Apuntes Raven
Apuntes Raven
Apuntes Raven
Objetivo General:
Medir inteligencia, capacidad intelectual, habilidad mental general.
Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías.
Generalidades:
Es un test lacunario, no cultural, no verbal, no manual, interesante y sencillo; resulta
económico en personal, tiempo y material; ya que puede ser utilizado en varias
aplicaciones, a excepción del protocolo de respuestas.
Puede ser autoadministrado o de administración individual o colectiva.
Su tiempo de aplicación oscila entre 30 y 60 minutos (generalmente es contestado en
45 minutos).
Por ser no verbal.- Se aplica a cualquier persona independientemente de su idioma,
educación y capacidad verbal; incluso analfabetas y sordomudos.
Por ser no manual.- Puede ser aplicado a cualquier persona sin importar su estado o
capacidad motora.
Por ser No cultural.- No intervienen los conocimientos adquiridos, por lo que el grado
de escolaridad no es determinante para su aplicación.
Fundamentación teórica
La estructuración del método, se basa en la teoría Bifactorial de Charles Spermann; así
como en las leyes neogenéticas del mismo.
Spermann, (1904), en su teoría del Análisis Factorial, identifica tres factores:
a) El factor "G" = general, innato
b) El factor "E" = específico, adquirido
c) El factor de "grupo" o común.
PSICOLOGIA - UMSA HEBERTH RONALD MITA YONIMA
Ejemplos:
V = Verbal (sinónimos y antónimos) mide capacidad o fluidez verbal
M = Mecánico o especial, mide relaciones espaciales, capacidad de visualizar objetos
en más de dos dimensiones.
N = Numérico, mide la aptitud para efectuar operaciones numéricas o manejar cifras.
Tests Factoriales:
El Test de Raven, se encuentra entre los tests factoriales. Dentro de ésta línea de
investigación psicométrica; se busca la máxima saturación posible de factor "G" (con el
objeto de encontrar menor influencia de la cultura y descubrir así la inteligencia de
factor "G" más que la de factor "E".
El factor "G", ha resultado ser un factor que integra las mediciones de las aptitudes de
todo tipo y es constante para cada sujeto variando mucho de un sujeto a otro.
El Test de Raven presenta figuras geométricas, cada una representa una fuente o
sistema de pensamiento. Cada serie integra una escala de matrices en orden de
complejidad creciente, construidas para revisar de la forma más completa posible los
sistemas del pensamiento del desarrollo intelectual. En cierta medida también es
Gestáltico.
Confiabilidad y Validez:
Para obtener la confiabilidad y validez, fueron aplicadas las fórmulas de Kuder-
Richardson.
En confiabilidad se obtuvieron cifras que oscilan de 0.87 a 0.81
En validez según el criterio de Terman Merrill, se obtuvo un índice de 0.86
De acuerdo con los factorialistas, tiene una saturación de factor "G" de 0.79 y de factor
"E" un 0.15 y se encontró un pequeño residuo de 0.66 que no se sabe que mide.
Respecto a aplicaciones:
El test de Raven se utiliza como instrumento de investigación básica y aplicada. Se
emplea en:
1 Centros de investigación psicológica, sociológica y antropológica.
2 Establecimientos de enseñanza
3 Gabinetes de orientación vocacional y de selección de personal
4 El ejército para selección de cuadros militares
5 Las clínicas psicológicas.
Antecedentes Históricos:
J.C.Raven, Psicólogo inglés, publicó sus matrices progresivas en 1936. Editadas en
Blanco y negro, la escala para adultos.
La Escala especial o infantil se editó a colores.
En 1947 se presentó un versión del test en forma de tablero y la última revisión fue
publicada en 1956.
Instrucciones:
"Vea esto, es una figura a la cual, le falta una parte, ud., debe completar la serie que
falta, concéntrese y haga lo mejor que pueda"
Evaluación:
¾ Se registran las respuestas del sujeto
¾ Se realiza la corrección con la plantilla
¾ Se suma el No. de aciertos verticalmente
¾ Se suma el total de aciertos
¾ Se verifica la consistencia del puntaje y se registra en la caseta correspondiente.
¾ Se localiza el puntaje en la tabla de baremo correspondiente, de acuerdo a la
edad del sujeto.
¾ Se detecta el percentil correspondiente
¾ Se localiza la equivalencia diagnóstica y el rango, de acuerdo al percentil
obtenido y se registra en la caseta de Diagnóstico, el cual representa su
resultado cualitativo.
¾ Se obtiene la Discrepancia.
PSICOLOGIA - UMSA HEBERTH RONALD MITA YONIMA
PS - PE = D
TABLA DE DISCREPANCIA
PUNTAJE TOTAL 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55
SERIE A 6 8 9 10 10 10 10 11 12 12
SERIE B 2 4 6 7 8 8 9 10 11 11
SERIE C 1 2 3 4 7 8 8 10 10 11
SERIE D 1 1 2 3 4 7 9 9 10 11
SERIE E 0 0 0 1 2 3 4 5 7 10
c) error grueso (o grosero).- ausencia total de educción, lo más absurdo que pudo
cometer Dependiendo del número de errores y del tipo, se logra detectar patologías de
personalidad.
Por medio del Análisis de respuestas repetitivas: Para considerarse como repetitivas,
deberán ser de tres en adelante con el mismo número de respuesta. Con esto se puede
detectar si existe un foco epilógeno en el sujeto de fundamento orgánico lesional.
Por la determinación de Tipo Mental: Es por medio de la observación y de una
entrevista con el sujeto, cuestionando la forma en que contestó y luego asignándole una
clasificación de tipo mental. Existen personas que pueden tener algo de cada categoría.
Tipos de clasificaciones Mentales:
¾ Material mental: a) razonador o conceptual b) figurativo o sensorial
¾ Método: a) apriorístico o deductivo b) empírico o intuitivo
¾ Procedimiento: a) Metódico b) rígido c) relajado.
TEST DE RAVEN
TABLA VII-BAREMO DE MONTEVIDEO
ADOLESCENTES Y ADULTOS
Igual o INFERIOR AL
p25 25 IV + TERMINO MEDIO
menor a
INFERIOR AL
p10 10 IV TERMINO MEDIO
p5 5 V DEFICIENTE
PSICOLOGIA - UMSA HEBERTH RONALD MITA YONIMA
DATOS DE IDENTIFICACIÓN
FECHA DE APLICACIÓN:
OCUPACIÓN:
ESCOLARIDAD:
ANÁLISIS CUANTITATIVO
PUNTAJE: PERCENTIL:
RANGO: DIAGNOSTICO:
ANÁLISIS CUALITATIVO
EVALUACIÓN:
EXAMINADOR: