PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL PROTOCOLO:

HIDRATACIÓN, SOMBRA,
DESCANSO Y PROTECCIÓN
REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE
LAS PERSONAS TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS
TÉRMICO POR CALOR.
 PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL PROTOCOLO:

HIDRATACIÓN, SOMBRA,
DESCANSO Y PROTECCIÓN
REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE
LAS PERSONAS TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS
TÉRMICO POR CALOR.
D.E. 39147-S-MTSS
 - Alejandro León Murillo Compañía Nacional de Fuerza y Luz
- Alejandra Muñoz Cámara Nacional de Productores y Exportadores de Piña
- Alonso Hernández Noguera Corporación de Desarrollo Agrícola del Monte, S.A
-Ana Lucía Ramírez Cámara Costarricense de la Construcción
- Anabell Rojas Montealegre Instituto Costarricense de Electricidad
- Andrea Chan Moya Compañía Nacional de Fuerza y Luz
- Carlos Hidalgo Ingenio Taboga S.A.
EQUIPO TÉCNICO QUE - Dagoberto Pérez Asesor en prevención de riesgos laborales
PARTICIPO EN LA REVISIÓN - Elizabeth Chinchilla Vargas Secretaria Técnica Consejo de Salud Ocupacional
Y VALIDACIÓN DE ESTE
- Erick Ulloa Secretaria Técnica Consejo de Salud Ocupacional
DOCUMENTO.
- Estér Ulloa Municipalidad de Alajuela
- Fátima Vásquez Empresa D&PL Semillas Ltda
- Guiselle Espinoza V Finca Frutas de Escocia
- Harold Martínez Alvarado Grupo Aproveco
- Isaías Rodríguez Madrigal Corporación de Desarrollo Agrícola del Monte, S.A
- Johnny Morera Castro Compañía Nacional de Fuerza y Luz
- Jorge Mario Herrera Venegas Ingenio Taboga S.A.
- Laura Rivera Valverde Corporación de Desarrollo Agrícola del Monte, S.A
- Lorna Gómez Araya Asesor en prevención de riesgos laborales
- Marcos Agüero Grupo Acón
- María de los Angeles Molina Municipalidad de San José
- Marlen Rodríguez Castro Municipalidad de Grecia
- Natalia Meneses Morales Ananas Export Company Co (Anexco)
- Nerea Olobarrieta Cámara Costarricense de la Construcción
- Olman Alberto Morales Granados Corporación Bananera Nacional.
- Olman Solórzano Ministerio de Agricultura y Ganadería
- Pablo Fernández Gómez Instituto Costarricense de Electricidad
- Rafael Herrera Nuñez Instituto Costarricense de Electricidad
 - Reinaldo Alzate P Orconsa Plants
- Ronney Yen Grupo Acón
- Rudy Gonzalez Madrigal Secretaria Técnica Consejo de Salud Ocupacional
- Sergio Miguel Alvarado Tobar Asesor en prevención de riesgos laborales
- Sonia Aguilar Cordero Compañía Nacional de Fuerza y Luz
- Tatiana Díaz Mora Secretaria Técnica Consejo de Salud Ocupacional
- Tomas Corella Quesada Asesor en prevención de riesgos laborales
EQUIPO TÉCNICO QUE - Valentina Obando Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector
PARTICIPO EN LA REVISIÓN Empresarial Privado
Y VALIDACIÓN DE ESTE
- Vinicio Alvarado Morales Asesor en prevención de riesgos laborales
DOCUMENTO.
- Virginia Chavarría Rodríguez Secretaria Técnica Consejo de Salud Ocupacional Instituto
- William Rojas Flores Instituto Costarricense de Electricidad
TABLA DE CONTENIDO

Presentación. 7

Definiciones. 9

Evaluación de estrés térmico. 11

Índice de calor. 11

Índice de Calor por Regiones Climáticas. 13

Medidas de prevención y protección según el nivel de riesgo. 20

Protocolo de hidratación, sombra, descanso y protección. 22

 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

La población trabajadora que labora directamente bajo el sol, en lugares donde

no hay brisa, o si el trabajo implica tareas pesadas, pero se requiere el uso de
prendas pesadas, capas, kimonos, uniformes no transpirables o impermeables (que
no permita el intercambio calórico), están expuestas a sufrir problemas de
deshidratación, insolación, sarpullido, agotamiento, calambres y golpe de calor,
que de no atenderse en forma oportuna podrían ocasionar serios problemas de
salud.

Considerando que Costa Rica tiene un clima tropical y que las temperaturas se han

PRESENTACIÓN elevado y continuará con esta tendencia debido al Cambio Climático, se hace
indispensable desarrollar estrategias para proteger la salud de las personas
trabajadoras que realizan sus labores al aire libre y están expuestas a estrés térmico.

Por esta razón, y en aras de la prevención, el Consejo de Salud Ocupacional

aprobó el Reglamento para la prevención y protección de las personas
trabajadoras expuestas a estrés térmico por calor, que establece, entre otras
normas, que las personas empleadoras deben implementar el protocolo de
hidratación, sombra, descanso y protección, con el fin de prevenir las
manifestaciones clínicas en las personas trabajadoras que están expuestas a estrés
térmico por calor.

07
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

DEFINICIONES expuestos y que resulta de la contribución combinada

de las condiciones ambientales del lugar donde
trabajan, la actividad física que realizan y las
características de la ropa que llevan.
a) Área de Sombra: Puede ser permanente o
temporal, destinada para que las personas
e) Manifestaciones clínicas por sobrecarga térmica:
trabajadoras puedan descansar, ingerir sus alimentos y
Insolación, agotamiento por calor, calambres por
consumir agua potable, estas instalaciones pueden ser
calor, sarpullido, golpe por calor.
fijas o móviles, también se considerará la sombra
provista por el follaje de árboles o cultivos de alto
f) Sobrecarga térmica: Es la respuesta fisiológica del
porte.
cuerpo humano al estrés térmico por calor, que
implica la cantidad del calor que ha de intercambiar
b) Bebidas hidratantes: agua o soluciones que se
el organismo con el medio ambiente, para que éste
administran al organismo, para prevenir o corregir la
permanezca en equilibrio térmico.
deshidratación.

g) Trabajo físico pesado o tarea pesada: El

c) Deshidratación: Es el desequilibrio entre la pérdida
metabolismo de trabajo es mayor a 2000 kcal/jornada
excesiva y la reposición de agua y sales minerales de
un cuerpo, causada por exceso de actividad física en METABOLISMO DE TRABAJO
NIVEL DE ACTIVIDAD
un lugar con alta temperatura y humedad elevada sin KCAL / JORNADA

una adecuada hidratación. Trabajo Ligero Menor a 1600

Trabajo Moderado 1600 a 2000

d) Estrés Térmico por calor: Corresponde a la carga
neta de calor a la que las personas trabajadoras están Trabajo Pesado Mayor a 2000

09
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

Ejemplos de actividades laborales que se consideran

CATEGORIAL
EJEMPLO DE EJEMPLO DE
livianas, moderadas, pesadas y muy pesadas. DEL VOLUMEN
MOVIMIENTOS TAREAS
DE TRABAJO
CATEGORIAL
EJEMPLO DE EJEMPLO DE usando brazo y torso carros ligeros o
DEL VOLUMEN
MOVIMIENTOS TAREAS - Empujar y halar carretillas
DE TRABAJO
moderadamente - Operar camiones,
- Asistir a una reunión - Caminar a una velo- tractores, o
(sentado) cidad moderada maquinaria de
- Leer instrucciones o - Levantar 4.5 kg 10 construcción en todo
- Descanso - Sentado veces por minuto o 11 terreno.
llenar papeleo
- Ver un video de kg seis veces por - Uso de martillo
capacitación minuto. neumático
- Eliminar maleza.
- Sentado haciendo
trabajo manual ligero -Uso de herramientas - Trasladar o palear
usando las manos y para mesa o peque- materiales pesados
brazos ñas herramientas
-Conducción (vehícu- eléctricas. - Trabajo intenso - Trabajo con mazo
usando brazo y torso - Corte de césped
lo) - Inspección y clasifi-
- Estar de pie hacien- cación de produc- - Carga, uso de pala o manual o excava-
- Pesado sierra ción
do trabajo ligero con tos.
- Liviano los brazos y caminan- - Clasificación de - Empujar o tirar de - Colocación de
cargas pesadas bloques de hormigón
do ocasionalmente materiales livianos - Empujar o tirar de
-Caminatas casuales - Ensamblaje de carros o carretillas
(3.2 km por hora) piezas pequeñas cargadas
- Levantar 4.5 kg - Conducción de
menos de ocho veces vehículo en carrete- - Actividad muy inten-
por minuto o 11 kg ra sa a un ritmo entre
menos de cuatro - Clavar rápido a máximo
veces por minuto. - Trotar, correr o cami- - Excavar o paleo
nar mas de rápido de pesado
- Trabajo continuo - Recolección de - Muy pesado - Trabajo con hacha
moderado usando la frutas y verduras 6.4 km por hora
- Levantar 4.5 kg más - Subir gradas,
mano y el brazo (inclinado o de rampas o escaleras
- Moderado - Trabajo moderado cuclillas) de 18 veces por
usando brazo y pierna - Pintar con brocha minuto o 11 kg más de
- Trabajo moderado - Empujar o tirar de 13 veces por minuto.

