CONVOCATORIA 2020 AIC (Recuperado) ULTIMO-2020

ASOCIACIÓN INDÍGENA DEL CAUCA
Resolución 083 del 15 de diciembre de 1997

Dirección General de Asuntos Indígenas del Ministerio del Interior
NIT: 817.001.773-3
CONVOCATORIA
Código: GDOC-F-12 Versión: 1.0
CONVOCATORIA N° 01 – 2020
PARA: ASOCIACIÓN DE CABILDOS NASA CXHA CXHA, JUAN TAMA, ACIN CXAB
WALA KIWE, GENARO SANCHEZ, CONTAINDOC, ACIESCA, OZBESCAC, CABILDO MAYOR
YANACONA, UKAWESX NASA CXHAB, ASOCIACIÓN NASA USS, ASOCIACION DE
CABILDOS INDIGENAS UH WALA VXIC Y TODOS LOS CABILDOS.
DE: CONSEJO REGIONAL INDÍGENA DEL CAUCA Y JUNTA ADMINISTRADORA AIC EPS-I.
ASUNTO: CONVOCATORIA
FECHA: 21 DE DICIEMBRE DEL 2020
Para sus conocimientos y fines pertinentes Respetuosamente hacemos extensiva la

invitación para que se presenten a la convocatoria que en el momento la AIC EPS-I,
apertura desde el día de hoy.
REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS

ASPIRANTES
Constancia del cabildo y zona de Origen para aplicar a la convocatoria; una vez sea
seleccionado, se le solicitara el respectivo aval, de cabildo y zona de origen firmado por
toda la plana mayor.
2 años de experiencia en cargos relacionados con la convocatoria, experiencia en

trabajo comunitario y conocimiento en la Organización Indígena.
Habilidades como Orientador, Facilitador de Procesos, Adaptabilidad al cambio, alto

grado de autocontrol y de empatía, proactivo, Facilidad de Expresión, buen manejo de
relaciones interpersonales, actitud de servicio, generado de valor agregado al comunero
y a la Empresa.
Presentar Hoja de Vida en formato Único
Anexar Todos los soportes que haya relacionado en la hoja de vida, tanto de Estudio
como de Experiencia Laboral, (anexaremos listado de chequeo al final, para presentar la
Hoja de Vida).
Carta de Presentación.
Excelente manejo en herramientas Ofimáticas.
LOS CARGOS QUE SE CONVOCAN SON LOS SIGUIENTES:
ADMINISTRACIÓN Y PLANEACIÓN
1).
Guardia Indígena
2 ADMINISTRACIÓ Nacional (Popayán-Cauca)
N
Y PLANEACIÓN
II. PROPÓSITO PRINCIPAL
Proteger, custodiar, efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles
de la AIC EPS-I y vigilar bienes muebles e inmuebles de cualquier naturaleza, a fin de prevenir,
detener, disminuir o disuadir los atentados o amenazas que puedan afectar la seguridad.
III. PERFIL DEL CARGO
FORMACIÓN Bachillerato en Educación Media concluido.
REQUISITOS Conocimientos en normas de seguridad, manejo de armas,
sistemas, manejo de archivo, atención al cliente.
EXPERIENCIA 2 años de experiencia laboral certificada en el cargo o en procesos
similares de la Organización Indígena y conocimientos afines con el
objeto social de la empresa.
HABILIDADES Y Actitud de servicio, trato humanizado, excelente manejo de
APTITUDES relaciones interpersonales, facilidad de expresión, generador de
valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al
cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empatía,
proactivo.
Calle 1 # 4-66 Barrio Vásquez Cobo - Popayán Cauca
Pbx: (092) 8380200
www.aicsalud.org.co - Email: [email protected]
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CONVOCATORIA
3).
Profesional Analista
de Proyectos 1 ADMINISTRACIÓ Nacional (Popayán-Cauca)
Informáticos NY
PLANEACIÓN
Realizar el monitoreo y administración de la infraestructura tecnológica y aplicaciones, además
de la configuración de servidores y servicios.
FORMACIÓN Profesional en Ingeniería de sistemas, Ingeniería electrónica,
Ingeniería mecatrónica o carreras afines.
REQUISITOS Conocimiento en administración de bases de datos, servidores,
desarrollo Web, sistemas operativos (Windows y linux), redes,
comunicaciones y legislación en salud, con énfasis en régimen
subsidiado.
EXPERIENCIA Dos años de experiencia profesional certificada en manejo de
procesos de infraestructura tecnológica y 1 año de experiencia
relacionada con el objeto social de la empresa.
proactivo frente a situaciones complejas.
4).
Profesional de Nomina
y Seguridad 1 ADMINISTRACIÓ Nacional (Popayán-Cauca)
Social NY
PLANEACIÓN
Adelantar la gestión pertinente y oportuna para la liquidación de nómina y seguridad social a
nivel nacional.
FORMACIÓN Contador profesional o cargos a fines.
REQUISITOS Conocimientos y experiencia en manejo de nómina y seguridad
social, dominio de herramientas informáticas y conocimientos afines
con el objeto social de la empresa.
EXPERIENCIA 2 años de experiencia en cargos afines.
HABILIDADES Y Aplicar habilidades y destrezas en actividades enfocadas en la
APTITUDES gestión del talento humano segÚn competencias básicas y
profesionales que le permitan realizar actividades operativo
asistenciales y asimilando a la organización como un sistema
integral dentro de un ambiente de legalidad, honestidad y
eficiencia.
5).
Profesional de
Sistema Obligatorio 1 ADMINISTRACIÓ Nacional (Popayán-Cauca)
de Garantía de NY
Calidad en Salud PLANEACIÓN
(SOGC)

