen el fundamento de las leyes inferiores, en este sentido se encuentra la
Constitución como norma fundamental de todo el sistema jurídico, ubicándose en la
cúspide de la pirámide, el grado más elevado, en segundo grado se encuentran las leyes
orgánicas, en tercer grado las Leyes generales, y así sucesivamente hasta el grado más
inferior donde se ubican las normas jurídicas individualizadas.
Cada norma superior constituye la razón de validez de una norma inferior y en cierto modo
determina su contenido ya que estas no pueden alterar o variar el espíritu de las normas
superiores.

LA COSTUMBRE: En sentido jurídico no es más que la repetición constante y reiterado de

un comportamiento con la convicción de que responde a una necesidad jurídica, vale decir
que constituye un uso implantado en una colectividad y que debe ser considerado por esta
como jurídicamente obligatorio. Es una fuente de carácter complementario o auxiliar
porque de alguna manera puede ayudar al juez a resolver un conflicto determinado,
procurando una solución ajustada cuando no existe un precepto legal que se pueda
aplicar. NO ES VINCULANTE, es decir no es obligatorio la aplicación para el Juez, solo le
sirve de orientación. En Venezuela la única fuente vinculante es la Ley.

LA JURISPRUDENCIA: En termino corriente, se entiende por JURISPRUDENCIA la

interpretación que de la Ley hacen los tribunales para aplicarla a los casos sometidos a su
jurisdicción, así pues, la JURISPRUDENCIA está formada por el conjunto de sentencias
dictadas por los miembros del poder judicial sobre una materia determinada.
Son los fallos, sentencias y decisiones que se producen en los tribunales, dentro de la
actividad judicial del Estado y que se convierte en una fuente auxiliar del Derecho, porque
orienta al juez en casos difíciles y que ya fueron sentenciados. Es una norma
individualizada de carácter público.
En LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA la Jurisprudencia es fuente material
de producción de normas jurídicas, no solo en el sentido de que suministra material
decisivo para que los legisladores establezcan contenido de las normas jurídica, ya que
representan la visión técnica de la aplicación de la Ley y sus problemas sino que además
constituye fuente material de nuevas decisiones jurisprudenciales, ej. Una sentencia
dictada por un tribunal que decida sobre un caso en concreto puede ser invocada para
otro caso similar, pero esto no obliga al juez a seguir el mismo criterio y dar la misma
sentencia, puede influir en mayor o menor grado de acuerdo a su convicción, pero el
dispositivo de la sentencia invocada no vincula al juez en su sentencia.

LA RELACIÓN JURÍDICA: La Relación Jurídica es una vinculación de sujetos desde el

punto de vista jurídico, para que ocurra esta vinculación es necesario que concurran,
dentro de su definición, algunos y determinados elementos, a saber:

EL HECHO JURIDICO: Es un vínculo existente entre sujetos de derecho, pero aclarando

que ese vínculo se origine o provenga de un hecho jurídico.
LA CONSECUENCIA JURIDICA: Es el resultado de ese hecho jurídico que debe producir
consecuencias jurídicas. Si el hecho produce consecuencias generales, que no sean
jurídicas, debemos saber que no estamos en presencia de una Relación Jurídica.
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
NOTA IMPORTANTISIMA:
EL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA (TSJ):
El Tribunal Supremo de Justicia de la República Bolivariana de Venezuela es el máximo
órgano del Sistema Judicial Venezolano, en estos momentos su Presidente el doctor
Maikel Moreno. Es importante saber que se encuentra dividido en seis salas, las cuales
se dividen el trabajo según sus competencias, son las siguientes:
SALA CONSTITUCIONAL
SALA DE CASACION CIVIL
SALA DE CASACION PENAL
SALA POLITICO ADMINISTRATIVA
SALA ELECTORAL
SALA DE CASACION SOCIAL
SALA PLENA.
SALA CONSTITUCIONAL: Es el máximo intérprete de La Constitución y sus
interpretaciones sobre la materia a consultar son vinculantes, incluso para las demás salas
del TSJ, el artículo 334 de la Constitución da constancia de que es la máxima instancia en
materia constitucional.
SALA DE CASACION CIVIL: Según la constitución de 1999 esta sala es la última
instancia en materia Mercantil, Civil; Transito. Esta sala se encarga de conocer el recurso
de casación en los juicios civiles, mercantiles y Marítimos y de declarar un poder ejecutor
en sentencia de autoridades jurisdiccionales extranjeras de acuerdo a los tratados
internacionales.
SALA DE CASACION PENAL: Ésta sala se define como la última instancia judicial en
naturaleza penal, sus recursos de casación son los siguientes:
Violación de la Ley por falta de aplicación
Por indebida aplicación
Por errónea interpretación de un precepto legal
SALA POLITICO ADMINISTRATIVA: Esta sala se encarga de anular los actos
administrativos generales e individuales contrarios a derecho, incluso por desviación de
poder, conoce igualmente de reclamos por la prestación de servicios públicos.
SALA ELECTORAL: Es la Sala que se encarga de las demandas que interpongan
sindicatos, organizaciones gremiales, colegios de profesionales y otras organizaciones de
la sociedad civil, en relación con procesos comerciales que estén relacionados
administración y funcionamiento. En tal sentido, deben resolver la controversia que se
presenten en los comicios, que influyan en el proceso intermedio o final de las elecciones.
SALA DE CASACION SOCIAL: En esta Sala se conocen y resuelven las cuestiones de
competencia que pueden plantearse entre juzgados y tribunales del orden social, por lo
que se puede recurrir al recurso de casación según lo establecido en el artículo 30 de la
Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia, (2004), en los juicios de trabajo, familia, de
protección de Niños, Niñas y Adolescentes y agrarios.
SALA PLENA: En situaciones de gran complejidad, que no estén asignadas a ninguna de
las otras salas antes mencionadas, se reúnen las seis salas anteriores y conforman lo que
se llama SALA PLENA, donde se ventila el caso en mención por el cual hubo necesidad
de recurrir a esta Sala.
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
DERECHO CIVIL:

En una forma descriptiva podemos decir que es aquella rama del Derecho donde se
regulan los requisitos generales de los actos jurídicos privados, la organización de la
familia y de la propiedad privada, pero tenemos que:

El artículo 4 del Código Civil nos muestra, de manera inicial lo que es este Código, y
reza así:

Artículo 4°.- A la Ley debe atribuírsele el sentido que aparece evidente del
significado propio de las palabras, según la conexión de ellas entre si y la intención
del legislador. Cuando no hubiere disposición precisa de la Ley, se tendrán en
consideración las disposiciones que regulan casos semejantes o materias
análogas; y, si hubiere todavía dudas, se aplicaran los principios generales del
Derecho.

Es la parte fundamental del Derecho Privado que comprende las normas jurídicas
relativas al estado, capacidad, familia, patrimonio, actos jurídicos, obligaciones, contratos,
y trasmisión de bienes por causa de muerte. Este código nos revela algo muy importante y
es que se le da primacía a lo que nos parece SENTIDO COMUN y a la EQUIDAD, en
contra de los perjuicios de clase social, limitaciones arbitrarias e ideas preconcebidas
basadas solo en la tradición, el origen de ello hay que buscarlo en el Código de
Napoleón, desarrollado en Francia a raíz de la Revolución Francesa en 1789 que acabo
con la clase social de la nobleza y los privilegios de las reyes, esta revolución fue una
ruptura tan radical con el pasado, que los legisladores reunidos en Paris pudieron unificar
toda la legislación civil imperante en Francia y transformarla en un cuerpo legal basado en
la lógica, la justicia igual para todos y la equidad, en una palabra, en el SENTIDO
COMUN.

PERSONAS:

NATURALES

JURÍDICAS:
Los sujetos de derecho, es decir quiénes pueden tener derechos y obligaciones son en
primer lugar:
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
LAS PERSONAS NATURALES, veamos el artículo 16: Todos los individuos de la
especie humana son PERSONAS NATURALES. Es de informarles que este articulo
existe porque en épocas pasadas existían esclavos traídos para trabajar en plantaciones,
haciendas etc., los cuales no se consideraban personas. El feto se tendrá como nacido
cuando se trate de su bien, y para ser reputado como persona hasta que haya nacido vivo.
PERSONAS JURIDICAS: Gracias al avance político y económico, que podríamos tildar de
desarrollo, se han ido creando una serie de entidades sociales llamadas: Estados,
Municipios, Sociedades Civiles, Sociedades Anónimas y otras más que tienen derechos y
obligaciones, a estas “creaciones” se les llama PERSONAS JURIDICAS, nombre
establecido en el artículo 19 el cual dice así:
Artículo 19.- Son Personas Jurídicas y por tanto, capaces de obligaciones y
derechos:
1°.- La Nación y las entidades políticas que la componen.
2°.- Las iglesias, de cualquier credo que sean, las Universidades en general, todos
los seres o cuerpos morales de carácter público.

