Copia de DEMANDA CONTENCIOSO - .

EXP.
Nº
ESP. Dr.
ESC. Nº 01
SUM. INTERPONE DEMANDA CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO – PROCESO URGENTE.
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DEL MODULO BASICO DE JUSTICIA DE LA
PROVINCIA DE HUANTA.
MARIBEL PACHECO AVILA; con DNI. Nº 43564517
domiciliada en el barrio Chillicupampa de esta ciudad;
señalando domicilio Procesal en la Av. Circunvalación N°
350 de esta ciudad; a Ud., con el debido respeto me
presento y digo:
I.- PERSONERÍA:
Acreditando legítimo Interés para obrar, en mérito a mi Documento de Identidad
Nacional, me apersono ala instancia a fin de ejercer a la acción y a la Tutela Jurídica
Efectiva, en salvaguarda de mis intereses y derechos laborales amparados y
tutelados por nuestra Carta Magna.
II.- PETITORIO:
Que, de conformidad alo dispuesto por el Art. 5, Inc.1 y el Art. 11 de la Ley N°
27584, Ley del Proceso Contencioso Administrativo, mediante el presente acudo a
su digno Despacho, con el objeto de interponer DEMANDA CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO – PROCESO URGENTE; sobre la Nulidad e Ineficacia de la
Carta N° 06-2009-MPH/SGA/URH de fecha 02 de Marzo del 2009 mediante el cual
se me agradece de los servicios prestados en forma arbitraria; y declarando fundada
mi demanda, su Despacho ordene a la entidad demandada la ampliación de mi
contrata para el año fiscal 2009, con efectividad del mes de Marzo al 31 de
Diciembre del año 2009, y de esta manera cautele mi derecho al trabajo conforme
estipula en nuestra Carta Magna; petición que hago por haber sido despedida en
forma arbitraria.
III.- DATOS DEL DEMANDADO:
a.- la presente demanda formulo contra el Alcalde Provincial de Huanta,
representado por el Economista EDWIM ALFREDO BUSTIOS SAAVEDRA; quien
tiene su domicilio legal en el Jr. Razuhuillca Nro, 183 de esta ciudad, donde deberá
ser emplazado con las formalidades de Ley.
b.- Con conocimiento del Procurador Público; representado por el Dr. Eduardo
Jumber Mayta Pizarro, quien tiene su domicilio lega en el Jr. Razuhuillca N° 183 de
esta ciudad.
III.- FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO:
PRIMERO: Señor Juez, la suscrita soy de profesión docente; sin embargo, por mis
capacitaciones estuve laborando como REGISTRADORA CIVIL en la Municipalidad
Provincial de esta; labor que he venido desempeñando desde el 1° de Febrero del
año 2007 hasta el 2 de Marzo del año en curso; en forma permanente e
ininterrumpida en la Oficina de Registro Civil de la Municipalidad Provincial de
Huanta; o sea por más de Dos Años, conforme lo acredito con las instrumentales
que adjunto en medios probatorios .
SEGUNDO: Señor Juez, conforme lo he manifestado en el punto precedente sin que
medie motivo alguno el responsable de la Oficina de Personal me notifica con la
Carta de fecha 02 de Marzo materia de Nulidad; mediante el cual se me agradece
por los servicios prestados aduciendo que mi contrata ha sido resuelto
supuestamente, “A FALTA DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL”; Sin embargo,
en la oficina donde venía laborando por más de Dos Años, mediante Memorando N°
91-2009-MPH/SGA-UPER de fecha 03 de Marzo le dan POSESION DE CARGO a la
persona ZEUS ROMANI GUTIERREZ, reitero en el lugar donde laboraba por mas de
Dos años; cuando deberían despedirme o darme las gracias por Negligencia
Administrativa y/o causal establecido en el Decreto Legislativo 276 y demás
conexas; de esta manera despidiéndome arbitrariamente, incluso consumando el
delito de ABUSO DE AUTORIDAD; cuando la Renovación de mi contrata debió ser
hasta el 31 de Diciembre previa la evaluación de mi desempeño laboral, conforme a
Ley.
TERCERO: Es preciso mencionar, que la recurrente he sido capacitada en la ciudad
de Ayacucho y Huanta el año 2007 y 2008 en el TALLER DE CAPACITACION
PARA REGISTRADORES DEL ESTADO CIVIL; y a mérito de mis capacitaciones la
ESCUELA NACIONAL DE REGISTRO DEL ESTADO CIVIL DEIDENTIFICACION
“ENRECI”, me expide el CERTIFICADO POR HABER APROBADO EL CURSO DE
PROCEDIMIENTOS REGISTRALES EN OREC ”S”; no obstante, a mis
capacitaciones para laboraren el área antes mencionada, en forma arbitraria me da
el gracias para en mi lugar CONTRATAR A OTRA PERSONA QUE NO CUENTA
CON EL PERFIL Y LAS CAPACITACIONES.
CUARTO: Que, como quiera que la suscrita cuento con los requisitos de Ley el
JEFE REGIONAL VII DE AYAUCHO – REGISTRO NACIONAL DE
IDENTIFICACION Y ESTADO CIVL, remite el Oficio N° 004100-
2008/JR7AYA/GOR/RENIEC de fecha 15 de Diciembre del año 2008; de cuyo
contenido el JEFE DE LA RENIEC NACIONAL SOLICITA A LOS ALCALDES A
NIVEL REGIONAL AFIN DE QUE LOS REGISTRADORES CIVILES
CAPACITADOS PERMANEZCAN EN EL CARGO, A FIN DE DAR CONTINUIDAD
AL TRABAJO REGISTRAL POR SER UN ACTO TRASCENDENTAL DE INTERES
PUBLICO DE CADA UNO DE SUS TITULARES; sin embargo, haciendo caso omiso
el demandado simplemente por favorecer a su allegado me rescinde mi contrato sin
que medie motivo alguno; lo que significa DESPIDO ARBITRARIO y ABUSO DE

