EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS GENÉRICAS – NIVEL II

APELLIDOS Y NOMBRES: BAZAN CORONEL YING JEAN PAUL

ESCUELA PROFESIONAL: Ing. Industrial Fecha: 24/11/2020 Ciclo: VII

PRUEBA DE NIVEL DEL LOGRO DE COMPETENCIAS GENÉRICAS

Duración: 90 minutos

Apellidos BAZAN CORONEL Semestre 2020 – II

Firma del estudiante señalando la conformidad del calificativo.

Nombres YING JEAN PAUL Ciclo VIII
Campus CHIMBOTE Aula B1
Asignatura HERRAMIENTAS Turno M T N
Docente RAUL CALERO SALDAÑA Fecha 24 11 2020

I. OBJETIVO.
El examen Integral tiene por finalidad evaluar las competencias genéricas precisadas en el
currículo de las carreras profesionales con la finalidad de establecer los planes de mejora para su
cumplimiento.

II. INSTRUCCIONES GENERALES.

1. La prueba es de Desarrollo.
2. Lectura comprensiva previamente antes de responder cada pregunta; y resolver lo que se
solicita.
3. La evaluación tendrá una duración de 90 minutos.
4. Los criterios generales de evaluación son los siguientes: claridad, coherencia, corrección
ortográfica y gramatical.

III. ESTRUCTURA DE LA EVALUACIÓN.

A continuación, se presentan las competencias genéricas que serán evaluadas teniendo como
referencia el texto propuesto.

3.1. Instrucciones: Lea el siguiente texto y luego desarrolle lo que se solicita en las siguientes
preguntas.

TEXTO N°01

¿Qué esperan los empresarios de la economía, según el BCR?

Los resultados de las expectativas de los empresarios peruanos fueron mixtos en el mes de junio,
de acuerdo con el último sondeo realizado por el Banco Central de Reserva (BCR).

Por el lado del optimismo, los empresarios indicaron que en los próximos tres meses mejoraría la
demanda de sus productos y los niveles de contratación. Asimismo, sobre la situación del sector en
un año, esperan que sea más favorable.

Sin embargo, su preocupación radica en la situación de la economía peruana en tres meses y en

doce meses; así también en la que se ubicará su empresa entre julio y setiembre. A pesar del
resultado, todas estas expectativas aún se mantienen en el tramo optimista.

1
 1/ Mayor a 50 puntos (posición neutral) significa que la confianza está en el tramo
optimista y menor a 5 puntos en el tramo pesimista.
Resultados mixtos en la sexta edición de la encuesta en lo que va del año. | Fuente: BCR

Situación actual. Respecto a cómo ven los empresarios actualmente el entorno económico; ellos 
están preocupados de la situación actual del negocio y del nivel de la demanda en junio, respecto a
lo esperado.

Sin embargo, mejoró la situación del nivel de ventas, las órdenes de compra, el nivel de producción
y los inventarios. Solamente este último indicador, que mejoró respecto a mayo, se mantiene aún
en el tramo negativo.

CG1. Procesa información, mediante mecanismos de análisis, síntesis, abstracción y reflexión,

utilizándolos de manera responsable y coherente.

1. De acuerdo a los resultados obtenidos en la encuesta realizada por el BCR del Perú, a los
empresarios, sobre las expectativas macroeconómicas, éstos aún mantienen el optimismo.
Identifica en qué rubros aún mantienen las expectativas determinando su diferencia
porcentual entre los dos periodos consecutivos, interpretando dichos resultados.
(1 punto)

DIFERENCIA
RUBROS PERIODO 1 PERIODO 2
PORCENTUAL INTERPRETACIÓN
Demanda de sus 61,9 62,2 0,3
productos a 3
meses Luego de realizar
Contratación de 50,9 51,0 0,1 la encuesta, los
personal a 3 empresarios
meses cumplen con sus
Expectativa del 62,6 65,3 2.7 expectativas y su
sector a 12 confianza está en
meses el tramo
optimista

2
 3.2. INSTRUCCIONES: Después de haber leído y analizado la noticia propuesta, responda de
manera precisa, con corrección ortográfica y caligráfica las siguientes preguntas:

TEXTO N°02

La Libertad tiene estos problemas aún por resolver

La tasa de homicidios creció 17% con respecto al 2013 en esta región norteña. La
inseguridad es solo uno de los pendientes.

A pocos meses de elegir nuevamente a sus autoridades, El Comercio analizó algunos

temas por resolver en la región La Libertad. El problema más grave es la delincuencia. La
tasa de homicidios ha crecido en un 17% en relación al año pasado y ha crecido la
cantidad de sicarios juveniles. Las nuevas autoridades de la región también deberán
atender de forma inmediata la salud y la educación. La Libertad es el segundo
departamento con la mayor cantidad de electores del país: son 1’249.512 ciudadanos. Ellos
tendrán que tomar en cuenta estos asuntos por resolver en las propuestas de los
candidatos a la región.

3
 FUENTE: http://elcomercio.pe/peru/la-libertad/libertad-problemas-resolver-infografia-353668

CG2. Usa estrategias propias de la investigación formativa para el desarrollo de su actitud científica,
adecuándolas pertinentemente a la naturaleza de la experiencia curricular.

2. Según tu opinión, ¿Cuáles son los factores causantes de los problemas que aquejan a nuestra
región? Menciona 2 de los más influyentes y explícalos. ( 1 punto)

1. Desidia de las autoridades y ausencia de trabajo de prevención.

En mi opinión la falta de interés y compromiso para que los ciudadanos
tengan una vida pacifica de las autoridades es un gran factor de los
problemas en dicha región.
2. Falta de principio de autoridad e inestabilidad en las políticas de gobierno.

3. La corrupción Institucionalizada.
Esté sariá otro gran problema que aqueja a la población, por la falta
de educación y por no tener una economía estable nos escogemos
bien a nuestras autoridades que lo único que buscan es lucrarse y
tener estabilidad solo para ellos sin pensar en el prójimo y sin cumplir
todo lo que prometen en sus campañas.

CG4. Toma decisiones pertinentes utilizando información validada, con sentido crítico para
solucionar problemas de su entorno.

3. Según la noticia, en Trujillo el 67% de la población ha sido víctima de un robo. Anota 2 acciones
preventivas para evitar ser una víctima más de los delincuentes. ( 1 punto)

1. Fortalecer la Seguridad Ciudadana y el uso de los sistemas de video

vigilancia y radio comunicación a fin de potenciar la capacidad
operativa, organización y servicio policial.
2. Tratar de estar siempre acompañado por alguna persona y evitar
caminar por lugares solitarios y oscuros.

CG7. Ejecuta acciones de proyección social para contribuir con el desarrollo sostenible de la
comunidad, demostrando responsabilidad social.

4. En el hipotético caso de ser candidato a la alcaldía de tu ciudad. De acuerdo a la problemática

que plantea el texto, ¿cuál de los problemas priorizarías en tu propuesta política para ser
resuelta? Plantea una estrategia de solución que aplicarías para afrontar dicho problema.
(1 punto)

El problema más grave es la delincuencia e inseguridad ciudadana.

4
 ESTRATEGIA DE SOLUCIÓN QUE APLICARÍAS PARA AFRONTAR DICHO PROBLEMA.

1. Incrementar el trabajo de inteligencia y ejecución de programas de

prevención desde las alcaldías y la presidencia regional, contando con
la participación de los vecinos.
2. Equipar e implementar con tecnología las comisarias, dotar de equipos
de emergencia y crear en cada distrito un Centro de Vigilancia y
Monitoreo a través de las video cámaras.

CG3. Aplica estrategias de trabajo en equipo, con asertividad y responsabilidad para el logro de metas
comunes.