Apoyar activamente la correcta implementación del Sistema Obligatorio de Garantía de la
Calidad de los Servicios de Salud en la AIC EPS-I, para mantener y mejorar los resultados de la
atención en salud, centrados en el comunero, bajo los principios de oportunidad, pertinencia,
seguridad, accesibilidad y pertinencia, con el fin de aumentar la satisfacción de los comuneros
y afiliados de la AIC EPS-I.
FORMACIÓN Profesional en Enfermería.
REQUISITOS Conocimientos en sistema general de seguridad social en salud,
Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad SOGC, contratación
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CONVOCATORIA
en EPS, aspectos socioculturales de la salud en comunidades

indígenas, normatividad en salud, gestión documental y sistemas.
EXPERIENCIA 2 años de experiencia profesional en el cargo o en procesos
HABILIDADES Y Actitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones
APTITUDES interpersonales, facilidad de expresión, generador de valor
agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio,
Alto grado de autocontrol, alto grado de empatía, proactivo.
6).
AUXILIAR DEL
SISTEMA DE 1 ADMINISTRACIÓ Nacional (Popayán-Cauca)
GESTIÓN DE NY
SEGURIDAD Y PLANEACIÓN
SALUD
EN EL TRABAJO
Apoyar activamente el diseño, implementación, seguimiento y evaluación del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de brindar condiciones óptimas en los
sitios de trabajo a los dinamizadores.
FORMACIÓN Estudiante de Últimos semestres de Ingeniería Industrial, Seguridad y
Salud en el trabajo, Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
REQUISITOS Conocimientos en aspectos socioculturales de la salud en
comunidades indígenas, normatividad en salud, sistemas y
experiencia en procesos político organizativos y comunitarios.
(Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, para los Técnicos y
Tégnologos).
EXPERIENCIA 1 año.
alto grado de autocontrol, alto grado de empatía, proactivo.
APOYO ORGANIZATIVO Y SOCIO CULTURAL

1).
APOYO
Auxiliar de Alto Costo 2 ORGANIZATIV Nacional (Popayán-Cauca)
O Y SOCIO
CULTUR
AL
Apoyar activamente el proceso de Gestión Del Buen Vivir, bajo los principios de eficiencia,
eficacia, efectividad, calidez, amabilidad y responsabilidad, con el fin de otorgar beneficios a
los afiliados.
FORMACIÓN Auxiliar de enfermería
REQUISITOS Conocimientos en calidad, sistema general de seguridad social en
salud y en los procesos sociales y comunitarios de la organización.
EXPERIENCIA 2 años en el área o dos años en cargos similares de la organización
Indígena, en la dinamización de actividades de Gestión del buen
vivir y conocimientos afines con el objeto social de la empresa.
HABILIDADES Y Actitud de servicio, excelente manejo de relaciones interpersonales,
APTITUDES facilidad de expresión, generador de valor agregado al comunero
y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de
autocontrol, alto grado de empatía, proactivo.