Fuente: ACGIH, 2011. Heat Stress and Strain, in TLVs and BELs (Estrés y Tensión ocasionado por el calor, Valores Limites para sustancias Químicas y Exposición Agentes Biológicos.
Conferencia Americana de Higienistas Industriales.

10
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

h) Prevención: Medida o disposición que se toma de

manera anticipada para evitar que se den los efectos
ÍNDICE DE
negativos en la salud y seguridad de los trabajadores. CALOR

El índice de calor combina la temperatura ambiente

EVALUACIÓN DE (°C) y la humedad relativa (%), en un solo valor el cual

ESTRÉS TÉRMICO indica qué tan cálido se sienten las condiciones

ambientales.

La persona empleadora tiene a disposición dos ÍNDICE DE CALOR

metodologías para evaluar el estrés térmico: Temperatura
(ºC)

• Índice de calor resulta de la combinación de

dos variables: la temperatura y la humedad relativa,

Humedad Relativa (%)

para el uso del Índice de Calor se cuenta con las
condiciones generales reportadas para la zona por el
Instituto Meteorológico Nacional y es la metodología
que se abordará en este procedimiento.

• Índice de Temperatura de Globo y Bulbo

Húmedo (TGBH) la cual se puede encontrar descrita
en la Norma INTE: Higiene y seguridad ocupacional. Medidas de Prevención y Proteción según nivel de riesgo
Exposición a ambientes con sobrecarga térmica.

11
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

ÍNDICE DE CALOR POR El Índice de calor que se muestra en los siguientes

cuadros, puede ser utilizado en la elaboración del
REGIONES CLIMÁTICAS Protocolo hidratación, sombra, descanso y protección.
No obstante, la Persona Empleadora podrá realizar las
mediciones de temperatura y humedad, utilizando un
Para determinar el índice de calor por región equipo de evaluación de estrés térmico, puede utilizar
climática, se utilizan los registros de temperatura y los datos de estación meteorológica propia o bien,
porcentaje de humedad del Instituto Meteorológico consultar los valores del Instituto Meteorológico para el
Nacional, estos cuadros serán modificados cada año y lugar donde se encuentra ubicado su centro de
estarán disponibles en www.cso.go.cr trabajo.

CUADRO 1
En los siguientes cuadros se muestran los valores de ÍNDICE DE CALOR PARA CIUDAD QUESADA
temperatura y porcentaje de humedad para el año
HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE
MES
2019, por región climática. RELATIVA % °C CALOR
ENERO 89 24 NIVEL I
FEBRERO 86 25 NIVEL I
MARZO 85 26 NIVEL I
COLUMNA 1 Mes del año ABRIL 87 27 NIVEL I

El valor promedio del % de Humedad MAYO 90 27 NIVEL I

COLUMNA 2 relativa JUNIO 93 26 NIVEL I
JULIO 94 25 NIVEL I
COLUMNA 3 El valor promedio de la temperatura °C AGOSTO 93 26 NIVEL I
SETIEMBRE 92 26 NIVEL I
COLUMNA 4 Índice de Calor para ese mes según nivel
de riesgo identificado por color y numero OCTUBRE 92 26 NIVEL I
NOVIEMBRE 93 24 NIVEL I
DICIEMBRE 92 24 NIVEL I