5. Para proponer las alternativas de solución al problema priorizado, ¿Mediante qué técnica
prefieres hacerlo? ¿Trabajo grupal o trabajo en equipo? ¿Por qué? Justifica tu respuesta
planteando dos razones. (1 punto)

Técnica a emplear: Trabajo en equipo

Razón 1:
Porque permite resolver mejor los conflictos y encontrar nuevas ideas.

Razón 2:

Porque nos permiten alcanzar las metas u objetivos.

CG5: Procesa y comunica mensajes, de manera efectiva, para mejorar su competencia lingüística,
utilizando adecuadamente los códigos oral, escrito y gráfico.

6. Redacta un texto argumentativo en el cual plantees claramente tu posición respecto a la

temática tratada en el texto y luego susténtala con un argumento claro y contundente.
(1 punto)
En esta pandemia la delincuencia ha aumentado y cada vez se está
TESIS

siendo un problema más grande a medida que la gente ha sido

víctima de la delincuencia juvenil
ARGUMENTACIÓN

Los jóvenes al no tener trabajo hurtan para cosas como las drogas,
juegos, vicios, etc.
Por esa razón hay que poner más seguridad en las calles y
aprovechar la tecnología para que ya no crezca la inseguridad
ciudadana.
5
 CG6. Aplica estrategias y técnicas para aprender y emprender permanentemente, demostrando
autonomía, creatividad, e innovación.

7. De acuerdo a la problemática descrita en el texto y teniendo en cuenta tu carrera profesional,

¿qué emprendimiento propondrías para prevenir y reducir la violencia y la delincuencia? (1/2
punto)

 Una tienda de productos hechos en prisión. (Ing. Industrial)

CG8. Demuestra habilidades personales e interpersonales, basadas en valores, para favorecer la

convivencia y el respeto a la interculturalidad, demostrando su capacidad de liderazgo y actitud
democrática.

8. Teniendo en cuenta la propuesta de emprendimiento de la pregunta anterior, y si usted fuera el

líder de este emprendimiento, ¿Cuál de las características del líder emprendedor cultivaría para
evitar casos de violencia o delincuencia? Justifique su respuesta. (1/2 punto)

Si yo fuera el jefe cultivaría la siguiente característica:

Sería un ejemplo a seguir paras las personas a mi cargo y emplearía mi ética profesional.

Porque siendo un profesional con ética emplearía muchos valores y trataría a todos por igual, para
ayudarlos a crecer como personas y enseñarles que con violencia no se llega a nada.

Si yo fuera el jefe cultivaría la siguiente característica:

Inteligencia emocional (empatía, autorregulación y habilidades sociales):

porque en primer lugar los seres humanos deberíamos pensar cómo se siente la
persona a quien estamos agrediendo verbalmente. También, porque un líder debe
pensar antes de actuar y tomar las decisiones con mente abierta y estable. Y
finalmente, porque debe practicar habilidades sociales como saludar, preocuparse
por su estado de salud, pedir explicaciones, formular preguntas asertivas, etc.

Asertividad: Un líder necesita de la capacidad de pensar, decir y hacer sin

ofender, sin amenazar, sin agredir y sin menospreciar a su par.

Escucha: Un líder moderno entiende que la mejor manera de resolver los

conflictos en su emprendimiento es mediante la comunicación efectiva entre él y
sus colíderes.

Comunicación: Un líder moderno debe asumir la comunicación como una

herramienta esencial para llegar a acuerdos donde ninguna de las partes resulte
perjudicada.

Autoconocimiento: Un líder, para conducirse demostrando inteligencia emocional

debe conocer a profundidad sus fortalezas, y debilidades como ser humano; y
trabajar arduamente para potenciar sus fortalezas y para convertir las debilidades
en fortalezas.
6
Carisma: un líder debe ser carismático y contagiar con su ejemplaridad.

NOTA: estas posibles respuestas no constituyen ideas cerradas. El

estudiante puede responder con otros enfoques y estar en lo correcto.
Todo queda a criterio del evaluador.