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CONVOCATORIA
2)
APOYO
Auxiliar de gestión del 1 ORGANIZATIVO Nacional (Popayán-Cauca)
buen vivir Y SOCIO
CULTURAL

Apoyar activamente el proceso de Gestión del Buen Vivir, bajo los principios de eficiencia,
eficacia, efectividad, calidez, amabilidad y responsabilidad, con el fin de otorgar beneficios a
los afiliados.
REQUISITOS Conocimientos en enfermería, sistema general de seguridad social
en salud y en los procesos sociales y comunitarios de la
Organización.
Indígena, en la dinamización de actividades de promoción y
prevención y conocimientos afines con el objeto social de la
empresa.
ASEGURAMIENTO
Auxiliar de Registro 2 ASEGURAMIENTO Nacional (Popayán-Cauca)

Realizar un efectivo y veraz registro de la información para garantizar el correcto desarrollo
futuro de los procedimientos.
FORMACIÓN Técnico en sistemas, con conocimientos en legislación en salud,
régimen subsidiado y manejo de base de datos.
REQUISITOS Personal Indígena: Hoja de Vida – Certificaciones de Estudios realizados –
Constancias Laborales - Aval de la Organización Zonal y del Cabildo de origen –
Presentación a la Convocatoria.
Personal no Indígena: Hoja de Vida – Certificaciones de Estudios realizados –
Constancias Laborales - Certificado de Antecedentes Disciplinarios – Certificado Judicial.
EXPERIENCIA 2 años de experiencia en el área y conocimientos relacionados con el
HABILIDADES Actitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones
Y APTITUDES
interpersonales, facilidad de expresión, generador de valor agregado
al comunero y a la empresa, adaptabilidad al Cambio, alto grado de
AREA: ATENCIÓN AL COMUNERO

1).
CARGO N° VACANTES AREA SEDE

COORDINADOR 1 Atención al Nacional (Popayán-Cauca)
TÉCNICO Comunero
Orientar y facilitar el desarrollo técnico de los procesos de Atención al Comunero de la
población afiliada bajo los principios de eficiencia, eficacia, efectividad, calidez, amabilidad y
responsabilidad, en busca de la satisfacción del comunero.
FORMACIÓN Profesional de la Salud, conocimientos en legislación en salud,
Sistemas y amplia experiencia en procesos político organizativos y
de dirección.
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CONVOCATORIA
EXPERIENCIA 2 años de experiencia profesional o 4 años de experiencia

relacionada con el objeto social de la empresa
2).

MÉDICO DE 1 Atención al Nacional (Popayán-Cauca)
GESTIÓN NO Comunero
PBS
Aprobar o desaprobar las tecnologías en salud no incluidas en el Plan Obligatorio de Salud,
ordenados por los médicos tratantes de los afiliados, justificando técnicamente las decisiones
adoptadas, teniendo en cuenta la pertinencia médica con relación al o los diagnósticos del
paciente y suscrita bajo acta.
FORMACIÓN Profesional en áreas de la salud con conocimiento en calidad,
normatividad en salud y sistemas.
REQUISITOS Conocimientos en legislación en salud, aseguramiento –
contratación en EPS, sistemas de información y amplia experiencia
en procesos administrativos y de dirección.
EXPERIENCIA 2 años de ejercer la profesión dentro o fuera de la organización
Indígena y conocimientos afines con el objeto social de la empresa.
Preferiblemente con experiencia en EPS del régimen contributivo.
HABILIDADES Y Comunicación asertiva, orientación al usuario, trabajo en equipo,
APTITUDES adaptabilidad al cambio, tolerancia al estrés.
3).