13
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

CUADRO 2 CUADRO 4
ÍNDICE DE CALOR PARA PACIFICO SUR ZONAS ALTAS COTO BRUS ÍNDICE DE CALOR PARA ZONAS BAJAS SAN JOSÉ
HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE
MES MES
RELATIVA % °C CALOR RELATIVA % °C CALOR
ENERO 80 27 NIVEL I ENERO 74 24 NIVEL I
FEBRERO 76 28 NIVEL I FEBRERO 73 25 NIVEL I
MARZO 76 28 NIVEL I MARZO 72 26 NIVEL I
ABRIL 83 28 NIVEL I ABRIL 73 27 NIVEL I
MAYO 89 27 NIVEL I MAYO 80 27 NIVEL I
JUNIO 90 26 NIVEL I JUNIO 82 27 NIVEL I
JULIO 89 26 NIVEL I JULIO 80 26 NIVEL I
AGOSTO 90 26 NIVEL I AGOSTO 81 26 NIVEL I
SETIEMBRE 90 26 NIVEL I SETIEMBRE 83 27 NIVEL I
OCTUBRE 92 26 NIVEL I OCTUBRE 84 26 NIVEL I
NOVIEMBRE 92 26 NIVEL I NOVIEMBRE 81 25 NIVEL I
DICIEMBRE 88 26 NIVEL I DICIEMBRE 76 24 NIVEL I

CUADRO 3 CUADRO 5
ÍNDICE DE CALOR PARA ZONAS BAJAS CARTAGO ÍNDICE DE CALOR PARA ZONAS ALTAS ALAJUELA Y HEREDIA
HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE
MES MES
RELATIVA % °C CALOR RELATIVA % °C CALOR
ENERO 90 22 NIVEL I ENERO 83 20 NIVEL 1
FEBRERO 88 23 NIVEL I FEBRERO 81 20 NIVEL 1
MARZO 88 24 NIVEL I MARZO 82 21 NIVEL 1
ABRIL 87 25 NIVEL I ABRIL 83 22 NIVEL 1
MAYO 89 25 NIVEL I MAYO 89 22 NIVEL 1
JUNIO 90 25 NIVEL I JUNIO 89 22 NIVEL 1
JULIO 91 24 NIVEL I JULIO 88 21 NIVEL 1
AGOSTO 90 25 NIVEL I AGOSTO 88 22 NIVEL 1
SETIEMBRE 89 25 NIVEL I SETIEMBRE 90 22 NIVEL 1
OCTUBRE 90 24 NIVEL I OCTUBRE 92 21 NIVEL 1
NOVIEMBRE 92 23 NIVEL I NOVIEMBRE 90 20 NIVEL 1
DICIEMBRE 91 22 NIVEL I DICIEMBRE 86 20 NIVEL 1

14
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

CUADRO 6 CUADRO 8
ÍNDICE DE CALOR PARA CARIBE NORTE ( SARAPIQUÍ, RÍO FRÍO) ÍNDICE DE CALOR PARA LA ZONA CARIBE ( MATINA)
HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE
MES MES
RELATIVA % °C CALOR RELATIVA % °C CALOR
ENERO 74 24 NIVEL II ENERO 87 29 NIVEL II
FEBRERO 73 25 NIVEL II FEBRERO 86 29 NIVEL II
MARZO 72 26 NIVEL II MARZO 85 29 NIVEL II
ABRIL 73 27 NIVEL III ABRIL 85 30 NIVEL II
MAYO 80 27 NIVEL III MAYO 85 30 NIVEL III
JUNIO 82 27 NIVEL III JUNIO 87 30 NIVEL III
JULIO 80 26 NIVEL III JULIO 89 30 NIVEL III
AGOSTO 81 26 NIVEL III AGOSTO 88 30 NIVEL III
SETIEMBRE 83 27 NIVEL III SETIEMBRE 86 31 NIVEL III
OCTUBRE 84 26 NIVEL III OCTUBRE 86 31 NIVEL III
NOVIEMBRE 81 25 NIVEL II NOVIEMBRE 88 30 NIVEL III
DICIEMBRE 76 24 NIVEL II DICIEMBRE 88 29 NIVEL II

