Pgio 1
Pgio 1
Pgio 1
23 DE OCTUBRE A 15 DE
NOVIEMBRE DEL 2019
EJE DE CALIDAD
23 DE OCTUBRE-
PRELIMINARES 31 DE
NOVIEMBRE
Fecha de Registro de
EXCAVACIÓNES
inspeccion verificación:
Residente de
Antes de iniciar la Anotación en bitacora - se encuentra
Chequear las cotas de diseño. Obra e 15-Oct-19
actividad Cartera topográfica en bitacora
interventoria
Identificación del perfil estratigráfico del terreno excavado que debe
corresponder al definido en el estudio geotécnico del proyecto.
Para nivel bajo: según tabla H.3.1-1 NSR-10 : identificar el perfil y seguir las
recomendaciones inmerso dentro del estudio geotécnico.
Anotación en bitacora del se encuentra
Durante la Residente de
perfil estratigráfico del terreno en bitacora y
Para nivel medio- alto ó especial: según tabla H.3.1-1 NSR-10 : se debe ejecución de la Obra e 16-Oct-19
excavado - Cartera cartera
verificar que exista la memoria escrita del desarrollo de actividades y actividad interventoria
topográfica topografica
resultados obtenidos durante la ejecución de la obra, para los niveles y
Excavación Varias sin Especificacion estratos de cimentacion , los procedimientos, el comportamiento de las
Excavación Medición excavaciones , rellenos , obras de estabilizacion de ladera y actividades de
Clasificar Tecnica Invias
adecuación ó mejoramiento debidamente aprobadas por el ingeniero
geotecnista.
En ningún punto, la excavación realizada podrá variar con respecto a la
Antes y durante la Residente de
autorizada por el Interventor en más de un centímetros (1 cm) en cota, ni Anotación en bitacora - se encuentra
en más de cinco centímetros ( 1 cm) en la localización en planta. ejecución de la Obra e 19-Oct-20
Cartera topográfica en bitacora
actividad interventoria
se encuentra
en bitacora y
Para excavaciones mayores a 1.00 m, verificar el requerimiento de instalar Antes y durante la Residente de se anexa
Anotación en bitácora/
elementos de estabilización de talud que indique el estudio de geotécnico ejecución de la Obra e 19-Oct-20 registro
Registro fotográfico
o la Interventoría. actividad interventoria fotograficos
de
excavaciones
Fecha de Registro de
RELLENOS
inspeccion verificación:
El material puede ser proveniente de la misma excavación, de los cortes o
Residente de se anexa
de otras fuentes, el cual debe cumplir con las especificaciones técnicas del Antes de iniciar la Anotación en bitacora -
Material Ensayo Obra e 15-Oct-20 certificado de
proyecto. actividad Resultado del ensayo
interventoria ensayo
Como mínimo deberá tenerse el noventa y cinco (95%) de la densidad Residente de se anexa
Según norma Por cada capa Anotación en bitacora -
Relleno Compactación Medición máxima obtenida en el ensayo Proctor modificado ó el definido en las Obra e 27-Oct-19 certificado de
establecida compactada Resultado del ensayo
especificaciones técnicas del proyecto. interventoria ensayo
Realizar medidas para determinar espesores y levantar perfiles y
Residente de
comprobar la uniformidad de la superficie sin que se presenten Al finalizar la se anexa
Acabado Verificación Obra e Anotación en bitacora 27-Oct-19
sobretamaños ó segregaciones del material. actividad bitacora
interventoria
Fecha de Registro de
CONCRETO PARA PAVIMENTO
inspeccion verificación:
Canteras Verificación Las canteras de donde proviene el material deberán estar previamente Antes de realizar el Residente de Permiso de explotación de las
autorizadas autorizadas por la Interventoría. diseño de mezcla Obra e canteras se anexa
interventoria licencia de
29-Oct-19
explotacion de
las canteras
NTC-121, NTC-321 Material Verificacion Certificado de Laboratorio de la fabrica del material Por cada proveedor Residente de Certificado de Laboratorio de se anexa
(C.3.2 Materiales cementante : Obra la fabrica del material certificado de
31-Oct-19
Cementantes NSR- propiedades materiales
10) quimicas cementantes
NTC-121, NTC-321 Material Ensayo Requisitos fisicos y mecanicos del cemento Portland según NTC 121 ó la Un muestreo y Residente de Resultado del ensayo de
(C.3.2 Materiales cementante: que aplique según el tipo material cementante a utilizar: ensayo por cada 30 Obra e laboratorio
Cementantes NSR- propiedades fisico toneladas de interventoria se anexa
10) mecanicas material certificado de
1-Nov-19
cementante a materiales
consumir en obra y cementantes
por cada tipo de
material
NTC-174: Numeral Agregado Fino Ensayo Numeral 5 . CARACTERISTICAS GENERALES Un muestreo y Residente de Resultado del ensayo de
5,6,7,8 y Anexo A / Tabla 1. Limites para sustancias dañinas en el agregado fino para el concreto ensayo por cada 80 Obra e laboratorio
NSR - 10 Capitulo Máx. % del peso m3 de material interventoria
Material
C.3.3 total de la muestra suministrado en
Terrones de arcilla y partículas deleznables 3 obra, y por cada
Material que pasa el tamiz 75 μm (No. 200): fuente de material 3-Nov-19
Concreto sujeto a abrasión 3,0 (a) utilizada.
Todos los demás concretos 5,0 (a)
Carbón o lignito:
Donde la apariencia superficial del concretosea de importancia. 0,5
Todos los demás concretos 1
NSR-10, Probetas Ensayo Ensayo C.5.6.1. Los ensayos de concreto fresco realizados en la obra, la Por cada clase de Residente de Resultado ensayo de
"Especificaciones de de resistencia preparación de probetas que requieran de curado bajo condiciones de concreto: Obra e laboratorio / Anotación en la
Construcción y obra, la preparación de probetas que se vayan a ensayar en laboratorio y interventoria bitacora / Registro fotográfico
Control de Calidad el registro de temperatura de concreto fresco mientras se preparan las * Minimo 1 vez por
de los Materiales". probetas de resistencia, debe ser realizado por técnicos calificados en dia. * Minimo por se anexa
ensayos de campo. cada 40 m3 de resultados de
concreto. 9-Nov-19
ensayos de
NTC 550 (ASTM C.5.6.2.4 Un ensayo de resistencia debe ser el promedio de la resistencia * Losa y Muros: laboratorios
C31) Fabricación y de al menos dos probetas de 150 x 300 mm ó de al menos 3 probetas de Cada 200 m2.
curación de los 100 x 200 mm, preparadas de la misma muestra de concreto y ensayadas
cilindros de a 28 dias ó a la edad de ensayo establecida para la determinación de f¨c. Una muestra por
concreto cada 50 tandas de
NTC 673: Ensayo Resistencia de Ensayo Se recomienda
C.5.6.3.3. la de
El nivel elaboración
resistenciay de
ensayo de resistencia
una clase de por
determinada de lo menos se
concreto dos mezclado
Por de cadade Residente de
cada ensayo Resultado ensayo de
de resistencia a la concreto considera satisfactoria si cumple con los dos requisitos siguientes: resistencia realizado Obra e laboratorio / Anotación en la se anexa
compresión de interventoria bitacora / Registro fotográfico resultados de
9-Nov-19
especimenes a) Cada promedio aritmético de tres ensayos de resistencia consecutivos ensayos de
cilindricos de (véase C.5.6.2.4 ) es igual ó superior f'c. laboratorios
concreto
REFUERZO NTC 2289: Barras Material Ensayo C.3.5.10.1 Deben tomarse y ensayarse muestras representativas de los La indicada en el Residente de Resultados de los ensayos de
CORRUGADO corrugadas y lisas aceros utilizados en la obra con la frecuencia y alcance indicados en el Titulo I del obra e conformidad con la norma
de baja aleación, titulo I del Reglamento NSR-10. Los ensayos deben realizarse con lo Reglamento NSR- interventoria técnica sobre muestras
para refuerzo de especificado en la norma NTC enumeradas en C.3.8 correpondiente al tipo 10, la cual debe representativas tomadas del
concreto de acero. estar dentro del lote del suministrador
programa de respectivo y
C.3.5.10.2 Los ensayos deben demostrar inequivocamente que el acero control de calidad
utilizado cumple la norma tecncia NTC correspondiente y el laboratorio de la construción Resultado de los ensayos de 12-Nov-19
que realice los ensayos debe certificar la conformidad con ella. propuesto por el control de calidad de muestras
constructor y periodicas tomadas en obra
(Ver Anexo TABLA / NTC 2289_Acero_Tabla 1-2 y 3) aprobado por la durante el periodo de
interventoria. construcción.
TABLA N° 1 - Número de designación de las barras corrugadas y rollos,
peso (masa) nominal , dimensiones nominales y requisitos de los resaltes Y se recomienda un se anexa
muestreo y ensayo resultados de
Ensayos minimos requeridos: por cada 20 ensayos de
toneladas de acero laboratorios
* Tracción de refuerzo a
* Doblez consumir en obra y
* Dimensión por cada proveedor.
* Peso
* Espaciamiento, altura y separación entre los extremos de los resaltes
12-Nov-19
CI. 4.3.6 ENSAYOS DE CONTROL DE CALIDAD: Lo indicado en la presente
sección se recomienda para todos los grados de supervisión técnica.
Durante la construcción se deberan tomar muestras periodicas a los
materiales componentes de acuerdo con las frecuencias prescrtias por el
Reglamento. Vease Tabla I.2.4.1 e I.2.4.2 , y ademas debe exigir que los
ensayos de laboratorio apropiados para cada material se realicen de
acuerdo con lo especificado por el Reglamento.
RECURSOS PARA LA EJECUCIÓN
EL PROYECTO
Mensualmente se verificara la utilizacion de los recursos en el Informe Mensual del PGIO.
Personal Profesional
Director Residente de Consultoria (P6-03-01) 1 50%
Personal Profesional
Ing. Especialista en Pavimento 1 30%
Personal Profesional
Ing. De costo y Presupuesto 1 20%
Personal Técnico
Tecnico o tecnólogo S&SOMA (T3) 1 20%
Etapa 2: CONSTRUCCION
Personal Profesional
Director Residente de Obra (P6-03-01) 1 50%
Personal Profesional
Residente de Obra 1 100%
Personal Técnico
Topografo 1 100%
Personal Técnico
Cadenero 1 100%
Personal Técnico
Inspector (T3) 1 100%
2, EQUIPO NECESARIO PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO
DESCRIPCION CANT. Permanencia
Excavadora 1 50%
Motonivelador 1 50%
Vibrocompactador 1 50%
3, PRODUCTOS QUIMICOS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO
Publicar en un lugar visible de la obra las hojas de seguridad de los siguientes productos químicos y capacitar al personal que
va a manipular estos productos:(Ejemplo: gasolina, ACPM, aditivos, retardantes, entre otros)
DESCRIPCION
ACPM
GASOLINA
IMPERMEABILIZANTE
5, OBSERVACIONES
INGEOESTUDIOS
Ingenieria - Laboratorio de suelos y pavimentos – Concretos.
MEXICHEM COLOMBIA SAS (GEOSISTEMAS PAVCO), certifica que el geotextil cumple con los valores de las propiedades abajo
mencionadas y ha sido manufacturado bajo los controles establecidos por un sistema de gestión de calidad que cumple con los
requisitos de la norma ISO 9001:2008 certificado por Bureau Veritas Colombia Ltda.
METODO DE 1
PROPIEDADES MECANICAS UNIDAD VMPR
ENSAYO
Método Grab
N (lb) 400 (90)
ASTM D 4632
Resistencia a la tensión
Elongación % >50
Método CBR
ASTM D 6241 kN (lb) 1,2 (270)
Resistencia al Punzonamiento
1. Valor Mínimo Promedio por Rollo: corresponde al valor promedio del lote menos dos (2) veces la desviación estándar de los valores de la producción.
2. El valor de TAA representa el valor de apertura máxima por rollo
Nota: Mexichem Colombia SAS (Geosistemas Pavco) no asume responsabilidad en relación al uso final de esta información por parte del comprador.
Este documento no debe ser interpretado como una recomendación de ingeniería.
Las recomendaciones para el manejo seguro de este producto las puede solicitar a nuestro departamento de Servicio al Cliente o consultarlas en
nuestra pagina web www.pavco.com.co link Geosistemas
ACOPIO DE MATERIAL
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FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
TOMA DE LABORATORIO
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FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
ACOPIO DE MATERIAL
En esta imagen podemos observar el buen estado del material utilizado en obra en
este caso agregado grueso o triturado (Piedra)
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FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
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ALMACENAMIENTO DE AGUA
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FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
EXCAVACION
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FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
TRANSPORTE DE MATERIAL
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FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
BASE GRANULAR
En esta imagen se observa la base granular puesta en una de las vías a pavimentar.
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EJE AMBIENTAL
Procuremos siempre que nuestros actos, dejen una huella verde en nuestro
camino..
CONTROL OPERATIVO AMBIENTAL DE LA CONSTRUCCIÓN EN GENERAL
DEBE LEER CUIDADOSAMENTE Y OCULTAR, ELIMINAR O COLOCAR NO APLICA A LOS CONTROLES O ACTIVIDADES QUE NO SE REALIZARÁN CONFORME A LAS CARACTERISTICAS
PROPIAS DE LA OBRA (SI NO SE REQUIERE TRABAJOS DE ALTO RIESGO ESTE ITEM SE OCULTA O SE ELIMINA) . RECUERDE QUE SI ESTE PROCESO NO SE REALIZA JUICIOSAMENTE
MENSUALMENTE SE EXIGIRÁN LOS REGISTROS DE VERIFICACIÓN LO CUAL LES PUEDE GENERAR INCUMPLIMIENTO
Después de identificado el sector y la topología del proyecto, y con base en las Especificaciones Técnicas del Proyecto y la Normatividad a cumplir, a continuación veremos los aspectos e impactos principales a controlar.
Mensualmente se verificara el estado de cumplimiento de los requisitos establecidos en el Plan de control de de aspectos e impactos ambientales en la obra.
5.2 Decreto 4741 Ministerio de Ambiente, Artículo 10°. Obligaciones del Generador. Almacenamiento de residuos Almacenar temporalmente los residuos Cada que se generen Residente de obra/ Divulgación del protocolo de
de 2005 Vivienda y Desarrollo De conformidad con lo establecido en la Ley, en el generados dentro de lugar adecuado Interventoria inducción y capacitación
Territorial marco de la gestión integral de los residuos o desechos para ello: señalizado, demarcado, bajo (7. Medio ambiente) y Registro
peligrosos, el generador debe: cubierta, sobre estibas y con fotográfico
Parágrafo 1°. El almacenamiento de residuos o condiciones adecuadas de ventilación
desechos peligrosos en instalaciones del generador no
podrá superar un tiempo de doce (12) meses. En casos
debidamente sustentados y justificados, el generador
podrá solicitar ante la autoridad ambiental, una extensión
9-Nov-19 se anexa registro fotografico
de dicho período. Durante el tiempo que el generador
esté almacenando residuos o desechos peligrosos
dentro de sus instalaciones, este debe garantizar que se
tomen todas las medidas tendientes a prevenir cualquier
afectación a la salud humana y al ambiente, teniendo en
cuenta su responsabilidad por todos los efectos
ocasionados a la salud y al ambiente, de conformidad
con la Ley 430 de 1998.