MÉDICO DE 1 Atención al Nacional (Popayán-Cauca)
PERTINENCIA Comunero
Realizar la gestión correspondiente a la pertinencia médica de las autorizaciones en términos de
eficacia, eficiencia y oportunidad, con la red de prestadores de baja, mediana y alta
complejidad.
REQUISITOS Conocimientos en legislación en salud, aseguramiento–
contratación en EPS y sistemas de información.
4).
Medico de 3 Atención al Nacional (Popayán-Cauca)

concurrencia Comunero
Dinamizar la auditoría concurrente aplicando los principios de oportunidad, seguridad y
pertinencia en las atenciones de salud para la eficiencia en el manejo de los recursos, basados
en la racionalidad técnico científica y con enfoque de servicio al comunero hospitalizado, su
familia, su comunidad y su autoridad buscando disminuir costos sin afectar la calidad de la
atención.
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CONVOCATORIA

autocontrol, alto grado de empatía, proactivo, tolerancia al estrés.
5).
CARGO N° VACANTES
AREA SEDE
Auxiliar de 1 Atención al Nacional (Popayán-Cauca)
autorizaciones Comunero
Ofrecer a los comuneros un trato amable cálido y personalizado, que supere sus expectativas,
garantizándole además el acompañamiento durante el ciclo de atención de servicios en salud
en todos los niveles de complejidad.
FORMACIÓN Auxiliar de enfermería.
REQUISITOS Conocimientos en administración en salud y manejo de sistemas, el
SGSSS, régimen contributivo, legislación en salud, contratación en
EPS, aseguramiento y manejo de herramientas tecnológicas.
autocontrol, alto grado de empatía, proactivo, tolerancia al estrés,
trabajo en equipo.
6).
Trabajador Social 1 Atención al Nacional (Popayán-Cauca)

Comunero
Promover el fortalecimiento de las relaciones humanas y el incremento del bienestar de los
comuneros, sus familias y la comunidad.
FORMACIÓN Profesional en trabajo social
autocontrol, alto grado de empatía, proactivo, tolerancia al estrés.
ÁREA: FINANCIERA
1).
CARGO N° AREA SED

VACANTES E
Líder de Recobros y 1FINANCIER Nacional (Popayán-Cauca)
Solicitudes de Pago. A
Recobrar a la aseguradora de la póliza de alto costo las facturas que superen el deducible en
dinero de acuerdo a lo pactado en la misma.
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CONVOCATORIA

FORMACIÓN Profesional en áreas de la salud o Administrativas con conocimiento
en Calidad, Normatividad en Salud y Sistemas.
EXPERIENCIA 2 años de experiencia certificada en el cargo o en procesos
similares.
HABILIDADES Y Comunicación asertiva
APTITUDES Orientación al usuario
Trabajo en equipo
Inteligencia emocional
Tolerancia al estrés.
2).

Contador 1 FINANCIER Nacional (Popayán-Cauca)
A
Brindar asesoría y apoyo efectivo en el diligenciamiento de las actividades respectivas que se
realizan dentro del área financiera.
FORMACIÓN Título Universitario en Contaduría PÚblica. Título de especialización
en Tributaria, Finanzas PÚblicas o Privadas, o Revisoría Fiscal, o
disciplinas académicas afines.
similares de la organización Indígena y conocimientos afines con el
HABILIDADES Y El Contador debe ser una persona con habilidad profesional,
APTITUDES formación integral, capacidad de liderazgo, responsabilidad social
y espíritu de investigación.
El titular del puesto debe tener una sólida preparación y
competencia profesional en la elaboración, interpretación y
examen de la información financiera, que sirva de base para la
toma de decisiones y para el cumplimiento de disposiciones
legales, así como obtener, aplicar y controlar recursos materiales en
un ente económico.
3).
N° VACANTES AREA SEDE

CARGO
Auxiliar contable- 3 FINANCIER Nacional (Popayán-Cauca)
Movilidad-Nomina
A
Ejecutar y dar soporte a los procedimientos contables y financieros del régimen contributivo, el
proceso de compensación, cartera y el procesamiento de datos del operador de información.
FORMACIÓN Técnico o tecnólogo en Contabilidad y Finanzas, Auxiliar contable,
financiero o administrativo, estudiante de Últimos semestres de
contabilidad, finanzas, administración o carreras afines.
REQUISITOS Conocimiento del SGSSS, legislación contable y financiera (NIIF),
legislación en salud de comunidades indígenas, funcionalidad del
régimen contributivo, gestión documental y sistemas.

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CONVOCATORIA
4).

Auxiliar de Cartera 1 FINANCIER Nacional (Popayán-Cauca)
A
Apoyar activamente las actividades encaminadas al oportuno y eficiente recaudo de cartera
de la AIC EPS-I.
legislación en salud de comunidades indígenas, gestión
documental y sistemas.
EXPERIENCIA 1 año de experiencia laboral en el cargo o en procesos similares de
la Organización Indígena y conocimientos afines con el objeto
social de la empresa.
5).

Auxiliar de Recobros 1 FINANCIER Nacional (Popayán-Cauca)
A
Recobrar a la aseguradora de la póliza de alto costo las facturas que superen el deducible en
dinero de acuerdo a lo pactado en la misma.
EXPERIENCIA 1 año de experiencia profesional en el cargo o en procesos
6).

Auxiliar de Tesorería 1 FINANCIER Nacional (Popayán-Cauca)
A
Apoyar activamente las actividades para facilitar los procesos de manejo y control de los
recursos, bajo los principios de economía, transparencia, celeridad y responsabilidad.
FORMACIÓN Estudiante de Últimos semestres de contabilidad, finanzas,
administración o carreras afines, técnico o tecnólogo en
contabilidad y finanzas, auxiliar contable, financiero o
administrativo.
EXPERIENCIA 2 años de experiencia profesional en el cargo o en procesos

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CONVOCATORIA

ÁREA: GARANTIA DE LA CALIDAD

1).

Auxiliares de 4 GARANTIA Nacional (Popayán-Cauca)
auditoria de DE LA
servicios de salud CALIDAD

Apoyar el proceso de Gestión de la auditoría de la prestación de los servicios, bajo los principios
de eficiencia, eficacia, efectividad, calidez, amabilidad y responsabilidad, con el fin de otorgar
beneficios a los afiliados.
REQUISITOS Conocimientos en enfermería, sistema general de seguridad social
en salud y en los procesos sociales y comunitarios de la
organización.
EXPERIENCIA 2 años de experiencia profesional en el área o en cargos similares
de la organización Indígena y conocimientos afines con el objeto
2).

Auditor de Servicios de 3 GARANTIA Nacional (Popayán-Cauca)
Salud DE LA
CALIDAD

Orientar, estructurar y facilitar la implementación de estrategias para el buen funcionamiento
de los procesos de auditoria médica y apoyar la toma de decisiones al respecto bajo los
principios de eficiencia, calidad, eficacia, economía, transparencia, celeridad, buena fe y
responsabilidad.
FORMACIÓN Profesional en áreas de la salud.
comunidades indígenas, normatividad en salud, auditoría en salud,
sistemas y experiencia en procesos político organizativos y
comunitarios.
3).
CARGO N° AREA SEDE

VACANTES
AUXILIAR DE 1 GARANTI Nacional (Popayán-Cauca)
CONCILIACIONES A
DE LA
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CONVOCATORIA
CALIDAD
Efectuar las conciliaciones que sean necesarias con cada una de las diferentes entidades
prestadoras de servicios de salud, previo análisis de las glosas presentas por los auditores, con el
fin de dejar en firme la glosa, generando acuerdos de pagos, con consentimiento de las partes,
para cancelación de los saldos pendientes por pagar, facilitando procedimientos
administrativos que permita la actualización y/o la depuración de la cartera.
comunidades indígenas, normatividad en salud, conciliaciones,
comunitarios de la organización.
EXPERIENCIA 1 año de experiencia profesional en el área o en cargos similares de
la organización Indígena y conocimientos afines con el objeto
4).

