Activiad Ac4

Servicio Nacional de Aprendizaje Fecha:
CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA / CBA 19-02-2021

Mosquera / Regional Cundinamarca
Sistema de EVIDENCIA No. 4 Pág. 1 de 2

Gestión de la
Calidad
PROGRAMA DE FORMACIÓN: GESTION EMPRESARIAL FICHA ASOCIADA:

LINEA TECNOLÓGICA : Cliente 2183501
RED TECNOLÓGICA : Tecnologías de Gestión Administrativa y Servicios
Financieros
RED DE CONOCIMIENTO: N.A.
CÓDIGO : 621201
COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: 210201033. Administrar la salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las
políticas de la organización.
ESTADO: En Ejecución
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
1. Evaluar el desarrollo del programa de salud ocupacional de acuerdo con

las normas técnicas, de calidad y legales vigentes.
2. Promover la participación en las actividades de salud ocupacional en las

organizaciones a través de la promoción y divulgación del programa de
salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas
de la organización.
3. Diagnosticar las condiciones de seguridad, salud y medioambiente de

acuerdo con la normatividad vigente, la misión y visión de la organización.
4. Elaborar el programa de salud ocupacional y sus subprogramas, higiene y

seguridad industrial, medicina preventiva y del trabajo y medioambiental, VERSIÓN: 102
teniendo en cuenta la normatividad legal vigente y las políticas de la Fecha: 19/10/2010
organización
NOMBRE APRENDICES EN FORMACIÓN:
1-Kelly Vanessa Cardona Duran (Líder)

2- María Nubia Ramírez
3- Harol Fabiani Franco Martínez
4- Jessica María Castro Sánchez
NOMBRE INSTRUCTOR: JORGE ALBERTO MORALES RUBIANO
CIUDAD Y FECHA: Mosquera (Cundinamarca), febrero de 2021


Gestión de la
Calidad
PLANES DEL SG-SST
I INTRODUCCION
Reconocer e identificar cuáles son los planes del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo, como ayudan en el funcionamiento de la organización y su
cooperación por parte de cada uno de los integrantes de la compañía.
Diferenciar un plan de a un programa dentro dl sistema de seguridad y salud en el

trabajo comprender su aplicación y responsabilidad ante cada uno.

Gestión de la
Calidad
II DESARROLLO
Investigue ¿cuáles son los PLANES que deben integrar un SG-SST y cómo se deben
estructurar?
La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo exige el diseño de una serie de planes y programas en el SG-SST a
implementar. Estos se elaboran para materializar la política y los objetivos, así
como para garantizar un mejoramiento continuo dentro de la organización.
Los planes se refieren a procedimientos específicos y puntuales que se deben

adoptar para cumplir con un propósito determinado, por ejemplo, enfrentar
una catástrofe o garantizar la difusión de la política.
Los programas, por su parte, comprenden una serie de actividades que se

deben llevar a cabo para cumplir con objetivos más generales, como prevenir
la enfermedad laboral o minimizar algún peligro detectado.
Los planes en el SG-SST
Para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,

de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015, se deben diseñar planes y
programas en el SG-SST, entre los planes se encuentran los siguientes:
Plan de trabajo anual del SST


Gestión de la
Calidad
Es el documento en el que se consignan todas las actividades que se van a

realizar en materia de SST durante el período de un año. El plan de trabajo
anual del SST debe incluir fechas y responsables para cada actividad.
(Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.8, punto 7).
Plan de comunicaciones
En este documento se incluyen todas las acciones a realizar en tres áreas:

comunicación interna, comunicación a contratistas y visitantes y comunicación
externa. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.14.)
Debe dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, en

particular, incluir los mecanismos y procedimientos para difundir la política
SST, para convocar y conformar el COPASST y para dar a conocer el plan de
emergencias.
Plan de emergencias
El Plan de emergencias contiene las acciones a seguir en caso de situaciones

de calamidad, urgencia o catástrofe. (Decreto 1072 de 2015, artículo
2.2.4.6.25).

Gestión de la
Calidad
Consultando los requisitos del Decreto 1072 de 2015, desde el artículo 2.2.4.6.1,
elabore: un
PLAN DE TRABAJO, un PLAN DE CAPACITACIÓN y un PLAN DE MEJORAMIENTO

del SG-
SST.

Gestión de la
Calidad
III CONCLUSIONES Y REFLEXIONES
Tener conocimiento sobre la implementación del sistema de gestión y seguridad en el

trabajo e identificar su respectivo proceso de implementación respecto a los planes y
programas que lo conforman nos ayudara a participar en su proceso y vinculación
directa, de igual manera identificar los aspectos que lo conforman y su respectiva
aplicación dentro de la organización.

Gestión de la
Calidad
IV BIBLIOGRAFÍA Y CIBERGRAFÍA
(Fuentes de consulta)
https://safetya.co/planes-programas-en-el-sg-sst/

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PROGRAMA DE FORMACIÓN: GESTION EMPRESARIAL FICHA ASOCIADA:

1. Evaluar el desarrollo del programa de salud ocupacional de acuerdo con

2. Promover la participación en las actividades de salud ocupacional en las

3. Diagnosticar las condiciones de seguridad, salud y medioambiente de

4. Elaborar el programa de salud ocupacional y sus subprogramas, higiene y

NOMBRE APRENDICES EN FORMACIÓN:

1-Kelly Vanessa Cardona Duran (Líder)

NOMBRE INSTRUCTOR: JORGE ALBERTO MORALES RUBIANO

CIUDAD Y FECHA: Mosquera (Cundinamarca), febrero de 2021

Sistema de EVIDENCIA No. 4 Pág. 2 de 2

PLANES DEL SG-SST

Diferenciar un plan de a un programa dentro dl sistema de seguridad y salud en el

Sistema de EVIDENCIA No. 4 Pág. 3 de 2

La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Los planes se refieren a procedimientos específicos y puntuales que se deben

Los programas, por su parte, comprenden una serie de actividades que se

Los planes en el SG-SST

Para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,

Plan de trabajo anual del SST

Sistema de EVIDENCIA No. 4 Pág. 4 de 2

Es el documento en el que se consignan todas las actividades que se van a

En este documento se incluyen todas las acciones a realizar en tres áreas:

Debe dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, en

El Plan de emergencias contiene las acciones a seguir en caso de situaciones

Sistema de EVIDENCIA No. 4 Pág. 5 de 2

PLAN DE TRABAJO, un PLAN DE CAPACITACIÓN y un PLAN DE MEJORAMIENTO

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III CONCLUSIONES Y REFLEXIONES

Tener conocimiento sobre la implementación del sistema de gestión y seguridad en el

Sistema de EVIDENCIA No. 4 Pág. 7 de 2

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