Este documento es una carta de compromiso entre una universidad y una empresa para validar las horas de trabajo de un estudiante como horas de práctica preprofesional. La carta establece que la universidad validará 240 horas de trabajo del estudiante en la empresa como prácticas, siempre que cumpla con los requisitos de trabajar allí por al menos un año y que sus funciones estén relacionadas con su perfil profesional. La carta también aclara que no afectará la relación laboral entre la empresa y el estudiante.
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Este documento es una carta de compromiso entre una universidad y una empresa para validar las horas de trabajo de un estudiante como horas de práctica preprofesional. La carta establece que la universidad validará 240 horas de trabajo del estudiante en la empresa como prácticas, siempre que cumpla con los requisitos de trabajar allí por al menos un año y que sus funciones estén relacionadas con su perfil profesional. La carta también aclara que no afectará la relación laboral entre la empresa y el estudiante.
Este documento es una carta de compromiso entre una universidad y una empresa para validar las horas de trabajo de un estudiante como horas de práctica preprofesional. La carta establece que la universidad validará 240 horas de trabajo del estudiante en la empresa como prácticas, siempre que cumpla con los requisitos de trabajar allí por al menos un año y que sus funciones estén relacionadas con su perfil profesional. La carta también aclara que no afectará la relación laboral entre la empresa y el estudiante.
Este documento es una carta de compromiso entre una universidad y una empresa para validar las horas de trabajo de un estudiante como horas de práctica preprofesional. La carta establece que la universidad validará 240 horas de trabajo del estudiante en la empresa como prácticas, siempre que cumpla con los requisitos de trabajar allí por al menos un año y que sus funciones estén relacionadas con su perfil profesional. La carta también aclara que no afectará la relación laboral entre la empresa y el estudiante.
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CARTA DE COMPROMISO ESPECÍFICO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES PARA ESTUDIANTES
EN LAS EMPRESAS DONDE TRABAJAN.
Mediante la presente Carta de compromiso, a la que comparecen, por una parte, la Empresa ………………………………….., representada legalmente por …………………………………………………, y por otra parte, ………………………………………………………….., Decano de la Facultad de …………………………………….. quien comparece por delegación del señor Rector de la UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL, representada legalmente por Dr. Roberto Passailaigue, las partes libre y voluntariamente acuerdan suscribir el presente instrumento, al tenor de las siguientes consideraciones.
PRIMERA: ANTECEDENTES. – El Artículo 53.- Prácticas preprofesionales y pasantías en las
carreras de tercer nivel del Reglamento de Régimen Académico señala “Las prácticas preprofesionales y pasantías en las carreras de tercer nivel son actividades de aprendizaje orientadas a la aplicación de conocimientos y/o al desarrollo de competencias profesionales. Estas prácticas se realizaran en entornos organizacionales, institucionales, empresariales, comunitarios u otros relacionados al ámbito profesional de la carrera, públicos o privados, nacionales o internacionales […]”
“Las prácticas preprofesionales podrán realizarse a lo largo de toda la formación de la carrera, de
forma continua o no; mediante planes, programas y/o proyectos cuyo alcance será definido por las IES. Las prácticas deberán ser coherentes con los resultados de aprendizaje y el perfil de egreso de las carreras y programas; y, podrán ser registradas y evaluadas según los mecanismos y requerimientos que establezca cada IES […]”
“[…]La experiencia laboral podrá ser reconocida como práctica preprofesional, incluidas las horas de servicios a la comunidad, siempre y cuando las actividades realizadas resulten pertinentes al perfil de egreso, lo cual debe ser validado por evidencias definidas por las IES.”
La Universidad de Guayaquil, tiene como misión ser una institución de Educación Superior con liderazgo prospectivo nacional e internacional en el campo de sus dominios científicos, tecnológicos y humanísticos; comprometida con la democracia cognitiva, el diálogo de saberes, el desarrollo sustentable y la innovación social, constituida bajo la normativa ecuatoriana y cuya actividad económica principal es la educación.
El estudiante ………………………………………………………………………………., expresa que es verdad que labora
en …………………………………………………………..desde …………………………………., en el Area / Departamento de ……………………………….., debidamente afiliado al INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL y que en la actualidad cursa sus estudios en la carrera de ………………………………., estando legalmente matriculado en el ……………….. nivel, además, como parte de sus obligaciones académicas, el estudiante deberá acreditar el cumplimiento de las horas de prácticas pre profesionales.
Las comparecientes cuentan con la capacidad necesaria para obligarse en los términos del presente compromiso y suscriben la presente carta, con base a lo resuelto por el Honorable Consejo Universitario de la Universidad de Guayaquil, en sesión celebrada el 15 de enero del 2018 donde se aprueba la Resolución RCU-SE-05-015-01-2018, cuyo texto señala:
“El H. Consejo Universitario, resuelve por unanimidad, aprobar la propuesta de validación como horas de prácticas pre profesionales a las actividades de los estudiantes que se encuentran laborando en relación de dependencia en alguna institución pública o privada, en conformidad con los lineamientos establecidos en el informe UG-VIFAP-2018-0020-M del Vicerrectorado de Formación Académica y Profesional.”
Página 1 de 2 Los lineamientos del informe UG-VIFAP-2018-0020-M son los siguientes:
1) La Institución pública o privada en la cual labora el estudiante, deberá suscribir una carta de compromiso con la unidad académica en la cual, su colaborador, cumple las funciones de alumno. 2) La relación de dependencia será confirmada y verificada a través del reporte mecanizado de afiliación, proporcionado por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. El tiempo mínimo de trabajo deberá ser de un año calendario. 3) El cumplimiento de funciones relacionadas con su perfil profesional, será certificado por la Unidad de Talento Humano o su equivalente de la Institución y deberá ser de al menos seis meses. 4) Se exceptúan de esta validación, las carreras que poseen internado rotativo, así como la carrera de Derecho, la misma que, está regida también por el Consejo de la Judicatura en el caso de prácticas pre profesionales.
SEGUNDA: DE LA VALIDACIÓN DE LAS HORAS DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES. - El número de
horas que validará la Universidad, en calidad de horas de prácticas pre-profesionales será de 240 horas, siempre y cuando el estudiante ………………………………………………….. cumpla los requisitos expresados en la resolución del Honorable Consejo Universitario de la Universidad de Guayaquil.
TERCERA: RELACIÓN LABORAL.- La presente carta de compromiso, no afectará la relación de
dependencia existente entre la empresa y el estudiante, ni exonerará a la Universidad del cumplimiento de sus obligaciones laborales para con su trabajador.
La Universidad no subrogará las obligaciones laborales de la empleadora del estudiante.
CUARTA: ACEPTACIÓN.- Los comparecientes se ratifican en todas y cada uno de los considerando y declaraciones contenidas en el presente instrumento, aceptando su contenido, por lo que lo suscriben en dos (2) ejemplares de igual contenido y valor legal, en la ciudad de Guayaquil a los ………………………………………………………………………….