PROFESIONAL DE 1 GARANTIA Nacional (Popayán-Cauca)
CONCILIACIONES DE LA
CALIDAD
Efectuar las conciliaciones que sean necesarias con cada una de las diferentes entidades
prestadoras de servicios de salud, previo análisis de las glosas presentas por los auditores, con el
fin de dejar en firme la glosa, generando acuerdos de pagos, con consentimiento de las partes,
para cancelación de los saldos pendientes por pagar, facilitando procedimientos
administrativos que permita la actualización y/o la depuración de la cartera.
FORMACIÓN PROFESIONAL DE SALUD
comunidades indígenas, normatividad en salud, conciliaciones,
comunitarios de la organización.
5).
CARGO N° VACANTES AREA SED
E
AUXILIAR DE 2 GARANTIA Nacional (Popayán-Cauca)
RECEPCIÓN DE DE LA
CUENTAS CALIDAD

Recepcionar, registrar y dar trámite a las cuentas médicas y administrativas.
REQUISITOS Conocimientos en sistema general de seguridad social en salud y
en los procesos sociales y comunitarios de la organización.
EXPERIENCIA 1 año de experiencia en el área o en cargos similares de la
organización Indígena y conocimientos afines con el objeto social
de la empresa.
Pbx: (092) 8380200
Página 10 de 15
NIT: 817.001.773-3
CONVOCATORIA
AREA: JURÍDICA
1).

JUDICANTE 1 Jurídica Nacional (Popayán-Cauca)
PERFIL DEL
CARGO
FORMACIÓN Estudiante de Último semestre de derecho, con materias
terminadas.
EXPERIENCIA 0 años
HABILIDADES Actitud de servicio, negociador, excelente manejo de
Y APTITUDES
relaciones interpersonales, facilidad de expresión, generador
de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad
al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empatía,
proactivo.
ÁREA: IPS-I MINGA

1).

AUXILIAR DE IPS-I Caldas (Riosucio)
ACOMPAÑAMIENTO 2 MINGA
HOSPITALARIO
PERFIL DEL
CARGO
FORMACIÓN Tecnólogo, técnico o auxiliar de enfermería.
EXPERIENCIA 2 años en el área asistencial y administrativa
HABILIDADES Actitud de servicio, excelente manejo de relaciones
Y APTITUDES
interpersonales, facilidad de expresión, generador de valor
agregado al comunero y a la empresa.
2).

AUXILIAR DE IPS-I Caldas (Riosucio)
SALUD 2 MINGA
ORAL
PERFIL DEL
CARGO
FORMACIÓN Higienista Oral.
Y APTITUDES
agregado al comunero y a la empresa.
3).
AUXILIAR DE IPS-I Cauca (Popayán-Cauca) en los
ENFERMERIA 20 MINGA Municipios que requieran el servicio
CUIDADO EN CASA
dentro del Departamento del Cauca
PERFIL DEL
CARGO
FORMACIÓN Tecnólogo, técnico o auxiliar de enfermería.
Pbx: (092) 8380200
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NIT: 817.001.773-3
CONVOCATORIA
Y APTITUDES
agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al
cambio.
4).

FISIOTERAPEUTA IPS-I Cauca (Popayán-Cauca)
4 MINGA
PERFIL DEL
CARGO
FORMACIÓN Fisioterapeuta.
Y APTITUDES
cambio.
5).

FONOAUDIOLOGO IPS-I Cauca (Popayán-Cauca)
2 MINGA
PERFIL DEL
CARGO
FORMACIÓN Fonoaudiologo.
Y APTITUDES
cambio.
6).

TERAPEUTA IPS-I Cauca (Popayán-Cauca) en los
OCUPACIONAL 2 MINGA Municipios que requieran el servicio
dentro del Departamento del Cauca.
PERFIL DEL
CARGO
FORMACIÓN TERAPEUTA OCUPACIONAL.
EXPERIENCIA 2 años.
Y APTITUDES
cambio.
7).
CARGO N° AREA SED

VACANTES E
MEDICO GENERAL IPS-I Cauca (Popayán-Cauca)
1 MINGA
PERFIL DEL
CARGO
Pbx: (092) 8380200
Página 12 de 15
NIT: 817.001.773-3
CONVOCATORIA
FORMACIÓN Médico General.
Y APTITUDES
cambio.
8).

Auxiliar Contable 1 IPS-I Nacional (Popayán-Cauca)
MINGA
legislación en salud de comunidades indígenas.
9).

