“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Año de la Universalización de la Salud”

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL MADRE DE DIOS

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 001-CAS-RAMDD-2021

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los siguientes servicios CAS Nuevos para la Red Asistencial Madre de Dios,
destinados a la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-19):

PUESTO / RETRIBUCION LUGAR DE

ESPECIALISTA CÓDIGO CANTIDAD DEPENDENCIA
SERVICIO MENSUAL LABORES

Médico ---------- P1ME-001 14 S/. 8,000.00

Enfermera(o) ---------- P2EN-002 12 S/. 6,000.00

Obstetriz ---------- P2OB-003 02 S/. 6,000.00

Laboratorio
Tecnólogo Clínico y
P2TM-004
Médico Anatomía
Patológica 03 S/. 6,000.00

Biólogo ---------- P2BI-004

Hospital I Víctor Red Asistencial

Lazo Peralta Madre de Dios
Tecnólogo
Radiología P2TM-005 03 S/. 6,000.00
Médico

Técnico de
---------- T3TE2-006 13 S/. 3,500.00
Enfermería II

Técnico No
Laboratorio T3TND-007 01 S/. 3,500.00
Diplomado

Conductor de
---------- T3CHA-008 01 S/. 3,500.00
Ambulancia

Total 49
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“Año de la Universalización de la Salud”

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

Red Asistencial Madre de Dios.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Madre de Dios.

4. Base legal

Decreto de Urgencia N° 029-2020 y Decreto de Urgencia N° 037-2020 (Creación del

SERVICIO COVID ESPECIAL – SERVICER), que establecen medidas extraordinarias en
materia de personal del sector público.

II. PERFIL DEL PUESTO:

MÉDICO GENERAL
REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano
(Indispensable)
 Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los
profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán
participar en el presente proceso de selección y laborar en el
Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020
 Contar con Colegiatura (Indispensable)
Formación General  Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar
el Formato N° 06 (Numeral IV)
 En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para
ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
 De preferencia contar con experiencia laboral mínima de
un (01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido
desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o
aseguradora en áreas COVID-19. (Deseable)
Experiencia Laboral  Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que
el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos ad
Honorem en domicilio, ni pasantías.
 De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2015
a la fecha. (Deseable)
Conocimientos  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
complementarios para el Básico. (Deseable)
servicio  Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo COVID-019
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“Año de la Universalización de la Salud”

ENFERMERA (O)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple de Título Profesional Universitario
en Enfermería. (Indispensable)
 Resolución del SERUMS, en caso de no contar con
SERUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros,
podrán participar en el presente proceso de selección y laborar
en el Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020
 En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
Formación General nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional
para ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
 Contar con Colegiatura (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá
llenar el Formato N° 06 (Numeral IV)
 De preferencia contar con experiencia laboral mínima de
un (01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido
desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o
aseguradora en áreas COVID-19. (Deseable)
Experiencia Laboral  Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que
el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia capacitación y/o actividades de
Capacitación actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir
del año 2015 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para el cargo nivel Básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo COVID-019

OBSTETRIZ
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General  Presentar copia simple de Título Profesional Universitario
de Obstetriz. (Indispensable)
 Resolución del SERUMS, en caso de no contar con
SERUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros,
podrán participar en el presente proceso de selección y laborar
en el Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020
 En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional

para ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
 Contar con Colegiatura (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá
llenar el Formato N° 06 (Numeral IV)
 De preferencia contar con experiencia laboral mínima de
un (01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido
desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o
aseguradora en áreas COVID-19. (Deseable)
Experiencia Laboral  Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que
el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia capacitación y/o actividades de
Capacitación actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir
del año 2015 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para el cargo nivel Básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo COVID-019

BIÓLOGO
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple de Título Profesional Universitario
de Biólogo. (Indispensable)
 Resolución del SERUMS, en caso de no contar con
SERUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros,
podrán participar en el presente proceso de selección y laborar
en el Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020
 En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
Formación General nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional
para ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
 Contar con Colegiatura (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá
llenar el Formato N° 06 (Numeral IV)
Experiencia Laboral  De preferencia contar con experiencia laboral mínima de
un (01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido
desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o
aseguradora en áreas COVID-19. (Deseable)
 Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que
el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que

acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia capacitación y/o actividades de
Capacitación actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir
del año 2015 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para el cargo nivel Básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo COVID-019

