Anexo 10. Educaci+ N para El Cuidado Regional Centro

PROMOTOR EN EL SGSST
CICLOS DE APRENDIZAJE: NOMBRE DE LA INSPECTOR EN EL SGSST

TITULACIÓN POR PARTE DEL SENA GESTOR EN EL SGSST
LIDER SGSST Conoce, identific
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO El estudiante estará en
ÁREAS DE CONOCIMIENTO CERO ACCIDENTES El estudiante estará en capacidad de i

SALUD EN EL TRABAJO El estudiante
PLANES DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO El estudiante estará en capacidad
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estará en capacid
GESTIÓN AMBIENTAL El estudiante e
UNIDAD DIDÁCTICA
CICLO DE APRENDIZAJE ÁREA DE ASIGNATURA DE APRENDIZAJE
CONOCIMIENTO SURA
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE Gestión del riesgo

EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL COMPROMISO Y ACCIÓN GERENCIAL ocupacional
TRABAJO
Comité Paritario del

CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE sistema de gestión de
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. seguridad y salud en el
TRABAJO
trabajo. COPASST
Marco legal del Sistema

de Gestión de Seguridad
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE y salud en el trabajo.
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Decreto 1443 de 2014,
TRABAJO decreto 1447 de 2014 y
otras complementarias
SISTEMA DE GESTIÓN DE Comités de Convivencia
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE laboral. (Medidas
EL PROMOTOR TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. preventivas y correctivas
de acoso laboral.)
SISTEMA DE GESTIÓN DE Identificación de

CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y peligros, evaluación y
EL PROMOTOR TRABAJO VALORACIÓN DE RIESGOS valoración de riesgos
SISTEMA DE GESTIÓN DE Inspecciones de

CICLO DE APRENDIZAJE PARA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y
SEGURIDAD Y SALUD EN EL seguridad con enfoque
EL PROMOTOR TRABAJO VALORACIÓN DE RIESGOS de gestión
Cómo estructurar un
SISTEMA DE GESTIÓN DE sistema de gestión de
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE seguridad y salud en el
EL PROMOTOR TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. trabajo bajo decreto
1443 de 2014
CICLO DE APRENDIZAJE PARA Conciencia con

EL PROMOTOR CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL inteligencia vial para
conductores de motos.
CICLO DE APRENDIZAJE Conciencia con

GESTOR CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL inteligencia vial para
conductores de carro.
Prácticas saludables
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL para reconocer y
EL PROMOTOR manejar el estrés
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y ORGANIZACIONALES Comunicación asertiva
EL PROMOTOR BIENESTAR
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y CULTURA DEL CUIDADO Cultura del cuidado en
EL PROMOTOR BIENESTAR las organizaciones
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios básicos
EL PROMOTOR DEL NEGOCIO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD Prevención y control del

EL PROMOTOR DEL NEGOCIO PLANES DE CONTINGENCIA fuego.
Gestión de la seguridad
CICLO DE APRENDIZAJE PARA
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES basada en el
EL INSPECTOR comportamiento.
SISTEMA DE GESTIÓN DE Medidas generales de

CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL control para riesgos
EL INSPECTOR TRABAJO laborales
CICLO DE APRENDIZAJE PARA Prevención y atención

EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN PARA RIESGO BIOLÓGICO de accidentes por
animales y plantas
Cuidados y gestión de la
CICLO DE APRENDIZAJE PARA GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL RIESGO prevención del riesgo
CERO ACCIDENTES
EL INSPECTOR MECÁNICO mecánico en maquinaria
industrial
Riesgo mecánico y
CICLO DE APRENDIZAJE PARA GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL RIESGO
EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES MECÁNICO atrapamiento por
energías peligrosas
Estrategias para el
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y
EL INSPECTOR BIENESTAR HABILIDADES SOCIALES Y ORGANIZACIONALES manejo del conflicto y la
negociación
Plan de prevención,
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD
MANEJO INTEGRAL DE LAS EMERGENCIAS preparación y respuesta
EL INSPECTOR DEL NEGOCIO ante emergencias.
Metodología de
SISTEMA DE GESTIÓN DE investigación y análisis
CICLO DE APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL de incidentes y
GESTOR TRABAJO accidentes de trabajo.
Resolución 1401 de
2007
SISTEMA DE GESTIÓN DE Administración en la

CICLO DE APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN EL INDUCCIÓN, ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN inducción,
GESTOR TRABAJO EN EL SGSST entrenamiento y
capacitación en SGSST
Administración de
CICLO DE APRENDIZAJE tareas de alto riesgo en
GESTOR CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO alturas (A.T.A.R.A) para
personal administrativo
Prevención de
CICLO DE APRENDIZAJE accidentes para trabajo
GESTOR CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO en alturas para
operarios
CICLO DE APRENDIZAJE Seguridad en izaje de

GESTOR CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO cargas
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES GESTIÓN RIESGO QUÍMICO Gestión del riesgo
GESTOR químico
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN DEL RIESGO ELÉCTRICO Control de riesgo
GESTOR eléctrico
Programa de gestión
CICLO DE APRENDIZAJE para la prevención de
CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN DE RIESGO POR SOBREESFUERZOS
GESTOR lesiones por
sobresfuerzos
Sistema de vigilancia
epidemiológica: Gestión
CICLO DE APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO GESTIÓN INTEGRAL DE LOS FACTORES integral de los factores
GESTOR ASOCIADOS A LA ENFERMEDAD LABORAL
asociados a la
enfermedad laboral
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y Equipos efectivos de

HABILIDADES SOCIALES Y ORGANIZACIONALES
GESTOR BIENESTAR trabajo
Manejo de la creatividad
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y ORGANIZACIONALES en la solución de los
GESTOR BIENESTAR problemas
Cómo hacer Auditorias y
SISTEMA DE GESTIÓN DE definir acciones
CICLO DE APRENDIZAJE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL correctivas, preventivas
GESTOR TRABAJO y de mejoramiento al
SG.SS&T
SISTEMA DE GESTIÓN DE Planeación estratégica

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SEGURIDAD Y SALUD EN EL COMPROMISO Y ACCIÓN GERENCIAL en seguridad y salud en
TRABAJO el trabajo.
SISTEMA DE GESTIÓN DE Diseño de indicadores,

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SEGURIDAD Y SALUD EN EL MEDICIÓN Y DESEMPEÑO DEL SGSST seguimiento y mejora
TRABAJO continua.
Seguridad para trabajo

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO en espacios confinados
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO Seguridad en
maquinaria pesada
Gestión del riesgo

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL
psicosocial
Prevención del acoso
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL laboral y promoción de
la convivencia laboral
Formación en procesos,
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER ENTORNO HUMANO Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS servicios administrativos
BIENESTAR y sitio Web ARL Sura.
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER PLANES DE CONTINUIDAD MANEJO INTEGRAL DE LAS EMERGENCIAS Planes de continuidad
DEL NEGOCIO de negocio.
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA ORGANIZACIONAL Responsabilidad social
BIENESTAR empresarial.
Conoce e identifica
Conoce, identifica, evalua y aplica
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona y diseña
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, diseña, lidera y propone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
El estudiante estará en capacidad de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
ante estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema
seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
El estudiante estará en capacidad de aplicar acciones sistemáticas para la prevención y control de la enfermedad laboral.
studiante estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para r
vulnerabilidad y las amenazas de la empresa y normalizar su continua operación.
El estudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cu
El estudiante estará en capacidad de identificar los elementos básicos para facilitar la gestión ambiental en las organizaciones
Horas Dirigido a Objetivos Fecha Formación

Presenciales
Comprender los elementos

Dirigido Comités partiarios de gerenciales que promueve el
Seguridad y salud en el trabajo, compromiso gerencial en la
personas con responsabilidad planeación, administración y Abril 22 de 08:00 a.m. a 12:00
4 en seguridad y salud en el evaluación del Sistema de p.m.
trabajo, aspirante a criterios Gestión de la Seguridad y Salud
promotor en Seguridad y salud en el Trabajo SG-SST
en el trabajador
Dirigido Comités partiarios de

Seguridad y salud en el trabajo,
Identificar la reglamentación
personas con responsabilidad colombiana actual en seguridad Mayo 20 de 08:00 a.m. a 12:00
4 en seguridad y salud en el p.m.
y salud en el trabajo aplicables a
trabajo, aspirante a criterios
la empresa
promotor en Seguridad y salud
en el trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar la reglamentación
personas con responsabilidad colombiana actual en seguridad Agosto 19 de 08:00 a.m. a
y salud en el trabajo aplicables a 12:00 p.m.
4 en seguridad y salud en el
trabajo, aspirante a criterios la empresa
en el trabajador
personas con responsabilidad Identificar la reglamentación Junio 17 de 08:00 a.m. a
colombiana actual en seguridad
trabajo aplicables a 12:00 p.m.
trabajo, aspirante a criterios y salud en el
promotor en Seguridad y salud la empresa
en el trabajador

Identificar, evaluar, valorar los
personas con responsabilidad factores de riesgo que están Abril 30 de 08:00 a.m. a 12:00
presentes en el entorno laboral,
de accidentes p.m.
trabajo, aspirante a criterios para la prevención
y enfermedades laborales.
en el trabajador

factores de riesgo que están Julio 1 de 08:00 a.m. a 12:00
personas con responsabilidad
presentes en el entorno laboral,
4 en seguridad y salud en el p.m.
trabajo, aspirante a criterios para la prevención de accidentes
y enfermedades laborales.
en el trabajador

personas con responsabilidad Identificar la reglamentación Marzo 10 de 08:00 a.m. a
trabajo aplicables a 5:00 p.m.
trabajo, aspirante a criterios y salud en el
promotor en Seguridad y salud la empresa
en el trabajador
Personas con responsabilidad Comprender el plan estrategico Abril 14 de 08:00 a.m. a 12:00
en seguridad y salud en el de seguridad vial al interior de las p.m.
4 trabajo, aspirante a ciclo de organizaciones y en la vida Agosto 5 de 08:00 a.m. a
aprendizaje en Seguridad y cotidiana promoviendo el 12:00 p.m.
salud en el trabajador aumento de la conciencia vial.
Personas con responsabilidad Comprender el plan estrategico Junio 10 de 08:00 a.m. a

en seguridad y salud en el de seguridad vial al interior de las 12:00 p.m.
4 trabajo, aspirante a ciclo de organizaciones y en la vida Octubre 22 de 08:00 a.m. a
aprendizaje en Seguridad y cotidiana promoviendo el 12:00 p.m.
salud en el trabajador aumento de la conciencia vial.
Personas con responsabilidad Brindar elementos conceptuales y
metodológicos que permitan
en seguridad y salud en el prevenir los factores de riesgo Octubre 1 de 08:00 a.m. a
trabajo, gestión humana, psicosocial, así cómo su incidencia
4
personas con ciclo de 12:00 p.m.
e impacto en la calidad de vida de
aprendizaje en Seguridad y la población trabajadora y la
salud en el trabajador. eficacia organizacional.
Personas con responsabilidad

Identificar las habilidades sociales
en seguridad y salud en el y organizales que apoyan la Marzo 12 de 08:00 a.m. a
4 trabajo, gestión humana, gestión de las personas en la 12:00 p.m.
personas con ciclo de organización para promover
aprendizaje en Seguridad y ambientes saludables.
salud en el trabajador.
Promover la cultura del cuidado

de la vida en diferentes
en seguridad y salud en el
contextos, a través de la Julio 29 de 08:00 a.m. a
4 trabajo, gestión humana, potencialización de habilidades 12:00 p.m.
personas con ciclo de
del cuidado para generar hábitos
aprendizaje en Seguridad y que promuevan la preservación y
conservación de la vida.
Dirigido Comités partiarios de Abril 16 de 08:00 a.m. a 5:00

Seguridad y salud en el trabajo, p.m.
personas con responsabilidad Brindar los conceptos para Julio 9 de 08:00 a.m. a 5:00
atender de una manera oportuna
y efectiva frente a la p.m.
trabajo, aspirante a criterios Octubre 15 de 08:00 a.m. a
promotor en Seguridad y salud materialización del riesgo.
5:00 p.m.
en el trabajador
Identificar los elementos básicos Mayo 7 de 2:00 p.m. a 6:00

Dirigido Comités partiarios de para apoyar el plan de
Seguridad y salud en el trabajo, continuidad del negocio para p.m.
personas con responsabilidad recuperar y restaurar las Agosto 27 de 2:00 p.m. a 6:00
4 en seguridad y salud en el funciones críticas empresariales p.m.
trabajo, aspirante a criterios en forma parcial o total Noviembre 12 de 2:00 p.m. a
promotor en Seguridad y salud interrumpidas por una 6:00 p.m.
en el trabajador emergencia.
Comprender los criterios técnico-
administrativos del modelo cero
Personas con responsabilidad accidentes y compararlos con la
en seguridad y salud en el gestión de la calidad de vida. Noviembre 4 de 08:00 a.m. a
8 trabajo, aspirante a ciclo de empresarial en el SGSST, para unir 5:00 p.m.
aprendizaje en Seguridad y esfuerzos en la intervención de
salud en el trabajador las condiciones laborales y el
mejoramiento
de la calidad de vida.

Reconocer las herramientas
en seguridad y salud en el metodológicas para el Mayo 27 de 08:00 a.m. a 5:00
8 trabajo, gestión humana, establecimiento de sistemas de p.m.
personas con ciclo de control, que permitan el control
aprendizaje en Seguridad y
de los riesgos laborales.
Personas con responsabilidad Comprender la gestión y control

en seguridad y salud en el del riesgo biológico en las Septiembre 29 de 08:00 a.m.
4 trabajo, aspirante a ciclo de organizaciones en donde se a 12:00 p.m.
aprendizaje en Seguridad y promuevan ambientes
salud en el trabajador

en seguridad y salud en el Marzo 25 de 08:00 a.m. a
trabajo, personal encargado 5:00 p.m.
8 del área de mantenimiento, Saludables Junio 2 de 08:00 a.m. a 5:00
aspirante a ciclo de p.m.

en seguridad y salud en el Comprender la gestión y control
trabajo, personal encargado del riesgo mecánico en las Mayo 14 de 08:00 a.m. a 5:00
8 del área de mantenimiento, organizaciones en el cual se p.m.
aspirante a ciclo de promuevan ambientes
aprendizaje en Seguridad y saludables.

en seguridad y salud en el Identificar las habilidades sociales
y organizales que apoyan la Octubre 20 de 08:00 a.m. a
trabajo, gestión humana,
4 personas con ciclo de gestión de las personas en la 12:00 p.m.
organización para promover
ambientes saludables.
Desarrollar habilidades para la
Comités paritarios de seguridad planeación, implementación y
y salud en el trabajo, personas evaluación las emergencias como Junio 25 de 08:00 a.m. a 5:00
8 con responsabilidad en herramienta en la mitigación del p.m.
seguridad y salud en el impacto negativo de los siniestros
trabajo. sobre las personas y la
productividad de la empresa.
Personas con responsabilidad Marzo 17 de 08:00 a.m. a

en seguridad y salud en el metodológicas para el 5:00 p.m.
8
establecimiento de sistemas de Agosto 25 de 08:00 a.m. a
control, que permitan el control 5:00 p.m.
de los riesgos laborales.

en seguridad y salud en el Brindar herramientas para la Junio 4 de 08:00 a.m. a 12:00
4 trabajo, gestión humana, administración de los programas p.m.
personas con ciclo de educativos en las organizaciones
Coordinadores de seguridad y
salud en el trabajo y mandos Comprender la gestión y control Abril 28 de 08:00 a.m. a 5:00
medios, responsables de las tareas de alto riesgo en las p.m.
8 administrar tareas de alto organizaciones en el cual se Septiembre 15 de 08:00 a.m.
riesgo. Aspirante a ciclo de promuevan ambientes a 5:00 p.m.

en seguridad y salud en el Comprender la gestión y control Mayo 12 de 08:00 a.m. a 5:00
trabajo, aspirante a ciclo de de las tareas de alto riesgo en las p.m.
8 aprendizaje en Seguridad y organizaciones en el cual se Noviembre 19 de 08:00 a.m.
salud en el trabajador. promuevan ambientes a 5:00 p.m.
Trabajadores que tienen tareas saludables.
de alturas
salud en el trabajoy mandos Comprender la gestión y control
medios, responsables de las tareas de alto riesgo en las Marzo 5 de 08:00 a.m. a 5:00
8 administrar tareas de alto organizaciones en el cual se p.m.
riesgo. Aspirante a ciclo de promuevan ambientes
salud en el trabajo y mandos Comprender la gestión y control
medios, responsables de del riesgo químico en las Octubre 7 de 08:00 a.m. a
8 administrar tareas de alto organizaciones en el cual se 5:00 p.m.

trabajo, personal encargado de riesgo eléctrico en las Septiembre 2 de 08:00 a.m. a
8 del área de mantenimiento, organizaciones en el cual se 5:00 p.m.
salud en el trabajoy mandos Comprender la gestión y control
medios, responsables de de riesgo por esfuerzo en las Octubre 28 de 08:00 a.m. a
Integrar a la estructura del

Sistema de Gestión de la
Directivos, Directores de Seguridad y Salud en el Trabajo Julio 16 de 08:00 a.m. a
Gestión Humana y SG-SST de la organización los
4
Coordinadores de seguridad y sistemas de vigilancia 12:00 p.m.
salud en el trabajo. epidemiológica, como principal
herramienta para la prevención y
control de la enfermedad laboral.
Personas con responsabilidad Identificar las habilidades sociales

en seguridad y salud en el y organizales que apoyan la Septiembre 9 de 08:00 a.m. a
4 gestión de las personas en la 12:00 p.m.
aprendizaje en Seguridad y ambientes saludables..
Personas con responsabilidad Identificar las habilidades sociales

en seguridad y salud en el y organizales que apoyan la Noviembre 26 de 08:00 a.m.
4 trabajo, gestión humana, gestión de las personas en la a 12:00 p.m.
en seguridad y salud en el metodológicas para el Julio 22 de 08:00 a.m. a
4 establecimiento de sistemas de 12:00 p.m.
personas con ciclo de control, que permitan el control
aprendizaje en Seguridad y de los riesgos laborales.

gerenciales que promueve el
Directivos, Directores de compromiso gerencial en la Julio 14 de 08:00 a.m. a 5:00
Gestión Humana y planeación, administración y
8
Coordinadores de seguridad y evaluación del Sistema de p.m.
salud en el trabajo. Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST
Interpretar y analizar datos en la

Directivos, Directores de medición del desempeño, que Agosto 13 de 08:00 a.m. a
Gestión Humana y permita la toma de decisiones
Coordinadores de seguridad y para el mejoramiento del sistema 5:00 p.m.
8
salud en el trabajo. de gestión de seguridad y salud
en el trabajo.

trabajo, personal encargado de las tareas de alto riesgo en las Agosto 11 de 08:00 a.m. a 5:00
8 del área de mantenimiento, organizaciones en el cual se p.m.
salud en el trabajo y mandos Comprender la gestión y control
medios, responsables de las tareas de alto riesgo en las Noviembre 10 de 08:00 a.m. a
Brindar elementos conceptuales y

Directivos, Directores de
Gestión Humana y prevenir los factores de riesgo Mayo 6 de 08:00 a.m. a 5:00
8 psicosocial, así cómo su incidencia p.m.
salud en el trabajo. e impacto en la calidad de vida de
la población trabajadora y la
eficacia organizacional.
Personas con responsabilidad Brindar elementos conceptuales y
en seguridad y salud en el prevenir los factores de riesgo Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00
4 trabajo, gestión humana, psicosocial, así cómo su incidencia p.m.
personas con ciclo de e impacto en la calidad de vida de
aprendizaje en Seguridad y la población trabajadora y la
salud en el trabajador. eficacia organizacional.
Marzo 19 de 08:00 a.m. a 12:00

p.m.
Conocer las herramientas Junio 23 de 08:00 a.m. a 12:00
Directivos, Directores de administrativas y virtuales para p.m.
4 Gestión Humana y facilitar los procesos Septiembre 22 de 08:00 a.m. a
Coordinadores de seguridad y administrativos en las 12:00 p.m.
salud en el trabajo.
organizaciones. Noviembre 24 de 08:00 a.m. a
12:00 p.m.