5.3 Decreto 4741 Ministerio de Ambiente, Artículo 10°. Obligaciones del Generador. Entrega a la empresa de servicio Periodicamente Residente de obra/ Divulgación del protocolo de
de 2005 Vivienda y Desarrollo De conformidad con lo establecido en la Ley, en el especializados en el tratamiento, menejo Interventoria inducción y capacitación
Territorial marco de la gestión integral de los residuos o desechos y disposicion de residuos peligrosos. (7. Medio ambiente) y Registro
peligrosos, el generador debe: fotográfico
k) Contratar los servicios de almacenamiento, protocolo de induccion y
aprovechamiento, recuperación, tratamiento y/o 11-Nov-19 capacitacion y registro
disposición final, con instalaciones que cuenten con las fotografico
licencias, permisos, autorizaciones o demás
instrumentos de manejo y control ambiental a que haya
lugar, de conformidad con la normatividad ambiental
vigente. Disposición final
Disposición final
5.4 Ley 55 de Por medio de la cual se "Articulo 14º. Eliminación Entrega a la empresa de servicio Cada que se generen Residente de obra/ Divulgación del protocolo de
1993 aprueba el "Convenio Los productos químicos peligrosos que no se necesiten especializados en el tratamiento, menejo Interventoria inducción y capacitación
número 170 y la más y los recipientes que han sido vaciados, pero que y disposicion de residuos peligrosos. (7. Medio ambiente) y Registro
Recomendación número pueden contener residuos de productos químicos fotográfico
177 sobre la Seguridad peligrosos, deberán ser manipulados o eliminados de
11-Nov-19 se anexa registro fotografico
en la Utilización de los manera que se eliminen o reduzcan al mínimo los
Productos Químicos en el riesgos para la seguridad y la salud, así como para el
Trabajo medio ambiente, de conformidad con la legislación y la
práctica nacionales"
6.2 Disposición final Entrega a la empresa avalada para la Periodicamente Residente de obra/ Certificado de entrega de residuos
recepción de estos residuos. Interventoria expedido por la entidad encargada. certificado de disposicion final
15-nov.-19
de residuos solidos
ASPECTO Y/O IMPACTO A CONTROLAR: INESTABILIZACIÓN DE TERRENOS POR DISPOSICIÓN DE RESIDUOS Y ESCOMBROS EN SITIOS NO ADECUADOS.
No. CÓDIGO / NORMA / LEY DESCRIPCIÓN
Responsable del
Variable de control Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro Fecha de inspección: Regsitro de verificación
control
7.1 Decreto 948 Ministerio del Medio Articulo 2º. Materiales de desecho en zonas Disposición temporal de residuos y El residente de obra designará los sitios Cada que se requiera Ingeniero Residente Registro fotográfico.
de 1995 Ambiente públicas. Prohíbese a los particulares, depositar o escombros adecuados para la disposición temporal de obra, y de
almacenar en las vías públicas o en zonas de uso de los residuos y escombros y estos se interventoria
público, materiales de construcción, demolición o deberán señalizar e identificar
desecho que puedan originar emisiones de partículas al claramente.
aire. Las entidades públicas, o sus contratistas, que
desarrollen trabajos de reparación, mantenimiento o
construcción en zonas de uso público de áreas urbanas,
deberán retirar cada veinticuatro (24) horas los
materiales de desecho que queden como residuo de la
14-Nov-19 se anexa registro fotografico
ejecución de la obra, susceptibles de generar
contaminación de partículas al aire.
En el evento en que sea necesario almacenar materiales
sólidos para el desarrollo
de obras públicas y éstos sean susceptibles de emitir al
aire polvo y partículas contaminantes, deberán estar
cubiertos en su totalidad de manera adecuada o
almacenarse en recintos cerrados para impedir cualquier
emisión fugitiva.
7.2 Resolución Ministerio del Medio Articulo. 2º. Regulación. Disposición final de residuos y Residuos: La disposición final deberá Cada que se requiera Ingeniero Residente Certificado de entrega de residuos
541 de 1994 Ambiente. Por medio de Cargues, descargues, transporte, almacenamiento y escombros realizarse de acuerdo al tipo de residuo: de obra, y de expedido por la entidad encargada /
la cual se regula el disposición final de escombros, materiales, elementos, * Residuo Común: Se entrega a la interventoria Certificado de autorización de la
cargue, descargue, concretos, y agregados sueltos, de construcción, de empresa que recolectora de la basura entidad competente.
transporte, demolición y de capa orgánica, suelo y subsuelo de del Municipio
almacenamiento y excavación. * Residuo Peligroso: Se entrega a la
disposición final de Es obligatorio cubrir la carga transportada con el fin de empresa avalada para la recepción de
escombros, materiales, evitar dispersión de la misma o emisiones fugitivas. este residuo.
elementos, concretos, y El espacio público que vaya a utilizarse para el * Residuo Especial:Se entrega a la
agregados sueltos, de almacenamiento temporal de los materiales y elementos empresa avalada para la recepción de certificado de autorizacion de
29-Sep-19
construcción, de para la construcción, adecuación, transformación o este residuo. la autoridad encargada
demolición y de capa mantenimiento de obras públicas, deberá ser Escombro: Deben disponerse en el sitio
orgánica, suelo y debidamente delimitado, señalizado y optimizado al autorizado por la entidad competente.
subsuelo de excavación. máximo su uso con el fin de reducir las áreas afectadas Nota: Cuando se requiera dejar
Está prohibido mezclar los materiales y elementos a que temporalmente dispuestos los residuos
se refiere esta resolución con otro tipo de residuos y/o escombros, se deberá señalizar el
líquidos o peligrosos y basuras, entre otros sitio e identificar adecuadamente.
%CUMPLIMIENTO
2019
PROGRAMADO
ACTIVIDADES Periodicidad
EJECUTADO
1 2 3 4
P/E
ELEMENTOS BÁSICOS LEGALES
Manejo de Residuo Ambientales (comunes, residuos de P Mensual
comida, empaques).
E E 1
Disposición temporal y disposición final de escombros P Mensual
y/o tierra.
E E 1
Cuidado del medio Ambiente P Bimensual
E E 1
Plan de emergencia en caso de derrame sustancias P Bimensual
quimicas
E E 1
Manejo de Herramientas P Mensual
E E 1
TOTAL DE CUMPLIMIENTO DEL MES
TOTAL DE CUMPLIMIENTO
5 100%
EL SUSCRITO SECRETARIO DE PLANEACION DEL MUNICIPIO DE RIO VIEJO,
DEPARTAMENTO DE BOLIVAR
CERTIFICA QUE:
Que los residuos sólidos generados del proyecto denominado” CONSTRUCCIÓN DE PAVIMENTO EN
CONCRETO RÍGIDO, EN EL CASCO URBANO DE LA CABECERA MUNICIPAL DE RIO VIEJO
DEPARTAMENTO DE BOLIVAR fueron dispuestos en el botadero a cielo abierto del municipio de a una
distancia de 10 km de la localización del proyecto:
Material de
Excavación y 50
demolición
El presente certificado se expide a solicitud de la parte interesada a los quince (15) días del mes de
noviembre de 2019.
____________________________________
JAHIR MIRANDA FLOREZ
Secretario de Planeación
Canteras Piedras Blancas
Venta de triturado – piedras – zahorra
Señores:
CONSORCIO BOLIVAR NORTE
Cordialmente:
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
CERTIFICA:
INTERNATIONAL
2 4300
Señor usuario tenga en cuenta las siguientes recomendaciones: Texto habeas data
• Recuerde portar siempre su SOAT, las autoridades de tránsito se lo pueden solicitar en cualquier momento.
• Recuerde validar que su póliza está registrada en el RUNT. “Autorizo a SURAMERICANA S.A para almacenar y usar mis datos personales con la finalidad
• Esté atento al momento en que deba renovar su póliza. No tener SOAT vigente acarrea multas económicas, la de vincularme como cliente de SEGUROS GENERALES SURAMERICANA S.A; para el
tratamiento los mismos, incluso datos biométricos, que es un dato sensible, con el fin de
detención del vehículo y en caso de accidente de tránsito el recobro por todos los costos de la atención de las
ejecutar el contrato, entregar, transmitir o compartir mi información con: Centrales de
víctimas del accidente. Riesgo para reportar mi comportamiento crediticio; con proveedores, Intermediarios de
• Adquiera su SOAT en lugares autorizados. Seguros, Compañía matriz, filiales y subsidiarias; para ser contactado para el envío de
información y ofertas de productos; para las demás contempladas en la política de
En caso de accidente de tránsito: privacidad.
• Si alguien resulta herido, debe ser atendido por el prestador de servicios de salud más cercano al lugar del
Las respuestas a las preguntas sobre el tratamiento de datos sensibles son facultativas. Como
accidente siempre que tenga la capacidad para brindar la atención requerida por las víctimas.
Titular de sus datos tiene derecho a conocerlos, actualizarlos, revocar y conocer la
• Ningún prestador de servicios de salud del país puede negarse a atender víctimas de accidentes de tránsito autorización para su tratamiento, solicitar la supresión cuando proceda y acceder en forma
(artículo 195 Decreto Ley 663 de 1993). En caso contrario, denuncie ante la Superintendencia Nacional de Salud. gratuita a los mismos.
• Para los gastos médicos, el cobro ante la aseguradora o el Fosyga lo debe realizar la institución prestadora de
servicios de salud. El responsable del tratamiento de sus datos es SURAMERICANA S.A, para ejercer los
• Para presentar la reclamación ante la compañía aseguradora no se requiere acudir a terceros. derechos sobre éstos comunicarse al 437 8888 (Medellín, Bogotá y Cali) resto del país 01
800051888. Para conocer las políticas de privacidad visite www.segurossura.com.co"
CÓDIGO: FMI037
FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
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VERSIÓN: 03
DESPERDICIOS SOLIDOS
.
Aquí en esta imagen podemos observar la reclasificación de los residuos sólidos
reciclables.
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.
En esta imagen podemos observar el baño para la utilización de los trabajadores,
este se encuentra en el campamento.
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EJE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL CONTRATISTA DE OBRA DEBE DILIGENCIAR ESTE FORMATO MENSUALMENTE Y ENTREGARLO CON LOS ANEXOS CORRESPONDIENTES A LA INTERVENTORIA PARA QUE ESTA ELABORE SU INFORME MENSUAL.
D esp ués de identificado el secto r y la to p o lo gía del p r o yecto , y co n base en las Esp ecificacio nes Técnicas del Pr o yecto y la No r matividad a cump lir , a co ntinuació n ver emo s el PROGRAMA D E SALUD OCUPACIONAL y lo s p r incip ales p eligr o s de SST a co ntr o lar en o br a.
Ver ificar p er manentemente el estado de cump limiento de lo s r eq uisito s establecido s en el PLAN D E CONTROL OPERATIVO D E SST (SEGURID AD Y SALUD EN EL TRABAJO).
DEBE LEER CUIDADOSAMENTE Y OCULTAR, ELIMINAR O COLOCAR NO APLICA A LOS CONTROLES O ACTIVIDADES QUE NO SE REALIZARÁN CONFORME A LAS CARACTERISTICAS PROPIAS DE LA OBRA (SI NO SE REQUIERE TRABAJOS DE ALTO RIESGO ESTE ITEM SE OCULTA O SE
ELIMINA) . RECUERDE QUE SI ESTE PROCESO NO SE REALIZA JUICIOSAMENTE MENSUALMENTE SE EXIGIRÁN LOS REGISTROS DE VERIFICACIÓN LO CUAL LES PUEDE GENERAR INCUMPLIMIENTO
1. ELEMENTOS BÁSICOS LEGALES
Decreto Ley Ministerio de Trabajo y Por el cual se determina la organización y administración del Afiliación de todo el personal de la obra Todo el personal de la obra debe estar afiliado al SGRL: Mensual Residente de Obra e Planillas de pagos mensuales de
1295 del Seguridad Social Sistema General de Riesgos Profesionales al Sistema General de Riesgos ARL, EPS, AFP y la empresa realiza los pagos interventoria pago de seguridad social-
22/06/1994- Laborales oportunamente (según lo dispuesto por la ley) soporte de pagos nómina del Planillas de pagos mensuales
personal- certificado de pagos de pago de seguridad social-
de de seguridad social, de soporte de pagos nómina del
pagos de salarios y parafiscales, 23-Oct-19 personal- certificado de pagos
firmado por revisor fiscal de la de de seguridad social, de
empresa pagos de salarios y
parafiscales, firmado por
revisor fiscal de la empresa
Ley 1562 de Ministerio de salud y Mediante el art. 2, Modifica el art. 13 del Decreto 1295 de Afiliación de todo el personal de la obra Todo el personal de la obra debe estar afiliado al SGRL: Mensual Residente de Obra e Planillas de pagos mensuales de
2012 protección social 1994, estableciendo para quienes es obligatoria la afiliación al Sistema General de Riesgos ARL, EPS, AFP y la empresa realiza los pagos interventoria pago de seguridad social-
al sistema general de riesgos laborales y para quienes es Laborales oportunamente (según lo dispuesto por la ley) soporte de pagos nómina del Planillas de pagos mensuales
voluntaria personal- certificado de pagos de pago de seguridad social-
de de seguridad social, de soporte de pagos nómina del
pagos de salarios y parafiscales, 23-Oct-19 personal- certificado de pagos
firmado por revisor fiscal de la de de seguridad social, de
empresa pagos de sslarios y
parafiscales, firmado por
revisor fiscal de la empresa
Decreto 0723 Ministerio de salud y por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Afiliación de personal de prestación de Afiliación de personal de prestación de servicios al SGRL Mensual Residente de Obra e Planillas de pagos mensuales
de 2013 protección social Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de servicios al SGRL interventoria de seguridad social- soporte de
Planillas de pagos mensuales
un contrato formal de prestación de servicios con entidades pagos honorarios del personal
de seguridad social- soporte
o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores 23-Oct-19
de pagos honorarios del
independientes que laboren en actividades de alto riesgo y
personal
se dictan otras disposiciones
Ley 1607 de Congreso de la República de Por la cual se expiden normas en materia tributaria y se Pagos de seguridad social y A partir del momento en que el Gobierno Nacional Mensual Residente de Obra e Certificado de pagos
2012- Colombia dictan otras disposiciones. Art. 25 de la ley. Exoneraciones parafiscales implemente el sistema de retenciones en la fuente para el interventoria parafiscales, salarios y de
Decreto 0862 recaudo del impuesto sobre la renta para la equidad - CREE, seguridad social
de 2013 y en todo caso antes del 1º de julio de 2013, estarán
exoneradas del pago de los aportes parafiscales a favor del
Servicio Nacional del Aprendizaje – SENA y de Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF, las sociedades y
personas jurídicas y asimiladas contribuyentes declarantes
del impuesto sobre la renta y complementarios,
correspondientes a los trabajadores que devenguen,
individualmente considerados, hasta diez (10) salarios Certificado de pagos
mínimos mensuales legales vigentes. 10-Nov-19 parafiscales, salarios y de
Así mismo las personas naturales empleadoras estarán seguridad social
exoneradas de la obligación de pago de los aportes
parafiscales al SENA, al ICBF y al Sistema de Seguridad
Social en Salud por los empleados que devenguen menos de
diez (10) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Lo
anterior no aplicará para personas naturales que empleen
menos de dos trabajadores, los cuales seguirán obligados a
efectuar los aportes de que trata este inciso.
No. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL/VIGÍA DE SALUD OCUPACIONAL ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 2. Cada Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Conformación del Comité paritario de Vigia Ocupacional: La empresa cuenta con menos de 10 10 días después del acta Residente de Obra e Acta de conformación del
2013 del Seguriead Social y Salud. Industrial estará compuesto por un número igual de salud ocupacional de la empresa o trabajadores. Conformación de COPASO si la empresa de inicio de la obra y al interventoria COPASO y listado de asistentes
06/06/1986 representantes del empleador y de los trabajadores, con sus designación de Vigía ocupacional cuenta con más de 10 trabajadores momento de efectuarse un
respectivos suplentes, asi: De 1 0 a 49 trabajadores, un cambio de personal que lo
representante por cada una de las partes. De 50 a 499 conforma Acta de conformación del
trabajadores, dos representantes por cada una de las 3010/2019 COPASO y listado de
partes. asistentes
De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada
una de las partes. De 1.000 o más trabajadores, cuatro
representantes por cada una de las partes.
Resolución Ministerio de Trabajo y Art.11, art.12, 14 y 15 Funciones del COPASO, Funciones Plan de Trabajo del COPASO Incluir en cronograma de actividades del SG-SST las Según cronograma Residente de Obra e Acta de reunión mensual del
2013 del seguridad social y salud. del presidente, funciones del presidente, funciones del actividades que realizará el COPASO: inspecciones por interventoria COPASO- cronograma de
06/06/1986 secretario, obligaciones del empleador, obligaciones de los COPASO, participación en capacitación en temas de salud, actividades de SG-SST
trabajadores participación en investigación de accidentes de trabajo.
Acta de reunión mensual del
30-Oct-19 COPASO- cronograma de
actividades de SG-SST
No. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL) ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA
Ley 1562 de Ministerio de Protección Art.1 Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se Matriz de requisitos legales Matriz de requisitos legales: Se incluye en el SG-SST, se Antes de iniciar la obra y Residente de Obra e Verificar que se encuentre
11 de julio de Social entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y asigna responsable y revisión periódica de la misma. cada vez que se actualice interventoria incluida Matriz de requisitos
2012 Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el según lo establezca la legales en el SG-SST
desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la empresa
mejora continua y que incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las
acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo
Resolución Ministerio de Salud Por la cual se delega y reglamenta la expedición de Prestación de servicios en seguridad y El SG-SST esta firmado y lo desarrolla persona con licencia Antes de iniciar la obra Residente de Obra e Licencia de Salud ocupacional
2318 de Licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y salud en el trabajo en salud ocupacional interventoria del profesional PGIO
1996- jurídicas, su Vigilancia y Control por las Direcciones
Resolución Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Verificar que se encuentre
1016 de Procedimientos Técnico Administrativos para la ,expedición incluida Matriz de requisitos
1989. de estas Licencias. legales en el SG-SST
Resolución
4502 de
2012
NOTA:
EL CONTRATISTA DE OBRA DEBE DILIGENCIAR ESTE FORMATO MENSUALMENTE Y ENTREGARLO CON LOS ANEXOS CORRESPONDIENTES A LA INTERVENTORIA PARA QUE ESTA ELABORE SU INFORME MENSUAL.
D esp ués de identificado el secto r y la to p o lo gía del p r o yecto , y co n base en las Esp ecificacio nes Técnicas del Pr o yecto y la No r matividad a cump lir , a co ntinuació n ver emo s el PROGRAMA D E SALUD OCUPACIONAL y lo s p r incip ales p eligr o s de SST a co ntr o lar en o br a.
Ver ificar p er manentemente el estado de cump limiento de lo s r eq uisito s establecido s en el PLAN D E CONTROL OPERATIVO D E SST (SEGURID AD Y SALUD EN EL TRABAJO).
DEBE LEER CUIDADOSAMENTE Y OCULTAR, ELIMINAR O COLOCAR NO APLICA A LOS CONTROLES O ACTIVIDADES QUE NO SE REALIZARÁN CONFORME A LAS CARACTERISTICAS PROPIAS DE LA OBRA (SI NO SE REQUIERE TRABAJOS DE ALTO RIESGO ESTE ITEM SE OCULTA O SE
ELIMINA) . RECUERDE QUE SI ESTE PROCESO NO SE REALIZA JUICIOSAMENTE MENSUALMENTE SE EXIGIRÁN LOS REGISTROS DE VERIFICACIÓN LO CUAL LES PUEDE GENERAR INCUMPLIMIENTO
No. POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA
Resolución Ministerio de Trabajo y Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Política de prevención de alcoholismo, Debe incluir compromiso de cumplimiento de legislación Antes de iniciar la obra Dirección de la Política de prevención de
1075 de Seguridad Social Ocupacional. Artículo 1: Los empleadores públicos y drogadicción y farmacodependencia vigente en SST y medio ambiente, será divulgada en la empresa, profesional alcoholismo, drogadicción y
1992 privados, incluirán dentro de las actividades del firmada por el representante legal de la inducción y colocada en lugar visible a los trabajadores y de SST farmacodependencia, firmada
Subprograma de medicina preventiva, establecido por la empresa establecer compromiso de fomentar estilo de vida saludable por representante legal de la
Resolución 1016 de 1.989 campañas específicas, para todos los trabajadores empresa, registro de divulgación
tendientes a fomentar la prevención y el control de la de la política
fármaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo,
dirigidas a sus trabajadores. Política de prevención de
alcoholismo, drogadicción y
Resolución Ministerio de la Protección Por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo Política de prevención de alcoholismo, La políica debe asegurar un compromiso para todos los Antes de iniciar la obra Dirección de la farmacodependencia, firmada
28-Oct-19
1956 de Social de cigarrillo o de tabaco. drogadicción y farmacodependencia trabajadores, los cuales estarán protegidos contra la empresa, profesional por representante legal de la
2008 firmada por el representante legal de la exposición al humo de tabaco en todos los lugares de trabajo de SST empresa, registro de
empresa divulgación de la política
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11 No introducir bebidas alcohólicas u otras sustancias Política de prevención de alcoholismo, La polìtica debe asegurar el no uso de alcohol, drogas u antes y durante la ejecución Dirección de la
2413 de Seguridad Social no autorizadas en los centros de trabajo no drogadicción y farmacodependencia otras sustancias en la obra y/o que el personal trabaje bajo de la obra empresa, profesional
1979 presentarse o permanecer en los mismos en estado de firmada por el representante legal de la los efectos de las mismas de SST
embriaguez o de cualquier otro género de empresa
intoxicación o enfermedad infecto contagiosa.
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 10. Desarrollar actividades de vigilancia Realizar actividades de Vigilancia Se incluirán actividades en cronograma de actividades Según cronograma de Residente de Obra e Cronograma de actividades del
1016 de Seguridad social epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de epidemiológica general del SG_SST, Según duración del proyecto y riesgos actividades del SG-SST interventoria SG-SST, Actividad programada
1989 Higiene y seguridad Industrial, que incluirán, como mínimo: identificados vs Actividad ejecutada-registro 26-Oct-19
a)Accidentes de trabajo. b)Enfermedades profesionales. de capacitación
c)Panorama de riesgos
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 10 Realizar actividades de prevención de Realizar actividades de prevención de Se incluirán actividades en cronograma de actividades Según cronograma de Residente de Obra e Cronograma de actividades del
1016 de Seguridad social enfermedades y de educación en salud enfermedades y de educación en salud general del SG_SST, sSegún duración del proyecto y actividades del SG-SST interventoria 26-Oct-19 SG-SST, Actividad programada
1989 riesgos identificados vs Actividad ejecutada-registro
Ley 1335 de Congreso de la República Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños Realizar actividades de prevención de Se incluirán actividades en cronograma de actividades Según cronograma de Residente de Obra e de capacitación
2009 a la salud de los menores de edad, la población no enfermedades y de educación en salud general del SG_SST, sSegún duración del proyecto y actividades del SG-SST interventoria
fumadora y se estipulan políticas públicas para la prevención riesgos identificados
del consumo del tabaco y el abandono de la dependencia 26-Oct-19
del tabaco del fumador y sus derivados en la población
colombiana.
Resolución Ministerio de Trabajo y MSDS - Norma ANSI Z- Art.10 Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias Manejo de sustancias químicas La empresa cuenta con listado de sustancias químicas y Antes de iniciar la obra y/o Residente de Obra e Verificar que en la hoja de
1016 de Seguridad social 400.1 primas y sustancias en proceso, indicando las medidas hojas de seguridad de las mismas; los trabajadores conocen por cambio de procesos interventoria recursos se incluya Listado de
1989 para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores. el manejo, almacenamiento, transporte y disposición de las constructivos sustancias químicas- hojas de
sustancias químicas que se utilizan en la obra. Se seguridad de sustancias
implementan las medidas de seguridad para transporte, químicas - registro de 28-Oct-19
almacenamiento y disposición de sustancias químicas en la capacitación- registro de Verificar que en la hoja de
obra condiciones de almacenamiento recursos se incluya Listado de
(registro fotográfico) sustancias químicas- hojas de
seguridad de sustancias
químicas - registro de
Resolución Ministerio de Trabajo y Artículos 34, 154, 161, 164, 196, 212, 213, 521 a 561 Manejo de sustancias químicas La empresa cuenta con listado de sustancias químicas y Antes de iniciar la obra y/o Residente de Obra e capacitación- registro de
2400 de Seguridad social hojas de seguridad de las mismas; los trabajadores conocen por cambio de procesos interventoria condiciones de
1979 el manejo, almacenamiento, transporte y disposición de las constructivos almacenamiento (registro
sustancias químicas que se utilizan en la obra. Se fotográfico)
implementan las medidas de seguridad para transporte, 28-Oct-19
almacenamiento y disposición de sustancias químicas en la
obra. Los recipientes están marcados y rotulados.
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 10 Realizar visitas a los puestos de trabajo para Programa-procedimiento de Se incluye en el cronograma de actividades del SG-SST la Según cronograma de Residente de Obra e Registros de las inspecciones:
1016 de Seguridad social conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, Inspecciones realización de inspecciones actividades del SG-SST interventoria uso EPPS, extintores, botiquines, Registros de las inspecciones:
1989 emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de de seguridad (locativas, áreas uso EPPS, extintores,
establecer los correctivos necesarios críticas), de maquinaria y equipo, 23-Oct-19 botiquines, de seguridad
de instalaciones elèctricas (locativas, áreas críticas), de
maquinaria y equipo, de
instalaciones elèctricas
EL CONTRATISTA DE OBRA DEBE DILIGENCIAR ESTE FORMATO MENSUALMENTE Y ENTREGARLO CON LOS ANEXOS CORRESPONDIENTES A LA INTERVENTORIA PARA QUE ESTA ELABORE SU INFORME MENSUAL.
D esp ués de identificado el secto r y la to p o lo gía del p r o yecto , y co n base en las Esp ecificacio nes Técnicas del Pr o yecto y la No r matividad a cump lir , a co ntinuació n ver emo s el PROGRAMA D E SALUD OCUPACIONAL y lo s p r incip ales p eligr o s de SST a co ntr o lar en o br a.
Ver ificar p er manentemente el estado de cump limiento de lo s r eq uisito s establecido s en el PLAN D E CONTROL OPERATIVO D E SST (SEGURID AD Y SALUD EN EL TRABAJO).
DEBE LEER CUIDADOSAMENTE Y OCULTAR, ELIMINAR O COLOCAR NO APLICA A LOS CONTROLES O ACTIVIDADES QUE NO SE REALIZARÁN CONFORME A LAS CARACTERISTICAS PROPIAS DE LA OBRA (SI NO SE REQUIERE TRABAJOS DE ALTO RIESGO ESTE ITEM SE OCULTA O SE
ELIMINA) . RECUERDE QUE SI ESTE PROCESO NO SE REALIZA JUICIOSAMENTE MENSUALMENTE SE EXIGIRÁN LOS REGISTROS DE VERIFICACIÓN LO CUAL LES PUEDE GENERAR INCUMPLIMIENTO
No. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11 Estudiar e implantar los sistemas de control Plan de acción para control de La obra cuenta con plan de acción para control de los Antes de iniciar la obra. Se Residente de Obra e verificación del cumplimiento del
1016 de Seguridad social requeridos por todos los riesgos existentes en la empresa. peligros/riesgos identificados riesgos identificados en el cual se identifica el riesgo, las actuliza mensualmente. interventoria cronograma- Ver matriz de verificación del cumplimiento
1989 medidas de control en fuente, medio y trabajador, fechas identificación de peligros (se del cronograma- Ver matriz de
programadas y de ejecución y responsable de su ejecución incluyen controles en matriz de 20-Oct-19 identificación de peligros (se
identificación de peligros) incluyen controles en matriz de
identificación de peligros)
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11 Estudiar e implantar los sistemas de control Programa-procedimiento de Se incluye en el cronograma de actividades del SG-SST la Según cronograma de Residente de Obra e Los registros aquì solicitados
1016 de Seguridad social requeridos por todos los riesgos existentes en la empresa. Inspecciones realización de inspecciones actividades del SG-SST interventoria
1989,
25-Oct-19 Los registros aquì solicitados
Resoluciòn
2413 de
1979,
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11 Estudiar e implantar los sistemas de control Procedimientos seguros/instructivos de La obra cuenta mìnimo con los siguientes procedimientos Antes del inicio de obra, Residente de Obra e Procedimientos o instructivos
1016 de Seguridad social requeridos por todos los riesgos existentes en la empresa. seguridad para trabajo seguro: Excavaciones, demoliciones, trabajo en por cambio de proceso y/o interventoria para actividades de riesgo crítico-
1989, alturas, trabajo en espacios confinados, trabajos de después de la ocurrencia registro de inspecciones de
Resoluciòn soldadura, manejo de cargas, trabajo con instalaciones y de un accidente seguridad-registro de Procedimientos o instructivos
para actividades de riesgo
2413 de redes eléctricas, transporte, manejo de sustancias quìmicas, capacitación
25-Oct-19 crítico- registro de
1979, reporte e investigación de accidentes/incidentes de trabajo,
inspecciones de seguridad-
Resolución izaje de cargas, abastecimiento de combustible Nota:
registro de capacitación
2400 de Los procedimientos que se presente será según riesgos
1979 identificados y actividades de obra
Decreto 2090 Ministerio de la Protección Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la Permiso de trrabajo para Actividades de Elaborar e implementar permiso de trabajo para actividades Antes de iniciar la actividad Residente de Obra e registro de permiso de trabajo
de 2003 social salud del trabajador y se modifican y señalan las alto riesgo de alto riesgo: Trabajo en alturas, espacios confinados, que requiere permiso de interventoria
condiciones, requisitos y beneficios del régimen de temperaturas extremas-trabjo en caliente trabajo
pensiones de los trabajadores que laboran en dichas N/A registro de permiso de trabajo
actividades
Resolución Ministerio de Trabajo Por la cual se establece el reglamento de seguridad para Permiso de trrabajo para Actividades de Elaborar e implementar permiso de trabajo para actividades Antes de iniciar la actividad Residente de Obra e registro de permiso de trabajo
1409 de protección contra caídas en trabajo en alturas alto riesgo de alto riesgo: Trabajo en alturas, espacios confinados, que requiere permiso de interventoria
2012 temperaturas extremas-trabjo en caliente trabajo
N/A no aplica
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11 Estudiar e implantar los programas de Programa de mantenimiento preventivo La obra cuenta con programa de mantenimiento preventivo Antes del inicio de obra, Residente de Obra e La empresa contará con
La empresa contará con
1016 de Seguridad social mantenimiento preventivo de las máquinas, equipos, de maquinaria, herramientas y equipos de maquinaria, equipo y herramienta y cronograma de por cambio de proceso y/o interventoria Programa de mantenimiento de
Programa de mantenimiento de
1989 herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes ejecución después de la ocurrencia maquinaria, equipo y herramienta
maquinaria, equipo y
eléctricas. de un accidente el cual podrá ser solicitado por la
herramienta el cual podrá ser
interventoria en cualquier
solicitado por la interventoria
momento- Registro de 21-Oct-19
en cualquier momento-
inspecciones de maquinaria,
Registro de inspecciones de
equipo y herramienta. Registro
maquinaria, equipo y
de inspección y mantenimiento
herramienta. Registro de
inspección y mantenimiento
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11Investigar y analizar las causas de los accidentes e Investigación de incidentes /Accidentes Se realiza reporte e investigación de todos los incidentes y En ocurrencia del evento. Residente de Obra e Registro de reporte e
1016 de Seguridad social incidentes de trabajo y enfermedades profesionales a de trabajo accidentes de trabajo (análisis de causalidad). Se reporta a Se reporta en forma interventoria Investigación de incidentes
1989 efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias. la interventoría en forma inmediata y antes de 48 hrs a la inmediata a la interventoría /accidentes de trabajo y de
ARL. Informe de investigación 15 días después de la mediante y se entrega análisis de causalidad-FURAT 12-Nov-19
ocurrencia del mismo por el equipo investigador. informe preliminar (accidentes graves) registro
investigación incidentes y Registro de reporte e
accidentes (incidentes y Investigación de incidentes
Resolución Ministerio de la Protección NTC 3701 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y Procedimiento para reporte e Se cuenta con procedimiento documentado para reporte e En ocurrencia del evento. Residente de Obra e accidentes leves) /accidentes de trabajo y de
1401 de social accidentes de trabajo. Investigación de incidentes/Accidentes investigación de incidentes/accidentes de trabajo. Se realiza Se reporta en forma interventoria análisis de causalidad-FURAT
2007 de trabajo la investigación y se hace análisis de causalidad. La inmediata a la interventoría 12-Nov-19 (accidentes graves) registro
investigación es realizada por equipo investigador según y se entrega informe investigación incidentes y
resolución. preliminar accidentes (incidentes y
accidentes leves)
Resolución Ministerio de la Protección NTC 3701 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y Plan de acción a partir de investigación Se genera un plan de acción de acciones correctivas y En el informe semanal Residente de Obra e
1401 de social accidentes de trabajo. de accidentes/incidentes de trabajo preventivas a partir de la investigación de correspondiente a la interventoria
2007 incidentes/accidentes realizada ocurrencia del evento 12-Nov-19
Resolución Ministerio de Trabajo y Art.11 Elaborar, mantener actualizados y analizar las Estadísticas de Accidentalidad Se presentan los índices de accidentalidad del proyecto: ILI, Mensual Residente de Obra e Indices de Accidentalidad
1016 de Seguridad social estadísticas de los accidentes de trabajo, las cuales estarán IF, IS interventoria mensual de la obra Indices de Accidentalidad
1989 a disposición de las autoridades competentes. 14-Nov-19
mensual de la obra
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11 Delimitar o demarcar las áreas de trabajo, zonas de Señalización y demarcación áreas de Se evidencia señalización de seguridad, demarcación de Duante la ejecución de la Residente de Obra e Registro fotográfico
1016 de Seguridad social almacenamiento y vías de circulación y señalizar salidas, trabajo áreas en la obra. Se identifica y se cuenta con ruta de obra interventoria
1989 salidas de emergencia, resguardos y zonas peligrosas de evacuación y punto de encuentro 25-Oct-19 Registro fotográfico
las máquinas e instalaciones de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
Resolución Ministerio de Trabajo y NTC 1461 Colores y Art.202 a 204 Señalización y demarcación áreas de Se evidencia señalización de seguridad, demarcación de Duante la ejecución de la Residente de Obra e Registro fotográfico
2400 de Seguridad social señales de seguridad trabajo áreas en la obra. Se identifica y se cuenta con ruta de obra interventoria
1979 evacuación y punto de encuentro 25-Oct-19 Registro fotográfico
Resolución Ministerio de Transporte Manual de señalización vial- Dispositivos para la regulación Señalización y demarcación áreas de Se evidencia que la señalización provisional cumple con los Durante la ejecución de la Residente de Obra e Registro fotográfico
1050 de del tránsito en calles, carreteras y ciclorrutas de Colombia trabajo requisitos del Manual obra interventoria
2004 25-Oct-19 Registro fotográfico
Resolución Ministerio de Trabajo y Art.11 Organizar y desarrollar un plan de emergencia Plan de emergencias Se cuenta con plan de emergencias, brigadas capacitadas y Durante la ejecución de la Residente de Obra e Acta de conformación brigada de
1016 de Seguridad social entrenadas, elementos y equipos para atención de obra interventoria emergencia-matriz análisis de
1989 emergencias y se realizan simulacros vulnerabilidad- datos generales y
plano de ruta de evacuación y
puntos de encuentro y simulacros 25-Oct-19 Registro fotográfico
Resolución Ministerio de Trabajo y Art.10 Facilitar la instrucción adecuada al personal nuevo en Notificación de riesgos Todos los trabajadores deben ser notificados de los riesgos Al ingreso del trabajador y/o Residente de Obra e Registro de notificación de
2413 de Seguridad social un puesto, antes de que comience a desempeñar sus a los que están expuestos por cargo y actividad cambio de actividad o interventoria riesgos
1979 labores, acerca de los riesgos y peligros que puedan puesto de trabajo Registro de notificación de
afectarle y sobre la forma, métodos y procesos que deban 27-Oct-19
riesgos
observarse para prevenirlos o evitarlos
Resolución Ministerio de Trabajo y Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Inducción a todos los trabajadores sobre Se realiza inducción a todos los trabajadores Al ingreso del trabajador. Residente de Obra e Registro de inducción
2400 de Seguridad social vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de los riesgos a los que esta expuesto, interventoria
1979 trabajo. Capítulo 2. Art.2 Obligaciones de los patronos. G) Sistema general de riesgos laborales,
Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes que hacer en caso de accidente de
de que inicie cualquier ocupación, sobre los riesgos y trabajo, plan de emergencias,
peligros que puedan afectarle y sobre la forma, métodos y conocimiento general de la empresa,
sistemas que deban observarse para prevenirlos y evitarlos polìtica de SST, polìtica de prevención 23-Oct-19 Registro de inducción
de alcoholismo, drogadicción y
farmacodependencia, responsabilidad
legal, civil y contractual en SST
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11 Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas Capacitación y entrenamiento a la Todos los brigadistas han recibido la capacitación Según cronograma de SG- Residente de Obra e Registro de capacitación de la
1016 de Seguridad social de inducción y entrenamiento, encaminados a la prevención BRIGADA DE EMERGENCIAS SST. interventoria brigada de emergencias Registro de capacitación de la
1989 de accidentes y conocimientos de los riesgos en el trabajo 29-Oct-19
brigada de emergencias
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11 Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas Capacitación de los trabajadores en: Todo el personal de la obra debe estar capacitado en Según cronograma de SG- Residente de Obra e Registro de capacitación de los
1016 de Seguridad social de inducción y entrenamiento, encaminados a la prevención Instructivos y/o procedimientos seguros, iInstructivos y/o procedimientos seguros, temas en salud, SST. interventoria trabajadores
1989 de accidentes y conocimientos de los riesgos en el trabajo temas en salud, reporte e investigación reporte e investigación de accidentes, estilos de vida Registro de capacitación de los
29-Oct-19
de accidentes, estilos de vida saludable y todos aquellos temas que contribuyan a la trabajadores
saludable, Plan de emergencias. prevención de los riesgos para su seguridad y salud
Resolución Ministerio de Trabajo y Art. 11 Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas Evaluación del Programa de Inducción y Se realiza evaluación de las inducciones y capacitaciones Después de cada Residente de Obra e Registro de evaluación de
1016 de Seguridad social de inducción y entrenamiento, encaminados a la prevención Capacitación realizadas al personal de la obra. En caso de detectar inducción/capacitación interventoria capacitación de programa de Registro de evaluación de
1989- Ley de accidentes y conocimientos de los riesgos en el trabajo falencias, se realizará reinducción del personal y se gestión integral de obra 29-Oct-19 capacitación de programa de
1562 de fortalecerá la metodología y los temas del programa de gestión integral de obra
2012 capacitaciones.
NOTA:
EL CONTRATISTA DE OBRA DEBE DILIGENCIAR ESTE FORMATO MENSUALMENTE Y ENTREGARLO CON LOS ANEXOS CORRESPONDIENTES A LA INTERVENTORIA PARA QUE ESTA ELABORE SU INFORME MENSUAL.
D esp ués de identificado el secto r y la to p o lo gía del p r o yecto , y co n base en las Esp ecificacio nes Técnicas del Pr o yecto y la No r matividad a cump lir , a co ntinuació n ver emo s el PROGRAMA D E SALUD OCUPACIONAL y lo s p r incip ales p eligr o s de SST a co ntr o lar en o br a.
Ver ificar p er manentemente el estado de cump limiento de lo s r eq uisito s establecido s en el PLAN D E CONTROL OPERATIVO D E SST (SEGURID AD Y SALUD EN EL TRABAJO).
DEBE LEER CUIDADOSAMENTE Y OCULTAR, ELIMINAR O COLOCAR NO APLICA A LOS CONTROLES O ACTIVIDADES QUE NO SE REALIZARÁN CONFORME A LAS CARACTERISTICAS PROPIAS DE LA OBRA (SI NO SE REQUIERE TRABAJOS DE ALTO RIESGO ESTE ITEM SE OCULTA O SE
ELIMINA) . RECUERDE QUE SI ESTE PROCESO NO SE REALIZA JUICIOSAMENTE MENSUALMENTE SE EXIGIRÁN LOS REGISTROS DE VERIFICACIÓN LO CUAL LES PUEDE GENERAR INCUMPLIMIENTO
No. PLAN DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS ACTIVIDAD A EJECUTAR EN OBRA
R
CÓDIGO / NORMA / LEY Responsable del Fecha de
12 DESCRIPCIÓN Variable de control Criterio de aceptabilidad Frecuencia de control Registro e Registro de verificación:
control inspección:
g
Resolución Ministerio de Trabajo y NFPA 1600/07. Standard Artículo 11. Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de Plan de emergencias de la obra La obra cuenta con plan de emergencias, cuyo contenido Antes de iniciar la obra, por Residente de Obra e Los registros anteriormente
1016 de Seguridad social en Disaster/Emergency emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas: a) mínimo será: polìtica de emergencias, estructura cambio de procesos y/o a interventoria mencionados: acta de
1989 Management and Business Rama Preventiva: Aplicación de las normas legales y organizacional para emergencias, funciones para el manejo partir de la investigación de conformación brigada, datos
Continuity Programs. técnicas sobre combustibles, equipos eléctricos, fuentes de de las emergencias, análisis de riesgo (identificación de un accidente de trabajo generales y plano, simulacros,
(Norma sobre manejo de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad amenazas y análisis de vulnerabilidad), planes de acción y matriz analisis de vulnerabilidad Los registros anteriormente
Desastres, Emergencias y económica de la empresa. procedimientos operativos normalizados mencionados: acta de
Programas para la b) Rama Pasiva o Estructural: Diseño y construcción de conformación brigada, datos
22-Oct-19
Continuidad del Negocio). edificaciones con materiales resistentes, vías de salida generales y plano, simulacros,
suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con matriz analisis de
los riesgos existentes y el número de trabajadores. c) Rama vulnerabilidad
Activa o Control de las Emergencias: Conformación y
organización de Brigadas (selección, capacitación, planes
de emergencias y evacuación), Sistema de detección,
Resolución FOPAE (Fondo de alarma,
Guía comunicación,
para inspección,
elaborar Planes señalización
de emergencia y
y contingencia Plan de evacuación El proyecto cuenta con Plan de evacuación (se incluye en Antes de iniciar la obra, por Residente de Obra e plano de ruta de evacuación
004 de 2009 prevención y atenciòn de plan de emergencias) cambio de procesos y/o a interventoria
emergencias) partir de la investigación de 22-Oct-19 plano de ruta de evacuación
un accidente de trabajo
Resolución FOPAE (Fondo de Guía para elaborar Planes de emergencia y contingencia Brigada de emergencias Se cuenta con brigada de emergencias capacitada y Durante la ejecución de la Residente de Obra e Acta de conformación de la
004 de 2009 prevención y atenciòn de entrenada y con los elementos y dispositivos para atención obra interventoria brigada- registro capacitación de Acta de conformación de la
emergencias) de emergencias las brigadas 23-Oct-19 brigada- registro capacitación
de las brigadas
Resoluciòn Ministerio de Trabajo y NFPA 101, NFPA Artículos 205 a 234 de la Resolución 2400 de 1.979 Prevención de incendios Se cuenta con extintores y/o otros equipos para extinción de Durante la ejecución de la Residente de Obra e Registro de inspección de
2400 de Seguridad social NTC - 2885 Higiene y Ministerio de Trabajo y Seguridad Social incendios, señalizados y con carga vigente y tienen la obra interventoria extintores-registro fotogràfico
1979 Seguridad. Extintores Decreto 926 de 2010 de la Presidencia de la República, capacidad de respuesta a las condiciones y riesgos
Portátiles. mediante el cual se adopta el Reglamento Colombiano de identificados y materiales empleados
Establece en uno de sus Construcción Sismorresistente NSR-10, particularmente en
apartes los requisitos para el título J – Requisitos de Protección Contra Incendios en
la inspección y Edificaciones, y el título K – Requisitos Complementarios.
mantenimiento de
portátiles,
igualmente el código 25 de
la NFPA Standard for the Registro de inspección de
inspection, testing and 23-Oct-19
extintores-registro fotogràfico
maintenance of Water
Based fire protection
systems USA: 2002.