TECNÓLOGO MÉDICO EN LABORATORIO CLÍNICO Y ANATOMIA PATOLÓGICA/

RADIOLOGÍA
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Presentar copia simple del Título Profesional de Tecnólogo
Médico en la especialidad requerida.
 Resolución del SERUMS. En caso no contar con SERUMS,
de conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N° 037-
2020, que crea el SERVICIO COVID ESPECIAL– SERVICER, los
profesionales de la salud peruanos y extranjeros, podrán participar
en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público,
conforme a lo prescrito en la antes mencionada norma legal.
 Contar con colegiatura (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
Formación General (Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar
el Formato N° 06 (Numeral IV)
 En el caso de los profesionales de la salud de que no sean
de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán estar legalizadas en el país en
que se emitieron.
 De preferencia, acreditar Licencia emitida por el Instituto
Peruano de Energía Nuclear IPEN. (Sólo para el cargo de
Radiología) (Deseable)
 De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un
(01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada
en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora en áreas
COVID-19. (Deseable)
Experiencia Laboral  Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas
y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita. (Deseable)
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2016 a
la fecha. (Deseable)
Conocimientos  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para el cargo nivel Básico. (Deseable)
Habilidades o Competencias GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo COVID-019

TECNICO EN ENFERMERIA II
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
 Presentar copia simple del Título Profesional Técnico en
Enfermería, emitido por Instituto Superior Tecnológico a nombre de
Formación General
la nación (mínimo 03 años de estudio) (Indispensable)

 Acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses.

Indispensable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora en áreas
COVID-19 (Deseable).
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia contar capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación afines al servicio convocado, a partir del año 2016 a la fecha.
(Deseable)
Conocimientos  Manejo de ofimática: Word, Excel, PowerPoint e Internet a nivel
Complementarios para básico. (Deseable)
puesto y/o cargo  Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable)
GENÉRICAS: actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo COVID-019

TECNICO NO DIPLOMADO EN LABORATORIO

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
 Presentar copia simple del Título Profesional Técnico en la
Formación General especialidad requerida, emitido por Instituto Superior Tecnológico a
nombre de la nación (mínimo 03 años de estudio) (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses.
(Indispensable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora en áreas
COVID-19. (Deseable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia contar capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación afines al servicio convocado, a partir del año 2016 a la fecha.
(Deseable)
Conocimientos
 De preferencia contar con manejo de ofimática: Word, Excel,
Complementarios para
PowerPoint e Internet a nivel básico. (Deseable)
puesto y/o cargo
Habilidades o Competencias GENÉRICAS: actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.

ESPECÍFICAS: pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Nuevo COVID-019

CONDUCTOR DE AMBULANCIA
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
 Presentar copia simple del Certificado de estudios de
secundaria completa o declaración jurada simple de haberla
concluido y comprometiéndose a su presentación posterior.
Formación General
(Indispensable) (Indispensable)
 Acreditar Licencia de Conducir Categoría Profesional A-IIB o
superior. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el
desempeño de funciones afines al servicio y/o puesto convocado,
con posterioridad a la obtención de la Licencia de conducir
(Indispensable)
 No registrar comisión de faltas graves y muy graves durante
los dos (02) últimos años computados a la fecha de inscripción,
conforme a lo establecido en la norma vigente. (Indispensable)
 De preferencia la experiencia de haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
Experiencia Laboral relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora en áreas
COVID-19. (Deseable)

Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o

Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos ad Honorem
en domicilio, ni pasantías, ni prácticas.
 Acreditar record de conducción positivo y vigente (Sistema de
Licencia de Conducir por puntos), expedido por el Ministerio de
Transporte (MTC) o el Sistema de Administración Tributaria (SAT).
Capacitación (Indispensable)
 De preferencia tener conocimiento en Primeros Auxilios,
Mecánica Básica Automotriz y RCP básico, como mínimo de 60
horas realizadas a partir del año 2016 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos
 Contar con manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet
complementarios para el
a nivel básico (Deseable)
cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de Contratación  CAS Nuevo COVID-019
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan serán descalificados. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la
documentación original sustentadora.