Comités paritarios de seguridad planeación, implementación y
y salud en el trabajo, personas evaluación las emergencias como Septiembre 17 de 08:00 a.m. a
4 con responsabilidad en herramienta en la mitigación del 12:00 p.m.
seguridad y salud en el impacto negativo de los siniestros
productividad de la empresa.
Brindar conceptos básicos del

Directivos, Directores de buen gobierno, como aporte a la Abril 8 de 08:00 a.m. a 12:00
4 Gestión Humana y gestión de la responsabilidad p.m.
Coordinadores de seguridad y social empresarial enmarcadas en
salud en el trabajo. las políticas de seguridad y salud
en el trabajo.
ña
ra (preventivas, correctivas y mejora)
trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de

ontrol de la enfermedad laboral.
entos adversos e implementar acciones para reducir la
a operación.
amiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
ón ambiental en las organizaciones
Lugar
Hotel San Silvestre. Carrera 19 58A-13 Barrio

Galán 4 piso - Centro Comercial San Silvestre
Hotel San Silvestre. Carrera 19 58A-13 Barrio Galán

4 piso - Centro Comercial San Silvestre








Club Infantas. Calle 67 18-79 Parnaso

























INICIO
CICLOS DE APRENDIZAJE: NOMBRE DE LA TITULACIÓN POR INSPECTOR EN EL SGSST
PARTE DEL SENA GESTOR EN EL SGSST
LIDER SGSST
SISTEMA DE GESTIÓN DE
TRABAJO
ÁREAS DE CONOCIMIENTO CERO ACCIDENTES El estudiante estará en

SALUD EN EL TRABAJO
PLANES DE CONTINUIDAD DEL El estudiante estará en capacidad
NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR
GESTIÓN AMBIENTAL
UNIDAD DIDÁCTICA
CICLO DE APRENDIZAJE ÁREA DE CONOCIMIENTO ASIGNATURA DE APRENDIZAJE
SURA
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPROMISO Y ACCIÓN Gestión del riesgo
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL GERENCIAL ocupacional
TRABAJO

CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE sistema de gestión de
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD seguridad y salud en
TRABAJO EN EL TRABAJO.
el trabajo. COPASST
Inducción al sistema
General de Salud y
seguridad en el
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE trabajo y
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD notificación de
incidentes, accidente
y enfermedad
laboral.
Marco legal del

Sistema de Gestión
SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE de Seguridad y salud
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD en el trabajo. Decreto
EL PROMOTOR TRABAJO EN EL TRABAJO. 1443 de 2014,
decreto 1447 de 2014
y otras
complementarias
Comités de
SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE Convivencia laboral.
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD (Medidas preventivas
EL PROMOTOR
TRABAJO EN EL TRABAJO. y correctivas de
acoso laboral.)
Inducción en salud y
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE INDUCCIÓN, ENTRENAMIENTO Y seguridad en el
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL CAPACITACIÓN EN EL SGSST trabajo, para
TRABAJO empleados y
trabajadores nuevos
SISTEMA DE GESTIÓN DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, Identificación de

CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE peligros, evaluación
EL PROMOTOR TRABAJO RIESGOS y valoración de
riesgos
SISTEMA DE GESTIÓN DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE Clasificación general
EL PROMOTOR de riesgos laborales
TRABAJO RIESGOS
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, Inspecciones de
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE seguridad con
TRABAJO RIESGOS enfoque de gestión
Elementos de
SISTEMA DE GESTIÓN DE protección personal,
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL como seleccionarlos,
EL PROMOTOR TRABAJO inspección y fomento
de su uso.
Cómo estructurar
SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE un sistema de gestión
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD de seguridad y salud
EL PROMOTOR
TRABAJO EN EL TRABAJO. en el trabajo bajo
decreto 1443 de 2014
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE Gestión de
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD independientes.
TRABAJO EN EL TRABAJO. Decreto 723 de 2013.
Modelo Cero
CICLO DE APRENDIZAJE PARA Accidentes-
EL PROMOTOR CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Presentación de
criterios de
evaluación
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE Señalización y

EL PROMOTOR CERO ACCIDENTES MEJORMAIENTO CONTINUO demarcación de
áreas
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Metodología de
EL PROMOTOR Momento Sincero
Conciencia con
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA inteligencia vial para
EL PROMOTOR VIAL conductores de
motos.
Conciencia con
CONCIENCIA CON INTELIGENCIA inteligencia vial para
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES VIAL conductores de
carro.
CICLO DE APRENDIZAJE PARA Prácticas saludables
EL PROMOTOR SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL para reconocer y
manejar el estrés
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Comunicación

EL PROMOTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES asertiva
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA Ética en las
EL PROMOTOR BIENESTAR ORGANIZACIONAL organizaciones
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y CULTURA DEL CUIDADO Cuidando la

EL PROMOTOR BIENESTAR autoestima.
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y Habilidades para la
EL PROMOTOR BIENESTAR CULTURA DEL CUIDADO vida
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y Cultura del cuidado

EL PROMOTOR BIENESTAR CULTURA DEL CUIDADO en las organizaciones
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD DEL Primeros auxilios

EL PROMOTOR NEGOCIO PRIMEROS AUXILIOS básicos
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA Prevención y control
EL PROMOTOR NEGOCIO del fuego.
CICLO DE APRENDIZAJE PARA Gestión de la

EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES seguridad basada en
el comportamiento.
SISTEMA DE GESTIÓN DE Medidas generales
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL de control para
EL INSPECTOR
TRABAJO riesgos laborales
Prevención
accidentes en manos
CICLO DE APRENDIZAJE PARA GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL y manejo de
EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES RIESGO MECÁNICO herramientas
manuales y de
potencia
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PREVENCIÓN PARA RIESGO Prevención de

EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES BIOLÓGICO accidentes por riesgo
biológico
Pautas básicas para

CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN Y CONTROL DEL la prevención de
EL INSPECTOR RIESGO PÚBLICO
riesgo público
CICLO DE APRENDIZAJE PARA Estándares de
EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES seguridad
CICLO DE APRENDIZAJE PARA Análisis de riesgo por

EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES oficio
Administración de
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO tareas de alto riesgo
EL INSPECTOR RIESGO
(A.T.A.R)
Prevención y
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN PARA RIESGO atención de
EL INSPECTOR BIOLÓGICO accidentes por
animales y plantas
Cuidados y gestión de
CICLO DE APRENDIZAJE PARA GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL la prevención del
CERO ACCIDENTES
EL INSPECTOR RIESGO MECÁNICO riesgo mecánico en
maquinaria industrial
CICLO DE APRENDIZAJE PARA GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL Riesgo mecánico y

CERO ACCIDENTES atrapamiento por
EL INSPECTOR RIESGO MECÁNICO energías peligrosas
Cuidando el orden y
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE el aseo, una
EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES MEJORMAIENTO CONTINUO propuesta de mejora
continua
Prevención de
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE accidentes por caídas
EL INSPECTOR MEJORMAIENTO CONTINUO
a nivel
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE Seguridad en

CERO ACCIDENTES almacenamiento y
EL INSPECTOR MEJORMAIENTO CONTINUO bodegaje.
SISTEMA DE VIGILANCIA
CICLO DE APRENDIZAJE PARA EPIDEMIOLOGICA Prevención y control
EL INSPECTOR SALUD EN EL TRABAJO HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL del ruido
INDUCIDA POR RUIDO EN EL
TRABAJO
Desarrollo de
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y habilidades de
EL INSPECTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
liderazgo
Estrategias para el
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y manejo del conflicto
EL INSPECTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
y la negociación
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA Estilos de vida y
EL INSPECTOR BIENESTAR SALUDABLE trabajo saludable
Plan de prevención,
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD DEL MANEJO INTEGRAL DE LAS preparación y
EL INSPECTOR NEGOCIO EMERGENCIAS respuesta ante
emergencias.
Metodología de
investigación y
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL análisis de incidentes
TRABAJO y accidentes de
trabajo. Resolución
1401 de 2007
Administración en la
SISTEMA DE GESTIÓN DE inducción,
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL INDUCCIÓN, ENTRENAMIENTO Y entrenamiento y
TRABAJO CAPACITACIÓN EN EL SGSST capacitación en
SGSST
SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE Resolución 2646 de

CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD 2008. Riesgo
TRABAJO EN EL TRABAJO. psicosocial.
Promoción de la
SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE salud mental en las
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
TRABAJO EN EL TRABAJO. organizaciones Ley
1616 de 2013.
Administración de
PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO tareas de alto riesgo
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES RIESGO en alturas (A.T.A.R.A)
para personal
administrativo
Prevención de
PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO accidentes para
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES RIESGO trabajo en alturas
para operarios
CONCIENCIA CON INTELIGENCIA Plan estratégico de

CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES VIAL seguridad vial
PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO Seguridad para el
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES RIESGO manejo de
montacargas
PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO Seguridad en izaje de

CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES RIESGO cargas
Gestión del riesgo

CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES GESTIÓN RIESGO QUÍMICO químico
PREVENCIÓN DEL RIESGO Control de riesgo
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES ELÉCTRICO eléctrico
Medidas básicas,
técnicas de limpieza,
PREVENCIÓN PARA RIESGO desinfección y
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES BIOLÓGICO disposición de
residuos en áreas de
trabajo en general
Programa de gestión
PREVENCIÓN DE RIESGO POR para la prevención de
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES SOBREESFUERZOS lesiones por
sobresfuerzos
Sistema de vigilancia
epidemiológica:
GESTIÓN INTEGRAL DE LOS Gestión integral de
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR SALUD EN EL TRABAJO FACTORES ASOCIADOS A LA los factores
ENFERMEDAD LABORAL
asociados a la
enfermedad laboral
SISTEMAS DE VIGILANCIA Aspectos generales

EPIDEMIOLÓGICO PARA LA del Sistema de
GESTION DE LOS FACTORES Vigilancia
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR SALUD EN EL TRABAJO Epidemiológico (SVE)
ASOCIADOS CON LOS para Desórdenes
DESORDENES MUSCULO Músculo-Esqueléticos
ESQUELÉTICOS (DME)
(DME)
ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Equipos efectivos de

CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES trabajo
Manejo de la
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y creatividad en la
BIENESTAR ORGANIZACIONALES solución de los
problemas
Cómo hacer
Auditorias y definir
SISTEMA DE GESTIÓN DE acciones correctivas,
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL
TRABAJO preventivas y de
mejoramiento al
SG.SS&T
SISTEMA DE GESTIÓN DE Planeación

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SEGURIDAD Y SALUD EN EL COMPROMISO Y ACCIÓN estratégica en
TRABAJO GERENCIAL seguridad y salud en
el trabajo.
Diseño de
SISTEMA DE GESTIÓN DE MEDICIÓN Y DESEMPEÑO DEL indicadores,
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SGSST seguimiento y mejora
continua.
Prevención de
PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO accidentes de trabajo
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES RIESGO para trabajos en
caliente
PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO Seguridad para

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES RIESGO trabajo en espacios
confinados
Prevención de
PREVENCIÓN DE RIESGO POR accidentes en la
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES SOBREESFUERZOS manipulación y
movilización de
cargas
PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO Seguridad en
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES RIESGO maquinaria pesada
PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO Seguridad en labores

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES RIESGO en soldadura.
Transporte y
almacenamiento
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES GESTIÓN RIESGO QUÍMICO seguro de sustancias
químicas
Mediciones
GESTIÓN INTEGRAL DE LOS ambientales para la
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SALUD EN EL TRABAJO FACTORES ASOCIADOS A LA prevención de la
ENFERMEDAD LABORAL
enfermedad laboral
Gestión del riesgo

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL psicosocial
Prevención del acoso

laboral y promoción
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL de la convivencia
laboral
Desarrollo de
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y habilidades para la
BIENESTAR ORGANIZACIONALES coordinación de
personal
Política y plan de
SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE acción para el
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD consumo de alcohol y
sustancias
TRABAJO EN EL TRABAJO. psicoactivas SPA. Ley
1566 de 2012
Formación en
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER ENTORNO HUMANO Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS procesos, servicios
BIENESTAR administrativos y
sitio Web ARL Sura.
PLANES DE CONTINUIDAD DEL MANEJO INTEGRAL DE LAS Planes de

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER continuidad de
NEGOCIO EMERGENCIAS
negocio.
Elementos básicos
para la gestión
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER GESTIÓN AMBIENTAL GESTIÓN AMBIENTAL ambiental para las
organizaciones
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA Derechos humanos e
BIENESTAR ORGANIZACIONAL Inclusión laboral
ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA Responsabilidad

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER BIENESTAR ORGANIZACIONAL social empresarial.
Manejo integral de
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER GESTIÓN AMBIENTAL GESTIÓN AMBIENTAL
residuos
Conoce e identifica
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, diseña, lidera y propone acciones de mejora (preventiv
El estudiante estará en capacidad de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SS
El estudiante estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto
El estudiante estará en capacidad de aplicar acciones sistemáticas para la prevención y control de la e
diante estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para red
operación.
El estudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la
El estudiante estará en capacidad de identificar los elementos básicos para facilitar la gestión ambienta
Horas
Presenciales Dirigido a Objetivos Fecha Formacion
Comités partiarios Comprender los

de Seguridad y elementos
gerenciales que
salud en el promueve el
trabajo, personas compromiso
con Marzo 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en gerencial en la
4 seguridad y salud
planeación, Julio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
administración y Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, evaluación del
aspirante a
criterios promotor Sistema de Gestión
en Seguridad y de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
salud en el
trabajador SG-SST
Comités partiarios Febrero 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Marzo 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de Seguridad y Abril 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
salud en el
trabajo, personas Identificar la Mayo 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
con reglamentación Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en colombiana actual Junio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 seguridad y salud en seguridad y salud Julio 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, en el trabajo
aspirante a aplicables a la Agosto 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
criterios promotor empresa Septiembre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en Seguridad y Octubre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
salud en el
trabajador Noviembre 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Comités partiarios
de Seguridad y
salud en el Febrero 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajo, personas Identificar la Marzo 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
con reglamentación Abril 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en colombiana actual Mayo 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 seguridad y salud en seguridad y salud Junio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, en el trabajo Julio 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a aplicables a la Septiembre 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
criterios promotor empresa Noviembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en Seguridad y
salud en el
trabajador
Comités partiarios
de Seguridad y
salud en el
trabajo, personas Identificar la
4 seguridad y salud en seguridad y salud Agosto 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, en el trabajo Octubre 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a aplicables a la
criterios promotor empresa
en Seguridad y
salud en el
trabajador
Comités partiarios
de Seguridad y
salud en el
en Seguridad y
salud en el
trabajador
Comités partiarios
de Seguridad y
salud en el Abril 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajo, personas Abril 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
con Brindar
herramientas para la Abril 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en administración de
4 seguridad y salud Abril 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, los programas Junio 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a educativos en las Agosto 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
organizaciones Octubre 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
criterios promotor
en Seguridad y
salud en el
trabajador
Dirigido Comités
partiarios de Marzo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Seguridad y salud Identificar, evaluar, Marzo 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, valorar los factores
de riesgo que están Marzo 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
personas con Marzo 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en presentes en el
4 seguridad y salud entorno laboral, para Mayo 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, la prevención de Junio 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
accidentes y Agosto 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a enfermedades
criterios promotor Septiembre 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
laborales.
en Seguridad y Noviembre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
salud en el
trabajador
Dirigido Comités
partiarios de
Seguridad y salud Identificar, evaluar,
en el trabajo, valorar los factores
de riesgo que están Abril 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
personas con
responsabilidad en presentes en el Mayo 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 seguridad y salud entorno laboral, para Julio 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
la prevención de
en el trabajo, accidentes y Septiembre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a
criterios promotor enfermedades
en Seguridad y laborales.
salud en el
trabajador
Comités partiarios
de Seguridad y Identificar, evaluar, Marzo 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
salud en el Abril 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajo, personas valorar los factores Mayo 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
con de riesgo que están
presentes en el Julio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en entorno laboral, para
4 seguridad y salud Julio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, la prevención de Julio 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a accidentes y Julio 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
enfermedades Septiembre 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
criterios promotor laborales.
en Seguridad y Octubre 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
salud en el
trabajador
Comités partiarios
de Seguridad y
salud en el Reconocer las
trabajo, personas herramientas Junio 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
con metodológicas para Agosto 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en el establecimiento Septiembre 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 seguridad y salud de sistemas de Septiembre 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, control, que Septiembre 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a permitan el control Octubre 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
criterios promotor de los riesgos
en Seguridad y laborales.
salud en el
trabajador
Comités partiarios
de Seguridad y
salud en el
responsabilidad en colombiana actual
en Seguridad y
salud en el
trabajador
Comités partiarios
de Seguridad y
salud en el
responsabilidad en colombiana actual
en Seguridad y
salud en el
trabajador
Personas con Comprender los

responsabilidad en criterios técnico-
seguridad y salud administrativos del Abril 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, modelo cero
4 aspirante a ciclo accidentes y Agosto 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en compararlos con la
Seguridad y salud gestión de la calidad
en el trabajador de vida.
Personas con Comprender la

responsabilidad en gestión del orden y Mayo 21 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
seguridad y salud el aseo como Julio 29 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo,
4 aspirante a ciclo herramienta para la Septiembre 30 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de aprendizaje en promoción de Noviembre 26 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
ambientes
Seguridad y salud
en el trabajador saludables.
Comprender los
criterios técnico-
administrativos del
modelo cero
Personas con accidentes y
responsabilidad en compararlos con la
seguridad y salud gestión de la calidad Mayo 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 en el trabajo, de vida Julio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a ciclo empresarial en el Septiembre 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en SGSST, para unir
Seguridad y salud esfuerzos en la
en el trabajador intervención de las
condiciones
laborales y el
mejoramiento
Marzo 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Comprender el plan Mayo 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Personas con estrategico de Mayo 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en
seguridad y salud seguridad vial al Mayo 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
interior de las Mayo 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 en el trabajo, organizaciones y en Junio 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a ciclo la vida cotidiana Julio 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en promoviendo el Agosto 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Seguridad y salud
en el trabajador aumento de la Septiembre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
conciencia vial.
Octubre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Noviembre 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Personas con Comprender el plan Mayo 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
estrategico de Junio 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en seguridad vial al Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud Agosto 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, interior de las
4 aspirante a ciclo organizaciones y en Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
la vida cotidiana Octubre 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en promoviendo el Octubre 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Seguridad y salud aumento de la
en el trabajador Octubre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
conciencia vial.
Octubre 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Brindar elementos
conceptuales y Abril 30 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Personas con metodológicos que Mayo 11 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
responsabilidad en permitan prevenir Julio 21 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
seguridad y salud los factores de riesgo Agosto 18 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo, psicosocial, así cómo
4 gestión humana, su incidencia e Septiembre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
personas con ciclo impacto en la calidad Septiembre 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en de vida de la Septiembre 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Seguridad y salud población Septiembre 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajador. trabajadora y la Octubre 2 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
eficacia
organizacional.
Personas con Identificar las