3°.- Las asociaciones, corporaciones y fundaciones licitas de carácter privado.

La personalidad de jurídica la adquirirán con la protocolización de su acta

constitutiva en la Oficina Subalterna de Registro del Departamento o Distrito en que
hayan sido creadas, donde se archivara un ejemplar autentico de sus estatutos.
El acta constitutiva expresara: el nombre, domicilio, objeto de la asociación,
corporación y fundación, y la forma en que será administrada y dirigida.
Se protocolizara igualmente, dentro del término de los quince (15) días, cualquier
cambio en sus Estatutos…………………………………..continua el artículo 19.

EL MATRIMONIO:

Es la unión legal entre un solo hombre soltero y una sola mujer soltera, la Ley no
reconoce otro matrimonio contraído en Venezuela, sino el que se efectúa por el Articulo
44 del Código Civil, siendo este el único que producirá efectos legales, tanto respecto a las
personas como respecto a los bienes. El Articulo 45 hace la siguiente concesión:
después de celebrado el Matrimonio de acuerdo al artículo 44, podrán los contrayentes,
según los dictámenes de su conciencia, cumplir con los ritos de la religión que profesen y
donde el ministro del culto debe de exigirles la certificación de haber cumplido con la
celebración del matrimonio (art. 44).

DIVORCIO: Todo matrimonio valido se disuelve por la muerte de uno de los conyugues o
por Divorcio, según reza en el artículo 184 del Código Civil, quien en el artículo 185
especifica claramente cuáles son las causales por las cuales se puede disolver un
matrimonio, y son:
1°.- Adulterio: Es la relación sexual de un conyugue con otra persona que no es su
consorte

2°.- El Abandono Voluntario: Cuando un conyugue se va de la casa donde viven ambos.

 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
3°:_ Los excesos, sevicia e injurias graves que hagan imposible la vida en común.

4°.- El conato de uno de los conyugues para corromper o prostituir al otro conyugue, o a
sus hijos, así como la connivencia en su corrupción o prostitución.

5°.- La condenación a presidio.

6°.- La adicción alcohólica u otras formas graves de fármaco-dependencia que hagan

imposible la vidas en común.

7°: La interdicción por causa de perturbaciones psiquiátricas graves que imposibiliten la

vida en común. En este caso el Juez NO decretara el divorcio sin antes procurar la
manutención y el tratamiento del enfermo o de la enferma.

BIENES: PROPIEDAD: CARACTERÍSTICAS Y ATRIBUTOS:

BIENES: Las cosas que pueden ser objeto de propiedad pública o privada son BIENES
INMUEBLES o BIENES MUEBLES.

LOS BIENES INMUEBLES son por su naturaleza, por su destinación o por el objeto al
que se refieren.
LOS BIENES MUEBLES POR SU NATURALEZA: son aquellos que se pueden cambiar
de lugar, bien por si mismos o movidos por una fuerza exterior.
LOS BIENES MUEBLES Por el objeto a que se refieren o por determinarlo así la Ley.

PROPIEDAD: Según el artículo 545 del Código Civil, la Propiedad es el derecho de uso,
gozo, disfrute y poder disponer de una cosa de manera exclusiva, con las restricciones
que establece la Ley.
CARACTERISTICAS DEL DERECHO DE PROPIEDAD: Es absoluto, exclusivo, perpetuo
e inviolable. Absoluto porque le da el máximo poder sobre la cosa, Exclusivo, porque
solo se concede a favor del propietario y no se conviene que el bien pueda tener dos
propietarios, Perpetuo ya que es un derecho que, una vez constituido no tiene plazo fijo, e
Inviolable, porque no puede ser menoscabado.
Atributos Del Derecho De Propiedad: Goza de la facultad de Libre Disposición, que
consiste en. Poder trasmitir a otro su derecho de dominio a título oneroso gratuito, por acto
inter vivos o por mortis causa. El poder de ceder temporalmente la posesión a otro,
(arrendamiento), o de gravarla dándola en prenda o hipotecándola.

NOTA IMPORTANTE SOBRE LA LEY ORGANICA DE PROTECCION DE NIÑOS,

NIÑAS Y ADOLESCENTES, MEJOR CONOCIDA COMO LOPNNA:

La REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, al ganar las elecciones presidenciales

HUGO RAFAEL CHAVEZ FRIAS, emprende un proceso de transformación de los
Poderes Públicos y de la Sociedad Civil, partiendo de la aprobación de la NOVISIMA
CONSTITUCIÓN NACIONAL, por primera vez votada y aprobada por el pueblo
venezolano, y apoyándose en la decisión tomada en la Asamblea General de las Naciones
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640

Unidas el 20 de noviembre de 1980, que aprobó la Convención Internacional sobre los

derechos del Niño, conocida por sus letras identificadoras C.I.D.N, nuestro gobierno
derogo la Ley tutelar del Menor y la sustituyo por la LEY ORGANICA PARA LA
PROTECCION DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES, marcando un antes y un después
de la C.I.D.N., incidiendo en la calidad de vida de nuestros niños, niñas y adolescentes
venezolanos, transformando las necesidades en derechos, como punto fundamental.
Antes los Niños, niñas y adolescentes tenían necesidad a educación, tenían necesidad a
salud, mientras que luego de aprobada la Ley, ellos tienen el DERECHO A LA
EDUCACION, EL DERECHO A LA SALUD, dejando de ser sujetos tutelados para
convertirse en SUJETO DE DERECHOS Y RESPONSABILIDADES INHERENTES A
TODO SER HUMANO.

DERECHO MERCANTIL:

Es una rama del Derecho Privado, que a través de un sistema de normas, regula las
relaciones entre hombres constituyentes del comercio o que dé el emergen y abrazan en
su ámbito las ordenanzas de aquella actividad profesional, medianera en la circulación de
bienes entre productores y consumidores.
ACTOS DE COMERCIO: Son todos aquellos actos que estén regidos por el Código de
Comercio y sus leyes complementarias, sean o no comerciantes quienes lo realicen.

Fuentes del Derecho Mercantil

Quienes pueden ser comerciantes y quienes no

Diferentes tipos de empresas:

unipersonal
compañía anónima, en nombre colectivo
responsabilidad limitada
cooperativas.

Letra de cambio, pagare y cheque.

 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640

DERECHO LABORAL:

EL DERECHO LABORAL: Es definido como el conjunto de principios, instituciones

jurídicas y normas que regulan las relaciones sociales de carácter laboral que surgen tanto
entre empleadores/ trabajadores como entre estos mismos, en la actividad laboral, en
cuanto a obreros y empleados de los centro de trabajo se refiera. El ex presidente Rafael
Caldera lo resumió como el conjunto de normas jurídicas que regulan el trabajo como un
hecho social. Se rige por la nueva LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS
TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS,(LOTTT), que tiene por objeto principal
proteger al trabajo como hecho social, garantizando los derechos de los trabajadores y las
trabajadoras, quienes son los creadores de la riqueza socialmente producida y son los
sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo, para alcanzar los fines del
Estado de conformidad con La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

SURGIMIENTO DEL DERECHO LABORAL:

Varios autores estiman que este Derecho surgió desde épocas tempranas, identificándolo
en las regulaciones de las antiguas civilizaciones, al hallar en el Código de Hammurabi
disposiciones regulatorias del salario mínimo, en la Biblia, en las normas jurídicas
laborales de la época de Solón, aplicadas por los pequeños centros fabriles, o en la
contratación de los libertos en la Roma esclavista.

Otros autores vinculan el surgimiento del Derecho Laboral con la invención de la Máquina
de Vapor en 1760 por James watt, (1736-1819).