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria

Duración del contrato Mensual (Sujeto a renovación)

Retribución Mensual Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria

Disponibilidad Inmediata.
Otras condiciones del contrato
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“Año de la Universalización de la Salud”

IV. MODALIDAD DE POSTULACIÓN

Postulación Vía Electrónica:

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, deberán enviar al correo electrónico (véase numeral IX) dentro del horario y fecha
establecida en el cronograma, los Formatos 01, 02, 03, 05 y 06 de corresponder,
debidamente firmados y con la impresión dactilar y CV documentado (debidamente llenado
y firmada en cada hoja, cargadas en formato PDF), indicando en el asunto del correo P.S. 001-
CAS-RAMDD-2021 y el Código al cual postula, caso contrario NO se evaluará lo presentado.

La información consignada en los Formatos 01, 02, 03, 05 y 06 de corresponder, tienen carácter
de Declaración Jurada, por lo que el/la postulante será responsable de la información
consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a
cabo la entidad.

NOTA. - Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas/os para
el proceso.

Los formatos a llenar y adjuntar en su postulación, debe descargarlos de los siguientes links:

 Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato1.pdf
 Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato2.pdf
 Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato3.pdf
 Declaración Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato5.pdf
 Declaración Jurada de Habilitación Profesional (Formato 6)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/DJ_HabilitacionProfesional.pdf

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Postulación vía electrónica:
Presentación de Formatos N° 01, 02,
03,04 de corresponder, 05 y 06 de Del 09 al 16 de febrero 2021 URRHH- SGGI-
1
corresponder, el CV documentado a los (hasta las 12:00 horas) GCTIC
correos electrónicos de la Unidad de
Recursos Humanos (véase numeral IX)
SELECCIÓN
A partir del 17 de febrero del 2021
Publicación de resultados de la en la página Web Institucional URRHH- SGGI-
2
Evaluación Curricular u Hoja de Vida http://convocatorias.essalud.gob.pe/ GCTIC

A partir del día siguiente

del resultado de evaluación
Suscripción del Contrato URRHH
3 curricular

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarán en la Oficina de Recursos Humanos y en la pág. web.
(iii) SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación – GCGP – Sede Central de EsSalud.
(iv) GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
(v) URRHH – Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Madre de Dios.

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida

 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”

 La información consignada en el Currículum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de

declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la
entidad.
 Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos.

2. Documentación adicional

 Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3 y 5) y currículum Vitae documentado y foliado,

detallando los aspectos de formación, experiencia laboral y capacitación de acuerdo a las
instrucciones indicadas en la página Web.

 Los formatos de Declaración Jurada, deberán descargarse, imprimirse y presentarse

debidamente firmados y con impresión dactilar. En caso de corresponder, otros
documentos a presentar deben descargarse de la página Web: www.essalud.gob.pe (link:
Contratación Administrativa de Servicios – Convocatorias).

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del Proceso de Selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

VIII. DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO

1. Sobre Modalidad de Trabajo

El personal labora bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), labora

de manera presencial, y deberá tener disponibilidad para desplazarse a cualquiera de los
diferentes lugares de la Red Asistencial, según requerimiento efectuado por las mismas,
en razón la Emergencia del COVID-19.

2. Sobre Jornada Laboral

Por la naturaleza de la Emergencia Sanitaria Nacional, la jornada laboral es programada

de acuerdo a la necesidad del servicio, por un máximo de 150 horas efectivas por mes.
El personal CAS deberá cumplir con los protocolos de bioseguridad establecidos por la
Autoridad Nacional de Salud y Essalud, en salvaguarda de la salud pública individual y
colectiva.

3. Funciones por Grupo Ocupacional

Las funciones que desarrolle el personal CAS, serán conforme al grupo ocupacional para
el que fue contratado, teniendo en cuenta su Formación General, Experiencia Laboral y
Capacitación.
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“Año de la Universalización de la Salud”

IX. LUGARES DE RECEPCIÓN DE CV DOCUMENTADOS

La entrega de los Formatos 01, 02, 03 y 05 deberá entregarse debidamente firmada y con la
impresión dactilar correspondiente, conjuntamente con los documentos que sustentan el
currículum vitae documentado presentado (formación, experiencia laboral y capacitación) en
formato PDF en las direcciones siguientes según lugar de postulación:

RED ASISTENCIAL Dirección de correo electrónico

RED ASISTENCIAL
MADRE DE DIOS
[email protected]