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    El documento describe una reunión de capacitación sobre tres temas relacionados con la exposición a sílice en el lugar de trabajo. La reunión cubrió el Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y la Salud de los Trabajadores con Exposición a Sílice, el Sistema de Gestión para el Control del Riesgo por Exposición Ocupacional a Sílice Libre Cristalizada, y el Programa de Protección Respiratoria. El documento proporciona detalles sobre los objetivos y temas cubiertos en cada capacitación.

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    Código: TOPAIN-

    REG-006
    REUNIÓN (COMUNICACIÓN GRUPAL) Fecha: 15-01-2021
    R-006
    Versión: 0
    N°1

    CHARLA 5 MIN ( ) INDUCCION ( ) REUNION INT. ( ) REUNION EXT. ( ) RE-INDUCCIÓN () CAPACITACIÓN ( )

    FECHA: UNIDAD DE NEGOCIO:

    NOMBRE DE DOCUMENTO: Capacitación y difusión “PROTOCOLO DE VIGILANCIA DEL AMBIENTE DE TRABAJO Y DE


    LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON EXPOSICIÓN A SÍLICE”
    Capacitación y difusión teórico/practico “SISTEMA DE GESTIÓN
    PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE
    CRISTALIZADA”
    Capacitación y difusión teórico/practico “PROGRAMA DE PROTECCIÓN
    RESPIRATORIA”.

    TEMAS TRATADOS:
    PROTOCOLO DE VIGILANCIA DEL AMBIENTE DE TRABAJO Y DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON EXPOSICIÓN A SÍLICE
    Propósito y Objetivo general del protocolo, Difusión, Definiciones, Responsabilidades de los empleadores, de la Vigilancia Ambiental
    de los lugares de trabajo. Objetivo, evaluación de la Salud de los trabajadores, Evaluaciones de vigilancia, Evaluación de trabajadores
    con radiografía de tórax alterada. Manejo de información y comunicación de los resultados al trabajador y Empresa. Consejería al
    trabajador, Aspectos Éticos de la aplicación del protocolo de la vigilancia de Salud. Control de la Calidad de las prestaciones de la
    vigilancia. Del cambio del Organismo Adminitrador y Fiscalización.
    SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA
    Política de seguridad y salud ocupacional; Objetivos y metas; Responsables y funciones; planificación y aplicación; evaluación del
    sistema; acción para la mejora

    PARTICIPANTES

    CONDIC. FÍSICA Y
    NOMBRE CARGO RUT PSICOLÓGICA FIRMA
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    RELATOR Duración: Hrs. Min

    Nombre RUT FIRMA

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