AUTORIDAD, cuando el demandado debió RONOVAR y/o AMPLIAR mi contrata
para el año fiscal 2009; fundamentos que lo acredito con todas las instrumentales
que adjunto a mi demanda.
QUINTO: A fin de acreditar lo expuesto en los puntos precedentes, adjunto mis
certificado de trabajo, del mes de Febrero del año 2007 a Diciembre; del mes de
Enero al mes de Diciembre del año 2009; del mes de Enero al 02 de Marzo del año
2009, fecha en que he sido víctima de DESPIDO ARBITRARIO PARA QUE EL
DEMANDADO CONTRATE A OTRA PERSONA SIN NINGUN TIPO DE
CAPACITACION; simulando no que hay disponibilidad presupuestal, hecho que
lo acredito con el memorando de posesión de cargo, aduciendo “Rotación de
Personal”, cuando ha sido contratado en la plaza donde he laborado; lo que significa
que es un DESPIDO ARBITRARIO SIN QUE EXISTA MOTIVO ALGUNO.
SEXTO: Señor Magistrado, también es preciso señalar que al estar acreditado mis
servicios prestados por mas de DOS AÑOS, me encuentro inmerso dentro de los
alcances del Art. 1° de la ley N° 24041, cuyo texto expreso señala lo siguiente “ los
servidores públicos contratados para labores de naturaleza permanente que
tengan mas de un año ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni
destituidos si nos por las causas previstas en el capitulo V del Decreto
Legislativo N° 276 y con sujeción al procedimiento establecido en él, sin
perjuicio de lo dispuesto en el art. 15° de la misma ley”; sin embargo, el
demandado no obstante a tener pleno conocimiento del dispositivo mencionado no
se digna con ampliar mi contrata para el año fiscal 2009; pese a que la plaza en la
venía laborando es una con disponibilidad motivo por el cual contratan a otra
persona en mi lugar, hecho que lo acredito con el memorando que adjunto en
medios probatorios.
SÉPTIMO: Señor Magistrado, frente a este atropello la suscrita le supliqué y exhorté
en forma verbal para la ampliación de mi contrata por los motivos expuestos en los
puntos precedentes; sin embargo, hacen caso omiso y como quiera que no han
emito Acto Resolutivo alguno me he viso en la imperiosa necesidad de acudir a su
respetable Judicatura a fin de que encontrar justicia; ya que el demandado pretende
vulnerar el derecho al trabajo, derecho elemental y amparo por nuestra Constitución
Política del Estado; reitero Señor Magistrado, que la recurrente me encuentra
inmerso dentro de los alcances de la ley N° 24041.
IV.- FUNDAMENTACION JURÍDICA.