responsabilidad en habilidades sociales
seguridad y salud Abril 7 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo, y organizales que Junio 18 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
4 gestión humana, apoyan la gestión de
las personas en la Agosto 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
personas con ciclo organización para Octubre 16 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de aprendizaje en promover ambientes
Seguridad y salud
en el trabajador. saludables..
Brindar conceptos
Personas con básicos del buen
responsabilidad en gobierno, como
seguridad y salud aporte a la gestión Mayo 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo, de la
4 gestión humana, responsabilidad Agosto 4 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
personas con ciclo social empresarial Octubre 6 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de aprendizaje en enmarcadas en las
Seguridad y salud políticas de
en el trabajador. seguridad y salud en
el trabajo.
Promover la cultura
del cuidado de la
Personas con vida en diferentes Mayo 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
responsabilidad en contextos, a través Julio 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud de la Julio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, potencialización de
4 gestión humana, habilidades del Julio 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
personas con ciclo cuidado para Julio 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en generar hábitos que Septiembre 16 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Seguridad y salud promuevan la Noviembre 4 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajador. preservación y
conservación de la
vida.
Promover la cultura
del cuidado de la
Personas con vida en diferentes Marzo 16 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
responsabilidad en contextos, a través Mayo 22 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
seguridad y salud de la Agosto 31 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo, potencialización de
4 gestión humana, habilidades del Octubre 20 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
personas con ciclo cuidado para Noviembre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en generar hábitos que Noviembre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Seguridad y salud promuevan la Noviembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
conservación de la
vida.
Promover la cultura
del cuidado de la
Personas con vida en diferentes
responsabilidad en contextos, a través
seguridad y salud de la Abril 23 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo, potencialización de Junio 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
4 gestión humana, habilidades del Agosto 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
personas con ciclo cuidado para Octubre 13 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de aprendizaje en generar hábitos que
Seguridad y salud promuevan la
conservación de la
vida.
Febrero 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Marzo 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Comités partiarios Abril 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de Seguridad y Mayo 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
salud en el Mayo 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, personas Brindar los Junio 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
con conceptos para Junio 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidad en atender de una
8 seguridad y salud manera oportuna y Julio 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, efectiva frente a la Agosto 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a materialización del Agosto 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
criterios promotor riesgo. Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en Seguridad y Septiembre 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
salud en el Octubre 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajador Octubre 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Diciembre 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Febrero 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 27 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Marzo 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 12 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Dirigido Comités Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
partiarios de Identificar los Junio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Seguridad y salud elementos básicos Junio 11 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
en el trabajo, para apoyar el plan Junio 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
personas con de continuidad del Julio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en negocio para
4 seguridad y salud recuperar y restaurar Julio 22 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
en el trabajo, las funciones críticas Agosto 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a empresariales en Agosto 13 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
criterios promotor forma parcial o total Agosto 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en Seguridad y interrumpidas por Septiembre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m
salud en el una emergencia. Septiembre 10 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. .
trabajador Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 8 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Octubre 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Diciembre 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Diciembre 1 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
108
Comprender los
criterios técnico-
administrativos del
modelo cero
Personas con accidentes y
responsabilidad en compararlos con la Mayo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud gestión de la calidad Julio 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, de vida
8 aspirante a ciclo empresarial en el Septiembre 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en SGSST, para unir Octubre 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud esfuerzos en la
condiciones
laborales y el
mejoramiento
Personas con Reconocer las
responsabilidad en herramientas Abril 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud metodológicas para Mayo 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, el establecimiento Julio 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 gestión humana, de sistemas de Agosto 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
personas con ciclo control, que Septiembre 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en permitan el control Noviembre 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud de los riesgos
en el trabajador. laborales.
Abril 14 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Personas con Mayo 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Comprender la
responsabilidad en gestión y control del Julio 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud riesgo mecánico en Julio 7 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
las organizaciones en Julio 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo,
4 aspirante a ciclo el cual se promuevan Julio 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en ambientes Agosto 11 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Seguridad y salud saludables. Septiembre 8 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajador
Noviembre 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

responsabilidad en gestión y control del
seguridad y salud Mayo 7 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
riesgo biológico en
las organizaciones en Julio 1 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo,
4 aspirante a ciclo donde se promuevan Septiembre 3 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de aprendizaje en
Seguridad y salud ambientes

responsabilidad en gestión y control de Abril 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud las tareas de alto Junio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, riesgo en las
4 aspirante a ciclo organizaciones en el Agosto 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en cual se promuevan Octubre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Comprender los
criterios técnico-
Personas con administrativos del
responsabilidad en modelo cero Abril 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
accidentes y Junio 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud
compararlos con la
8
en el trabajo,
gestión empresarial Julio 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo Agosto 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el SGSST, para
de aprendizaje en unir esfuerzos en la Octubre 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud
condiciones
laborales y el
mejoramiento
Comprender los
criterios técnico-
Personas con administrativos del
responsabilidad en modelo cero
accidentes y Abril 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud compararlos con la Junio 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo,
8 aspirante a ciclo gestión empresarial Agosto 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el SGSST, para Octubre 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en unir esfuerzos en la
Seguridad y salud intervención de las
en el trabajador
condiciones
laborales y el
mejoramiento
Coordinadores de
seguridad y salud Comprender la Abril 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo y gestión y control de Mayo 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mandos medios,
responsables las tareas de alto Junio 30 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 riesgo en las
administrar tareas organizaciones Julio 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el Agosto 31 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de alto riesgo,
aspirante a ciclo cual se promuevan Septiembre 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en ambientes Octubre 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud saludables.
en el trabajador
Personas con
responsabilidad en Comprender la
seguridad y salud gestión y control del Junio 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, riesgo biológico en
aspirante a ciclo las organizaciones en Septiembre 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4
de aprendizaje en donde se promuevan
en el trabajador
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud
en el trabajo, Abril 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
personal Junio 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
encargado del
8
área de
saludables Agosto 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mantenimiento, Octubre 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo
de aprendizaje en
Seguridad y salud
en el trabajador
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud Mayo 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Comprender la Julio 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, gestión y control del Septiembre 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
personal
riesgo mecánico en
8 encargado del las organizaciones en Octubre 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
área de el cual se promuevan Octubre 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mantenimiento, ambientes Octubre 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo Octubre 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en saludables.
Seguridad y salud
en el trabajador
Marzo 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Personas con Abril 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Comprender la
responsabilidad en gestión del orden y Junio 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud el aseso como Junio 17 de 08:00 a.m. a 3:00 p.m.
en el trabajo,
8 aspirante a ciclo herramienta para la Junio 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en promoción de Julio 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
ambientes Septiembre 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud saludables.
en el trabajador Noviembre 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Marzo 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Abril 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Personas con Abril 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidad en Comprender la Abril 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
gestión del orden y Abril 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud el aseo como
8 en el trabajo,
aspirante a ciclo herramienta para la Mayo 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
promoción de Junio 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en Julio 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
saludables. Agosto 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajador
Septiembre 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Marzo 2 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Personas con Abril 21 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
responsabilidad en Mayo 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
seguridad y salud Comprender la Julio 6 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo, gestión del orden y Agosto 25 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
personal el aseo como
4 encargado del herramienta para la Septiembre 15 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
área de lgistica, promoción de Octubre 20 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
aspirante a ciclo ambientes Noviembre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en saludables. Noviembre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Seguridad y salud Noviembre 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajador Noviembre 23 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Comprender la
Personas con gestión y control de
responsabilidad en la enfermedad
seguridad y salud laboral por los Mayo 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, factores asociados
8 gestión humana, con la hipoacusia Agosto 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
personas con ciclo inducida por ruido Noviembre 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en en el trabajo en el
Seguridad y salud cual se promuevan
en el trabajador. ambientes
saludables.
Personas con
Identificar las
seguridad y salud y organizales que Mayo 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, Julio 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
las personas en la Septiembre 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
personas con ciclo organización para Noviembre 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud
en el trabajador. saludables.
seguridad y salud Abril 13 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo, y organizales que Junio 5 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
las personas en la Agosto 21 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Seguridad y salud
Personas con
responsabilidad en
Promover estilos de Julio 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, vida saludable, los
cuales permitan el Septiembre 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 gestión humana,
personas con ciclo
de aprendizaje en cuidado de la vida. Noviembre 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud
en el trabajador.
Desarrollar
habilidades para la Abril 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Comités paritarios planeación, Mayo 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de seguridad y implementación y Julio 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
salud en el evaluación las Agosto 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, personas emergencias como
8 con herramienta en la Agosto 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidad en mitigación del Agosto 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud impacto negativo de Agosto 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el los siniestros sobre Septiembre 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo las personas y la Octubre 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
productividad de la
empresa.
128
Febrero 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Marzo 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Abril 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Mayo 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Mayo 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Personas con Reconocer las Mayo 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidad en herramientas Mayo 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud metodológicas para Junio 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, el establecimiento
8 gestión humana, de sistemas de Julio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
personas con ciclo control, que Julio 31 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en permitan el control Agosto 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud de los riesgos Septiembre 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajador. laborales. Septiembre 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Octubre 30 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Personas con
responsabilidad en Brindar
seguridad y salud herramientas para la Marzo 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, Mayo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 gestión humana, administración de Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
los programas
personas con ciclo educativos en las Septiembre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en organizaciones
Seguridad y salud
en el trabajador.
Directivos, Identificar la
reglamentación Abril 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Directores de Junio 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
colombiana actual
Gestión Humana y en seguridad y salud
4
Coordinadores de Agosto 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo Octubre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud aplicables a la
en el trabajo.
empresa
Personas con
responsabilidad en Identificar la
seguridad y salud reglamentación Mayo 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, colombiana actual
4 gestión humana, en seguridad y salud Agosto 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
personas con ciclo en el trabajo Noviembre 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en aplicables a la
Seguridad y salud empresa
en el trabajador.
Coordinadores de
seguridad y salud Comprender la
en el trabajo y Mayo 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mandos medios, gestión y control de Julio 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsables las tareas de alto Agosto 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
riesgo en las
8 administrar tareas organizaciones en el Septiembre 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de alto riesgo, Octubre 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo cual se promuevan Noviembre 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en ambientes
saludables.
Seguridad y salud
en el trabajador
Personas con Marzo 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

responsabilidad en Abril 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Comprender la
seguridad y salud gestión y control de Mayo 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, Junio 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo las tareas de alto Julio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
riesgo en las
8 de aprendizaje en organizaciones en el Agosto 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud Septiembre 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajador. cual se promuevan Octubre 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
ambientes
Trabajadores que saludables. Noviembre 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
tienen tareas de
alturas Diciembre 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Personas con
responsabilidad en Comprender el plan
seguridad y salud estratégico de
en el trabajo, seguridad vial al Mayo 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo interior de las Julio 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 de aprendizaje en organizaciones y en Septiembre 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud la vida cotidiana Octubre 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajador. promoviendo el
Trabajadores que aumento de la
tienen tareas de conciencia vial.
alturas
Coordinadores de
seguridad y salud Marzo 3 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo y Comprender la Abril 7 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
mandos medios, gestión y control de Mayo 13 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
responsables las tareas de alto Julio 14 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
riesgo en las
4 administrar tareas organizaciones en el Agosto 5 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de alto riesgo, Septiembre 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
aspirante a ciclo cual se promuevan Octubre 13 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
saludables. Noviembre 17 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Seguridad y salud
en el trabajador
Coordinadores de
en el trabajo y
mandos medios, gestión y control de Abril 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsables las tareas de alto
administrar tareas organizaciones en el Julio 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
riesgo en las
8
de alto riesgo, Octubre 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo cual se promuevan
ambientes
Seguridad y salud
en el trabajador
Abril 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Coordinadores de
en el trabajoy Comprender la Junio 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mandos medios, gestión y control del Agosto 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsables riesgo químico en las Septiembre 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 administrar tareas organizaciones en el Octubre 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de alto riesgo, cual se promuevan Octubre 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo ambientes Octubre 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en saludables. Octubre 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud
Marzo 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Personas con
responsabilidad en Abril 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Comprender la Junio 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, gestión y control de Junio 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
personal riesgo eléctrico en
organizaciones en Junio 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
encargado del
8 área de las
se promuevan Julio 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mantenimiento, el cualambientes Agosto 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo saludables. Septiembre 30 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de aprendizaje en
Seguridad y salud Octubre 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Coordinadores de
seguridad y salud
en el trabajoy Comprender la
mandos medios, gestión y control del Mayo 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsables riesgo biológico en
4 administrar tareas las organizaciones en Agosto 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de alto riesgo. donde se promuevan Octubre 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a ciclo ambientes
de aprendizaje en saludables
Seguridad y salud
en el trabajador
Coordinadores de
en el trabajo y
mandos medios, gestión y control de
riesgo por esfuerzo Mayo 28 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
responsables en las organizaciones
4 administrar tareas Agosto 26 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de alto riesgo, en el cual se Octubre 29 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
aspirante a ciclo promuevan
ambientes
Seguridad y salud
en el trabajador
Integrar a la
estructura del
Sistema de Gestión
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Directivos, SG-SST de la
Directores de Mayo 8 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
organización los
4
Gestión Humana y
sistemas de Julio 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Coordinadores de vigilancia Septiembre 14 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
seguridad y salud epidemiológica,
en el trabajo.
como principal
herramienta para la
prevención y control
de la enfermedad
laboral.
Comprender la
gestión y control de
la enfermedad
Directivos, laboral por los
Directores de factores asociados Abril 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 Gestión Humana y con los desordenes
musculo Julio 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Coordinadores de esqueléticos (DME) Septiembre 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en las organizaciones
en el trabajo.
en el cual se
promuevan
ambientes
saludables.

responsabilidad en
seguridad y salud habilidades sociales
en el trabajo, y organizales que Abril 23 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
apoyan la gestión de Julio 30 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
4 gestión humana, las personas en la
personas con ciclo organización para Septiembre 1 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de aprendizaje en
Seguridad y salud promover ambientes
saludables..
en el trabajador.
seguridad y salud
en el trabajo, y organizales que Mayo 4 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
4 apoyan la gestión de Agosto 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
gestión humana, las personas en la
Seguridad y salud

responsabilidad en herramientas
seguridad y salud metodológicas para Junio 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, el establecimiento
4 gestión humana, de sistemas de Agosto 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
personas con ciclo control, que Octubre 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en permitan el control
Seguridad y salud de los riesgos
104
Comprender los
elementos
gerenciales que
promueve el
Directivos, compromiso Marzo 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Directores de gerencial en la Mayo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Gestión Humana y planeación,
8
Coordinadores de administración y Julio 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud evaluación del Septiembre 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo. Sistema de Gestión
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
SG-SST
Interpretar y analizar
datos en la
Directivos, medición del
Directores de desempeño, que Mayo 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Gestión Humana y permita la toma de Julio 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8
Coordinadores de decisiones para el Septiembre 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud mejoramiento del
en el trabajo. sistema de gestión
de seguridad y salud
en el trabajo.
Personas con
responsabilidad en
en el trabajo, gestión y control de Mayo 6 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
personal las tareas de alto Julio 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
encargado del riesgo en las
4 área de organizaciones en el Septiembre 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
mantenimiento, cual se promuevan Octubre 15 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Seguridad y salud
en el trabajador
Personas con
responsabilidad en
en el trabajo, gestión y control de
personal las tareas de alto Junio 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
encargado del riesgo en las
8 área de organizaciones en el Octubre 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mantenimiento, cual se promuevan
Seguridad y salud
en el trabajador
Coordinadores de
seguridad y salud Comprender la Abril 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo y
mandos medios, gestión y control de Abril 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
riesgo por esfuerzo Abril 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsables en las organizaciones Junio 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
4 administrar tareas en el cual se Agosto 20 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de alto riesgo,
aspirante a ciclo promuevan Octubre 1 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
ambientes Noviembre 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Seguridad y salud
en el trabajador
Coordinadores de
en el trabajo y
mandos medios, gestión y control de
responsables las tareas de alto Mayo 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
riesgo en las
8 administrar tareas organizaciones en el Septiembre 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de alto riesgo,
aspirante a ciclo cual se promuevan
saludables.
Seguridad y salud
en el trabajador
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud Comprender la Abril 13 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo, gestión y control de Junio 2 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
personal las tareas de alto Agosto 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
encargado del riesgo en las Agosto 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 área de organizaciones en el Agosto 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
mantenimiento, cual se promuevan Agosto 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a ciclo ambientes Octubre 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Seguridad y salud
en el trabajador
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud
Comprender la
en el trabajo, gestión y control del Mayo 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
personal
encargado del riesgo químico en las Julio 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 área de organizaciones en el Septiembre 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
cual se promuevan Noviembre 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mantenimiento, ambientes
aspirante a ciclo
Seguridad y salud
en el trabajador
Integrar a la
estructura del
Sistema de Gestión
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Directivos, SG-SST de la
Directores de
Gestión Humana y organización los Abril 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 Coordinadores de sistemas de Agosto 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
vigilancia
seguridad y salud epidemiológica,
en el trabajo.
como principal
herramienta para la
prevención y control
de la enfermedad
laboral.
Brindar elementos
conceptuales y
metodológicos que
permitan prevenir
Directivos, los factores de riesgo Abril 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Directores de Junio 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Gestión Humana y psicosocial, así cómo Julio 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 su incidencia e
Coordinadores de impacto en la calidad Agosto 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud Septiembre 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo. de vida de la
población
trabajadora y la
eficacia
organizacional.
Brindar elementos
conceptuales y
Personas con metodológicos que
responsabilidad en permitan prevenir
seguridad y salud los factores de riesgo Marzo 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo, psicosocial, así cómo Junio 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Agosto 6 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
4 gestión humana, su incidencia e Septiembre 7 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
personas con ciclo impacto en la calidad Octubre 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de aprendizaje en de vida de la
Seguridad y salud población
en el trabajador. trabajadora y la
eficacia
organizacional.
seguridad y salud Abril 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo, y organizales que Junio 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
las personas en la Septiembre 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
personas con ciclo organización para Noviembre 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Seguridad y salud
Directivos, Identificar la Marzo 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Directores de reglamentación Abril 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
colombiana actual
8 Gestión Humana y en seguridad y salud Junio 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Coordinadores de Agosto 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo Octubre 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el trabajo. aplicables a la
empresa
Febrero 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Directivos, Conocer las Marzo 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Directores de herramientas Abril 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 Gestión Humana y administrativas
virtuales para
y Mayo 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Coordinadores de facilitar los procesos Agosto 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud administrativos en Septiembre 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo.
las organizaciones. Octubre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Desarrollar
habilidades para la
planeación,
Directivos, implementación y
Directores de evaluación las Mayo 26 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
4 Gestión Humana y emergencias como
herramienta en la
Julio 27 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Septiembre 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Coordinadores de
seguridad y salud mitigación del Octubre 7 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
en el trabajo. impacto negativo de
los siniestros sobre
las personas y la
productividad de la
empresa.
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud Identificar los Abril 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, elementos técnicos y Julio 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 gestión humana, legales básicos para Noviembre 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
personas con ciclo la gestión ambiental
de aprendizaje en en las organizaciones
Seguridad y salud
en el trabajador.
Brindar conceptos
básicos del buen
Directivos, gobierno, como
Directores de aporte a la gestión Abril 16 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de la
4 Gestión Humana y responsabilidad Agosto 3 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Coordinadores de social empresarial Septiembre 11 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
seguridad y salud
en el trabajo. enmarcadas en las
políticas de
seguridad y salud en
el trabajo.
Brindar conceptos
básicos del buen
Directivos, gobierno, como
Directores de aporte a la gestión Mayo 6 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
de la
Gestión Humana y Agosto 27 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
4 Coordinadores de responsabilidad Octubre 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
seguridad y salud social empresarial
enmarcadas en las
en el trabajo. políticas de
seguridad y salud en
el trabajo.
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud Identificar los
Abril 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
en el trabajo, elementos técnicos y Julio 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 gestión humana, legales básicos para
personas con ciclo la gestión ambiental Septiembre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de aprendizaje en en las organizaciones
Seguridad y salud
en el trabajador.
e identifica
fica, evalua y aplica
alora, aplica, gestiona y diseña
a y propone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
ón de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
das a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
máticas para la prevención y control de la enfermedad laboral.
adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de la empresa y normalizar su continua
ración.
ción del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
básicos para facilitar la gestión ambiental en las organizaciones
Lugar
Edificio World Business Port. Carrera 69 25b-44 Primer piso Auditorios


SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente. Carrera 7 20-56
CAJICA - Casa El Misterio. Carrera 6 9-25
MADRID - Casa Estudiantil Guillermo Gomez Sierra Madrid. Calle 4 5 36








Club Campestre Bellavista - COLSUBSIDIO. Autopista Norte Kilómetro 18 Costado Occidental

MADRID - Casa Estudiantil Guillermo Gomez Sierra Madrid. Calle 4 5 -36





Cruz Roja Colombiana - Seccional Cundinamarca. Avenida 68 68B-31 Bloque Norte

Carrera 22 68-57 Sede barrio 7 de agosto
Avenida Carrera 60 63-63 AQUA KID - Frente a la plazoleta de artesanos








































INICIO
CICLOS DE APRENDIZAJE: NOMBRE DE LA TITULACIÓN INSPECTOR EN EL SGSST
POR PARTE DEL SENA GESTOR EN EL SGSST
LIDER SGSST Conoce, identifi
SEGURIDAD Y SALUD EN EL El estudiante estará en
TRABAJO
ÁREAS DE CONOCIMIENTO CERO ACCIDENTES El estudiante estará en capacidad de

SALUD EN EL TRABAJO El estudiant
PLANES DE CONTINUIDAD DEL El estudiante estará en capacidad de for
NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estará en capaci
GESTIÓN AMBIENTAL El estudiante e
CICLO DE APRENDIZAJE ÁREA DE CONOCIMIENTO ASIGNATURA UNIDAD DIDÁCTICA DE
APRENDIZAJE SURA
Comité Paritario del sistema

SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE
CICLO DE APRENDIZAJE PARA EL de gestión de seguridad y
SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
PROMOTOR salud en el trabajo.
TRABAJO EL TRABAJO.
COPASST
SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE sistema de gestión de
CICLO DE APRENDIZAJE PARA EL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN seguridad y salud en el
PROMOTOR
TRABAJO EL TRABAJO. trabajo bajo decreto 1443
de 2014
Conciencia con inteligencia

CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL vial para conductores de
carro.
CICLO DE APRENDIZAJE PARA EL Prácticas saludables para

PROMOTOR SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL reconocer y manejar el
estrés
CICLO DE APRENDIZAJE PARA EL PLANES DE CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios básicos
PROMOTOR NEGOCIO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA EL PLANES DE CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA Prevención y control del
PROMOTOR NEGOCIO fuego.
CICLO DE APRENDIZAJE PARA EL

CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO Administración de tareas de
INSPECTOR alto riesgo (A.T.A.R)
CICLO DE APRENDIZAJE PARA EL ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA Estilos de vida y trabajo
INSPECTOR BIENESTAR SALUDABLE saludable
Metodología de
SISTEMA DE GESTIÓN DE investigación y análisis de
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL incidentes y accidentes de
TRABAJO trabajo. Resolución 1401
de 2007
Seguridad para el manejo

CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO de montacargas
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN DEL RIESGO ELÉCTRICO Control de riesgo eléctrico
Política y plan de acción

CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN para el consumo de alcohol
TRABAJO EL TRABAJO. y sustancias psicoactivas
SPA. Ley 1566 de 2012
Conoce e identifica
nte estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de
estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la
y las amenazas de la empresa y normalizar su continua operación.
estudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuida
Horas Dirigido a Objetivos Fecha Formacion
Presenciales

Identificar la reglamentación colombiana Abril 15 de 08:00 a.m. a 12:00
personas con responsabilidad en
4
seguridad y salud en el trabajo,
actual en seguridad y salud en el trabajo p.m.
aplicables a la empresa
aspirante a criterios promotor en
Seguridad y salud en el trabajador

Identificar la reglamentación colombiana Marzo 11 de 08:00 a.m. a 5:00
8
actual en seguridad y salud en el trabajo p.m.
aplicables a la empresa
Personas con responsabilidad en Comprender el plan estratégico de

seguridad y salud en el trabajo, seguridad vial al interior de las Mayo 13 de 08:00 a.m. a 12:00
4 aspirante a ciclo de aprendizaje organizaciones y en la vida cotidiana p.m.
en Seguridad y salud en el promoviendo el aumento de la conciencia
trabajador vial.
Personas con responsabilidad en Brindar elementos conceptuales y

metodológicos que permitan prevenir los Octubre 7 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, factores de riesgo psicosocial, así cómo su
4 gestión humana, personas con incidencia e impacto en la calidad de vida p.m.
ciclo de aprendizaje en Seguridad de la población trabajadora y la eficacia
y salud en el trabajador. organizacional.
Seguridad y salud en el trabajo, Brindar los conceptos para atender de Agosto 19 de 08:00 a.m. a 5:00
personas con responsabilidad en una manera oportuna y efectiva frente a
8
seguridad y salud en el trabajo, p.m.
la materialización del riesgo.

Identificar los elementos básicos para
Seguridad y salud en el trabajo, apoyar el plan de continuidad del negocio Septiembre 9 de 08:00 a.m. a
4
para recuperar y restaurar las funciones 12:00 p.m.
críticas empresariales en forma parcial o
total interrumpidas por una emergencia.
32
salud en el trabajo y mandos Comprender la gestión y control de las
Julio 8 de 08:00 a.m. a 5:00
medios, responsables administrar tareas de alto riesgo en las organizaciones
8
tareas de alto riesgo. aspirante a en el cual se promuevan p.m.
ciclo de aprendizaje en Seguridad ambientes saludables
y salud en el trabajador
Personas con responsabilidad en

seguridad y salud en el trabajo, Mayo 20 de 08:00 a.m. a 5:00
Promover estilos de vida saludable, los
8 gestión humana, personas con
cuales permitan el cuidado de la vida. p.m.
ciclo de aprendizaje en Seguridad
y salud en el trabajador.
16
Personas con responsabilidad en Reconocer las herramientas

seguridad y salud en el trabajo, metodológicas para el establecimiento de Junio 10 de 08:00 a.m. a 5:00
8 gestión humana, personas con sistemas de control, que permitan el p.m.
ciclo de aprendizaje en Seguridad control de los riesgos laborales.
salud en el trabajo y mandos Comprender la gestión y control de las
Octubre 21 de 08:00 a.m. a
medios, responsables administrar tareas de alto riesgo en las organizaciones
4 tareas de alto riesgo, aspirante a en el cual se promuevan ambientes 12:00 p.m.
ciclo de aprendizaje en Seguridad saludables.
y salud en el trabajador
seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestión y control de riesgo Agosto 5 de 08:00 a.m. a 5:00
personal encargado del área de eléctrico en las organizaciones en el cual
8
mantenimiento, aspirante a ciclo se promuevan ambientes saludables. p.m.
de aprendizaje en Seguridad y
20
Directivos, Directores de Gestión Identificar la reglamentación colombiana Noviembre 4 de 08:00 a.m. a

8 Humana y Coordinadores de actual en seguridad y salud en el trabajo 5:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo. aplicables a la empresa
s, correctivas y mejora)
T hacia la cultura del cuidado.
sgos en el contexto del Sistema de gestión de

nfermedad laboral.
ementar acciones para reducir la vulnerabilidad
calidad de vida y cultura del cuidado
en las organizaciones
Lugar
PAIPA - Hotel Lanceros

COLSUBSIDIO. Kilómetro 4 Vía
Paipa - Pantano de Vargas









INICIO
LIDER SGSST
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
ÁREAS DE CONOCIMIENTO CERO ACCIDENTES

SALUD EN EL TRABAJO
PLANES DE CONTINUIDAD DEL
NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR
GESTIÓN AMBIENTAL
CICLO DE APRENDIZAJE ÁREA DE CONOCIMIENTO ASIGNATURA
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL
EL INSPECTOR TRABAJO
TRABAJO
TRABAJO
Conoce e iden
Conoce, identifica, ev
Conoce, identifica, evalua, valora,
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, diseña, lidera y pro
El estudiante estará en capacidad de implementar el sistema de gestión de
El estudiante estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a

El estudiante estará en capacidad de aplicar acciones sistemática
El estudiante estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e i
El estudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción d
El estudiante estará en capacidad de identificar los elementos básic
UNIDAD DIDÁCTICA DE Horas Presenciales Dirigido a
APRENDIZAJE SURA
Medidas generales de seguridad y salud en el trabajo, gestión
control para riesgos 8 humana, personas con ciclo de
laborales aprendizaje en Seguridad y salud en el
trabajador.
Metodología de Personas con responsabilidad en

investigación y análisis de seguridad y salud en el trabajo, gestión
incidentes y accidentes de 8 humana, personas con ciclo de
trabajo. Resolución 1401 aprendizaje en Seguridad y salud en el
de 2007 trabajador.

Cómo hacer Auditorias y seguridad y salud en el trabajo, gestión
definir acciones correctivas,
4 humana, personas con ciclo de
preventivas y de aprendizaje en Seguridad y salud en el
mejoramiento al SG.SS&T trabajador.
Conoce e identifica
entifica, evalua, valora, aplica, gestiona, diseña, lidera y propone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
rá en capacidad de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
strategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
diante estará en capacidad de aplicar acciones sistemáticas para la prevención y control de la enfermedad laboral.
para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de la empresa y normaliz
apacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
ante estará en capacidad de identificar los elementos básicos para facilitar la gestión ambiental en las organizaciones
Objetivos Fecha Formacion
Reconocer las herramientas metodológicas para el

establecimiento de sistemas de control, que permitan el Mayo 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
control de los riesgos laborales.
Marzo 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Mayo 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
establecimiento de sistemas de control, que permitan el Julio 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
control de los riesgos laborales. Septiembre 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

establecimiento de sistemas de control, que permitan el Julio 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
control de los riesgos laborales.
mejora)
a del cuidado.
estión de seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.

oral.
y las amenazas de la empresa y normalizar su continua operación.
y cultura del cuidado
ciones
Lugar
Sede UIS Bucarica. Carrera 19 35-02

Auditorio Auto Sura Calle 35 con Carrera 30 esquina

INICIO
LIDER SGSST
TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO
PLANES DE CONTINUIDAD DEL
NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR
GESTIÓN AMBIENTAL
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE

PARA EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE

PARA EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

CICLO DE APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
PARA EL PROMOTOR
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN DE INDUCCIÓN, ENTRENAMIENTO Y

PARA EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL CAPACITACIÓN EN EL SGSST
TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

PARA EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE
TRABAJO RIESGOS
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
PARA EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE
TRABAJO RIESGOS
SISTEMA DE GESTIÓN DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

CICLO DE APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN EL EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE
PARA EL PROMOTOR
TRABAJO RIESGOS
CICLO DE APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL
GESTOR
TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN DE

PARA EL PROMOTOR TRABAJO

PARA EL PROMOTOR TRABAJO EN EL TRABAJO.
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES

PARA EL PROMOTOR
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES
PARA EL PROMOTOR
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON INTELIGENCIA
PARA EL PROMOTOR CERO ACCIDENTES VIAL
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA

GESTOR VIAL
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y

PARA EL PROMOTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
CICLO DE APRENDIZAJE PLANES DE CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS

PARA EL PROMOTOR NEGOCIO
CICLO DE APRENDIZAJE PLANES DE CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA

PARA EL PROMOTOR NEGOCIO

PARA EL INSPECTOR
CICLO DE APRENDIZAJE GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL
PARA EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES RIESGO MECÁNICO

PARA EL INSPECTOR
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES
PARA EL INSPECTOR
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO

PARA EL INSPECTOR RIESGO
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL

PARA EL INSPECTOR RIESGO MECÁNICO
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL

CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE

PARA EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES MEJORMAIENTO CONTINUO
CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE
PARA EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES MEJORMAIENTO CONTINUO

PARA EL INSPECTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
CICLO DE APRENDIZAJE PLANES DE CONTINUIDAD DEL MANEJO INTEGRAL DE LAS

PARA EL INSPECTOR NEGOCIO EMERGENCIAS
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO

GESTOR CERO ACCIDENTES RIESGO
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO

GESTOR RIESGO
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA

GESTOR VIAL

GESTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
GESTOR TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN EL COMPROMISO Y ACCIÓN
LIDER TRABAJO GERENCIAL
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN DE MEDICIÓN Y DESEMPEÑO DEL

LIDER SEGURIDAD Y SALUD EN EL SGSST
TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN DE RIESGO POR

LIDER SOBREESFUERZOS

LIDER TRABAJO EN EL TRABAJO.
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS

LIDER BIENESTAR
CICLO DE APRENDIZAJE PLANES DE CONTINUIDAD DEL MANEJO INTEGRAL DE LAS

LIDER NEGOCIO EMERGENCIAS
Conoce e identifica
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, diseña, lidera y propone acciones de mejora (pre
El estudiante estará en capacidad de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
El estudiante estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en e
SG-SST.
El estudiante estará en capacidad de aplicar acciones sistemáticas para la prevención y control
El estudiante estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implem
empresa y normalizar su continua operación.
El estudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramien
El estudiante estará en capacidad de identificar los elementos básicos para facilitar la gestión am
UNIDAD DIDÁCTICA DE Horas Presenciales Dirigido a Objetivos
APRENDIZAJE SURA

Comité Paritario del sistema Seguridad y salud en el trabajo, Identificar la reglamentación
personas con responsabilidad en colombiana actual en
de gestión de seguridad y 4 seguridad y salud en el trabajo, seguridad y salud en el trabajo
salud en el trabajo. COPASST aspirante a criterios promotor en aplicables a la empresa
Marco legal del Sistema de Comités partiarios de Seguridad y

Gestión de Seguridad y salud salud en el trabajo, personas con Identificar la reglamentación
en el trabajo. Decreto 1443 responsabilidad en seguridad y colombiana actual en
de 2014, decreto 1447 de 4 salud en el trabajo, aspirante a seguridad y salud en el trabajo
2014 y otras criterios promotor en Seguridad y aplicables a la empresa
complementarias salud en el trabajador

Comités de Convivencia Seguridad y salud en el trabajo, Identificar la reglamentación
laboral. (Medidas preventivas 4 personas con responsabilidad en colombiana actual en
y correctivas de acoso seguridad y salud en el trabajo, seguridad y salud en el trabajo
laboral.) aspirante a criterios promotor en aplicables a la empresa
Comités partiarios de Seguridad y

Inducción en salud y salud en el trabajo, personas con Brindar herramientas para la
seguridad en el trabajo, para responsabilidad en seguridad y administración de los
empleados y trabajadores 4 salud en el trabajo, aspirante a programas educativos en las
nuevos criterios promotor en Seguridad y organizaciones

Dirigido Comités partiarios de factores de riesgo que están
Identificación de peligros, personas con responsabilidad en presentes en el entorno
evaluación y valoración de 4 seguridad y salud en el trabajo, laboral, para la prevención de
riesgos accidentes y enfermedades
aspirante a criterios promotor en laborales.
Comités partiarios de Seguridad y factores de riesgo que están
salud en el trabajo, personas con
Clasificación general de responsabilidad en seguridad y presentes en el entorno
riesgos laborales 4 salud en el trabajo, aspirante a laboral, para la prevención de
accidentes y enfermedades
criterios promotor en Seguridad y laborales.
Comités partiarios de Seguridad y Identificar, evaluar, valorar los

factores de riesgo que están
salud en el trabajo, personas con presentes en el entorno
Inspecciones de seguridad 4 responsabilidad en seguridad y laboral, para la prevención de
con enfoque de gestión salud en el trabajo, aspirante a
criterios promotor en Seguridad y accidentes y enfermedades
laborales.

Metodología de investigación seguridad y salud en el trabajo, metodológicas para el
y análisis de incidentes y 8 gestión humana, personas con ciclo establecimiento de sistemas
accidentes de trabajo.
Resolución 1401 de 2007 de aprendizaje en Seguridad y salud de control, que permitan el
en el trabajador. control de los riesgos laborales.
Dirigido Comités partiarios de Reconocer las herramientas

Elementos de protección Seguridad y salud en el trabajo,
personal, como personas con responsabilidad en metodológicas para el
4 establecimiento de sistemas
seleccionarlos, inspección y seguridad y salud en el trabajo, de control, que permitan el
fomento de su uso. aspirante a criterios promotor en control de los riesgos laborales.