CUADRO 7 CUADRO 9
ÍNDICE DE CALOR PARA LA ZONA CARIBE (GUÁPILES, SIQUIRRES) ÍNDICE DE CALOR PARA LA ZONA CARIBE SUR (SIXAOLA, TALAMANCA)

HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE

MES MES
RELATIVA % °C CALOR RELATIVA % °C CALOR
ENERO 92 29 NIVEL II ENERO 89 30 NIVEL III
FEBRERO 91 30 NIVEL III FEBRERO 86 30 NIVEL III
MARZO 91 31 NIVEL III MARZO 86 30 NIVEL III
ABRIL 91 31 NIVEL III ABRIL 87 31 NIVEL III
MAYO 92 31 NIVEL III MAYO 87 32 NIVEL III
JUNIO 93 32 NIVEL IV JUNIO 87 32 NIVEL III
JULIO 93 31 NIVEL III JULIO 88 31 NIVEL III
AGOSTO 93 31 NIVEL III AGOSTO 88 31 NIVEL III
SETIEMBRE 91 32 NIVEL IV SETIEMBRE 87 32 NIVEL III
OCTUBRE 92 32 NIVEL IV OCTUBRE 87 32 NIVEL III
NOVIEMBRE 94 30 NIVEL III NOVIEMBRE 90 30 NIVEL III
DICIEMBRE 94 29 NIVEL II DICIEMBRE 89 29 NIVEL II

15
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

CUADRO 10 CUADRO 12
ÍNDICE DE CALOR PARA PUNTARENAS ÍNDICE DE CALOR REGIÓN NORTE LA FORTUNA Y MUELLE DE SAN CARLOS.

HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE

MES MES
RELATIVA % °C CALOR RELATIVA % °C CALOR
ENERO 70 30 NIVEL II ENERO 85 29 NIVEL II
FEBRERO 68 31 NIVEL II FEBRERO 82 30 NIVEL II
MARZO 67 32 NIVEL III MARZO 79 29 NIVEL III
ABRIL 72 31 NIVEL III ABRIL 79 31 NIVEL III
MAYO 80 30 NIVEL II MAYO 84 32 NIVEL III
JUNIO 82 29 NIVEL II JUNIO 88 32 NIVEL III
JULIO 82 29 NIVEL II JULIO 89 31 NIVEL III
AGOSTO 83 29 NIVEL II AGOSTO 88 30 NIVEL III
SETIEMBRE 84 29 NIVEL II SETIEMBRE 87 31 NIVEL III
OCTUBRE 85 28 NIVEL I OCTUBRE 87 31 NIVEL III
NOVIEMBRE 81 29 NIVEL II NOVIEMBRE 88 29 NIVEL II
DICIEMBRE 77 29 NIVEL II DICIEMBRE 88 29 NIVEL II

CUADRO 11 CUADRO 13
ÍNDICE DE CALOR REGIÓN NORTE (LOS CHILES, FLORENCIA Y UPALA) ÍNDICE DE CALOR PARA LA ZONA PACIFICO SUR (BUENOS AIRES, GOLFITO)

HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE

MES MES
RELATIVA % °C CALOR RELATIVA % °C CALOR
ENERO 87 30 NIVEL II ENERO 84 31 NIVEL III
FEBRERO 83 31 NIVEL II FEBRERO 81 31 NIVEL III
MARZO 79 32 NIVEL III MARZO 81 32 NIVEL III
ABRIL 78 34 NIVEL III ABRIL 84 31 NIVEL III
MAYO 84 33 NIVEL IV MAYO 88 30 NIVEL III
JUNIO 88 32 NIVEL III JUNIO 88 30 NIVEL III
JULIO 89 31 NIVEL III JULIO 88 30 NIVEL III
AGOSTO 89 31 NIVEL III AGOSTO 88 30 NIVEL III
SETIEMBRE 88 32 NIVEL III SETIEMBRE 89 30 NIVEL III
OCTUBRE 88 32 NIVEL III OCTUBRE 90 29 NIVEL II
NOVIEMBRE 89 30 NIVEL III NOVIEMBRE 90 29 NIVEL II
DICIEMBRE 88 30 NIVEL II DICIEMBRE 87 30 NIVEL III