Establece la periodicidad y
pruebas que se deben
realizar
sobre cada una de las
partes componentes de un
sistema hidráulico contra
incendio.
NTC-1867 Sistemas de
Resolución FOPAE (Fondo de Guía para elaborar Planes de emergencia y contingencia Simulacros Se realizará como mìnimo un simulacro y/o cada tres (3) Durante la ejecución de la Residente de Obra e Registro de simulacro
004 de 2009 prevención y atenciòn de meses, según la duración de la obra obra interventoria
emergencias) Registro de simulacro
Resolución FOPAE (Fondo de Guía para elaborar Planes de emergencia y contingencia Elementos y dispositivos para atención La obra cuenta con listado de emergencias, medios de Durante la ejecución de la Residente de Obra e Registro fotográfico
004 de 2009 prevención y atenciòn de de emergencias comunicación, ruta de evacuación señalizada, puntos de obra interventoria
emergencias) encuentro, extintores, camillas, botiquín, elementos 23-Oct-19 Registro fotográfico
inmovilizadores , alarma, pitos, cornetas
Resolución Ministerio de Trabajo y Art.46 a 62 Campamento El campamento deberá tener un inodoro, lavamanos, orinal Antes de iniciar la obra y Residente de Obra e
2400 de Seguridad social en proporción de uno (1) por cada quince (15) trabajadores, durante su ejecución interventoria
1979 separados por sexos y dotados de todos los elementos
indispensables para su servicio, consistentes en papel 24-Oct-19
higiénico, recipientes de recolección, toallas de papel, jabón,
desinfectantes
Resolución Ministerio de Trabajo y Art.46 a 62 Campamento Cada inodoro ocupará un compartimiento separado y tener Antes de iniciar la obra y Residente de Obra e Registro iinspecciones- registro Registro iinspecciones- registro
2400 de Seguridad social una puerta de cierre; los pisos y paredes serán de material durante su ejecución interventoria fotográfico 24-Oct-19 fotográfico
1979 impermeable, resistente a la humedad.
Resolución Ministerio de Trabajo y Art.46 a 62 Campamento El agua para consumo humano debe ser potable, es decir Antes de iniciar la obra y Residente de Obra e
2400 de Seguridad social libre de contaminaciones físicas y bacteriológicas durante su ejecución interventoria 23-Oct-19
1979
Resolución Ministerio de Trabajo y Art.46 a 62 Campamento En el momento de contar con más de diez (10) trabajadores Antes de iniciar la obra y Residente de Obra e
2400 de Seguridad social se instalarán lockers metálicos individuales. durante su ejecución interventoria 27-Oct-19
1979
Resolución Ministerio de Trabajo y Art.46 a 62 Campamento El campamento deberá mantenerse en buenas condiciones Antes de iniciar la obra y Residente de Obra e
2400 de Seguridad social de higiene y limpieza. Por ningún motivo se permitirá la durante su ejecución interventoria
1979 acumulación de polvo, basuras y desperdicios. Las basuras
y desperdicios se sacarán frecuentemente (dos veces por 25-Oct-19
semana) con fin de mantener siempre en buenas
condiciones de aseo el campamento.
GTC 45 de ICONTEC Guía para la identificación de los peligros y la valoración de Procedimiento de identificación de Se identifican todos los peligros a los que puedan estar Antes de iniciar la obra, por Residente de Obra e Matriz de identificación de
2010 los riesgos en seguridad y salud ocupacional peligros-matriz de identificación de expuestos trabajadores en las actividades que realizan, se cambio de procesos y/o a interventoria peligros diligenciada
Matriz de identificación de
peligros realiza evaluación, valoración y se implementan medidas de partir investigación de 23-Oct-19
peligros diligenciada
control. Se actualiza la matriz periódicamente incidentes/accidentes de
trabajo-Mensual
Resolución FOPAE (Fondo de Guía para elaborar Planes de emergencia y contingencia Plan de Emergencias- Matriz de El plan de emergencias cuenta con matriz de análisis de Antes de iniciar la obra, por Residente de Obra e Matriz análisis vulnerabilidad
004 de 2009 prevención y atenciòn de Análisis de Vulnerabilidad vulnerabilidad cambio de procesos y/o a interventoria diligenciada
emergencias) partir investigación de Matriz análisis vulnerabilidad
23-Oct-19
incidentes/accidentes de diligenciada
trabajo-Mensual
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y
CAPACITACIONES
FECHA
23 DE OCT-15 DE
%CUMPLIMIENTO
PROGRAMADO
NOV 2019
ACTIVIDADES P/E
EJECUTADO
Periodicidad
1 2 3 4
PLAN DE EMERGENCIAS
VIGIA OCUPACIONAL
P
Inspecciones Se realizara mensual
E E 1
Subtotal cumplimiento 2 100%
TOTAL 17 81%
ANÁLISIS ESTADÍSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MÉDICA CONSORCIO BOLIVAR NORTE
PERIODO 23 DE OCT/15 DE
TOTAL ANNUAL
VARIABLE NOV 2019
0
N° TOTAL DE TRABAJADORES N.T.T. 10
0
N° TOTAL DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS (HHT) H.H.T. 5216
0
N° DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) ÁREA A A.T. 0
0 0
N° TOTAL DE ACCIDENTES DE
TRABAJO (A.T.)
N° TOTAL DE DÍAS DE
0 0
INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO (A.T.)
CERTIFICADO DE APTITUD LABORAL
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
__________________________________
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
__________________________________
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
CERTIFICO QUE NO HE OMITIDO INFORMACIÓN DE MI ESTADO DE SALUD, QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA ES VERAZ, QUE
HE RECIBIDO TODA LA DOCUMENTACIÓN Y EL CONOCIMIENTO PARA SU REALIZACIÓN
__________________________________
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
CERTIFICO QUE NO HE OMITIDO INFORMACIÓN DE MI ESTADO DE SALUD, QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA ES VERAZ, QUE
HE RECIBIDO TODA LA DOCUMENTACIÓN Y EL CONOCIMIENTO PARA SU REALIZACIÓN
__________________________________
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
CERTIFICO QUE NO HE OMITIDO INFORMACIÓN DE MI ESTADO DE SALUD, QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA ES VERAZ, QUE
HE RECIBIDO TODA LA DOCUMENTACIÓN Y EL CONOCIMIENTO PARA SU REALIZACIÓN
__________________________________
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
CERTIFICO QUE NO HE OMITIDO INFORMACIÓN DE MI ESTADO DE SALUD, QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA ES VERAZ, QUE
HE RECIBIDO TODA LA DOCUMENTACIÓN Y EL CONOCIMIENTO PARA SU REALIZACIÓN
__________________________________
EXAMEN DE INGRESO
(X) APTO PARA EL CARGO
( ) APTO CON RECOMENDACIONES
( ) APTO CON RESTRICCIONES
( ) APLAZADO
( ) NO APTO PARA EL CARGO
RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS:
MEJORAR HÁBITOS ALIMENTICIOS.
EXAMENES PRACTICADOS
Examen médico con énfasis Osteomuscular
EXAMEN NORMAL ANORMAL
AUDIOMETRÍA TAMIZ X
VISIOMETRIA X
ELECTROCARDIOGRAMA X
CERTIFICO QUE NO HE OMITIDO INFORMACIÓN DE MI ESTADO DE SALUD, QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA ES VERAZ, QUE
HE RECIBIDO TODA LA DOCUMENTACIÓN Y EL CONOCIMIENTO PARA SU REALIZACIÓN
__________________________________
SUCURSAL: CONS BOLIVAR NORTE (06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
Centro de Trabajo: CO BOLIVAR NOR (06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $74,100
$26,267 $4.968.696 $0
Ciudad: CARTAGENA Depto: BOLIVAR (06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
1 CC 1085225639 BATISTA CARLOS 231001 30 $828.116 $132.571 ESSC07 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
2 CC 10842194 DUBAIN DAVID 231001 30 $828.116 $132.571 EPS017 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
3 CC 1052701235 IBARRA IADER 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
4 CC 19768456 MATUTE JAIRO 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
5 CC 1140844960 MEJIA DAINER 230201 30 $828.116 $132.571 ESSC07 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
6 CC 1002391047 RAMIREZ ALFREDO 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
$0
Total Afiliados (06) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
RESUMEN DE PAGO
RIESGO CODIGO NIT DV AFILIADOS VALOR LIQUIDADO INTERESES MORA SALDOS E VALOR A PAGAR
INCAPACIDADES
AFP (ADMINISTRADORAS: 3) 06 $795,426 $0 $0 $795,426
SUCURSAL: CONS BOLIVAR NORTE 06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
Centro de Trabajo: CO BOLIVAR NOR (06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $74,100
$26,267 $4.968.696 $0
Ciudad: CARTAGENA Depto: BOLIVAR (06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
1 CC 1085225639 BATISTA CARLOS 231001 30 $828.116 $132.571 ESSC07 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
2 CC 10842194 DUBAIN DAVID 231001 30 $828.116 $132.571 EPS017 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
3 CC 1052701235 IBARRA IADER 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
4 CC 19768456 MATUTE JAIRO 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
5 CC 1140844960 MEJIA DAINER 230201 30 $828.116 $132.571 ESSC07 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
6 CC 1002391047 RAMIREZ ALFREDO 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
$0
Total Afiliados (06) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
RESUMEN DE PAGO
RIESGO CODIGO NIT DV AFILIADOS VALOR LIQUIDADO INTERESES MORA SALDOS E VALOR A PAGAR
INCAPACIDADES
AFP (ADMINISTRADORAS: 3) 06 $795,426 $0 $0 $795,426
SUCURSAL: CONS BOLIVAR NORTE 06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
Centro de Trabajo: CO BOLIVAR NOR (06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $74,100
$26,267 $4.968.696 $0
Ciudad: CARTAGENA Depto: BOLIVAR (06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
1 CC 1085225639 BATISTA CARLOS 231001 30 $828.116 $132.571 ESSC07 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
2 CC 10842194 DUBAIN DAVID 231001 30 $828.116 $132.571 EPS017 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
3 CC 1052701235 IBARRA IADER 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
4 CC 19768456 MATUTE JAIRO 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
5 CC 1140844960 MEJIA DAINER 230201 30 $828.116 $132.571 ESSC07 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
6 CC 1002391047 RAMIREZ ALFREDO 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
$0
Total Afiliados (06) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
RESUMEN DE PAGO
RIESGO CODIGO NIT DV AFILIADOS VALOR LIQUIDADO INTERESES MORA SALDOS E VALOR A PAGAR
INCAPACIDADES
AFP (ADMINISTRADORAS: 3) 06 $795,426 $0 $0 $795,426
SUCURSAL: CONS BOLIVAR NORTE 06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
Centro de Trabajo: CO BOLIVAR NOR (06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $74,100
$26,267 $4.968.696 $0
Ciudad: CARTAGENA Depto: BOLIVAR (06 Afiliados) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
1 CC 1085225639 BATISTA CARLOS 231001 30 $828.116 $132.571 ESSC07 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
2 CC 10842194 DUBAIN DAVID 231001 30 $828.116 $132.571 EPS017 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
3 CC 1052701235 IBARRA IADER 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
4 CC 19768456 MATUTE JAIRO 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
5 CC 1140844960 MEJIA DAINER 230201 30 $828.116 $132.571 ESSC07 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
6 CC 1002391047 RAMIREZ ALFREDO 231001 30 $828.116 $132.571 EPS016 30 $828.116 $33.227 CCF08 30 $828.116 $33.227 14-28 30 $828.116 $4,378 30 $828.116 $0
$0
Total Afiliados (06) $4.968.696 $795,426 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $199,360 $4.968.696 $26,267 $4.968.696 $0
RESUMEN DE PAGO
RIESGO CODIGO NIT DV AFILIADOS VALOR LIQUIDADO INTERESES MORA SALDOS E VALOR A PAGAR
INCAPACIDADES
AFP (ADMINISTRADORAS: 3) 06 $795,426 $0 $0 $795,426
Siguiendo el orden del día se inicia la reunión verificando asistencia de miembros principales o
suplentes presentes, y representantes de los empleados, Siendo las 07:30 Am se da inicio a
la Capacitación y el tema a tratar es sobre ergonomía y riesgos disergonomicos, ya que en los
últimos días se venía encontrando que alguno de los trabajadores no estaban manejando las
posiciones y posturas adecuadas a la hora de realizar las operaciones de trabajo manual; por
ese motivo y ya para ello se dictó la capacitación y se les mostro cuales eran las posturas
adecuadas y los riesgos que se tenía si no se colocaban en práctica, ya que podría traer
consecuencias futuras a la salud, esta capacitación la dicto Jesús Hernández. Explicando
todo lo relacionado con ergonomía, las posturas que se deben tener al levantar objetos
pesados, al sentarse como es la forma adecuada para no tener problemas de discos en la
columna. No hubo ningún reporte de seguridad,
Para terminar la reunión se trató el tema sobre los índice de incidentes o accidentalidad dentro de
la obra sacando como resultado que no hubo ningún tipo de materialización de ellos y que se
está trabajando en un ambiente seguro, no siendo más se le da cierre a la reunión a las 09:40 de
la mañana dejando como compromiso por parte de los trabajadores que deben cumplir con
las reglas ergonómicas en las realización de las labores y a utilizar los epp para así prevenir
accidentes y enfermedades en el trabajo
PLAN DE EMERGENCIA
AJUSTAR EL PRESENTE PLAN DE MERGENCIA A LOS POSIBLES RIESGOS IDENTIFICADOS Y DE ACUERDO A LAS CONDICIONES DE LA OBRA, ADICIONALMENTE SE
DEBEN DILIGENCIAR LOS NUMEROS DE CONTACTO EN CASO DE EMERGENCIA
PLAN DE EMERGENCIA
1. OBJETIVO
Desarrollar y establecer los procedimientos adecuados para preparar a nuestro personal en el manejo de emergencias, permitiéndonos responder de manera rápida y
efectiva ante cualquier situación de emergencia, Y mitigar los efectos y daños causados por eventos esperados e inesperados, ocasionados por el hombre o por la
naturaleza.
2. DEFINICIONES
EMERGENCIA Situación resultante de un fenómeno de origen natural o antrópico que sea susceptible de ocasionar lesiones a la persona
EMERGENCIA AMBIENTAL Situación resultante de un fenómeno de origen natural o antrópico que sea susceptible de provocar graves daños al
3. BRIGADA DE EMERGENCIA
Las brigadas de emergencia son los grupos de trabajo conformados por empleados voluntarios de la obra, distribuidos estratégicamente en los diferentes
frentes y turnos de trabajo. Son quienes llevarán a cabo las acciones operativas en caso de una emergencia. Las capacitaciones que se llevaran con este grupo son
básicamente en temas como: * Atención de emergencias.
* Primeros Auxilios.
* Manejo de extintores.
* Planes de evacuación.