Cómo estructurar un sistema Seguridad y salud en el trabajo, Identificar la reglamentación
de gestión de seguridad y 8 personas con responsabilidad en colombiana actual en
salud en el trabajo bajo seguridad y salud en el trabajo, seguridad y salud en el trabajo
decreto 1443 de 2014 aspirante a criterios promotor en aplicables a la empresa
Comprender los criterios

Modelo Cero Accidentes- Personas con responsabilidad en técnico-administrativos del
Presentación de criterios de 4 seguridad y salud en el trabajo, modelo cero accidentes y
aspirante a ciclo de aprendizaje en
evaluación Seguridad y salud en el trabajador compararlos con la gestión de
la calidad de vida.

técnico-administrativos del
modelo cero accidentes y
Personas con responsabilidad en compararlos con la gestión de
Metodología de Momento seguridad y salud en el trabajo, la calidad de vida.
4
Sincero aspirante a ciclo de aprendizaje en empresarial en el SGSST, para
Seguridad y salud en el trabajador unir esfuerzos en la
intervención de las condiciones
laborales y el mejoramiento
Personas con responsabilidad en Comprender el plan estrategico
Conciencia con inteligencia seguridad y salud en el trabajo, de seguridad vial al interior de
vial para conductores de 4 aspirante a ciclo de aprendizaje en las organizaciones y en la vida
motos. cotidiana promoviendo el
Seguridad y salud en el trabajador aumento de la conciencia vial.
Comprender el plan estrategico

Conciencia con inteligencia Personas con responsabilidad en de seguridad vial al interior de
vial para conductores de 4 seguridad y salud en el trabajo, las organizaciones y en la vida
carro. cotidiana promoviendo el
Seguridad y salud en el trabajador aumento de la conciencia vial.
Personas con responsabilidad en Identificar las habilidades

seguridad y salud en el trabajo, sociales y organizales que
Comunicación asertiva 4 gestión humana, personas con ciclo apoyan la gestión de las
personas en la organización
de aprendizaje en Seguridad y salud para promover ambientes
en el trabajador.
saludables..
Comités partiarios de Seguridad y

salud en el trabajo, personas con Brindar los conceptos para
Primeros auxilios básicos 8 responsabilidad en seguridad y atender de una manera
salud en el trabajo, aspirante a oportuna y efectiva frente a la
criterios promotor en Seguridad y materialización del riesgo.
Identificar los elementos

Dirigido Comités partiarios de básicos para apoyar el plan de
Seguridad y salud en el trabajo, continuidad del negocio para
Prevención y control del 4 personas con responsabilidad en recuperar y restaurar las
fuego. seguridad y salud en el trabajo, funciones críticas
aspirante a criterios promotor en empresariales en forma parcial
Seguridad y salud en el trabajador o total interrumpidas por una
emergencia.

modelo cero accidentes y
Personas con responsabilidad en compararlos con la gestión de
Gestión de la seguridad seguridad y salud en el trabajo, la calidad de vida.
basada en el 8
comportamiento. aspirante a ciclo de aprendizaje en empresarial en el SGSST, para
Comprender la gestión y
Prevención accidentes en Personas con responsabilidad en control del riesgo mecánico en
manos y manejo de seguridad y salud en el trabajo,
herramientas manuales y de 4 aspirante a ciclo de aprendizaje en las organizaciones en el cual se
promuevan ambientes
potencia Seguridad y salud en el trabajador saludables.

Personas con responsabilidad en modelo cero accidentes y
Estándares de seguridad 8 seguridad y salud en el trabajo, compararlos con la gestión
aspirante a ciclo de aprendizaje en empresarial en el SGSST, para

Personas con responsabilidad en modelo cero accidentes y
seguridad y salud en el trabajo, compararlos con la gestión
Análisis de riesgo por oficio 8
aspirante a ciclo de aprendizaje en empresarial en el SGSST, para
Coordinadores de seguridad y salud Comprender la gestión y

en el trabajoy mandos medios, control de las tareas de alto
Administración de tareas de 8 responsables administrar tareas de riesgo en las organizaciones en
alto riesgo (A.T.A.R) alto riesgo. aspirante a ciclo de
el cual se promuevan
aprendizaje en Seguridad y salud en ambientes saludables.
el trabajador
Personas con responsabilidad en Comprender la gestión y

Cuidados y gestión de la seguridad y salud en el trabajo,
prevención del riesgo control del riesgo mecánico en
personal encargado del área de las organizaciones
8 en el cual se
mecánico en maquinaria mantenimiento, aspirante a ciclo promuevan ambientes
industrial de aprendizaje en Seguridad y salud saludables.
en el trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestión y
Riesgo mecánico y control del riesgo mecánico en
atrapamiento por energías 8 personal encargado del área de las organizaciones en el cual se
peligrosas mantenimiento, aspirante a ciclo promuevan ambientes
de aprendizaje en Seguridad y salud
Comprender la gestión del

Personas con responsabilidad en orden y el aseso como
Prevención de accidentes por seguridad y salud en el trabajo,
caídas a nivel 8 aspirante a ciclo de aprendizaje en herramienta para la
Seguridad y salud en el trabajador promoción de ambientes
saludables.
Cuidando el orden y el aseo, Personas con responsabilidad en orden y el aseso como
una propuesta de mejora 8 aspirante a ciclo de aprendizaje en herramienta para la
continua promoción de ambientes
Seguridad y salud en el trabajador saludables.

sociales y organizales que
Estrategias para el manejo seguridad y salud en el trabajo, apoyan la gestión de las
del conflicto y la negociación 4 gestión humana, personas con ciclo personas en la organización
en el trabajador. para promover ambientes
saludables..

planeación, implementación y
Comités paritarios de seguridad y evaluación las emergencias
Plan de prevención, salud en el trabajo, personas con como herramienta en la
preparación y respuesta ante 8 responsabilidad en seguridad y
mitigación del impacto
emergencias. salud en el negativo de los siniestros sobre
trabajo. las personas y la productividad
de la empresa.
Administración de tareas de Comprender la gestión y

alto riesgo en alturas control de las tareas de alto
(A.T.A.R.A) para personal 8 trabajo. riesgo en las organizaciones en
el cual se promuevan
administrativo ambientes saludables.

seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestión y
Prevención de accidentes control de las tareas de alto
para trabajo en alturas para 8 aspirante a ciclo de aprendizaje en riesgo en las organizaciones en
operarios Seguridad y salud en el trabajador. el cual se promuevan
Trabajadores que tienen tareas de
alturas ambientes saludables.
Personas con responsabilidad en Comprender el plan estratégico

seguridad y salud en el trabajo, de seguridad vial al interior de
Plan estratégico de seguridad 8 aspirante a ciclo de aprendizaje en las organizaciones y en la vida
vial Seguridad y salud en el trabajador.
Trabajadores que tienen tareas de cotidiana promoviendo el
aumento de la conciencia vial.
alturas

Manejo de la creatividad en la seguridad y salud en el trabajo, apoyan la gestión de las
4 gestión humana, personas con ciclo
solución de los problemas de aprendizaje en Seguridad y salud personas en la organización
saludables.
Cómo hacer Auditorias y seguridad y salud en el trabajo, metodológicas para el
definir acciones correctivas,
4 gestión humana, personas con ciclo establecimiento de sistemas
preventivas y de de aprendizaje en Seguridad y salud de control, que permitan el
mejoramiento al SG.SS&T en el trabajador. control de los riesgos laborales.

Planeación estratégica en Directivos, Directores de Gestión compromiso gerencial en la
seguridad y salud en el 8 Humana y Coordinadores de planeación, administración y
trabajo. seguridad y salud en el trabajo. evaluación del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST
Interpretar y analizar datos en

la medición del desempeño,
Diseño de indicadores, Directivos, Directores de Gestión que permita la toma de
seguimiento y mejora 8 Humana y Coordinadores de decisiones para el
continua. seguridad y salud en el trabajo. mejoramiento del sistema de
gestión de seguridad y salud en
el trabajo.

en el trabajo y mandos medios,
Prevención de accidentes en control de riesgo por esfuerzo
responsables administrar tareas de en
la manipulación y 4 las organizaciones en el cual
movilización de cargas alto riesgo, aspirante a ciclo de se promuevan ambientes
aprendizaje en Seguridad y salud en saludables.
el trabajador
Política y plan de acción para Directivos, Directores de Gestión Identificar la reglamentación

el consumo de alcohol y 8 Humana y Coordinadores de colombiana actual en
sustancias psicoactivas SPA. seguridad y salud en el trabajo. seguridad y salud en el trabajo
Ley 1566 de 2012 aplicables a la empresa
Conocer las herramientas

Formación en procesos, Directivos, Directores de Gestión administrativas y virtuales para
servicios administrativos y 4 Humana y Coordinadores de facilitar los procesos
sitio Web ARL Sura. seguridad y salud en el trabajo. administrativos en las
organizaciones.

evaluación las emergencias
Planes de continuidad de Directivos, Directores de Gestión como herramienta en la
negocio. 4 Humana y Coordinadores de mitigación del impacto
seguridad y salud en el trabajo.
negativo de los siniestros sobre
las personas y la productividad
de la empresa.
a
a y aplica
ca, gestiona y diseña
ne acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
ridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
ra la prevención y control de la enfermedad laboral.
ventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de la
nua operación.
ienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
para facilitar la gestión ambiental en las organizaciones
Fecha Formacion Lugar
Marzo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62

Julio 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62
Septiembre 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62
Mayo 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62
Abril 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62

Agosto 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62
Junio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62
Abril 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Hotel Arizona Avenida O No 7-62
Noviembre 12 de 08:00 a.m. a 5:00 Hotel Arizona Avenida O No 7-62
p.m.


Cuerpo de bomberos voluntarios de
Mayo 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Cúcuta. Avenida 6 1-46 Barrio Callejón
Septiembre 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Cuerpo de bomberos voluntarios de
Cúcuta. Avenida 6 1-46 Barrio Callejón

Octubre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62

Marzo 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Cúcuta. Avenida 6 1-46 Barrio Callejón
Junio 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Cúcuta. Avenida 6 1-46 Barrio Callejón

Abril 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Cúcuta. Avenida 6 1-46 Barrio Callejón
Julio 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Cúcuta. Avenida 6 1-46 Barrio Callejón
Noviembre 20 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Cuerpo de bomberos voluntarios de


Noviembre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62
Julio 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Cuerpo de bomberos voluntarios de


Mayo 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Cúcuta. Avenida 6 1-46 Barrio Callejón

Junio 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Cúcuta. Avenida 6 1-46 Barrio Callejón
Octubre 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Cuerpo de bomberos voluntarios de


Noviembre 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Arizona. Avenida O 7-62

LIDER SGSST
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO
PLANES DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR
GESTIÓN AMBIENTAL
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
EL PROMOTOR TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
Y SALUD EN EL
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA INDUCCIÓN, ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN EN EL
EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL SGSST
TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y
Y SALUD EN EL
EL PROMOTOR VALORACIÓN DE RIESGOS
TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y
Y SALUD EN EL
EL PROMOTOR TRABAJO VALORACIÓN DE RIESGOS
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y
EL PROMOTOR TRABAJO VALORACIÓN DE RIESGOS
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL

EL PROMOTOR
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL
GESTOR
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL

EL PROMOTOR
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y ORGANIZACIONALES

CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y CULTURA DEL CUIDADO


EL PROMOTOR DEL NEGOCIO PRIMEROS AUXILIOS
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD PLANES DE CONTINGENCIA
EL PROMOTOR DEL NEGOCIO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL RIESGO MECÁNICO
EL INSPECTOR

EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN Y CONTROL DEL RIESGO PÚBLICO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO

EL INSPECTOR
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE MEJORMAIENTO

EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES CONTINUO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE MEJORMAIENTO

EL INSPECTOR CONTINUO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE MEJORMAIENTO
EL INSPECTOR CONTINUO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y

HABILIDADES SOCIALES Y ORGANIZACIONALES
EL INSPECTOR BIENESTAR
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA SALUDABLE

EL INSPECTOR BIENESTAR

EL INSPECTOR DEL NEGOCIO MANEJO INTEGRAL DE LAS EMERGENCIAS

GESTOR TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO
GESTOR
GESTOR CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO

GESTOR
GESTOR CERO ACCIDENTES GESTIÓN RIESGO QUÍMICO
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN DEL RIESGO ELÉCTRICO

GESTOR
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO PARA LA
SALUD EN EL TRABAJO GESTION DE LOS FACTORES ASOCIADOS CON LOS
GESTOR
DESORDENES MUSCULO ESQUELÉTICOS (DME)

GESTOR TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SEGURIDAD Y SALUD EN EL COMPROMISO Y ACCIÓN GERENCIAL
TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN DE RIESGO POR SOBREESFUERZOS
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER SEGURIDAD Y SALUD EN EL CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
ENTORNO HUMANO Y
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER BIENESTAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Conoce e identifica
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona y diseñ
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, diseña, lidera y propone acciones de mejo
El estudiante estará en capacidad de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el t
El estudiante estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en
El estudiante estará en capacidad de aplicar acciones sistemáticas para la prevención y co
El estudiante estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implem
normalizar su continua operación.
El estudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejor
El estudiante estará en capacidad de identificar los elementos básicos para facilitar la gesti
UNIDAD DIDÁCTICA DE Horas

APRENDIZAJE SURA Presencial Dirigido a Objetivos
es
Dirigido Comités partiarios

de Seguridad y salud en el
Identificar la
trabajo, personas con reglamentación
Comité Paritario del sistema responsabilidad en colombiana actual en
de gestión de seguridad y 4 seguridad y salud en el
salud en el trabajo. COPASST trabajo, aspirante a seguridad y salud en el
trabajo aplicables a la
criterios promotor en empresa
Seguridad y salud en el
trabajador
Comités partiarios de
Inducción al sistema General trabajo, personas con Identificar la
reglamentación
de Salud y seguridad en el responsabilidad en colombiana actual en
trabajo y notificación de 4 seguridad y salud en el
incidentes, accidente y trabajo, aspirante a seguridad y salud en el
enfermedad laboral. criterios promotor en trabajo aplicables a la
empresa
trabajador
trabajo, personas con Identificar la
Comités de Convivencia responsabilidad en reglamentación
laboral. (Medidas colombiana actual en
preventivas y correctivas de 4 seguridad y salud en el seguridad y salud en el
acoso laboral.) trabajo, aspirante a trabajo aplicables a la
criterios promotor en
Seguridad y salud en el empresa
trabajador
trabajo, personas con
Inducción en salud y responsabilidad en Brindar herramientas
seguridad en el trabajo, para para la administración de
empleados y trabajadores 4 seguridad y salud en el los programas educativos
trabajo, aspirante a
nuevos criterios promotor en en las organizaciones
trabajador
Comités partiarios de Identificar, evaluar,
Seguridad y salud en el valorar los factores de
trabajo, personas con riesgo que están
Identificación de peligros, responsabilidad en presentes en el entorno
evaluación y valoración de 4 seguridad y salud en el laboral, para la
riesgos trabajo, aspirante a prevención de accidentes
criterios promotor en y enfermedades
Seguridad y salud en el laborales.
trabajador

Clasificación general de responsabilidad en presentes en el entorno
4 seguridad y salud en el laboral, para la
riesgos laborales trabajo, aspirante a prevención de accidentes
trabajador

responsabilidad en presentes en el entorno
Inspecciones de seguridad 4 seguridad y salud en el laboral, para la
con enfoque de gestión trabajo, aspirante a prevención de accidentes
trabajador
Dirigido Comités partiarios

de Seguridad y salud en el
Identificar la
Cómo estructurar un trabajo, personas con reglamentación
sistema de gestión de responsabilidad en
seguridad y salud en el 8 seguridad y salud en el colombiana actual en
trabajo bajo decreto 1443 de trabajo, aspirante a seguridad y salud en el
2014 criterios promotor en empresa
trabajador
Personas con Comprender el plan

responsabilidad en estratégico de seguridad
Conciencia con inteligencia seguridad y salud en el vial al interior de las
vial para conductores de 4 trabajo, aspirante a ciclo organizaciones y en la
motos. de aprendizaje en vida cotidiana
Seguridad y salud en el promoviendo el aumento
trabajador de la conciencia vial.
Personas con Comprender el plan
responsabilidad en estratégico de seguridad
Conciencia con inteligencia seguridad y salud en el vial al interior de las
vial para conductores de 4 trabajo, aspirante a ciclo organizaciones y en la
carro. de aprendizaje en vida cotidiana
Seguridad y salud en el promoviendo el aumento
trabajador de la conciencia vial.
Brindar elementos
Personas con conceptuales y
metodológicos que
responsabilidad en permitan prevenir los
Prácticas saludables para seguridad y salud en el factores de riesgo
reconocer y manejar el 4 trabajo, gestión humana,
psicosocial, así cómo su
estrés personas con ciclo de incidencia e impacto en la
aprendizaje en Seguridad y calidad de vida de la
población trabajadora y la
Personas con Identificar las habilidades

responsabilidad en sociales y organizales
seguridad y salud en el que apoyan la gestión de
Comunicación asertiva 4 trabajo, gestión humana, las personas en la
personas con ciclo de organización para
aprendizaje en Seguridad y promover ambientes
salud en el trabajador. saludables..
Promover la cultura del

cuidado de la vida en
Personas con diferentes contextos, a
responsabilidad en través de la
seguridad y salud en el
Habilidades para la vida 4 trabajo, gestión humana, potencialización de
habilidades del cuidado
personas con ciclo de para generar hábitos que
aprendizaje en Seguridad y promuevan la
preservación y
trabajo, personas con Brindar los conceptos
responsabilidad en para atender de una
Primeros auxilios básicos 8 seguridad y salud en el manera oportuna y
trabajo, aspirante a efectiva frente a la
criterios promotor en materialización del riesgo.
trabajador
Comités partiarios de Identificar los elementos
Seguridad y salud en el básicos para apoyar el
trabajo, personas con plan de continuidad del
responsabilidad en negocio para recuperar y
Prevención y control del 4 seguridad y salud en el restaurar las funciones
fuego. trabajo, aspirante a críticas empresariales en
criterios promotor en forma parcial o total
Seguridad y salud en el interrumpidas por una
trabajador emergencia.
Personas con
responsabilidad en Comprender la gestión y
Prevención accidentes en control del riesgo
manos y manejo de 4 trabajo, aspirante a ciclo mecánico en las
herramientas manuales y de de aprendizaje en organizaciones en el cual
potencia se promuevan ambientes
Seguridad y salud en el saludables.
trabajador
Personas con Comprender la gestión y

responsabilidad en
seguridad y salud en el control del riesgo público
Pautas básicas para la en las organizaciones en
prevención de riesgo público 4 trabajo, aspirante a ciclo el cual se promuevan
trabajador saludables.
Coordinadores de
seguridad y salud en el Comprender la gestión y
trabajo y mandos medios, control de las tareas de
Administración de tareas de 8 responsables administrar alto riesgo en las
alto riesgo (A.T.A.R) tareas de alto riesgo, organizaciones en el cual
aspirante a ciclo de se promuevan
Personas con
responsabilidad en Comprender la gestión
Cuidando el orden y el aseo, seguridad y salud en el del orden y el aseso
una propuesta de mejora 8 trabajo, aspirante a ciclo como herramienta para la
continua de aprendizaje en promoción de ambientes
trabajador
Personas con
responsabilidad en Comprender la gestión
Prevención de accidentes por seguridad y salud en el del orden y el aseo como
8 trabajo, aspirante a ciclo herramienta para la
caídas a nivel de aprendizaje en promoción de ambientes
trabajador
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud en el Comprender la gestión
trabajo, personal del orden y el aseo como
Seguridad en 4 encargado del área de herramienta para la
almacenamiento y bodegaje. lgistica, aspirante a ciclo promoción de ambientes
trabajador
Personas con Identificar las habilidades

responsabilidad en sociales y organizales
Estrategias para el manejo seguridad y salud en el que apoyan la gestión de
4 trabajo, gestión humana, las personas en la
del conflicto y la negociación personas con ciclo de organización para
aprendizaje en Seguridad y promover ambientes
salud en el trabajador. saludables.
Personas con
responsabilidad en Promover estilos de vida
Estilos de vida y trabajo 8 saludable, los cuales
trabajo, gestión humana, permitan
saludable el cuidado de la
aprendizaje en Seguridad y vida.
Desarrollar habilidades
para la planeación,
implementación y
Comités paritarios de evaluación las
Plan de prevención, seguridad y salud en el emergencias como
preparación y respuesta ante 8 responsabilidad en herramienta en la
emergencias. seguridad y salud en el mitigación del impacto
negativo de los siniestros
productividad de la
empresa.