1.- El Art. 24 del Decreto Legislativo N° 1069 señala: PROCESO URGENTE: SE
TRAMITAN COMO PROCESO URGENTEUNICAMENTELASSIGUIENTES
PRETENSIONES:
A.- El Cese de cualquier actuación material que no se SUSTENTE EN ACTO
RESOLUTIVO.
B.- El cumplimiento por la administración de una determinada actuación a la que se
encuentra obligada por mandato de la Ley o en virtud de acto administrativo firme.
Para CONCEDER TUTELA URGENTE se requiere que del mérito de la y sus
recaudos se advierte que concurrentemente exista:
1.- INTERES TUTELABLE, CIERTOY MANIFIESTO.
2.- NECESIDADIMPOSTERGABLE DE TUTELA y
3.- QUE SEA LA UNICA VIA EFICAZ PARA LA TUTELA DELDERECHO
INVOCADO.
Señor Magistrado, en el presente caso al notificarme con la carta de
agradecimiento sin que medie motivo alguno, aduciendo “QUE NO EXISTE
DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL” y contratar a otra persona que no cuenta con
el perfil como la de mi persona; seme ha DESPEDIO EN FORMA ARBITRARIA;
privándome el Derecho al Trabajo; amparado y tutelado por nuestra Carta Magna.
Asimismo, el presente DECRETO LEGISLATIVO 1069 tiene la finalidad de

que el Poder Judicial cautele el derecho administrativo y promueva la efectiva tutela
de los derechos e intereses de los administrativos.
V.-VIA PROCEDIMENTAL:
La presente demanda se deberá tramitarse conforme a las reglas establecidas para

el PROCESO ESPECIAL; conforme lo señala el Art. 25 del Decreto Legislativo
1069, que modifica la Ley N° 27584 – Ley que Regula el Proceso Contencioso
Administrativo.
VI.- MONTO DELPETITORIO:
Por la naturaleza de mi petitorio, la presente demanda no es cuantificable.
MEDIOS PROBATORIOS:
1.-Copia fedatada del memorando N° 91-2009. Fs.01.
2.- Copia fedatada N° 06-2009. Fs. 01.
3.- Copia fedatada de la Constancia de capacitación en la ciudad de Ayacucho el
año 2007. Fs.01.
4.- Copia fedatada de la Constancia de capacitación en Huanta año 2008. Fs. 01.
5.- Copia fedatada dela Constancia de capacitación en Ayacucho año 2008. Fs. 01.
6.-Copia fedatada del CERTIFICADO DE HABER APROBADO EL CURSO
“PROCEDIMIENTOS REGISTRALES EN OREC” “S”. Expedido en la ciudad de
LIMA por la ESCUELA NACIONAL DE RESGISTRO DEL ESTADOCIVIL E
IDENTIFICACIÓN. Fs.01.
7.-Copia fedatada del Oficio N° 004100-2008; mediante el cual el JEFE
REGIONAL VII DE AYACUCHO – REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIÓN Y
ESTADO CIVIL; le exhorta que las personas capacitadas PERMANEZCAN EN
EL CARGO. Fs. 01.
8.- Copia fedatada del certificado de trabajo del mes de Febrero a Diciembre
del2007. Fs. 01.
9.- Copia fedatada del Diploma de mérito por haber laborado el año 2007.Fs. 01.
10.- Copia fedatada del Certificado por haber laborado en formasatisfactoriaelaño
2007.Fs. 01.
11.- Copia fedatada del DIPLOMA de mérito por haber laborado el año 2008en
forma satisfactoria del mes de Enero a Diciembre del año 2008. Fs. 01.
12.- Copia fedatada del certificado de trabajo por haber laborado del mes de ENERO
a DICIEMBRE del año 2008. Fs. 01.
13.- Copia fedatada del CERTIFICADO DE HABER LABORADO DEL 2 DE ENERO
AL 2 DE MARZO DEL AÑO 2009. fs.01.
14.- Copia fedatada del DIPLOMA DEHONOR por mi puntualidad, responsabilidad y
desempeño laboral del mes de ENERO a MARZO del año 2009.Fs. 01.
15.- Copia fedatada de la Resolución de Felicitación año 2008.Fs. 01.
16.- Copia fedatada de la carta de agradecimiento y felicitación del año 2008.Fs. 01.
17.- Copia fedatada del ACTA DEVERIFICACION por parte de la Oficina de
RENIEC; donde deja constancia que viene laborando como apoyo la persona de
ZEUS DAVID ROMANI GUTIERREZ recientemente SIN EXPERIENCIA NI
CAPACITACION.
ANEXOS:
ANEXO-1A. Copia simple de mi DNI.
ANEXO-1B. Documentos Ofrecidos en Medios Probatorios.
POR TANTO:
A Ud.,Señor Juez, suplico se digne con
admitir la presente demanda y tramitarla conforme a su naturaleza.
OTROSI DIGO: Señor Magistrado, como quiera que el presente Proceso Urgente es
netamente laboral; me encuentro exonerado del Pago del Arancel Judicial y las
Cédulas de Notificación; sírvase tener presente.
Huanta, 13 de Marzo del 2009.

