Guias de Etica y Valores 9º Periodo 4
Guias de Etica y Valores 9º Periodo 4
Guias de Etica y Valores 9º Periodo 4
Observa con atención la siguiente imagen. Responde las siguientes preguntas en tu cuaderno.
Realiza la actividad escribe cada pregunta y su respuesta en tu cuaderno y las envías a mi correo o
whatsapp como corresponde.
Dibuja una tira cómica teniendo como tema principal un conflicto familiar. Los personajes
de esta dramatización son: el hijo, la hija, el papá y la mamá. En esta situación, los hijos
van a pedir permiso a sus padres para salir a una fiesta, pero ellos solamente se lo
conceden al hijo varón. Aunque la madre dice que la niña también tiene derecho,
finalmente el padre impone su voluntad. Esta situación va a suscitar discusiones en la
familia. Dibuja la tira cómica y luego responde las siguientes preguntas:
1. ¿Qué es un conflicto?
2. Describe el conflicto que se ha suscitado en la familia representada.
3. ¿Qué posiciones asume cada uno de los personajes?
4. Entre los argumentos expuestos por los miembros de las distintas familias, ¿cuáles te
parecieron válidos?
5. ¿Qué ocurrió al final?
6. ¿Cómo crees que se hubiera podido resolver el conflicto?
Conflictos destructivos
Un conflicto es destructivo cuando:
• Se pierde la importancia de la relación (amistad, compañerismo)
• Se intenta destruir a las personas.
• Se acentúan los prejuicios y los estereotipos.
• Se aumentan o agudizan las diferencias.
• Se actúa con violencia.
Conflictos constructivos
Un conflicto es constructivo cuando:
• Se aclaran y resuelven los problemas.
• Se tiene en cuenta a todos los involucrados y se les escucha.
• Se liberan emociones, estrés y ansiedad.
• Se conoce mejor a las personas.
• Se reconoce al otro como alguien legítimo (con derechos y deberes), a pesar de las
diferencias que tengamos con esa persona.
Hacia la Excelencia Educativa
República de Colombia Ministerio de Educación Nacional
Institución Educativa Nacional Agustín Codazzi
• Escribe en tu cuaderno dos conflictos que se te hayan presentado. Uno que hayas
podido resolver y otro que no. Haz un dibujo de cada conflicto.
• Explica el porqué de esos conflictos y cuáles fueron sus consecuencias. ¿Qué
aprendiste de ellos?
¿Qué aprendí?
Ahora quiero que me cuentes muy sinceramente lo que aprendiste, responde en tu cuaderno las preguntas
y recuerda que debes enviarlas
Lo que estoy
aprendiendo
Observa detenidamente las imágenes y el texto. Recuerda ponerte en contexto con las situaciones, no
importa si nunca lo has vivido, imagina la situación.
¿Qué es la negociación?
Es una técnica de resolución de conflictos a través de un diálogo sincero entre dos o más
partes involucradas, analizando las causas y motivaciones y buscando un acuerdo que
resuelva definitivamente el conflicto con una solución aceptable para todos. Para
negociar es necesario tener la disposición, confianza y voluntad para que los
participantes decidan resolver su conflicto mediante el diálogo. Es importante que se
expongan asertivamente las posiciones de cada uno y lo que esperan. En la negociación
es preciso estar en condiciones de ceder en alguna parte para poder ganar en otras.
¿Qué es la mediación?
Aunque es una técnica para la resolución de conflictos, en la mediación una persona o
grupo que no está involucrado, ayuda a las partes a llegar a un acuerdo y resolver el
problema. Se utiliza cuando no hay condiciones para solucionar el conflicto, de manera
Hacia la Excelencia Educativa
República de Colombia Ministerio de Educación Nacional
Institución Educativa Nacional Agustín Codazzi
que se busca un mediador imparcial, que les brinde a esas partes credibilidad y
confianza y les ayude a encontrar una solución.
https://youtu.be/ZgaidCmzfHk
.
Observa el siguiente cuadro y escribe cuáles son tus fortalezas y debilidades, individuales en cada uno de
los puntos. Escribe las respuestas en tu cuaderno
Hacia la Excelencia Educativa
República de Colombia Ministerio de Educación Nacional
Institución Educativa Nacional Agustín Codazzi
¿Qué aprendí?
Ahora quiero que me cuentes muy sinceramente lo que aprendiste, responde en tu cuaderno las preguntas
y recuerda que debes enviar evidencias al final de cada semana.
Lee con atención las instrucciones, haces las observaciones pertinentes y escríbelas en tu cuaderno,
puedes consultarme o consultar con una persona que te acompañe.
CONVIVIR EN LA DIVERSIDAD
Cuando hablamos de diversidad hay al menos dos evidencias que no tenemos que olvidar:
1. Que la diversidad está en todos los lugares
2. Que la diversidad es la condición de posibilidad de los seres humanos; o sea, cada uno de
nosotros somos únicos e irrepetibles.
Pero constatamos que hay algunas diversidades que nos generan desconfianza, por confusión o,
simplemente, que nos gustan. Sea como sea, hay personas que nos generan una
cierta incomodidad y optamos por mantenernos a distancia de ellas.
Hacia la Excelencia Educativa
República de Colombia Ministerio de Educación Nacional
Institución Educativa Nacional Agustín Codazzi
Realiza la actividad en presencia de una persona mayor. Debes analizar y escribir en el cuaderno cualquier
situación que recuerdes de una persona con la que te haya sentido mal por ser diferente.
Busca entre las personas que conoce que hayas hecho sentir mal por un comentario inapropiado
o que simplemente evades para no relacionarte o realizar una actividad con ellas y responde las
siguientes preguntas
➢ ¿Lo que no me agrada de esa persona a quien perjudica?
➢ ¿Qué cualidades tiene que podamos aprovechar si trabajamos en equipo?
➢ ¿Qué dificultades tengo para para darme la oportunidad de conocerla?
➢ ¿Qué debo hacer si esa persona se me acerca?