LOGÍSTICOS DESCRIPCIÓN
Policía
Defensa Civil
* Entidades en caso de requerir ayuda
Cruz Roja
Bomberos
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* Centro de Salud cercano
Si no se encuentra vehículo disponible en la obra para desplazar personas que requieran de atención médica se
* Transporte tomara un taxi, si por las condiciones de aislamiento de la zona no es posible la entrada de vehículos entonces
el traslado se hará en camilla hasta un punto donde se pueda hacer el traslado en vehiculo.
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ESTRUCTURA FUNCIONAL PLAN DE EMERGENCIAS
CORDINADOR DE EMERGENCIAS
BRIGADISTA
BRIGADISTA BRIGADISTA
Prevención - control y
Evacuación y rescate Primeros Auxilios Médicos
combate de incendios
BRIGADA DE EMERGENCIAS
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QUE HACER EN CASO DE INCENDIO Responsable
Verificar que esté publicado en obra: Fichas de seguridad de los materiales Brigada de emergencia
→ Conocer la ubicación de los extintores en su sitio de trabajo y aprender su uso correcto, además identificar puertas de salida y sitios de reunión.
→ Evitar descarga de líquidos inflamables en alcantarillas porque pueden ocasionar incendios o explosiones por acumulación de gases.
→ En ambientes cargados de vapores o gases, evite hacer chispas, encender fósforos o cualquier fuente de ignición.
→ Sea cuidadoso en el manejo de los equipos eléctricos; informe sobre las instalaciones eléctricas defectuosas o deterioradas.
→ Evite recargar los tomacorrientes con la conexión simultánea de varios equipos eléctricos.
→ Evite la acumulación de papeles, basuras y sólidos combustibles en sitios donde se pueda crear y propagar el fuego.
→ Antes de salir de su sitio de trabajo cerciórese que nada haya quedado encendido o conectado al fluido eléctrico; y que no haya ningún peligro de incendio.
→ Al escuchar la alerta de emergencia, los brigadistas se comunican con el coordinador de la emergencia, para obtener información sobre el lugar y tipo de emergencia.
→ Si el lugar esta lleno de humo en la parte superior, salga agachado (gateando) cubriendo la nariz y la boca con un pañuelo húmedo.
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QUE HACER EN CASO DE SISMO Ó TERREMOTO Responsable
→ Asegure o reubique objetos que se puedan caer o proyectar como lámparas, bibliotecas, estanterías, arrumes, libros, rejillas entre otros.
→ Conozca los mecanismos para suspender el suministro de energía eléctrica, de agua o de cualquier otro tipo de suministro.
Bajo techo: cúbrase debajo de escritorios o marcos de las puertas para protegerse de la caída de tejas, cielos falsos, ladrillos(mampostería), lámparas, artefactos
→ eléctricos, materas, libros, cuadros, y cualquier otro objeto que pueda caer, romperse o proyectarse, cuyas características puedan ser pesado y/o cortante.
Recuerde que los sistemas de cerradura de las puertas pueden trabarse por el movimiento sísmico.
Use las escalas o escaleras para la evacuación, al hacer uso de los ascensores puede quedarse atrapados en ellos. Esto cara el caso de la mensajera u otra
→
persona de la empresa que se encuentre en un sitio que incluya ascensores.
→ En un carro: deténgalo inmediatamente, y acuéstese a un lado del carro (el carro puede temblar mucho sobre sus amortiguadores).
→ En un bus: la labor de desocuparlo tomará seguramente más tiempo de lo que demore el temblor. Es mejor permanecer adentro.
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DESPÚES DEL SISMO:
→ Después de un terremoto o temblor principal, es muy probable que vuelva temblar (replicas) por lo cual se pueden originar otros eventos de emergencia.
→ Suspenda el suministro de energía eléctrica y de gas; restablezca solo cuando este seguro que no hay cortos circuitos ni fugas de gas, que puedan causar incendio.
→ Si debe encender fósforos o velas, tenga mucho cuidado ya que puede causar una explosión, si hay escape de gases o acumulación de combustible en el lugar.
→ Al evacuar hágalo rápido, pero sin correr y no se devuelva por ningún motivo. No lleve objetos que obstaculicen su desplazamiento.
No pise escombros y si requiere moverlos, sea muy cuidadoso; evite al hacerlo tumbar muros o columnas débiles, ya que pueden estar soportando estructuras,
→
las cuales podrán caer ante cualquier roce o movimiento.
→ No difunda rumores por que pueden causar alarma y desconcierto.
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QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE Responsable
TRABAJO
Elementos para la atención de la
Camilla rigida en la ubicación más adecuada, Botiquin de primeros auxilios. Brigada de emergencia
emergencia:
No trate de brindarle atención si no tiene la competencia para hacerlo, Contacte a uno de los Ver listado de contactos
Al momento de la emergencia:
integrantes de la Brigada de emergencias. Brigada de emergencia
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QUE HACER EN CASO DE DERRAME DE Responsable
SUSTANCIAS QUIMICAS
Verificar que esté publicado en obra: Fichas de seguridad de los productos químicos. Brigada de emergencia
Elementos para la atención de la Acerrin, arena, con capacidad para recoger el volumne de sustancia acorde al derrame de
Brigada de emergencia
emergencia: sustancia química.
No trate de brindarle atención si no tiene la competencia para hacerlo, Contacte a uno de los Ver listado de contactos
Al momento de la emergencia:
integrantes de la Brigada de emergencias. Brigada de emergencia
→ En caso de pequeñas cantidades derramadas, neutralizar el químico, con las sustancias indicadas en la Ficha de Seguridad del Producto o usar absorbentes.
Recoger el líquido derramado, utilizando los medios apropiados, ya sea trasegando o bombeando. Los recipientes de recolección deben ser resistentes a la
→
acción de las sustancia.
→ Recoger el material absorbente con hidrocarburo y depositarlo en una caneca provisional para material contaminado.
Barrer el área afectada hasta que no haya presencia de material contaminado y depositar todo el residuo de la caneca destinada para tal fin, hasta que se entregue a un
→
dispositor final autorizado.
→ Si el derrame produce mancha en el suelo debe ser eliminada con:
· En caso de derrame en concreto, lavar el piso con detergente biodegradable.
· En caso de derrame en tierra, reemplazar con tierra nueva y la removida llevarla a la caneca de residuos peligrosos.
· En caso de un piso pintado, reemplazar la pintura por epóxica.
Depositar los residuos sólidos peligrosos generados en el recipiente marcado con “RESIDUOS PELIGROSOS” y ubicarlo en el área destinada para el almacenamiento
→
temporal de los mismos.
DESPUES DEL DERRAME DE SUSTANCIAS QUIMICAS:
→ Realizar la evaluación preliminar de la contingencia.
→ Activar y convocar la Brigada de Emergencia
→ Analizar el tipo de emergencia y definir mecanismos de acción.
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QUE HACER EN CASO DE CIERRE DE BRECHA Responsable
CON PERSONAL ADENTRO
Elementos para la atención de la
Lazo disponible. Brigada de emergencia
emergencia:
No trate de brindarle atención si no tiene la competencia para hacerlo, Contacte a uno de los Ver listado de contactos
Al momento de la emergencia:
integrantes de la Brigada de emergencias. Brigada de emergencia
→ En caso de que la persona haya quedado enterrada utilice palas para llegar hasta la persona con cuidado de no lastimar a la persona que se encuentra atrapada.
→ Una vez sea sacado llevar inmediatamente al centro de salud más cercano para recibir la atención correspondiente.
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QUE HACER EN CASO DE INUNDACIÓN POR LA
CRECIENTE DE LA QUEBRADA DURANTE LA Responsable
→ Identifique cualquier artículo que represente un riesgo y sepa como asegurarlo o protegerlo antes de que ocurra la inundación.
→ Conozca los riesgos de inundación de su área. Si no estás seguro, llama a la oficina local de la Cruz Roja o emergencia.
→ Si ha habido lluvia fuerte durante varias horas, o lluvia continua durante varios días, este alerta a la posibilidad de una inundación.
→ Tenga disponible equipos para atención de emergencias como son extintores, botiquín, camilla, entre otros.
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EVACUACIÓN Responsable
Siempre que suene la alarma de evacuación es necesario evacuar. Puede ser un simulacro, pero tome la situación como si fuera real.
Revise los planos con las respectivas rutas de evacuación y tenga presente las salidas de emergencia.
Si escucha la alarma de evacuación: Descrita anteriormente, diríjase al punto de encuentro más cercano, Si está con algún empleado de la organización siga sus
instrucciones y siga la misma ruta que él.
Si se encuentra solo, siga la misma ruta que los demás.
Evite mover su vehículo.
Tenga en cuenta:
- No trate de averiguar lo que sucede, solo evacue.
- Conserve la calma y haga que los demás la conserven.
- Suspenda lo que está haciendo, apague equipos con los que está trabajando, tome su dinero, celular y documentos, solo si los tiene a la mano.
- Busque la salida mas próxima y segura.
- Transite por la derecha caminado rápido, pero sin correr.
- No grite, ni haga comentarios alarmistas.
- Ayude a embarazadas, visitantes o personas con alguna limitación física.
- NO se regrese por ningún motivo.
- Las damas con tacones no deben quitárselos.
- Llegue al punto de evacuación final y colabore con la verificación del personal y el llamado a lista.
- No suministre información a medios de comunicación.
Cerrar la puerta de la oficina principal, por seguridad de equipos e instalaciones cuando el coordinador de la emergencia lo considere prudente.
Dirigirse al punto de encuentro con los documentos del personal que se encuentra en las instalaciones para realizar la verificación del mismo
Determinar si se requiere comunicar a los vecinos sobre la emergencia y los lineamientos a seguir
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- No salga corriendo, pueden caer elementos desprendidos por la onda explosiva,
- Aléjese de ventanas y protéjase debajo de un mueble fuerte.
- Tenga precaución puede haber una segunda explosión.
- Si hay heridos informe y espere instrucciones
Determinar si se debe hacer el aviso de evacuación y seguir el procedimiento señalado anteriormente para tal fin
Gestionar de forma pronta y oportuna la colaboración de los entes de ayuda como bomberos, ARP, servicios de transporte en ambulancia, etc.
Dar la orden de evacuación a la brigada si se esta poniendo en riesgo la vida por nivel del incendio y la insuficiencia de los recursos.
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EMERGENCIA FUERA DE LA OFICINA PRINCIPAL Responsable
SISMO, EXPLOSIÓN/ATENTADO
EN EL CASO DE ENCONTRARSE FRENTE A UNA EMERGENCIA COMO SISMO, EXPLOSÌON/ATENTADO, TENGA EN CUENTA LAS CONSIDERACIONES DE LOS
PROCEDIMIENTOS ANTERIORES.
INCENDIO
Si identifica una emergencia de Incendio, de aviso al personal responsable de la instalaciòn donde se encuentra en caso de ser posible.
Si tiene a mano equipos de extinciòn y se siente con la capacidad combatir un conato, hágalo.
Si no se siente seguro o no tiene a mano equipos para atenciòn de la emergencia, evacue hacia un sitio que le ofrezca garantías de seguridad.
En caso de emergencia médica: comunique al personal de ACCION SOCIAL más cercano a su ubicación.
Gestione de ser posible el acceso a los elementos para la atención de la emergencia (Ubicando al personal encargado de los recursos para atención de primeros auxilios).
Comunique a la coordinación de HSEQ de ACCION SOCIAL , para que brinde lineamientos generales y gestione la ayuda de centros asistenciales y de traslados en caso de
ser necesario.
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TEMAS DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN
OBJETIVO: Contribuir al eficaz desempeño de cada uno de los trabajadores o empleados que ingresan a la Obra
RESPONSABLE (S) CAPACITACIÓN: FUNCIONARIO: ____________NOMBRE DEL PROFESIONAL PGIO JESUS HERNANDEZ - EMPRESA:
CONSORCIO BOLIVAR NORTE
Por medio de esta inducción se pretende dar a conocer a los empleados los lineamientos que se tienen establecidos para la ejecución del Proyecto:
PROYECTO A CONSTRUCCION DE PAVIMENTO EN CONCRETO RIGIDO, EN EL CASCO URBANO DE LA CABECERA MUNICIPAL DE RIO
EJECUTAR VIEJO/BOLIVAR.
Es obligatorio notificar a todos los trabajadores de la obra sobre los riesgos a los que están expuestos en la actividad/cargo que realizan y
que conozcan la matríz de identificación de peligros de la obra
CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS
Son aquellos factores ambientales, de naturaleza física, que al ser percibidos por las personas pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la intensidad,
exposición, y concentración de los mismos.
• Ruido: Principales fuentes generadoras: Tráfico, motores de los vehículos, plantas generadoras, plantas eléctricas, troqueladoras, esmeriles, pulidoras, equipos de corte,
herramientas neumáticas, etc
• Vibraciones: Principales fuentes generadoras: Movimiento del vehículo, prensas, herramientas neumáticas (martillos), alternadores, motores, etc.
• Radiaciones no ionizantes: Las radiaciones no ionizantes más comunes son: Rayos Ultravioleta, radiación infrarroja, microondas y radio frecuencia. Principales fuentes
FÍSICOS
generadoras: El sol, lámparas de vapor, de mercurio, de tungsteno y halógenos, superficies calientes, llamas, estaciones de radio, emisoras, instalaciones de radar, etc.
• Radiaciones ionizantes: Las radiaciones ionizantes más comunes son: Rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones.
• Iluminación: La iluminación como tal no es un riesgo, el riesgo se presenta generalmente por deficiencia o inadecuada iluminación en las áreas de trabajo
• Presión Anormal: Este riesgo se presenta por lo general en trabajo de extremas alturas (aviones) o trabajos bajo el nivel del mar (buceo).
Se refiere a las sustancias químicas orgánicas e inorgánicas, naturales o sintéticas, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueden entrar en
contacto con el organismo por inhalación, ingestión o absorción, ocasionando problemas en la salud según sea su concentración y tiempo de exposición.
Contacto con productos irritantes o alergénicos; inhalación de productos químicos tóxicos, polvos, entre otros.
• Gases: Son partículas de tamaño molecular que pueden cambiar de estado físico por una combinación de presión y temperatura. Se expanden libre y fácilmente en un área.
Algunos de estos son: Monóxidos, dióxidos, Nitrógeno, Helio, Oxigeno, etc.
• Vapores: Fase gaseosa de una sustancia sólida o líquida a unas condiciones o estándares establecidas. Se generan a partir de disolventes, hidrocarburos,
diluyentes, etc.
• Aerosoles: Un aerosol es una dispersión de partículas sólidas o líquidas, de tamaño inferior a 100 micras en un medio gaseoso, existen aerosoles constituídos por sistemas
de dos fases (gas y líquido), o de tres fases (gas, líquido y sólido o líquido). Algunos usan como mezcla gases clorofluorcabonados que destruyen la capa de ozono. Hoy en
QUÍMICOS
día se estudian alternativas sobretodo para los aerosoles con destino médico.