16
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

CUADRO 14 CUADRO 16
ÍNDICE DE CALOR PARA LA ZONA PACÍFICO CENTRAL (AGUIRRE) ÍNDICE DE CALOR PACIFICO NORTE (PAQUERA)
HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE
MES MES
RELATIVA % °C CALOR RELATIVA % °C CALOR
ENERO 82 31 NIVEL III ENERO 74 34 NIVEL III
FEBRERO 79 32 NIVEL III FEBRERO 72 35 NIVEL IV
MARZO 79 33 NIVEL III MARZO 68 36 NIVEL IV
ABRIL 82 32 NIVEL III ABRIL 73 35 NIVEL IV
MAYO 87 31 NIVEL III MAYO 81 33 NIVEL IV
JUNIO 87 31 NIVEL III JUNIO 84 32 NIVEL III
JULIO 88 31 NIVEL III JULIO 84 32 NIVEL III
AGOSTO 88 31 NIVEL III AGOSTO 84 32 NIVEL III
SETIEMBRE 88 30 NIVEL III SETIEMBRE 85 31 NIVEL III
OCTUBRE 89 30 NIVEL I OCTUBRE 86 31 NIVEL I
NOVIEMBRE 89 30 NIVEL III NOVIEMBRE 84 32 NIVEL III
DICIEMBRE 86 31 NIVEL III DICIEMBRE 80 33 NIVEL III

CUADRO 15
ÍNDICE DE CALOR PARA PACÍFICO NORTE (GUANACASTE)
HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE
MES
RELATIVA % °C CALOR
SI EL TRABAJO CUMPLE CON CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES
CARACTERÍSTICAS:
ENERO 63 32 NIVEL II
• Se realiza directamente bajo el sol.
FEBRERO 59 33 NIVEL III • El trabajo implica tareas pesadas.
MARZO 57 34 NIVEL III • Se requiere el uso de prendas pesadas, capas, kimonos, uniformes
no transpirables o impermeables (que no permita el intercambio
ABRIL 61 35 NIVEL III
calórico).
MAYO 74 34 NIVEL III
JUNIO 82 32 NIVEL III
SE DEBEN TOMAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DEL
SIGUIENTE NIVEL DE RIESGO SUPERIOR.
JULIO 79 32 NIVEL III
AGOSTO 81 32 NIVEL III
SETIEMBRE 85 31 NIVEL III
OCTUBRE 86 31 NIVEL I
NOVIEMBRE 79 31 NIVEL III
DICIEMBRE 70 32 NIVEL III

17
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

CUADRO 17
NIVEL DE RIESGO POR REGIÓN CLIMÁTICA

MES
REGIÓN
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
NORTE (CIUDAD QUESADA)

PACÍFICO SUR ZONA ALTA (COTO BRUS)

CENTRAL (ALAJUELA Y HEREDIA ZONAS ALTAS)

CENTRAL (CARTAGO Y SAN JOSÉ ZONAS BAJAS)

CARIBE NORTE (SARAPIQUÍ, RÍO FRÍO)

CARIBE (GUÁPILES, SIQUIRRES)

ZONA CARIBE (MATINA)

CARIBE SUR (SIXAOLA, TALAMANCA)

PACÍFICO NORTE (PUNTARENAS)

REGIÓN NORTE (LOS CHILES, FLORENCIA, UPALA)

REGIÓN NORTE FORTUNA Y MUELLE DE SAN CARLOS

PACÍFICO SUR (BUENOS AIRES, GOLFITO)

PACÍFICO CENTRAL (AGUIRRE)

PACÍFICO NORTE (LIBERIA, SANTA CRUZ)

PACÍFICO NORTE (PAQUERA)

18
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN MEDIDAS DE PREVENCIÓN

Y PROTECCIÓN
NIVEL DE RIESGO
I II III IV
Y PROTECCIÓN SEGÚN requieran el uso de prendas pesadas,

EL NIVEL DE RIESGO capas, kimonos, uniformes (que no

permitan la sudoración), se deben tomar las
medidas del nivel III.

Según el nivel de riesgo identificado, se implementarán Las personas que de recién ingreso o
retornen al trabajo y realicen trabajo
medidas de prevención y protección que se indican pesado deben aclimatarse.*
en la siguiente tabla: Designar a una persona que esté
capacitada sobre las manifestaciones
MEDIDAS DE PREVENCIÓN NIVEL DE RIESGO clínicas relacionadas con la sobrecarga
Y PROTECCIÓN térmica y que sea capaz de informar a este
respecto a la persona con la autoridad
Asegurar la disponibilidad de agua potable requerida y con la persona encargada de
durante toda la jornada de trabajo. salud ocupacional para modificar las
actividades laborales y el horario de
Suministrar bebidas rehidratantes bajo trabajo/descanso de la persona afectada
normativa del Ministerio de Salud. según se requiera.