Metodología de responsabilidad en herramientas
investigación y análisis de seguridad y salud en el metodológicas para el
incidentes y accidentes de 8 trabajo, gestión humana, establecimiento de
trabajo. Resolución 1401 de personas con ciclo de sistemas de control, que
2007 aprendizaje en Seguridad y permitan el control de los
salud en el trabajador. riesgos laborales.
Coordinadores de
Administración de tareas de trabajoy mandos medios, control de las tareas de
alto riesgo en alturas 8 responsables administrar alto riesgo en las
(A.T.A.R.A) para personal tareas de alto riesgo. organizaciones en el cual
administrativo aspirante a ciclo de se promuevan ambientes
Personas con
responsabilidad en Comprender el plan
seguridad y salud en el estrategico de seguridad
Plan estratégico de trabajo, aspirante a ciclo vial al interior de las
seguridad vial 8 de aprendizaje en organizaciones y en la
Seguridad y salud en el vida cotidiana
trabajador. Trabajadores promoviendo el aumento
que tienen tareas de de la conciencia vial.
alturas
Coordinadores de
trabajoy mandos medios, control de las tareas de
Seguridad en izaje de cargas 8 responsables administrar alto riesgo en las
tareas de alto riesgo, organizaciones en el cual
aspirante a ciclo de se promuevan ambientes
Coordinadores de
trabajo y mandos medios, control del riesgo
responsables administrar químico en las
Gestión del riesgo químico 8 tareas de alto riesgo. organizaciones en el cual
Personas con
responsabilidad en
trabajo, personal control de riesgo eléctrico
Control de riesgo eléctrico 8 encargado del área de en las organizaciones en
mantenimiento, aspirante el cual se promuevan
a ciclo de aprendizaje en ambientes saludables.
trabajador
control de la enfermedad
Aspectos generales del Directivos, Directores de laboral por los factores
Sistema de Vigilancia Gestión Humana y asociados con los
Epidemiológico (SVE) para 8 Coordinadores de desordenes musculo
Desórdenes Músculo- seguridad y salud en el esqueléticos (DME) en
Esqueléticos (DME) trabajo. las organizaciones en el
cual se promuevan

Cómo hacer Auditorias y responsabilidad en herramientas
definir acciones correctivas, seguridad y salud en el metodológicas para el
4 trabajo, gestión humana, establecimiento de
preventivas y de personas con ciclo de sistemas de control, que
mejoramiento al SG.SS&T
aprendizaje en Seguridad y permitan el control de los
salud en el trabajador. riesgos laborales.
Comprender los
elementos gerenciales
que promueve el
Directivos, Directores de compromiso gerencial en
Planeación estratégica en Gestión Humana y la planeación,
seguridad y salud en el 8 Coordinadores de administración y
trabajo. seguridad y salud en el evaluación del Sistema
trabajo. de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
Coordinadores de
trabajo y mandos medios, control de riesgo por
Prevención de accidentes en responsables administrar esfuerzo en las
la manipulación y 4
movilización de cargas tareas de alto riesgo, organizaciones en el cual
Coordinadores de
trabajo y mandos medios, control de las tareas de
Seguridad en maquinaria responsables administrar alto riesgo en las
pesada 8 tareas de alto riesgo. organizaciones en el cual
Identificar la
Política y plan de acción para Directivos, Directores de reglamentación
Gestión Humana y
el consumo de alcohol y 8 Coordinadores de colombiana actual en
sustancias psicoactivas SPA. seguridad y salud en el seguridad y salud en el
Ley 1566 de 2012 trabajo aplicables a la
trabajo.
empresa
Directivos, Directores de Conocer las herramientas
Formación en procesos, Gestión Humana y administrativas y virtuales
servicios administrativos y 4 Coordinadores de para facilitar los procesos
sitio Web ARL Sura. seguridad y salud en el administrativos en las
trabajo. organizaciones.
Conoce e identifica
oce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona y diseña
a, gestiona, diseña, lidera y propone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
ntar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
e aplicar acciones sistemáticas para la prevención y control de la enfermedad laboral.
nder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de la empresa y
ntar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
dentificar los elementos básicos para facilitar la gestión ambiental en las organizaciones
Abril 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Agosto 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Febrero 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Noviembre 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Julio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Mayo 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Marzo 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Abril 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Junio 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Septiembre 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Junio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Octubre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Noviembre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Julio 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Mayo 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Mayo 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Abril 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Agosto 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Junio 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Octubre 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Hotel Estelar Altamira. Carrera 1 45-50
Agosto 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Julio 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Abril 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
Septiembre 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Seguros de vehículos SURAMERICANA. Carrera 5 32-33 Auditorio
INICIO PROMOTOR EN EL
SGSST
TITULACIÓN POR PARTE DEL SENA
GESTOR EN EL SGSST
LIDER SGSST Conoce, identifica, e
SEGURIDAD Y SALUD EN El estudiante estará en cap
EL TRABAJO
ÁREAS DE CONOCIMIENTO CERO ACCIDENTES El estudiante estará en capacidad de implementar estrategia

SALUD
PLANESEN
DEEL TRABAJO El estudiante es
CONTINUIDAD DEL El estudiante estará en capacidad de formular el plan de em
NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estará en capacidad
GESTIÓN AMBIENTAL El estudiante esta
CICLO DE APRENDIZAJE ÁREA DE ASIGNATURA UNIDAD DIDÁCTICA DE Horas
CONOCIMIENTO APRENDIZAJE SURA Presenciales
SISTEMA DE GESTIÓN CONTEXTO LEGAL DEL Comité Paritario del

CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN DE sistema de gestión de
PARA EL PROMOTOR DE SEGURIDAD Y SALUD SEGURIDAD Y SALUD EN seguridad y salud en el 4
EN EL TRABAJO
EL TRABAJO. trabajo. COPASST
CONTEXTO LEGAL DEL General de Salud y
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE seguridad en el trabajo
PARA EL PROMOTOR DE SEGURIDAD Y SALUD SEGURIDAD Y SALUD EN
EN EL TRABAJO y notificación de 4
EL TRABAJO. incidentes, accidente y
enfermedad laboral.
Comités de Convivencia
SISTEMA DE GESTIÓN CONTEXTO LEGAL DEL laboral. (Medidas
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SALUD SISTEMA DE GESTIÓN DE preventivas y 4
PARA EL PROMOTOR EN EL TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN correctivas de acoso
EL TRABAJO.
laboral.)
SISTEMA DE GESTIÓN INDUCCIÓN, Inducción en salud y

CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SALUD ENTRENAMIENTO Y seguridad en el trabajo, 4
PARA EL PROMOTOR CAPACITACIÓN EN EL para empleados y
EN EL TRABAJO SGSST trabajadores nuevos
SISTEMA DE GESTIÓN IDENTIFICACIÓN DE Identificación de

CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SALUD PELIGROS, EVALUACIÓN peligros, evaluación y 4
PARA EL PROMOTOR EN EL TRABAJO Y VALORACIÓN DE valoración de riesgos
RIESGOS
SISTEMA DE GESTIÓN IDENTIFICACIÓN DE

CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SALUD PELIGROS, EVALUACIÓN Clasificación general de 4
PARA EL PROMOTOR Y VALORACIÓN DE riesgos laborales
EN EL TRABAJO RIESGOS
IDENTIFICACIÓN DE
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN PELIGROS, EVALUACIÓN Inspecciones de
DE SEGURIDAD Y SALUD seguridad con enfoque 4
PARA EL PROMOTOR EN EL TRABAJO Y VALORACIÓN DE de gestión
RIESGOS
CONTEXTO LEGAL DEL Cómo estructurar un

CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE sistema de gestión de
PARA EL PROMOTOR DE SEGURIDAD Y SALUD SEGURIDAD Y SALUD EN seguridad y salud en el 8
EN EL TRABAJO trabajo bajo decreto
EL TRABAJO. 1443 de 2014
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON Conciencia con

PARA EL PROMOTOR CERO ACCIDENTES INTELIGENCIA VIAL inteligencia vial para 4
conductores de motos.
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON Conciencia con

CERO ACCIDENTES inteligencia vial para 4
GESTOR INTELIGENCIA VIAL conductores de carro.
CICLO DE APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO Prácticas saludables

RIESGO PSICOSOCIAL para reconocer y 4
PARA EL PROMOTOR manejar el estrés
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Comunicación asertiva 4

PARA EL PROMOTOR BIENESTAR Y ORGANIZACIONALES
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y Ética en las 4

PARA EL PROMOTOR BIENESTAR ETICA ORGANIZACIONAL organizaciones
PLANES DE
CICLO DE APRENDIZAJE CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios 8
PARA EL PROMOTOR básicos
NEGOCIO
PLANES DE
CICLO DE APRENDIZAJE CONTINUIDAD DEL PLANES DE Prevención y control del 4
PARA EL PROMOTOR CONTINGENCIA fuego.
NEGOCIO
Gestión de la seguridad
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES basada en el 8
PARA EL INSPECTOR comportamiento.
GESTIÓN Y CUIDADOS Prevención accidentes

CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CON EL RIESGO en manos y manejo de 4
PARA EL INSPECTOR herramientas manuales
MECÁNICO y de potencia
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN PARA Prevención de

PARA EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES RIESGO BIOLÓGICO accidentes por riesgo 4
biológico
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN Y Pautas básicas para la

CERO ACCIDENTES CONTROL DEL RIESGO prevención de riesgo 4
PARA EL INSPECTOR PÚBLICO público
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Estándares de 8

PARA EL INSPECTOR seguridad
CICLO DE APRENDIZAJE Análisis de riesgo por

CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES 8
PARA EL INSPECTOR oficio
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN TAREAS DE Administración de

CERO ACCIDENTES tareas de alto riesgo 8
PARA EL INSPECTOR ALTO RIESGO (A.T.A.R)
ORDEN Y ASEO
CICLO DE APRENDIZAJE ESTRATEGIA DE Cuidando el orden y el
PARA EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES MEJORMAIENTO aseo, una propuesta de 8
mejora continua
CONTINUO
ORDEN Y ASEO Prevención de

CICLO DE APRENDIZAJE ESTRATEGIA DE
PARA EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES MEJORMAIENTO accidentes por caídas a 8
nivel
CONTINUO
ORDEN Y ASEO Seguridad en
CICLO DE APRENDIZAJE ESTRATEGIA DE
CERO ACCIDENTES almacenamiento y 4
PARA EL INSPECTOR MEJORMAIENTO bodegaje.
CONTINUO
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Estrategias para el

manejo del conflicto y la 4
PARA EL INSPECTOR BIENESTAR Y ORGANIZACIONALES negociación
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y Estilos de vida y trabajo

PARA EL INSPECTOR BIENESTAR DE VIDA SALUDABLE saludable 8
CICLO DE APRENDIZAJE PLANES DE MANEJO INTEGRAL DE Plan de prevención,

CONTINUIDAD DEL preparación y respuesta 8
PARA EL INSPECTOR NEGOCIO LAS EMERGENCIAS ante emergencias.
Metodología de
SISTEMA DE GESTIÓN investigación y análisis
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SALUD SISTEMAS DE CONTROL de incidentes y 8
GESTOR EN EL TRABAJO accidentes de trabajo.
Resolución 1401 de
2007
Administración de
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE tareas de alto riesgo en 8
GESTOR ALTO RIESGO alturas (A.T.A.R.A) para
personal administrativo
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON Plan estratégico de

GESTOR CERO ACCIDENTES INTELIGENCIA VIAL seguridad vial 8
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE Seguridad en izaje de 8

GESTOR ALTO RIESGO cargas
CICLO DE APRENDIZAJE GESTIÓN RIESGO Gestión del riesgo

GESTOR CERO ACCIDENTES QUÍMICO químico 8
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN DEL Control de riesgo
CERO ACCIDENTES 8
GESTOR RIESGO ELÉCTRICO eléctrico
SISTEMAS DE
VIGILANCIA Aspectos generales del
EPIDEMIOLÓGICO PARA Sistema de Vigilancia
CICLO DE APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO LA GESTION DE LOS Epidemiológico (SVE) 8
GESTOR FACTORES ASOCIADOS para Desórdenes
CON LOS DESORDENES Músculo-Esqueléticos
MUSCULO (DME)
ESQUELÉTICOS (DME)
Cómo hacer Auditorias

SISTEMA DE GESTIÓN y definir acciones
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SALUD SISTEMAS DE CONTROL correctivas, preventivas 4
GESTOR EN EL TRABAJO y de mejoramiento al
SG.SS&T
SISTEMA DE GESTIÓN Planeación estratégica

CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SALUD COMPROMISO Y en seguridad y salud en 8
LIDER EN EL TRABAJO ACCIÓN GERENCIAL el trabajo.
SISTEMA DE GESTIÓN Diseño de indicadores,

CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SALUD MEDICIÓN Y
LIDER DESEMPEÑO DEL SGSST seguimiento y mejora 8
EN EL TRABAJO continua.
Prevención de
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN DE RIESGO accidentes en la
LIDER CERO ACCIDENTES POR SOBREESFUERZOS manipulación y 4
movilización de cargas
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN TAREAS DE Seguridad en

LIDER CERO ACCIDENTES ALTO RIESGO maquinaria pesada 8

SISTEMA DE GESTIÓN CONTEXTO LEGAL DEL para el consumo de
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SALUD SISTEMA DE GESTIÓN DE alcohol y sustancias 8
LIDER EN EL TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN psicoactivas SPA. Ley
EL TRABAJO.
1566 de 2012
Formación en procesos,
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y PROCESOS servicios
LIDER BIENESTAR ADMINISTRATIVOS administrativos y sitio 4
Web ARL Sura.
Conoce e identifica
acidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de segu
pacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilida
El estudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del c
Dirigido a Objetivos
Dirigido Comités partiarios de Seguridad y

salud en el trabajo, personas con Identificar la reglamentación
colombiana actual en seguridad y
responsabilidad en seguridad y salud en el salud en el trabajo aplicables a la
trabajo, aspirante a criterios promotor en
Seguridad y salud en el trabajador empresa
Dirigido Comités partiarios de Seguridad y Identificar la reglamentación

salud en el trabajo, personas con colombiana actual en seguridad y

responsabilidad en seguridad y salud en el colombiana actual en seguridad y
trabajo, aspirante a criterios promotor en salud en el trabajo aplicables a la
empresa

salud en el trabajo, personas con Brindar herramientas para la
responsabilidad en seguridad y salud en el administración de los programas
trabajo, aspirante a criterios promotor en educativos en las organizaciones

Dirigido Comités partiarios de Seguridad y factores de riesgo que están presentes
responsabilidad en seguridad y salud en el en el entorno laboral, para la
trabajo, aspirante a criterios promotor en prevención de accidentes y
enfermedades laborales.
Dirigido Comités partiarios de Seguridad y Identificar, evaluar, valorar los

salud en el trabajo, personas con factores de riesgo que están presentes
responsabilidad en seguridad y salud en el en el entorno laboral, para la
prevención de accidentes y
trabajo, aspirante a criterios promotor en enfermedades laborales.
Dirigido Comités partiarios de Seguridad y Identificar, evaluar, valorar los
salud en el trabajo, personas con factores de riesgo que están presentes
en el entorno laboral, para la
responsabilidad en seguridad y salud en el
trabajo, aspirante a criterios promotor en prevención de accidentes y
Seguridad y salud en el trabajador enfermedades laborales.

salud en el trabajo, personas con colombiana actual en seguridad y

seguridad y salud en el trabajo, aspirante seguridad vial al interior de las
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y organizaciones y en la vida cotidiana
promoviendo el aumento de la
salud en el trabajador conciencia vial.
Comprender el plan estratégico de

Personas con responsabilidad en seguridad vial al interior de las
seguridad y salud en el trabajo, aspirante
organizaciones y en la vida cotidiana
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y promoviendo el aumento de la
salud en el trabajador conciencia vial.
Personas con responsabilidad en Brindar elementos conceptuales y

metodológicos que permitan prevenir
seguridad y salud en el trabajo, gestión los factores de riesgo psicosocial, así
humana, personas con ciclo de
aprendizaje en Seguridad y salud en el cómo su incidencia e impacto en la
trabajador. calidad de vida de la población
trabajadora y la eficacia organizacional.
Personas con responsabilidad en Identificar las habilidades sociales y

seguridad y salud en el trabajo, gestión
humana, personas con ciclo de organizales que apoyan la gestión de
aprendizaje en Seguridad y salud en el las personas en la organización para
promover ambientes saludables.
trabajador.
Personas con responsabilidad en Brindar conceptos básicos del buen

seguridad y salud en el trabajo, gestión gobierno, como aporte a la gestión de
humana, personas con ciclo de la responsabilidad social empresarial
aprendizaje en Seguridad y salud en el enmarcadas en las políticas de
trabajador. seguridad y salud en el trabajo.

salud en el trabajo, personas con Brindar los conceptos para atender de
responsabilidad en seguridad y salud en el una manera oportuna y efectiva frente
trabajo, aspirante a criterios promotor en a la materialización del riesgo.
Dirigido Comités partiarios de Seguridad y Identificar los elementos básicos para

salud en el trabajo, personas con apoyar el plan de continuidad del
responsabilidad en seguridad y salud en el negocio para recuperar y restaurar las
funciones críticas empresariales en
Seguridad y salud en el trabajador forma parcial o total interrumpidas por
una emergencia.
Personas con responsabilidad en accidentes y compararlos con la
gestión de la calidad de vida.
seguridad y salud en el trabajo, aspirante empresarial en el SGSST, para unir
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y esfuerzos en la intervención de las
condiciones laborales y el
mejoramiento
Personas con responsabilidad en Comprender la gestión y control del

seguridad y salud en el trabajo, aspirante riesgo mecánico en las organizaciones
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y en el cual se promuevan ambientes
salud en el trabajador saludables.

seguridad y salud en el trabajo, aspirante riesgo biológico en las organizaciones
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y en donde se promuevan ambientes

seguridad y salud en el trabajo, aspirante riesgo público en las organizaciones en
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y el cual se promuevan ambientes

seguridad y salud en el trabajo, aspirante gestión empresarial en el SGSST, para
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y
salud en el trabajador unir esfuerzos en la intervención de las
condiciones laborales y el
mejoramiento

gestión empresarial en el SGSST, para
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y unir esfuerzos en la intervención de las
salud en el trabajador condiciones laborales y el
mejoramiento
Coordinadores de seguridad y salud en el Comprender la gestión y control de las

trabajoy mandos medios, responsables tareas de alto riesgo en las
administrar tareas de alto riesgo. organizaciones en el cual se
aspirante a ciclo de aprendizaje en promuevan
Seguridad y salud en el trabajador ambientes saludables.

seguridad y salud en el trabajo, aspirante Comprender la gestión del orden y el
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y aseso como herramienta para la
promoción de ambientes saludables.
Personas con responsabilidad en Comprender la gestión del orden y el

a ciclo de aprendizaje en Seguridad y aseso como herramienta para la
promoción de ambientes saludables.
seguridad y salud en el trabajo, personal Comprender la gestión del orden y el
encargado del área de logística, aspirante aseso como herramienta para la
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y promoción de ambientes saludables.

seguridad y salud en el trabajo, gestión Identificar las habilidades sociales y
organizales que apoyan la gestión de
aprendizaje en Seguridad y salud en el las personas en la organización para
trabajador. promover ambientes saludables.

seguridad y salud en el trabajo, gestión Promover estilos de vida saludable, los
humana, personas con ciclo de cuales permitan el cuidado de la vida.
aprendizaje en Seguridad y salud en el
trabajador.