• Sólidos
o Material particulado: Son partículas sólidas que se liberan en granos finos, que flotan en el aire por acción de la gravedad, antes de depositarse. Estas se presentan
generalmente en trabajos de pulido, triturado, perforación lijado, molienda, minería, cemento, etc. Este a su vez se divide en dos grupos que son: Polvo orgánico y Polvo
Inorgánico
o Humos: Se forman cuando materiales sólidos se evaporan a altas temperaturas, el vapor del material se enfría y se condensa en una partícula extremadamente pequeña que
flota en el ambiente. Estos humos se presentan generalmente en procesos de soldadura, fundición, etc. Igualmente se dividen en dos grupos que son: Humos Metálicos y
Humos de Combustión
• Líquidos
o Nieblas: Son partículas formadas por materiales líquidos sometidos a un proceso se atomización o condensación. Se presentan por lo general en trabajos de atomización,
mezclado, limpieza con vapor de agua, etc. Estos a su vez se dividen: Puntos de Rocío y Brumas.
Mecánicos
Se refiere a aquellos objetos, máquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas que por sus condiciones de funcionamiento, diseño o estado tienen la capacidad
MECANICOS
potencial de entrar en contacto, mediante atrapamientos o golpes, con las personas, provocando lesiones.
EJEMPLOS: Proyección de partículas; caída de alturas o al mismo nivel; atrapamiento en los sistemas de transmisión o puntos de operación de equipos, entre otros.
1.3.3.3.3. Tecnológicos
Abarca todos aquellos objetos, materiales combustibles, sustancias químicas y fuentes de calor que bajo ciertas circunstancias de inflamabilidad o combustibilidad pueden
Eléctricos
ELÉCTRICOS
Hace referencia a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos e instalaciones locativas que conducen o generan energía dinámica o estática y que al entrar en contacto
con las personas, por deficiencias técnicas o humanas, pueden provocar lesiones, según sea la intensidad y el tiempo de contacto.
EJEMPLOS: Contacto indirecto (con máquinas y equipos sin la debida conexión a tierra); contacto directo (con controles y sistemas eléctricos energizados); electricidad
DE SEGURIDAD
Tecnológicos Abarca todos aquellos objetos, materiales combustibles, sustancias químicas y fuentes de calor que bajo ciertas circunstancias de inflamabilidad o
TECNOLÓGICOS
combustibilidad pueden desencadenar incendios y explosiones, que traen como consecuencia lesiones personales y daños materiales.
EJEMPLO: Incendio y explosiones.
Públicos
Son todas aquellas circunstancias de orden público o de tránsito, externas a la empresa, a las cuales se ve expuesto el trabajador por las características propias de su oficio
PÚBLICOS
Locativos
Comprende aquellos riesgos que son generados por las instalaciones locativas como son edificaciones, paredes, pisos, ventanas, ausencia o inadecuada señalización,
estructuras e instalaciones, sistemas de almacenamiento, falta de orden y aseo, distribución del área de trabajo. La exposición a estos riesgos puede producir caídas, golpes,
LOCATIVOS
Biológicos
BIOLÓGICOS
Se refieren a un grupo de microorganismos con características patogénicas y a aquellos residuos que por sus características físico-químicas puedan ser tóxicos para las
personas que entran en contacto con ellos, desencadenando enfermedades
Bio mecánicos Son todos los objetos, puestos de trabajo máquinas, mesas y herramientas, que por el peso, tamaño, forma o diseño, encierran la capacidad potencial de
producir fatiga física o lesiones osteomusculares, por los sobreesfuerzos, posturas o movimientos inadecuados que se pueden presentar durante el desarrollo de la actividad.
EJEMPLOS: Sobreesfuerzos; movimientos repetitivos o posturas estáticas de una articulación; estiramientos frecuentes de brazos con carga; posturas prolongadas e
BIO-MECÁNICOS
incómodas de pie o sentado; flexión de tronco, entre otro, manipulación manual de cargas.
Carga Estática: Riesgo generado principalmente por posturas prolongadas ya sea de pie (bipedestación), sentado (sedente) u otros.
Carga Dinámica: Riesgo generado por la realización de movimientos repetitivos de las diferentes partes del cuerpo (extremidades superiores e inferiores, cuello, tronco, etc.).
También es generado por esfuerzos en el desplazamiento con carga, o sin carga, levantamiento de cargas, etc.
EJEMPLOS: Altos ritmos de trabajo; supervisión estricta, monotonía en la tarea, conflictos interpersonales, entre otros.
PSICOSOCIALES
Humanas. Son todos aquellos factores que tienen que ver con los hábitos o conductas inseguras, así como con la vulnerabilidad individual (características biológicas y
orgánicas de las personas).
EJEMPLOS: Limpieza o lubricación con máquina en movimiento; omitir el uso del equipo de protección personal; trabajar a velocidad insegura; poca habilidad y aptitud de
aprendizaje; deficiencias físicas; poca motivación para el trabajo; tensión física y mental.
Son todos aquellos factores que tienen que ver con los cambios y transformaciones que se producen en la naturaleza. Es importante saber que son daños de la naturaleza que
FENÓMENOS
NATURALES
suceden cuando se ha realizado una ocupación no adecuada del territorio, por ejemplo. Estos fenómenos pueden influir en la vida humana (epidemias, condiciones climáticas,
desastres naturales, etc.).
En caso de accidente grave o riesgo inminente el Comité se reunirá con carácter extraordinario y con la presencia del responsable del área
donde ocurrió el accidente o se determinó el riesgo, dentro de los cinco días siguientes a la ocurrencia del hecho
Visitar ambientes Participar en Investigar accidentes de trabajo Coordinar entre Solicitar estadísticas de
de trabajo capacitación en temas empleador y trabajador accidentalidad
de salud en materia de SST
FUNCIONES
El Sistema General de Seguridad Social en Salud establecido en la Ley 100 de 1993, implicó respecto al sistema anterior que sustituyó tres reformas fundamentales: la participación
del sector privado en la prestación de servicios de salud a los trabajadores colombianos, la creación del Fondo de Solidaridad y Garantía para asegurar un nuevo sector subsidiado
en Colombia y la posibilidad para todos los trabajadores de elegir la entidad promotora de salud.
El Sistema General de Riesgos Laborales regula la atención de los eventos derivados de los riesgos ocupacionales de manera independiente en lo financiero al sistema que cubre los
eventos por enfermedad general. Todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) que es la responsable de cubrir los
eventos derivados de riesgos ocupacionales o de trabajo. El valor total del aporte le corresponde al empleador y con esa afiliación se cubren todos los gastos de salud que ocasionen
los accidentes o enfermedades laborales, así como el pago de los días de incapacidad. La prestación de servicios de salud necesaria para la atención de los accidentes o
enfermedades es realizada por la EPS a la que se encuentre afiliado, entidad que recobrará los gastos ocasionados a la ARL.
Servicios sociales complementarios. Este componente de la ley 100 trata acerca de auxilios a los Ancianos indigentes, tiene como objetivo apoyar a los ancianos que estén en estas
condiciones, económicamente. Los ancianos en estas condiciciones deben cumplir con ciertos requisitos: ser colombiano, tener más de 65 años, residir por más de 10 años en
Colombia, carencia de recursos, residir en una institución especializada.
TEMAS DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN
MEDIO AMBIENTE
Dentro de la obra se debe llevar a cabo un adecuado almacenamiento y disposición de materiales de la siguiente manera:
* Una (1) bolsa de color VERDE para los RESIDUOS RECICLABLES Y REUTILIZABLES
* Una (1) bolsa de color NEGRO para los RESIDUOS NO REUTILIZABLES U ORGÁNICOS
* Una (1) bolsa de color ROJO para los RESIDUOS PELIGROSOS
* RESIDUOS RECICLABLES Y REUTILIZABLES - BOLSA COLOR VERDE : envases de plástico, bolsas, botellas y frascos de vidrio sanos,
latas, alambre, cds, ropa, telas, juguetes, maderas, cajas, papel y cartón sin arrugar y seco.
" Cuanto más papel reciclemos, más cuidamos a nuestros árboles"
* RESIDUOS NO REUTILIZABLES U ORGÁNICOS - BOLSA COLOR NEGRO: Restos de comida, cáscaras, yerba, té, huesos, servilletas sucias,
bolsas con alimento, etc. "Todo lo orgánico se reutiliza para abonar la tierra y si está limpio, sirve como alimento"
* RESIDUOS PELIGROSOS - BOLSA DE COLOR ROJO: Residuos impregnados de material peligroso como aceite, grasa, ACPM, Gasolina.
"Así evitaremos que se contamine el suelo y el agua".
* MANEJO Y DISPOSICIÓN FINAL DE AGUAS SERVIDAS: Aguas servidas ( Aguas residuales urbanas, Aguas residuales rurales, Agua generada
por lavado de herramientas). No se debe botar en rios, ni quebradas, ni nacimientos de agua, ni alcantarillado.
* MANEJO TEMPORAL Y DISPOSICIÓN FINAL DE ESCOMBROS Y/O TIERRA: todo material como escombro, tierra, entre otros,
se acopiará en la obra adecuadamente, bien señalizado, en un lugar que no interfiera con el tráfico peatonal, ni tráfico vehicular,
ni que ponga en riesgo la salud de los trabajadores, ni de los transeuntes.
Los elementos de protección personal que se le entrega a cada trabajador debe ser de uso obligatorio. Adicionalmente
debe firmar la planillas de registro de entrega de los elementos de protección, donde se compromete a usar
adecuadamente y cuidar el elemento de protección entregado.
Cuando el trabajador se sienta en presencia de un riesgo inminente que ponga en riesgo su integridad, suspenderá la
actividad que esta haciendo y dará aviso al jefe inmediatamente.
SEÑALIZACIÓN Cumplir con la señalización informativa, preventiva y reglamentaria establecida en el Manual de señalización vial del Invias.
PLAN DE EMERGENCIAS
Presentar la brigada y los PON (procedimientos operativos normalizados) que se encuentran en el PGIO
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ARTÍCULO 1º. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y
oportuna prevención de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de conformidad con los Artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349,
350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989,
Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, la ley 1562 del 2012 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2º. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad con lo
establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994 y la Ley 1562 del 2012
ARTÍCULO 3º. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y ley 1562 del 2012 y la Ley 1443 del 2014, el cual contempla como mínimo los siguientes
aspectos:
a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los
oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y
procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a
eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, desconformidad o accidente.
c) Subprograma de Saneamiento Básico y Ambiental el cual tiene como objetivo la realización del conjunto de actividades dirigidas a proteger el ecosistema de la actividad
industrial, a su vez que se encarga de proteger la salud de los trabajadores encaminando acciones de saneamiento básico en la empresa.
ARTÍCULO 4º. Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos, principalmente por:
Riesgo Ergonómico, en áreas de la obra, manejo de las máquinas y de mantenimiento ocasionado por almacenamiento y transporte de elementos (carga dinámica por esfuerzos
y movimientos) y puestos de trabajo (carga estática con posturas de pie y sentado).
Riesgo Químico, ocasionado por el almacenamiento, manipulación y transporte de sustancias utilizadas en la elaboración de la obra y actividades de mantenimiento de equipos e
instalaciones.
Riesgo de Tránsito, ocasionado por el continuo tránsito de vehículos en las zonas
Riesgo Biológico, por el contacto indirecto con microorganismos en el área de la obra y actividades de mantenimiento de equipos e instalaciones.
Riesgo Mecánico, causado por las maquinarias.
Riesgo Público, generado por circunstancias de origen social que afecten la integridad de los colaboradores y usuarios, tales como delincuencia, terrorismo y desordenes
públicos.
Riesgo Físico, generado por el ruido, las vibraciones, la temperatura, la iluminación, las radiaciones.
Riesgo Psicosocial, generado por el stress, sobrecarga laboral y trato inadecuado entre los trabajadores, malas remuneraciones.
Riesgo Locativo, pisos y instalaciones
Riesgo Eléctrico, Exposición a corriente estática y dinámica
Riesgos Naturales, Deslizamiento, terremotos, etc.
PARÁGRAFO: A efecto que los riesgos contemplados en el presente Artículo, no se traduzcan en Accidente de Trabajo o en Enfermedad Profesional, la empresa ejerce su
control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el sistema de gestión de la empresa, el cual se da a conocer a todos los tra
ARTÍCULO 5º. La empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la
implantación de las actividades de Medicina Preventiva del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial y Saneamiento Básico Ambiental que sean concordantes con el presente
Reglamento y con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
ARTÍCULO 6º. La empresa ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y
seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar
ARTÍCULO 7º. Este Reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los sitios de trabajo, junto con el auto aprobatorio, cuyos contenidos se dan a
conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.
ARTÍCULO 8º. El presente Reglamento tendrá vigencia a partir de la aprobación impartida por el Ministerio de Protección Social y durante el tiempo que la empresa conserve sin
cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se
dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia
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YESID MATUTE QUEVEDO
Representante Legal
POLITICA DE PREVENCION DE ALCOHOLISMO, DROGADICCION Y FARMACODEPENDENCIA
Como organización responsable con su personal, entendiendo la problemática de la sociedad actual en el consumo de alcohol y otras drogas como un problema también
de la empresa, no queriendo huir de responsabilidades, nos surge la necesidad de hacer un programa preventivo de consumo de alcohol y otras drogas en el trabajo,
siendo nuestra obligación velar por la seguridad y la salud de nuestro personal.
Queremos garantizar que la empresa es responsable de su seguridad y salud, ya que la accidentalidad es tres veces superior en el personal que consume alcohol y
drogas a la del personal que no consume
Este programa quiere ayudar al personal a tener buenos hábitos de salud, y por lo tanto, implantar estrategias destinadas a modificar las actitudes individuales y
colectivas de nuestros colaboradores, sensibilizar sobre hábitos y estilos de vida saludables y hacer entender los riesgos de consumir.
1 - OBJETIVOS GENERALES
• Informar y sensibilizar en la plantilla de nuestra organización sobre el alcohol y otras drogas, los mitos, sus efectos y riesgos que se derivan sobre todo de su uso en el
ámbito laboral.
• Optimizar las vías de comunicación en todas las direcciones donde los colaboradores/as puedan exponer sus inquietudes en materia de salud (buzón de sugerencias,
agentes de salud...)
• Identificar y modificar aquellos factores ambientales de nuestro entorno laboral que puedan incidir en el consumo de drogas y alcohol.
• Vigilar el consumo de drogas y alcohol, muy especialmente en aquellos trabajos que por su actividad puede poner en peligro su vida y la de terceros. (Obreros,
Conductores de máquinas, Etc.)
• Disminución y eliminación del consumo de alcohol y otras drogas en el trabajo y fuera del mismo.
Este programa nace con el objetivo de involucrar a todos los procesos y regionales de la organización, a todos los niveles jerárquicos, para realizar un plan de actuación
que sea consensuado y conocido por todo el mundo, generándose así un compromiso entre ambas partes, con repercusión a todas las personas trabajadoras, y en todas
sus categorías profesionales, ya que la seguridad no entiende de categorías.
La innovación de este programa viene dada por la forma de gestionar la problemática del alcohol y/u otras drogas en el puesto de trabajo. Podemos destacar como
elementos más innovadores del programa preventivo del consumo de alcohol y/u otras drogas:
La concienciación a nivel interno de todos los procesos de la organización (Proceso Gerenciales, Esenciales y de apoyo) Servicio de Prevención, Servicio Médico y
Comités) es la característica principal para poder lograr la implicación en y para el programa. Este es uno de los factores claves de éxito, la transversalidad del programa,
pues sin ésta, esto no hubiese sido posible.