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domiciliada en el barrio Chillicupampa de esta ciudad;

señalando domicilio Procesal en la Av. Circunvalación N°

350 de esta ciudad; a Ud., con el debido respeto me

Acreditando legítimo Interés para obrar, en mérito a mi Documento de Identidad

Nacional, me apersono ala instancia a fin de ejercer a la acción y a la Tutela Jurídica

Efectiva, en salvaguarda de mis intereses y derechos laborales amparados y

tutelados por nuestra Carta Magna.

Que, de conformidad alo dispuesto por el Art. 5, Inc.1 y el Art. 11 de la Ley N°

27584, Ley del Proceso Contencioso Administrativo, mediante el presente acudo a

su digno Despacho, con el objeto de interponer DEMANDA CONTENCIOSO

ADMINISTRATIVO – PROCESO URGENTE; sobre la Nulidad e Ineficacia de la

Carta N° 06-2009-MPH/SGA/URH de fecha 02 de Marzo del 2009 mediante el cual

se me agradece de los servicios prestados en forma arbitraria; y declarando fundada

mi demanda, su Despacho ordene a la entidad demandada la ampliación de mi

III.- DATOS DEL DEMANDADO:

a.- la presente demanda formulo contra el Alcalde Provincial de Huanta,

representado por el Economista EDWIM ALFREDO BUSTIOS SAAVEDRA; quien

ser emplazado con las formalidades de Ley.

III.- FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO:

capacitaciones estuve laborando como REGISTRADORA CIVIL en la Municipalidad

Provincial de esta; labor que he venido desempeñando desde el 1° de Febrero del

año 2007 hasta el 2 de Marzo del año en curso; en forma permanente e

ininterrumpida en la Oficina de Registro Civil de la Municipalidad Provincial de

que adjunto en medios probatorios .

SEGUNDO: Señor Juez, conforme lo he manifestado en el punto precedente sin que

medie motivo alguno el responsable de la Oficina de Personal me notifica con la

Carta de fecha 02 de Marzo materia de Nulidad; mediante el cual se me agradece

por los servicios prestados aduciendo que mi contrata ha sido resuelto

supuestamente, “A FALTA DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL”; Sin embargo,

91-2009-MPH/SGA-UPER de fecha 03 de Marzo le dan POSESION DE CARGO a la

Administrativa y/o causal establecido en el Decreto Legislativo 276 y demás

conexas; de esta manera despidiéndome arbitrariamente, incluso consumando el

delito de ABUSO DE AUTORIDAD; cuando la Renovación de mi contrata debió ser

hasta el 31 de Diciembre previa la evaluación de mi desempeño laboral, conforme a

TERCERO: Es preciso mencionar, que la recurrente he sido capacitada en la ciudad

de Ayacucho y Huanta el año 2007 y 2008 en el TALLER DE CAPACITACION

PARA REGISTRADORES DEL ESTADO CIVIL; y a mérito de mis capacitaciones la

ESCUELA NACIONAL DE REGISTRO DEL ESTADO CIVIL DEIDENTIFICACION

“ENRECI”, me expide el CERTIFICADO POR HABER APROBADO EL CURSO DE

PROCEDIMIENTOS REGISTRALES EN OREC ”S”; no obstante, a mis

capacitaciones para laboraren el área antes mencionada, en forma arbitraria me da

el gracias para en mi lugar CONTRATAR A OTRA PERSONA QUE NO CUENTA

CON EL PERFIL Y LAS CAPACITACIONES.

JEFE REGIONAL VII DE AYAUCHO – REGISTRO NACIONAL DE

IDENTIFICACION Y ESTADO CIVL, remite el Oficio N° 004100-

2008/JR7AYA/GOR/RENIEC de fecha 15 de Diciembre del año 2008; de cuyo

contenido el JEFE DE LA RENIEC NACIONAL SOLICITA A LOS ALCALDES A

NIVEL REGIONAL AFIN DE QUE LOS REGISTRADORES CIVILES

CAPACITADOS PERMANEZCAN EN EL CARGO, A FIN DE DAR CONTINUIDAD

AL TRABAJO REGISTRAL POR SER UN ACTO TRASCENDENTAL DE INTERES

el demandado simplemente por favorecer a su allegado me rescinde mi contrato sin

que medie motivo alguno; lo que significa DESPIDO ARBITRARIO y ABUSO DE

que adjunto a mi demanda.

QUINTO: A fin de acreditar lo expuesto en los puntos precedentes, adjunto mis

2009, fecha en que he sido víctima de DESPIDO ARBITRARIO PARA QUE EL

DEMANDADO CONTRATE A OTRA PERSONA SIN NINGUN TIPO DE

CAPACITACION; simulando no que hay disponibilidad presupuestal, hecho que

lo acredito con el memorando de posesión de cargo, aduciendo “Rotación de