FUNCIONES DEL DERECHO LABORAL:

Este derecho cumple las siguientes funciones: Una FUNCIÓN REGULADORA al

crear normas en las relaciones de trabajo, las cuales surgen entre los trabajadores entre
sí, o entre estos y sus empleadores y Una FUNCIÓN DETERMINANTE: derivada de la

función anterior, que determina en las relaciones laborales que surgen en el proceso de
producción y servicios, pues puede establecer las reglas de conducta de los sujetos
participantes en el mismo y de organización de dicha actividad, existen otras funciones
entre las que podemos nombrar la FUNCIÓN CONCIENTIZADORA: ya que este Derecho
es el que más se acerca a la conciencia de la clase obrera al ser el reflejo inmediato de las
relaciones de producción y de las luchas de los trabajadores. FUNCION PROTECTORA:
El Derecho Laboral protege de todas las contingencias que ocurren en la relación de
trabajo que puedan afectar al trabajador.

RELACIÓN DE TRABAJO Y CONTRATO DE TRABAJO:

 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
Se presume la existencia de una RELACIÓN DE TRABAJO entre quien preste un servicio
y quien lo recibe, aun cuando no haya contrato de trabajo escrito, exceptuando los casos
que por razones éticas o de interés social se presten servicios a la sociedad o a
instituciones sin fines de lucro, con propósitos distintos a los planteados en una relación
laboral.

Según el Artículo 55 de la LOTTT la Definición del CONTRATO DE TRABAJO es aquella

mediante la cual se establecen las condiciones en la que una o más personas prestan sus
servicios, en el proceso social de trabajo, bajo dependencia a cambio de un salario justo,
equitativo y conforme a las disposiciones de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y DE LA LOTTT.
CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO: Según el artículo 59 de la LOTTT, el
contrato de trabajo escrito se extenderá en dos ejemplares originales, uno de los cuales se
le entregara al trabajador, trabajadora y el otro original le queda al patrono, patrona y
contendrá lo siguiente: 1.- Nombre, Apellido, Cedula de identidad, nacionalidad, fecha de
nacimiento, edad, estado civil, domicilio y dirección de ambas partes.
2.- Cuando se trate de personas jurídicas, los datos correspondientes a su denominación y
domicilio y la identificación de la persona natural que la representa.
3.- La denominación del puesto de trabajo o cargo con una descripción de los servicios a
prestar que se determinara con la mayor precisión posible.
4.- La fecha de inicio de la relación de trabajo.
5.- la indicación expresa del contrato a tiempo indeterminado, a tiempo determinado, a
fecha fija por una obra determinada.
6.- La indicación del tiempo de duración cuando se trate de un contrato a tiempo
determinado.
7.- La obra o la labor a realizar cuando se trate de un contrato para una obra determinada.
8.-la duración de la jornada de trabajo.
9.- el salario estipulado o la manera de calcularlo y su forma y lugar de pago, así como los
demás beneficios a percibir.
10.-el lugar donde deban prestarse los servicios.
11.- la mención de las convenciones colectivas o acuerdos colectivos aplicables según el
caso.
12.-el lugar de celebración del contrato de trabajo.
13.- cualquier otra estipulación licitas que acuerden las partes.
14.-los demás establecidos en los reglamentos de la LOTTT.
El patrono, patrona dejara constancia del lugar, fecha y hora de haber entregado al
trabajador, trabajadora un ejemplar original del contrato de trabajo mediante un acuse de
recibo debidamente suscrito por este, esta en un libro que llevara a tal efecto de
conformidad con los reglamentos y resoluciones de la Ley, el otro ejemplar original del
contrato de trabajo lo conservara el patrono, patrona desde el inicio de esta relación hasta
que prescriban las acciones derivadas de el mismo.

JORNADA DE TRABAJO:
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
SALARIO:
Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera que fuere su denominación o método
de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al
trabajador o trabajadora por la prestación de un servicio y, entre otros comprende las
comisiones, primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades,
sobresueldos, bono vacacional, así como recargo pro días feriados, horas extraordinarias
o trabajo nocturno, alimentación y vivienda. Es importante dejar claro que los subsidios o
facilidades que el empleador, (patrono o patrona) otorguen al trabajador o trabajadora, con
el propósito de que este o esta, obtengan bienes y servicios que le permitan mejorar su
calidad de vida y la de su familia tienen carácter salarial.

VACACIONES:
Cuando el trabajador o la trabajadora cumplan un año de trabajo ininterrumpido para un
patrono o patrona, disfrutara de un periodo de vacaciones remuneradas de quince días
hábiles, los sucesivos años tendrá derecho a un día adicional más, remunerado hasta un
máximo de quince días hábiles. Durante el periodo de vacaciones, el trabajador o la
trabajadora tendrán derecho a percibir el beneficio de alimentación, conforme a las
previsiones establecidas en la Ley del Trabajo. Es importante aclarar y dejar bien
entendido que durante el periodo de vacaciones, el patrono o patrona no podrá intentar, ni
iniciar algún procedimiento para el despido, traslado o cualquier acción que vaya en
desmedro o desmejora del trabajador o la trabajadora. Hay que aclarar que al trabajador o
trabajadora no se le interrumpe el servicio, por su vacación anual a los fines del pago de
cotizaciones, contribuciones a la seguridad social o cualquier otra análoga pagadera en su
interés mientras preste sus servicios, esto amparado según el artículo 190 de la LOTTT.

BONO VACACIONAL: El Patrono o la patrona pagara al trabajador o la trabajadora en la

oportunidad de sus vacaciones, además del salario correspondiente, una bonificación
especial para su disfrute equivalente a un mínimo de quince días de salario normal más un
día adicional por cada año de servicio, hasta un total de treinta días de salario normal, este
bono vacacional tiene carácter salarial según el artículo 192 de la LOTTT.

PRESTACIONES SOCIALES: Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a sus

prestaciones sociales, que le recompensen la antigüedad en el servicio y los ampare en
caso de cesantía. El régimen de prestaciones sociales regulado en la LOTTT establece el
pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio, calculado con el último
salario devengado por el trabajador o la trabajadora
 Abogados:
Edith Chirino celular 04146106693
Edmundo García celular 04265935640
DERECHO TRIBUTARIO:

Definición y contenido del Derecho Tributario: Es el conjunto de normas jurídicas que

regulan los tributos en sus distintos aspectos, claramente establecidos en la Constitución
de 1999, entendiendo que la finalidad de estos es meramente fiscal, es decir, recaudar
fondos para gastos. Con relación a su contenido, tiene una gama de normas que regulan:
a).- El ejercicio de la Potestad Tributaria del Estado.
b).- Los deberes y derechos de los contribuyentes.
c).- La función tributaria de recaudación de los entes públicos.

Fuentes del derecho tributario:

Cuando se habla de las fuentes de la legislación tributaria se hace referencia al origen de
las normas jurídico tributarias, los instrumentos jurídicos que regulan la materia tributaria
en nuestro País, podemos mencionar, de acuerdo al segundo articulo del Código
Tributario, tenemos:
a) Las disposiciones establecidas en la Constitución Nacional.
b) los tratados internacionales, artículos 236 (4) y 187 de la CRBV
c) las Leyes orgánicas art 203 CRBV, las Leyes Ordinarias, art 202 y 317 de la CRBV,
leyes estadales y ordenanzas municipales y actos con fuerza de Ley tales como decretos-
leyes art 236(8) de la CRBV
d) Los contratos relativos a la estabilidad jurídica de regímenes de tributos nacionales,
estadales y municipales.
e) Los reglamentos y demás disposiciones de carácter general (reglamentos art 236(10)
de CRBV, providencias emanadas del SENIAT, art 17 de la Ley orgánica de
Procedimientos Administrativos.

Los tributos: características y clasificación de los tributos:

Impuestos, tasas y contribuciones:
Bases constitucionales del Sistema Tributario Venezolano:
En el Titulo sexto del sistema socioeconómico de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, están establecidas las normas que regulan nuestro sistema
económico, en el marco de elevar el nivel de vida de la población, fortaleciendo la
soberanía económica, logrando una justa distribución de la riqueza, a través de valores
fundamentales de transparencia, eficiencia, solvencia, responsabilidad, equilibrio fiscal y la
distribución de las cargas y responsabilidades públicas de los ciudadanos en el ámbito de
la justicia, atendiendo la capacidad económica de cada persona.
Para ejemplo, el articulo 316 reza así: El sistema tributario procurara la justa
distribución de las cargas publicas según la capacidad económica de los
contribuyentes, atendiendo al principio de progresividad, así como la protección de
la economía nacional y la elevación del nivel de vida de la población, para ello se
sustentara en un sistema eficiente para la recaudación de los tributos.