Comités paritarios de seguridad y salud en evaluación las emergencias como
el trabajo, personas con responsabilidad
herramienta en la mitigación del
en seguridad y salud en el impacto negativo de los siniestros
trabajo. sobre las personas y la productividad
de la empresa.

seguridad y salud en el trabajo, gestión
humana, personas con ciclo de metodológicas para el establecimiento
aprendizaje en Seguridad y salud en el de sistemas de control, que permitan
el control de los riesgos laborales.
trabajador.
Coordinadores de seguridad y salud en el

trabajoy mandos medios, responsables Comprender la gestión y control de las
administrar tareas de alto riesgo aspirante tareas de alto riesgo en las
organizaciones en el cual se
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y promuevan ambientes saludables.

seguridad y salud en el trabajo, aspirante seguridad vial al interior de las
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y organizaciones y en la vida cotidiana
salud en el trabajador. Trabajadores que promoviendo el aumento de la
tienen tareas de alturas conciencia vial.

trabajoy mandos medios, responsables Comprender la gestión y control de las
administrar tareas de alto riesgo tareas de alto riesgo en las
organizaciones en el cual se
Seguridad y salud en el trabajador promuevan ambientes saludables.

Comprender la gestión y control del
trabajo y mandos medios, responsables riesgo químico en las organizaciones en
administrar tareas de alto riesgo aspirante el cual se promuevan ambientes
a ciclo de aprendizaje en Seguridad y saludables.
seguridad y salud en el trabajo, personal Comprender la gestión y control de
riesgo eléctrico en las organizaciones
encargado del área de mantenimiento,
aspirante a ciclo de aprendizaje en en el cual se promuevan ambientes
Comprender la gestión y control de la

Directivos, Directores de Gestión Humana enfermedad laboral por los factores
y Coordinadores de seguridad y salud en asociados con los desordenes musculo
esqueléticos (DME) en las
el trabajo. organizaciones en el cual se
promuevan ambientes saludables.

seguridad y salud en el trabajo, gestión metodológicas para el establecimiento
aprendizaje en Seguridad y salud en el de sistemas de control, que permitan
trabajador. el control de los riesgos laborales.
Comprender los elementos gerenciales

que promueve el compromiso
Directivos, Directores de Gestión Humana gerencial en la planeación,
y Coordinadores de seguridad y salud en administración y evaluación del
el trabajo. Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
Interpretar y analizar datos en la

Directivos, Directores de Gestión Humana medición del desempeño, que permita
y Coordinadores de seguridad y salud en la toma de decisiones para el
el trabajo. mejoramiento del sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo.

trabajo y mandos medios, responsables Comprender la gestión y control de
riesgo por esfuerzo en las
administrar tareas de alto riesgo organizaciones en el cual se
aspirante a ciclo de aprendizaje en promuevan ambientes saludables.
Coordinadores de seguridad y salud en el Comprender la gestión y control de las

trabajoy mandos medios, responsables tareas de alto riesgo en las
administrar tareas de alto riesgo organizaciones en el cual se
Seguridad y salud en el trabajador promuevan ambientes saludables.
Directivos, Directores de Gestión Humana Identificar la reglamentación

y Coordinadores de seguridad y salud en colombiana actual en seguridad y
el trabajo. salud en el trabajo aplicables a la
empresa
Directivos, Directores de Gestión Humana Conocer las herramientas
administrativas y virtuales para
y Coordinadores de seguridad y salud en facilitar los procesos administrativos en
el trabajo.
las organizaciones.
ntifica
valua y aplica
aplica, gestiona y diseña
opone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
s para la prevención y control de la enfermedad laboral.
entos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de la empresa y
ua operación.
del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
os para facilitar la gestión ambiental en las organizaciones
Fundación Escuela de Formación

Marzo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10-70
Agosto 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundación Escuela de Formación
Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10-70
Febrero 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.

Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA

Abril 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10-70
Suramericana de Seguros Generales.

Marzo 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA

Mayo 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA
Septiembre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.

Mayo 29 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA
Septiembre 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.
Abril 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundación Escuela de Formación

Julio 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10-70
Noviembre 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Fundación Escuela de Formación

Junio 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA
Octubre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.

Noviembre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.


Septiembre 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10-70


Mayo 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10-70

Septiembre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10-70
Julio 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA

Mayo 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.



Junio 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.



Marzo 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.

Marzo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.

Junio 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.

Septiembre 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Fundación Escuela de Formación


Mayo 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10-70


Abril 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Septiembre 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA
Junio 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Fundación Escuela de Formación


Junio 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 10-70


Marzo 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA

Agosto 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA
Noviembre 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.

Agosto 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.


Julio 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA
Abril 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 5 21A-72 Sevilla - SURA
Septiembre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suramericana de Seguros Generales.
TITULACIÓN POR PARTE DEL SENA GESTOR EN EL SGSST
LIDER SGSST Conoce, identifica, evalua, va
SEGURIDAD Y SALUD EN EL El estudiante estará en capacidad d
TRABAJO
ÁREAS DE CONOCIMIENTO CERO ACCIDENTES El estudiante estará en capacidad de implementar

SALUD EN EL TRABAJO El estudiante estará en ca
PLANES DE CONTINUIDAD DEL El estudiante estará en capacidad de formular
NEGOCIO vuln
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estará en capacidad desarroll
GESTIÓN AMBIENTAL El estudiante estará en cap
CICLO DE APRENDIZAJE ÁREA DE ASIGNATURA UNIDAD DIDÁCTICA DE
CONOCIMIENTO APRENDIZAJE SURA

CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE sistema de gestión de
PARA EL PROMOTOR DE SEGURIDAD Y GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD seguridad y salud en el
SALUD EN EL TRABAJO EN EL TRABAJO. trabajo. COPASST
General de Salud y
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE seguridad en el trabajo y
PARA EL PROMOTOR SALUDDE SEGURIDAD Y GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD notificación de
EN EL TRABAJO EN EL TRABAJO.
incidentes, accidente y
enfermedad laboral.
Comités de Convivencia
SISTEMA DE GESTIÓN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD laboral. (Medidas
PARA EL PROMOTOR preventivas y correctivas
SALUD EN EL TRABAJO EN EL TRABAJO. de acoso laboral.)
Inducción en salud y
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN INDUCCIÓN, ENTRENAMIENTO Y seguridad en el trabajo,
PARA EL PROMOTOR DE SEGURIDAD Y CAPACITACIÓN EN EL SGSST para empleados y
SALUD EN EL TRABAJO trabajadores nuevos
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, Identificación de peligros,

DE SEGURIDAD Y EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE evaluación y valoración
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL TRABAJO RIESGOS de riesgos
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
DE SEGURIDAD Y EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE Clasificación general de
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL TRABAJO RIESGOS riesgos laborales
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, Inspecciones de

PARA EL PROMOTOR SALUDDE SEGURIDAD Y EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE seguridad con enfoque
EN EL TRABAJO RIESGOS de gestión
Elementos de protección
SISTEMA DE GESTIÓN personal, como
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SISTEMAS DE CONTROL seleccionarlos,
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL TRABAJO inspección y fomento de
su uso.
SISTEMA DE GESTIÓN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE sistema de gestión de
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD seguridad y salud en el
PARA EL PROMOTOR
SALUD EN EL TRABAJO EN EL TRABAJO. trabajo bajo decreto
1443 de 2014
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON INTELIGENCIA Conciencia con

CERO ACCIDENTES inteligencia vial para
PARA EL PROMOTOR VIAL conductores de motos.
Conciencia con
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA inteligencia vial para
GESTOR VIAL conductores de carro.
Prácticas saludables para
CICLO DE APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL reconocer y manejar el
PARA EL PROMOTOR estrés
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Comunicación asertiva

PARA EL PROMOTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y

PARA EL PROMOTOR BIENESTAR CULTURA DEL CUIDADO Habilidades para la vida
PLANES DE
PARA EL PROMOTOR CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios básicos
NEGOCIO
PLANES DE
CICLO DE APRENDIZAJE CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA Prevención y control del
PARA EL PROMOTOR NEGOCIO fuego.
Prevención accidentes en
CICLO DE APRENDIZAJE GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL manos y manejo de
PARA EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES RIESGO MECÁNICO herramientas manuales y
de potencia
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN Y CONTROL DEL Pautas básicas para la
CERO ACCIDENTES prevención de riesgo
PARA EL INSPECTOR RIESGO PÚBLICO público
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO Administración de tareas

PARA EL INSPECTOR RIESGO de alto riesgo (A.T.A.R)
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN PARA RIESGO Prevención y atención de

PARA EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES BIOLÓGICO accidentes por animales y
plantas
Riesgo mecánico y
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES GESTIÓN Y CUIDADOS CON EL atrapamiento por
energías peligrosas
CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE Cuidando el orden y el

PARA EL INSPECTOR CERO ACCIDENTES MEJORMAIENTO CONTINUO aseo, una propuesta de
mejora continua
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE Prevención de accidentes

PARA EL INSPECTOR MEJORMAIENTO CONTINUO por caídas a nivel
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Estrategias para el

PARA EL INSPECTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES manejo del conflicto y la
negociación
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA Estilos de vida y trabajo
PARA EL INSPECTOR BIENESTAR SALUDABLE saludable
PLANES DE Plan de prevención,
CICLO DE APRENDIZAJE CONTINUIDAD DEL MANEJO INTEGRAL DE LAS preparación y respuesta
PARA EL INSPECTOR NEGOCIO EMERGENCIAS ante emergencias.
Metodología de
SISTEMA DE GESTIÓN investigación y análisis de
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SISTEMAS DE CONTROL incidentes y accidentes
GESTOR SALUD EN EL TRABAJO de trabajo. Resolución
1401 de 2007
Administración de tareas
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO de alto riesgo en alturas
GESTOR CERO ACCIDENTES RIESGO (A.T.A.R.A) para personal
administrativo
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON INTELIGENCIA Plan estratégico de

GESTOR CERO ACCIDENTES VIAL seguridad vial
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO Seguridad para el manejo
GESTOR RIESGO de montacargas
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN TAREAS DE ALTO Seguridad en izaje de

GESTOR CERO ACCIDENTES RIESGO cargas
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES GESTIÓN RIESGO QUÍMICO Gestión del riesgo
GESTOR químico
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIÓN DEL RIESGO Control de riesgo
GESTOR CERO ACCIDENTES ELÉCTRICO eléctrico
SISTEMAS DE VIGILANCIA Aspectos generales del

EPIDEMIOLÓGICO PARA LA Sistema de Vigilancia
CICLO DE APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO GESTION DE LOS FACTORES Epidemiológico (SVE)
GESTOR ASOCIADOS CON LOS para Desórdenes
DESORDENES MUSCULO Músculo-Esqueléticos
ESQUELÉTICOS (DME) (DME)
Cómo hacer Auditorias y

SISTEMA DE GESTIÓN definir acciones
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SISTEMAS DE CONTROL correctivas, preventivas y
GESTOR SALUD EN EL TRABAJO de mejoramiento al
SG.SS&T
CICLO DE APRENDIZAJE SISTEMA DE GESTIÓN COMPROMISO Y ACCIÓN Planeación estratégica en

LIDER DE SEGURIDAD Y GERENCIAL seguridad y salud en el
SALUD EN EL TRABAJO trabajo.
SISTEMA DE GESTIÓN Diseño de indicadores,

CICLO DE APRENDIZAJE MEDICIÓN Y DESEMPEÑO DEL
LIDER DE SEGURIDAD Y SGSST seguimiento y mejora
SALUD EN EL TRABAJO continua.
Prevención de accidentes
CICLO DE APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN DE RIESGO POR en la manipulación y
LIDER SOBREESFUERZOS movilización de cargas
CICLO DE APRENDIZAJE Transporte y
LIDER CERO ACCIDENTES GESTIÓN RIESGO QUÍMICO almacenamiento seguro
de sustancias químicas
CICLO DE APRENDIZAJE Prevención del acoso

LIDER SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL laboral y promoción de la
convivencia laboral

SISTEMA DE GESTIÓN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE para el consumo de
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD alcohol y sustancias
LIDER
SALUD EN EL TRABAJO EN EL TRABAJO. psicoactivas SPA. Ley
1566 de 2012
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y Formación en procesos,

LIDER BIENESTAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS servicios administrativos
y sitio Web ARL Sura.
CICLO DE APRENDIZAJE Manejo integral de

LIDER GESTIÓN AMBIENTAL GESTIÓN AMBIENTAL residuos
Conoce e identifica
estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de g
iante estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para redu
tudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidad
Horas Dirigido a Objetivos Fecha Formacion
Presenciales
Dirigido Comités partiarios de Identificar la reglamentación

Seguridad y salud en el trabajo, colombiana actual en Mayo 5 de 08:00 a.m. a 12:00
4 seguridad y salud en el trabajo, seguridad y salud en el p.m.
aspirante a criterios promotor en trabajo aplicables a la
empresa
Dirigido Comités partiarios de Identificar la reglamentación

personas con responsabilidad en colombiana actual en Marzo 17 de 08:00 a.m. a
4 seguridad y salud en el trabajo, seguridad y salud en el 12:00 p.m.
aspirante a criterios promotor en empresa

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar la reglamentación
colombiana actual en Mayo 19 de 08:00 a.m. a 12:00
4 personas con responsabilidad en seguridad y salud en el p.m.
aspirante a criterios promotor en trabajo aplicables a la

Seguridad y salud en el trabajo, Brindar herramientas para la Junio 17 de 08:00 a.m. a 12:00
personas con responsabilidad en administración de los
4 seguridad y salud en el trabajo, programas educativos en las p.m.
aspirante a criterios promotor en organizaciones
Dirigido Comités partiarios de Identificar, evaluar, valorar

Seguridad y salud en el trabajo, los factores de riesgo que
personas con responsabilidad en están presentes en el Abril 21 de 08:00 a.m. a 12:00
4 entorno laboral, para la p.m.
seguridad y salud en el trabajo, prevención de accidentes y
Seguridad y salud en el trabajador enfermedades laborales.
Dirigido Comités partiarios de Identificar, evaluar, valorar
Seguridad y salud en el trabajo, los factores de riesgo que
personas con responsabilidad en están presentes en el Marzo 3 de 08:00 a.m. a 12:00
4 entorno laboral, para la p.m.
seguridad y salud en el trabajo, prevención de accidentes y
aspirante a criterios promotor en enfermedades laborales.
Identificar, evaluar, valorar

Dirigido Comités partiarios de los factores de riesgo que
Seguridad y salud en el trabajo, están presentes en el Junio 23 de 08:00 a.m. a 12:00
4 seguridad y salud en el trabajo, entorno laboral, para la p.m.
prevención de accidentes y
aspirante a criterios promotor en enfermedades laborales.
Dirigido Comités partiarios de Reconocer las herramientas

Seguridad y salud en el trabajo, metodológicas para el Agosto 11 de 08:00 a.m. a
4 personas con responsabilidad en establecimiento de sistemas 12:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo, de control, que permitan el
aspirante a criterios promotor en control de los riesgos
Seguridad y salud en el trabajador laborales.
Dirigido Comités partiarios de Identificar la reglamentación Junio 10 de 08:00 a.m. a 5:00

Seguridad y salud en el trabajo, colombiana actual en p.m.
8 personas con responsabilidad en seguridad y salud en el Octubre 6 de 08:00 a.m. a 5:00
trabajo aplicables a la p.m.
aspirante a criterios promotor en empresa
Comprender el plan
estratégico de seguridad vial
seguridad y salud en el trabajo, al interior de las Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00
4 organizaciones y en la vida p.m.
aspirante a ciclo de aprendizaje en cotidiana promoviendo el
Seguridad y salud en el trabajador aumento de la conciencia
vial.
Comprender el plan
Personas con responsabilidad en estrategico de seguridad vial Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00
al interior de las p.m.
4 seguridad y salud en el trabajo, organizaciones y en la vida Noviembre 4 de 08:00 a.m. a
aspirante a ciclo de aprendizaje en cotidiana promoviendo el 5:00 p.m.
aumento de la conciencia
vial.
Brindar elementos
conceptuales y
Personas con responsabilidad en metodológicos que permitan
seguridad y salud en el trabajo, prevenir los factores de Junio 25 de 08:00 a.m. a 12:00
4 gestión humana, personas con ciclo riesgo psicosocial, así cómo p.m.
de aprendizaje en Seguridad y salud su incidencia e impacto en la
en el trabajador. calidad de vida de la

seguridad y salud en el trabajo, Agosto 4 de 08:00 a.m. a 12:00
4 gestión humana, personas con ciclo apoyan la gestión de las p.m.
de aprendizaje en Seguridad y salud personas en la organización
para promover ambientes
Promover la cultura del

cuidado de la vida en
Personas con responsabilidad en diferentes contextos, a través
seguridad y salud en el trabajo, de la potencialización de Octubre 20 de 08:00 a.m. a
4 gestión humana, personas con ciclo habilidades del cuidado para 12:00 p.m.
en el trabajador. generar hábitos que
promuevan la preservación y

Seguridad y salud en el trabajo, Brindar los conceptos para
personas con responsabilidad en atender de una manera Julio 23 de 08:00 a.m. a 5:00
8 seguridad y salud en el trabajo, oportuna y efectiva frente a p.m.
aspirante a criterios promotor en la materialización del riesgo.
Identificar los elementos

Dirigido Comités partiarios de básicos para apoyar el plan
Seguridad y salud en el trabajo, de continuidad del negocio
Agosto 6 de 08:00 a.m. a 12:00
4 personas con responsabilidad en para recuperar y restaurar p.m.
seguridad y salud en el trabajo, las funciones críticas
aspirante a criterios promotor en empresariales en forma
Seguridad y salud en el trabajador parcial o total interrumpidas
por una emergencia.
Personas con responsabilidad en control del riesgo mecánico Agosto 25 de 08:00 a.m. a
4 aspirante a ciclo de aprendizaje en en las organizaciones en el 12:00 p.m.
cual se promuevan
Seguridad y salud en el trabajador ambientes saludables.
Personas con responsabilidad en control del riesgo público en Julio 21 de 08:00 a.m. a 12:00
4 las organizaciones en el cual p.m.
aspirante a ciclo de aprendizaje en se promuevan ambientes
Coordinadores de seguridad y salud

en el trabajoy mandos medios, Comprender la gestión y Mayo 12 de 08:00 a.m. a 5:00
control de las tareas de alto
responsables administrar tareas de riesgo en las organizaciones Noviembre 10 p.m.
8 de 08:00 a.m. a
alto riesgo. aspirante a ciclo de en el cual se promuevan 5:00 p.m.
el trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Octubre 15 de 08:00 a.m. a
4 aspirante a ciclo de aprendizaje en ambientes saludables. 12:00 p.m.

seguridad y salud en el trabajo, control del riesgo mecánico Mayo 21 de 08:00 a.m. a 5:00
8 personal encargado del área de
mantenimiento, aspirante a ciclo de en las organizaciones en el p.m.
aprendizaje en Seguridad y salud en cual se promuevan
el trabajador ambientes saludables.