Hemos creado una imagen del programa orientada a ser fácilmente identificable, recordable y específica para el fin que nos ocupa, con un mensaje positivo, reforzando la
imagen con detalles para nuestro personal, relacionados con la organización.
*Por norma está prohibido el consumo de licor, drogas alucinógenas, fumar dentro de las instalaciones de la organización.
*El consumo moderado de alcohol dentro de las celebraciones institucionales debe estar autorizado por la gerencia
4. FORMACIÓN ACTIVA
Realizamos una formación activa implicando a nuestro personal. Esta formación realizada con la Administración pública, ha permitido sensibilizar a nuestro personal
hacia la problemática social del consumo abusivo del alcohol y/u otras drogas en nuestro personal y permitiendo un cambio de hábitos, hacia unos hábitos saludables.
5. REALIZACIÓN DE CONTROLES
Otro elemento innovador es la realización de controles, en horario laboral. Estos controles, permiten comprobar que nuestras personas están en óptimas condiciones para
realizar sus tareas habituales, contribuyendo al aumento de seguridad y salud de nuestra empresa.
6. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
Hemos creado protocolos de actuación y una reglamentación interna, facilitando el trabajo a nuestro personal intermedio y clarificando la reglamentación a seguir a
nuestros/as trabajadores/as.
Trabajamos según las directrices de la Responsabilidad Social, ya que como organización responsable con su personal, y entendiendo la problemática de la sociedad
actual del consumo de alcohol y/u otras drogas como un problema también de la empresa, es nuestra obligación velar por la seguridad y la salud de nuestro personal.
El elemento más importante de este programa es la ayuda a nuestros/as trabajadores/as que se realiza gracias a la etapa de intervención y seguimiento cuando
detectamos un consumo de riesgo o un abuso del consumo de alcohol y/u otras drogas .Con esta intervención asesoramos y realizamos el tratamiento y seguimiento de
5. REALIZACIÓN DE CONTROLES
Otro elemento innovador es la realización de controles, en horario laboral. Estos controles, permiten comprobar que nuestras personas están en óptimas condiciones para
realizar sus tareas habituales, contribuyendo al aumento de seguridad y salud de nuestra empresa.
6. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
Hemos creado protocolos de actuación y una reglamentación interna, facilitando el trabajo a nuestro personal intermedio y clarificando la reglamentación a seguir a
nuestros/as trabajadores/as.
Trabajamos según las directrices de la Responsabilidad Social, ya que como organización responsable con su personal, y entendiendo la problemática de la sociedad
actual del consumo de alcohol y/u otras drogas como un problema también de la empresa, es nuestra obligación velar por la seguridad y la salud de nuestro personal.
El elemento más importante de este programa es la ayuda a nuestros/as trabajadores/as que se realiza gracias a la etapa de intervención y seguimiento cuando
detectamos un consumo de riesgo o un abuso del consumo de alcohol y/u otras drogas .Con esta intervención asesoramos y realizamos el tratamiento y seguimiento de
estos.
Nuestro programa ha sido implementado de una forma gradual y funcional para garantizar el logro de los objetivos marcados desde un inicio. Por ello realizamos un
PLAN DE ACTUACIÓN (Formado por tres etapas:)
Para ello realizamos un diseño de imágenes particulares de la campaña, siempre con un mensaje positivo para que nuestro personal le llamara la atención, con lemas
relacionados con el consumo de alcohol y otras drogas: Y todas estas imágenes se ven reforzadas con la etiqueta de nuestro lema “EN EL TRABAJO DROGAS Y
ALCOHOL 0,0 Esta fase de sensibilización se divide en dos apartados: (acciones informativas y acciones formativas)
El objetivo es concienciar a todas las personas de los peligros que comporta el consumo de alcohol y/u otras drogas en el trabajo y los riesgos asociados a la seguridad y
salud de los mismos. Estas acciones engloban diferentes actividades con el propósito de informar de la problemática asociada al consumo de alcohol y otras drogas, para
conseguir un cambio de hábitos de consumo. Cada año se entrega al personal el horario del año con información sobre el programa y teléfonos de interés.
La experiencia acumulada ha puesto de relieve la necesidad de realizar una mejora en el fomento en materia preventiva bajo un nuevo enfoque, involucrando activamente
a las personas, haciéndolas más sensibles y comprometidas con los comportamientos preventivos, es por ello, que nuestra formación se ha ido adaptando a ese cambio
cultural, realizando hoy una formación más resolutiva de las necesidades reales de nuestra organización. Estas acciones formativas se dirigen a todas las personas sin
distinción de categorías.
Realizamos la formación de una forma activa, con discusiones de casos reales, animando al personal a participar y así seguir trabajando en un cambio de hábitos
saludables reforzando la sensibilización tras la etapa de información.
Se aplican medidas para identificar aquellas personas que puedan tener un problema derivado del alcohol y/u otras drogas. Esta información clínica es estrictamente
confidencial. ¿Cómo podemos identificar este consumo?: Para ello habilitamos tres
VÍAS DE DETECCIÓN:
A petición del trabajador/a: La persona trabajadora puede contactar de forma confidencial con la de empresa para consulta y/o asesoramiento.
• A PETICIÓN DEL TRABAJADOR/A
• POR RECONOCIMIENTO MÉDICO
• POR CONTROLES VIAS DETECCIÓN
Por reconocimiento médico: Ya sean programados, iníciales o periódicos, promovidos por la empresa o por las propias personas trabajadoras.
Por la realización de controles: controles son pruebas para detectar el consumo de alcohol y/u otras drogas en horario laboral.
Al incluir estos controles, y al existir un vacío en cuanto a la normativa en materia de consumo de alcohol y/u otras drogas, nuestro régimen sancionador, para mostrar la
filosofía de ayuda del programa.
• Detección de alcohol en aire espirado (alcotest)
• Detección de drogas en saliva (Drugtest)
• Analítica en sangre y orina.
TIPO DE CONTROLES
• PLANIFICADOS
• ALEATORIOS
• POR SOSPECHA INTOXICACIÓN
• ACCIDENTE LABORAL
• SEGUIMIENTO
CONTROLES
• Controles Planificados: Los servicios médicos o el servicio de prevención programa las pruebas a realizar, siendo de forma aleatoria, notificados al personal, pudiéndose
realizar al inicio, durante o al final de la jornada.
• Controles aleatorios: Se realizarán sin previo aviso y se podrán realizar al inicio, durante o al final de la jornada.
• Controles por sospecha de intoxicación aguda: Si se sospecha de intoxicación aguda por alcohol u otras drogas.
• Controles en caso de accidentes laborales: En accidentes ya sean laborales o con sospecha de abuso de alcohol y/u otras drogas, siempre que sean atendidos en las
instalaciones del Servicio Médico de la empresa, se realiza una analítica de sangre y/u orina previa información y consentimiento de la persona trabajadora.
• Controles de seguimiento: Son los controles que realiza el Servicio Médico a las personas que se les ha detectado un abuso de drogas y/o alcohol mediante las
diferentes vías de detección. Cabe decir que si una persona se niega a realizar Cualquier prueba de detección se tratará como un positivo, y por ello, se retira de su
puesto de trabajo, por prevención, siendo derivada a los servicios médicos
3º ETAPA: INTERVENCIÓN
Una vez detectado un problema de abuso de alcohol y/u otras drogas en un/a trabajador/a de la empresa, ya sea dentro o fuera de la jornada laboral, se activarán los
recursos sanitarios, laborales y sociales para poder ayudarlo/a. El Servicio Médico de la empresa, una vez revisadas las pruebas existentes, antecedentes, cita al
trabajador/a, para explicarle los hallazgos, se realiza asesoramiento de forma individualizada y se estudia la necesidad de atención especializada en materia de
drogodependencias, y solicita que a la próxima visita sea acompañado/a por un familiar y/o amigo/a, compañero/a de trabajo,.., ya que en este caso es necesario un gran
soporte. Mientras dura el proceso de asesoramiento y seguimiento y según criterio médico se adecua su puesto de trabajo a las características personales del
trabajador/a, previa comunicación al Servicio de Prevención y Departamento de Gestión Humanos. Este proceso es estrictamente confidencial.
Contribución del programa a la mejora de la seguridad y salud de nuestros Colaboradores.
COMISIÓN EVALUADORA
La comisión evaluadora está formada por miembros de la Organización (Salud Ocupacional, Gerente, Recursos Humanos, Psicóloga de la organización y invitados con
formación técnica en el tema)
• Seguimiento del correcto desarrollo y evaluación de la eficacia del programa.
• Revisiones del contenido de este programa para ir mejorando continuamente el desarrollo del mismo.
• Estudio de los casos que puedan surgir durante el transcurso del programa.
• Evaluación de los indicadores del programa.
• Ser informada de la imposición de faltas laborales por consumo.
TIPO DE CONTROLES
• PLANIFICADOS
• ALEATORIOS
• POR SOSPECHA INTOXICACIÓN
• ACCIDENTE LABORAL
• SEGUIMIENTO
CONTROLES
• Controles Planificados: Los servicios médicos o el servicio de prevención programa las pruebas a realizar, siendo de forma aleatoria, notificados al personal, pudiéndose
realizar al inicio, durante o al final de la jornada.
• Controles aleatorios: Se realizarán sin previo aviso y se podrán realizar al inicio, durante o al final de la jornada.
• Controles por sospecha de intoxicación aguda: Si se sospecha de intoxicación aguda por alcohol u otras drogas.
• Controles en caso de accidentes laborales: En accidentes ya sean laborales o con sospecha de abuso de alcohol y/u otras drogas, siempre que sean atendidos en las
instalaciones del Servicio Médico de la empresa, se realiza una analítica de sangre y/u orina previa información y consentimiento de la persona trabajadora.
• Controles de seguimiento: Son los controles que realiza el Servicio Médico a las personas que se les ha detectado un abuso de drogas y/o alcohol mediante las
diferentes vías de detección. Cabe decir que si una persona se niega a realizar Cualquier prueba de detección se tratará como un positivo, y por ello, se retira de su
puesto de trabajo, por prevención, siendo derivada a los servicios médicos
3º ETAPA: INTERVENCIÓN
Una vez detectado un problema de abuso de alcohol y/u otras drogas en un/a trabajador/a de la empresa, ya sea dentro o fuera de la jornada laboral, se activarán los
recursos sanitarios, laborales y sociales para poder ayudarlo/a. El Servicio Médico de la empresa, una vez revisadas las pruebas existentes, antecedentes, cita al
trabajador/a, para explicarle los hallazgos, se realiza asesoramiento de forma individualizada y se estudia la necesidad de atención especializada en materia de
drogodependencias, y solicita que a la próxima visita sea acompañado/a por un familiar y/o amigo/a, compañero/a de trabajo,.., ya que en este caso es necesario un gran
soporte. Mientras dura el proceso de asesoramiento y seguimiento y según criterio médico se adecua su puesto de trabajo a las características personales del
trabajador/a, previa comunicación al Servicio de Prevención y Departamento de Gestión Humanos. Este proceso es estrictamente confidencial.
Contribución del programa a la mejora de la seguridad y salud de nuestros Colaboradores.
COMISIÓN EVALUADORA
La comisión evaluadora está formada por miembros de la Organización (Salud Ocupacional, Gerente, Recursos Humanos, Psicóloga de la organización y invitados con
formación técnica en el tema)
• Seguimiento del correcto desarrollo y evaluación de la eficacia del programa.
• Revisiones del contenido de este programa para ir mejorando continuamente el desarrollo del mismo.
• Estudio de los casos que puedan surgir durante el transcurso del programa.
• Evaluación de los indicadores del programa.
• Ser informada de la imposición de faltas laborales por consumo.
INDICADORES
Para poder tener valores fidedignos de cómo está funcionando el programa y poder comprobar si los objetivos se están alcanzando en cuanto a la reducción de
absentismo, disminución del consumo de alcohol y/u otras drogas y disminución de la accidentalidad se crearon una serie de indicadores.
VARIABLES INDICADOR
Existe una MAYOR SEGURIDAD EN EL TRABAJO al no tener trabajadores/as bajo los efectos de alcohol y otras drogas trabajando. Se prefiere retirar a alguien del
servicio, y autorizar su salida del centro de trabajo y/o concederle un permiso de trabajo a estar bajo el riesgo de accidente laboral.
Se ha reducido el ABSENTISMO LABORAL, obteniendo una reducción en los días perdidos por enfermedad y faltas injustificadas
No sólo en el ámbito laboral, sino general. Esta sensibilización y concienciación se consiguen día a día, transmitiendo unos valores inamovibles de tolerancia 0, ayudando
a las personas que necesitan ayuda y a sus familiares, todo ello a través de la formación y de la información
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YESID MATUTE QUEVEDO
Representante Legal
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NOMBRE DE LA EMPRESA: CONSORCIO BOLIVAR NORTE
IDENTIFICACIÓN: 900.949.513-5
DIRECCION: CARTAGENA - BOLIVAR, BRR MARTINEZ MARTELO TV 28 No 16-48
TELEFONO: 6693499
EL CONSORCIO BOLIVAR NORTE es una organización dedicada a la
construcción obras civiles y al arrendamiento de maquinarias pesada,
brindando la mejor calidad y seguridad en su actividades laborales,
cumpliendo con los requisitos mínimos legales y estableciendo dentro de
sus prioridades la implementación y el desarrollo de su Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y darlo a conocer a todos los
trabajadores, con miras a fortalecer esfuerzos a favor de la promoción de
la calidad de vida laboral y su mejoramiento continuo, a la prevención de
los Accidentes de Trabajo, Enfermedades laborales, la prevención de
daños materiales a la propiedad y aquellos riesgos que puedan generar
impacto negativo al ambiente de trabajo y la comunidad en general.
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YESID MATUTE QUEVEDO
Representante Legal
CÓDIGO: FMI037
FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
CENTRO DE ACOPIO
01 23/09/2005
FGPPE46
02 09/05/2008
Página 1 de 1
CÓDIGO: FMI037
FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
PUNTO DE ENCUENTRO
01 23/09/2005
FGPPE46
02 09/05/2008
Página 1 de 1
CÓDIGO: FMI037
FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
01 23/09/2005
FGPPE46
02 09/05/2008
Página 1 de 1
CÓDIGO: FMI037
FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
BOTIQUIN
01 23/09/2005
FGPPE46
02 09/05/2008
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CÓDIGO: FMI037
FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
01 23/09/2005
FGPPE46
02 09/05/2008
Página 1 de 1
CÓDIGO: FMI037
FORMATO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
VERSIÓN: 03
SEÑALIZACION
01 23/09/2005
FGPPE46
02 09/05/2008
Página 1 de 1
Cartagena – Bolívar, Noviembre 15 de 2019.
Señores:
CONSORCIO M & A PROPERIDAD
Atn: Jonathan Andres Leal Gantivar
Profesional de PGIO
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