Proporcionar áreas de sombra temporal o Establecer y asegurar que se cumplan los

permanentes, cuando se trabaje en horarios de trabajo/ descanso.
campos abiertos o áreas que no tengan
fácil acceso a la sombra, según Informar a las personas trabajadoras sobre
corresponda. el horario trabajo/ descanso.
*Proceso de aclimatación.
Proporcionar sombrero de ala ancha o Este proceso se debe desarrollar con las personas trabajadoras que inicien labores y realicen
gorra con cobertor en el cuello y mangas a trabajo pesado
trabajadores expuestos directamente al sol. 1. Si la persona trabajadora es la primera vez que se expone a puestos con sobrecarga
Usar protector solar cuando sea posible. térmica y realiza trabajo físico pesado
a) 20% de la jornada el primer día. b) incrementos de 20% cada día.
Capacitar a las personas trabajadoras. c) hasta completar el 100%.
2. Si ya tiene experiencia en este tipo de trabajo y realiza trabajo físico pesado.
a) 50% el primer día. b) 60% el segundo día.
Cuando las personas trabajadoras
c) 80% el tercer día. d) 100% el cuarto día del esquema.

20
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

PROTOCOLO DE 2. Lista de labores que se realizan al aire libre:

HIDRATACIÓN, SOMBRA, directamente bajo el sol, tareas pesadas o si requieren

el uso de prendas pesadas, capas, kimonos, uniformes
DESCANSO Y PROTECCIÓN no transpirables o impermeables (que no permita el
intercambio calórico)

El protocolo de hidratación, sombra, descanso y

a. __________________________________________________
protección deberá contener la siguiente información:
b. __________________________________________________
c. __________________________________________________
1. Promedios mensuales de temperatura máxima y
d. __________________________________________________
humedad relativa
e. __________________________________________________
f. __________________________________________________
HUMEDAD TEMPERATURA ÍNDICE DE
MES
RELATIVA % °C CALOR
ENERO 3. Medidas de prevención y protección de acuerdo al
FEBRERO
nivel de riesgo.
MARZO
ABRIL
Si el trabajo cumple con cualquiera de
MAYO a. _______________ estas características:
JUNIO
b. _______________ • Se realiza directamente bajo el sol.
JULIO
• El trabajo implica tareas pesadas.
AGOSTO c. _______________ • Se requiere el uso de prendas
SETIEMBRE d. _______________ pesadas, capas, kimonos, uniformes no
OCTUBRE transpirables o impermeables (que no
e. _______________ permita el intercambio calórico).
NOVIEMBRE
DICIEMBRE f. _______________ Se deben tomar las medidas de
prevención y protección del siguiente
nivel de riesgo superior.

22
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

4. Procedimientos de hidratación y descanso (realizar 6. Indicar lugares seleccionados como áreas de

descripción de como las personas trabajadoras sombra temporal o permanente.
tendrán disponibilidad del agua potable y descansos
durante la jornada de trabajo). a. __________________________________________________
b. __________________________________________________
_____________________________________________________ c. __________________________________________________
_____________________________________________________ d. __________________________________________________
_____________________________________________________

5. Coronograma de Capacitaciones:

TEMA DE CAPACITACIÓN ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
IMPORTANCIA DE ADECUADA HIDRATACIÓN

COMO RECONOCER SIGNOS Y SÍNTOMAS

RELACIONADOS A LA SOBRECARGA TÉRMICA

FACTORES QUE PUEDAN CAUSAR ENFERMEDAD

RENAL CRÓNICA DE CAUSA NO TRADICIONAL

IMPORTANCIA DE LA ACLIMATACIÓN

USO Y ABUSO ALCOHOL, USO DE ANTINFLAMATORIOS

23
 REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS EXPUESTAS A ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR.

7. Monitoreo y supervisión cumplimiento del

reglamento (debe haber evidencia de registros). _____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________
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