Personas con responsabilidad en orden y el aseso como Julio 14 de 08:00 a.m. a 5:00
8 aspirante a ciclo de aprendizaje en herramienta para la p.m.
promoción de ambientes

Personas con responsabilidad en orden y el aseso como Junio 30 de 08:00 a.m. a 5:00
8 seguridad y salud en el trabajo, herramienta para la p.m.
Seguridad y salud en el trabajador promoción de ambientes
saludables.

sociales y organizales que Abril 8 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, apoyan la gestión de las p.m.
4 gestión humana, personas con ciclo personas en la organización Septiembre 8 de 08:00 a.m. a
de aprendizaje en Seguridad y salud 12:00 p.m.
saludables.
Personas con responsabilidad en Promover estilos de vida

seguridad y salud en el trabajo, saludable, los cuales Octubre 1 de 08:00 a.m. a 5:00
8 gestión humana, personas con ciclo p.m.
de aprendizaje en Seguridad y salud permitan el cuidado de la
vida.
en el trabajador.
Desarrollar habilidades para
la planeación,
Comités paritarios de seguridad y implementación y evaluación
salud en el trabajo, personas con las emergencias como Septiembre 1 de 08:00 a.m. a
8 responsabilidad en seguridad y salud herramienta en la mitigación 5:00 p.m.
en el del impacto negativo de los
trabajo. siniestros sobre las personas
y la productividad de la
empresa.
Personas con responsabilidad en Reconocer las herramientas Abril 28 de 08:00 a.m. a 5:00
metodológicas para el
seguridad y salud en el trabajo, p.m.
8 gestión humana, personas con ciclo establecimiento de sistemas Septiembre 22 de 08:00 a.m. a
de aprendizaje en Seguridad y salud de control, que permitan el 5:00 p.m.
control de los riesgos

en el trabajo y mandos medios, control de las tareas de alto Marzo 25 de 08:00 a.m. a 5:00
responsables administrar tareas de
8 alto riesgo. aspirante a ciclo de riesgo en las organizaciones p.m.
aprendizaje en Seguridad y salud en en el cual se promuevan
el trabajador
Comprender el plan
Personas con responsabilidad en estratégico de seguridad vial
aspirante a ciclo de aprendizaje en al interior de las Abril 9 de 08:00 a.m. a 5:00
8 Seguridad y salud en el trabajador. organizaciones y en la vida p.m.
cotidiana promoviendo el
Trabajadores que tienen tareas de aumento de la conciencia
alturas vial.
Coordinadores de seguridad y salud

en el trabajoy mandos medios, control de las tareas de alto Noviembre 12 de 08:00 a.m. a
4 responsables administrar tareas de riesgo en las organizaciones 12:00 p.m.
alto riesgo aspirante a ciclo de
aprendizaje en Seguridad y salud en en el cual se promuevan
el trabajador

en el trabajoy mandos medios, control de las tareas de alto Julio 28 de 08:00 a.m. a 5:00
responsables administrar tareas de
8 alto riesgo aspirante a ciclo de riesgo en las organizaciones p.m.
en el cual se promuevan
el trabajador

en el trabajo y mandos medios,
responsables administrar tareas de control del riesgo químico Agosto 18 de 08:00 a.m. a 5:00
8 en las organizaciones en el p.m.
alto riesgo. aspirante a ciclo de cual se promuevan
el trabajador
personal encargado del área de control de riesgo eléctrico en Mayo 7 de 08:00 a.m. a 5:00
8 las organizaciones en el cual
mantenimiento, aspirante a ciclo de se promuevan ambientes p.m.
aprendizaje en Seguridad y salud en saludables.
el trabajador
control de la enfermedad
Directivos, Directores de Gestión laboral por los factores Junio 3 de 08:00 a.m. a 5:00
8 Humana y Coordinadores de asociados con los desordenes p.m.
musculo esqueléticos (DME)
seguridad y salud en el trabajo. en las organizaciones en el
cual se promuevan

Personas con responsabilidad en metodológicas para el
seguridad y salud en el trabajo, Octubre 13 de 08:00 a.m. a
4 gestión humana, personas con ciclo establecimiento de sistemas 12:00 p.m.
de aprendizaje en Seguridad y salud de control, que permitan el
control de los riesgos

compromiso gerencial en la
Directivos, Directores de Gestión planeación, administración y Marzo 10 de 08:00 a.m. a 5:00
8 Humana y Coordinadores de evaluación del Sistema de p.m.
seguridad y salud en el trabajo.
Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
Interpretar y analizar datos

en la medición del
Directivos, Directores de Gestión desempeño, que permita la Noviembre 17 de 08:00 a.m. a
8 Humana y Coordinadores de toma de decisiones para el 5:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo. mejoramiento del sistema de
gestión de seguridad y salud
en el trabajo.

en el trabajoy mandos medios, control de riesgo por Septiembre 10 de 08:00 a.m. a
4 responsables administrar tareas de esfuerzo en las 12:00 p.m.
alto riesgo aspirante a ciclo de organizaciones en el cual se
aprendizaje en Seguridad y salud en promuevan ambientes
el trabajador saludables.
personal encargado del área de control del riesgo químico Julio 30 de 08:00 a.m. a 5:00
8 mantenimiento, aspirante a ciclo de en las organizaciones en el p.m.
cual se promuevan
el trabajador
Brindar elementos
conceptuales y
Personas con responsabilidad en metodológicos que permitan
seguridad y salud en el trabajo, prevenir los factores de Noviembre 24 de 08:00 a.m. a
4 gestión humana, personas con ciclo riesgo psicosocial, así cómo 12:00 p.m.
de aprendizaje en Seguridad y salud su incidencia e impacto en la
en el trabajador. calidad de vida de la
Identificar la reglamentación
Directivos, Directores de Gestión colombiana actual en Septiembre 29 de 08:00 a.m. a
8 Humana y Coordinadores de seguridad y salud en el 5:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo. trabajo aplicables a la
empresa
Conocer las herramientas Abril 14 de 08:00 a.m. a 12:00

Directivos, Directores de Gestión administrativas y virtuales p.m.
4 Humana y Coordinadores de para facilitar los procesos Septiembre 15 de 08:00 a.m. a
seguridad y salud en el trabajo. administrativos en las 12:00 p.m.
organizaciones.

seguridad y salud en el trabajo, Identificar los elementos Octubre 27 de 08:00 a.m. a
técnicos y legales básicos
4 gestión humana, personas con ciclo 12:00 p.m.
de aprendizaje en Seguridad y salud para la gestión ambiental en
en el trabajador. las organizaciones
rrectivas y mejora)
ia la cultura del cuidado.
en el contexto del Sistema de gestión de

medad laboral.
mplementar acciones para reducir la
dad de vida y cultura del cuidado
s organizaciones
Lugar
Gran Hotel Villavicencio

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
Carrera 39C 19C 15

Carrera 39C 19C 15
LIDER SGSST

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO
ENTORNO Y BIENESTAR
GESTIÓN AMBIENTAL

EL PROMOTOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO TRABAJO.
CICLO DE APRENDIZAJE GESTOR CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD DEL

EL PROMOTOR NEGOCIO PRIMEROS AUXILIOS
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA

EL PROMOTOR NEGOCIO
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA

EL INSPECTOR BIENESTAR SALUDABLE
CICLO DE APRENDIZAJE LIDER CERO ACCIDENTES GESTIÓN RIESGO QUÍMICO
Conoce e identifica
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, diseña, lidera y propone acciones de mejora (preven
El estudiante estará en capacidad de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG
El estudiante estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en
trabajo. SG-SST.
El estudiante estará en capacidad de aplicar acciones sistemáticas para la prevención y control de
El estudiante estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implement
empresa y normalizar su continua operación.
El estudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento d
El estudiante estará en capacidad de identificar los elementos básicos para facilitar la gestión ambie
UNIDAD DIDÁCTICA DE APRENDIZAJE Horas Presenciales Dirigido a
SURA

Cómo estructurar un sistema de Seguridad y salud en el trabajo,
gestión de seguridad y salud en el 8 seguridad y salud en el trabajo,
trabajo bajo decreto 1443 de 2014

Conciencia con inteligencia vial para 4 aspirante a ciclo de aprendizaje
conductores de carro. en Seguridad y salud en el
trabajador

Primeros auxilios básicos 8 seguridad y salud en el trabajo,

Prevención y control del fuego. 4 personas con responsabilidad en

Estilos de vida y trabajo saludable 8 gestión humana, personas con
ciclo de aprendizaje en Seguridad
Transporte y almacenamiento seguro personal encargado del área de
de sustancias químicas 8 mantenimiento, aspirante a ciclo
de aprendizaje en Seguridad y
Conoce e identifica
entifica, evalua, valora, aplica, gestiona y diseña
ona, diseña, lidera y propone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
e la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo. SG-SST.
ar acciones sistemáticas para la prevención y control de la enfermedad laboral.
der ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de la
presa y normalizar su continua operación.
ocesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
car los elementos básicos para facilitar la gestión ambiental en las organizaciones
Objetivos Fecha Formacion Lugar
Caja de Compensación Familiar

Identificar la reglamentación Abril 16 de 08:00 a.m. a 5:00 Casanare - CONFACASANARE. Calle
y salud en el trabajo aplicables p.m. 27 22-58 frente al terminal de
transportes
a la empresa
Comprender el plan estrategico Caja de Compensación Familiar

de seguridad vial al interior de Mayo 14 de 08:00 a.m. a 12:00 Casanare - CONFACASANARE. Calle
las organizaciones y en la vida p.m. 27 22-58 frente al terminal de
cotidiana promoviendo el transportes

Brindar los conceptos para Casanare - CONFACASANARE. Calle
atender de una manera Julio 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
oportuna y efectiva frente a la 27 22-58 frente al terminal de
materialización del riesgo. transportes
Identificar los elementos básicos

para apoyar el plan de
continuidad del negocio para Caja de Compensación Familiar
Agosto 6 de 08:00 a.m. a 12:00 Casanare - CONFACASANARE. Calle
recuperar y restaurar las p.m. 27 22-58 frente al terminal de
funciones críticas empresariales
en forma parcial o total transportes
interrumpidas por una
emergencia.

Promover estilos de vida Septiembre 10 de 08:00 a.m. a Casanare - CONFACASANARE. Calle
saludable, los cuales permitan el 5:00 p.m. 27 22-58 frente al terminal de
cuidado de la vida. transportes
Comprender la gestión y control Caja de Compensación Familiar
del riesgo químico en las Octubre 8 de 08:00 a.m. a 5:00 Casanare - CONFACASANARE. Calle
organizaciones en el cual se p.m. 27 22-58 frente al terminal de
promuevan ambientes transportes
saludables.
LIDER SGSST Conoce, identifica, evalua, v
SEGURIDAD Y SALUD EN EL El estudiante estará en capacidad
TRABAJO
ÁREAS DE CONOCIMIENTO CERO ACCIDENTES El estudiante estará en capacidad de imple

SALUD EN EL TRABAJO El estudiante estará en
PLANES DE CONTINUIDAD DEL El estudiante estará en capacidad de formula
NEGOCIO vul
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estará en capacidad desarro
GESTIÓN AMBIENTAL El estudiante estará en ca
UNIDAD DIDÁCTICA DE
CICLO DE APRENDIZAJE ÁREA DE CONOCIMIENTO ASIGNATURA APRENDIZAJE SURA
CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA
DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
sistema de gestión de
EL PROMOTOR EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO. trabajo bajo decreto
1443 de 2014
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON INTELIGENCIA Conciencia con

GESTOR CERO ACCIDENTES VIAL inteligencia vial para
conductores de carro.
PLANES DE
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios
EL PROMOTOR NEGOCIO básicos
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA Estilos de vida y trabajo
EL INSPECTOR BIENESTAR SALUDABLE saludable
PLANES DE Plan de prevención,
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CONTINUIDAD DEL MANEJO INTEGRAL DE LAS preparación y
EL INSPECTOR NEGOCIO EMERGENCIAS respuesta ante
emergencias.
Conoce e identifica
nte estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
te estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir
iante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
Horas
Presenciales Dirigido a Objetivos Fecha Formacion

Seguridad y salud en el Identificar la reglamentación
responsabilidad en seguridad y colombiana actual en Marzo 17 de 08:00 a.m. a
8 seguridad y salud en el 5:00 p.m.
salud en el trabajo, aspirante a trabajo aplicables a la
criterios promotor en empresa
trabajador
Personas con responsabilidad Comprender el plan

en seguridad y salud en el estratégico de seguridad vial Mayo 12 de 08:00 a.m. a
al interior de las
4 trabajo, aspirante a ciclo de organizaciones y en la vida 12:00 p.m.
aprendizaje en Seguridad y cotidiana promoviendo el

trabajo, personas con Brindar los conceptos para Septiembre 8 de 08:00 a.m.
8 responsabilidad en seguridad y atender de una manera a 5:00 p.m.
salud en el trabajo, aspirante a oportuna y efectiva frente a
criterios promotor en la materialización del riesgo.
trabajador

en seguridad y salud en el
Promover estilos de vida
trabajo, gestión humana, saludable, Noviembre 5 de 08:00 a.m.
8 los cuales permitan a 5:00 p.m.
personas con ciclo de el cuidado de la vida.
Desarrollar habilidades para
Comités paritarios de la planeación,
seguridad y salud en el implementación y evaluación
las emergencias como Julio 7 de 08:00 a.m. a 5:00
8 trabajo, personas con herramienta en la mitigación p.m.
responsabilidad en seguridad y del impacto negativo de los
salud en el
trabajo. siniestros sobre las personas
y la productividad de la
empresa.
vas, correctivas y mejora)
ST hacia la cultura del cuidado.
os y riesgos en el contexto del Sistema de

enfermedad laboral.
sos e implementar acciones para reducir la
.
la calidad de vida y cultura del cuidado
al en las organizaciones
Lugar
Cámara de Comercio de
Arauca
Arauca
Arauca
Arauca
Arauca
LIDER SGSST

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO
ENTORNO Y BIENESTAR
GESTIÓN AMBIENTAL

CICLO DE APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
EL PROMOTOR
TRABAJO TRABAJO.
CICLO DE APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES PREVENCIÓN PARA RIESGO BIOLÓGICO

EL INSPECTOR
CICLO DE APRENDIZAJE PARA ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA

EL INSPECTOR BIENESTAR SALUDABLE
CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD MANEJO INTEGRAL DE LAS

EL INSPECTOR DEL NEGOCIO EMERGENCIAS
Conoce e identifica
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, diseña, lidera y propone acciones de mejora (preventiv
El estudiante estará en capacidad de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SS
El estudiante estará en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el
el trabajo. SG-SST.
El estudiante estará en capacidad de aplicar acciones sistemáticas para la prevención y control de la e
El estudiante estará en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementa
de la empresa y normalizar su continua operación.
El estudiante estará en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promoción del bienestar y el mejoramiento de la
El estudiante estará en capacidad de identificar los elementos básicos para facilitar la gestión ambienta
UNIDAD DIDÁCTICA DE Horas Presenciales Dirigido a Objetivos
APRENDIZAJE SURA

Cómo estructurar un sistema personas con responsabilidad en Identificar la reglamentación
de gestión de seguridad y 8 colombiana actual en
seguridad y salud en el trabajo, seguridad
salud en el trabajo bajo y salud en el trabajo
aspirante a criterios promotor
decreto 1443 de 2014 en Seguridad y salud en el aplicables a la empresa
trabajador
Personas con responsabilidad en Comprender la gestión y control

seguridad y salud en el trabajo, del riesgo biológico en las
Prevención de accidentes por 4 aspirante a ciclo de aprendizaje organizaciones en donde se
riesgo biológico
en Seguridad y salud en el promuevan ambientes
trabajador saludables.

seguridad y salud en el trabajo, Promover estilos de vida
Estilos de vida y trabajo 8 gestión humana, personas con saludable, los cuales permitan el
saludable ciclo de aprendizaje en
Seguridad y salud en el cuidado de la vida.
trabajador.

Comités paritarios de seguridad evaluación las emergencias
Plan de prevención, y salud en el trabajo, personas
preparación y respuesta ante 8 con responsabilidad en como herramienta en la
mitigación del impacto negativo
emergencias. seguridad y salud en el de los siniestros sobre las
trabajo. personas y la productividad de
la empresa.
aplica
gestiona y diseña
cciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
ad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de seguridad y salud en

a prevención y control de la enfermedad laboral.
entos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas
ua operación.
estar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
a facilitar la gestión ambiental en las organizaciones
Auditorio Facredig Carrera 23 9

Abril 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. 76 /80 San Jose del Guaviare

Junio 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 76 /80 San Jose del Guaviare
Octubre 6 de 08:00 a.m. a 5:00 Auditorio Facredig Carrera 23 9

p.m. 76 /80 San Jose del Guaviare

Agosto 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. 76 /80 San Jose del Guaviare

Anexo 10. Educaci+ N para El Cuidado Regional Centro

Cargado por

Información del documentohacer clic para expandir la información del documento

Información del documentohacer clic para expandir la información del documento

Copyright:

Formatos disponibles

Anexo 10. Educaci+ N para El Cuidado Regional Centro

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Anexo 10. Educaci+ N para El Cuidado Regional Centro

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PROMOTOR EN EL SGSST

CICLOS DE APRENDIZAJE: NOMBRE DE LA INSPECTOR EN EL SGSST

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

ÁREAS DE CONOCIMIENTO CERO ACCIDENTES El estudiante estará en capacidad de i

CICLO DE APRENDIZAJE PARA SISTEMA DE GESTIÓN DE Gestión del riesgo

Comité Paritario del

Marco legal del Sistema

SISTEMA DE GESTIÓN DE Identificación de

SISTEMA DE GESTIÓN DE Inspecciones de

CICLO DE APRENDIZAJE PARA Conciencia con

CICLO DE APRENDIZAJE Conciencia con

CICLO DE APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINUIDAD Prevención y control del

SISTEMA DE GESTIÓN DE Medidas generales de

CICLO DE APRENDIZAJE PARA Prevención y atención

SISTEMA DE GESTIÓN DE Administración en la

CICLO DE APRENDIZAJE Seguridad en izaje de

CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y Equipos efectivos de

SISTEMA DE GESTIÓN DE Planeación estratégica

SISTEMA DE GESTIÓN DE Diseño de indicadores,

Seguridad para trabajo

Gestión del riesgo

Horas Dirigido a Objetivos Fecha Formación

Comprender los elementos

Dirigido Comités partiarios de

Dirigido Comités partiarios de

Dirigido Comités partiarios de

Dirigido Comités partiarios de

Dirigido Comités partiarios de

Personas con responsabilidad Comprender el plan estrategico Junio 10 de 08:00 a.m. a

Personas con responsabilidad

Promover la cultura del cuidado

Dirigido Comités partiarios de Abril 16 de 08:00 a.m. a 5:00

Identificar los elementos básicos Mayo 7 de 2:00 p.m. a 6:00

Personas con responsabilidad

Personas con responsabilidad Comprender la gestión y control

Personas con responsabilidad

Personas con responsabilidad

Personas con responsabilidad

Personas con responsabilidad Marzo 17 de 08:00 a.m. a

Personas con responsabilidad

Personas con responsabilidad

Personas con responsabilidad

Integrar a la estructura del

Personas con responsabilidad Identificar las habilidades sociales

Personas con responsabilidad Identificar las habilidades sociales

Comprender los elementos

Interpretar y analizar datos en la

Personas con responsabilidad

Brindar elementos conceptuales y

Marzo 19 de 08:00 a.m. a 12:00

Desarrollar habilidades para la

Brindar conceptos básicos del

trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.

peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestión de

Hotel San Silvestre. Carrera 19 58A-13 Barrio

Hotel San Silvestre. Carrera 19 58A-13 Barrio Galán

Hotel San Silvestre. Carrera 19 58A-13 Barrio