AUXILIAR DE IPS-I Cauca (Popayán-Cauca)
TALENTO 1 MINGA
HUMANO
PERFIL DEL
CARGO
FORMACIÓN tecnólogo o técnico en el área contable encargado
REQUISITOS Ejecutar y dar soporte a los procesos y procedimientos
contables y financieros de la IPSI. Debe cumplir con las
funciones específicas y requisitos que están definidos en el
manual de funciones .
EXPERIENCIA 2 años.
Y APTITUDES
cambio.
10).
Auxiliar de Casa de 1 IPS-I MINGA Nacional (Popayán-Cauca)

Paso Nacional.
FORMACIÓN Auxiliar Administrativo en salud, con conocimientos en administración
en salud y manejo de sistemas, conocimientos legislación en salud.
HABILIDADES Actitud de servicio, excelente manejo de relaciones interpersonales,
Y APTITUDES
facilidad de expresión, generador de valor agregado al comunero y a
la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto
grado de empatía, proactivo.

Pbx: (092) 8380200
Página 13 de 15
NIT: 817.001.773-3
CONVOCATORIA
AUXILIAR DE 1 IPS-I MINGA Nacional (Popayán-Cauca)

ALMACEN
FORMACIÓN tecnólogo o técnico en áreas administrativas.
Y APTITUDES
11).
AUXILIAR DE 1 IPS-I MINGA Nacional (Popayán-Cauca)

ESPECIALIDADES
FORMACIÓN Tecnólogo, técnico o auxiliar de enfermería o administración en Salud.
Y APTITUDES
12).
Guardia Indígena 3 IPS-I MINGA

Nacional (Popayán-Cauca)
Proteger, custodiar, efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles
de la IPS-I Minga AIC EPS-I y vigilar bienes muebles e inmuebles de cualquier naturaleza, a fin de
prevenir, detener, disminuir o disuadir los atentados o amenazas que puedan afectar la
seguridad.
FORMACIÓN Bachillerato en Educación Media concluido.
REQUISITOS Conocimientos en normas de seguridad, manejo de armas,
sistemas, manejo de archivo, atención al cliente.
EXPERIENCIA 2 años de experiencia laboral certificada en el cargo o en procesos
proactivo.
13).
INGENIERO(A) 1 IPS-I MINGA Nacional (Popayán-Cauca)

AMBIENTAL
FORMACIÓN Ingeniero ambiental.
Y APTITUDES

Pbx: (092) 8380200
Página 14 de 15
NIT: 817.001.773-3
CONVOCATORIA
14).
LIDER 1 IPS-I MINGA Nacional (Popayán-Cauca)

DEPARTAMENTAL
PSI
CAUCA
FORMACIÓN Tecnólogo o técnico en áreas de la salud.
Y APTITUDES
Grado de empatía, proactivo.
Las postulaciones y hojas de vida se recibirán en la sede de la Asociación Indígena del

Cauca AIC EPS-I, en la Oficina de Gestión Documental, hasta el día Lunes 28 de
diciembre de 2020, hasta las 6:00 p.m. ubicada en la calle 1ª No. 4-66 del barrio Vásquez
Cobo en la ciudad de Popayán.
Nota: las hojas de vida que no estén completas de acuerdo a los requisitos socializados,
no se podrá recepcionar.
Cordialmente.
Elaboró: Yisel Marcela Guetoto Torres-Secretaria de Talento Humano

Revisó: Daniel Marino Tombe - Líder de Talento Humano

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ASOCIACIÓN INDÍGENA DEL CAUCA

Resolución 083 del 15 de diciembre de 1997

Para sus conocimientos y fines pertinentes Respetuosamente hacemos extensiva la

REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS

2 años de experiencia en cargos relacionados con la convocatoria, experiencia en

Habilidades como Orientador, Facilitador de Procesos, Adaptabilidad al cambio, alto

Presentar Hoja de Vida en formato Único

Excelente manejo en herramientas Ofimáticas.

LOS CARGOS QUE SE CONVOCAN SON LOS SIGUIENTES:

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

en EPS, aspectos socioculturales de la salud en comunidades

APOYO ORGANIZATIVO Y SOCIO CULTURAL

Calle 1 # 4-66 Barrio Vásquez Cobo - Popayán Cauca

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Auxiliar de Registro 2 ASEGURAMIENTO Nacional (Popayán-Cauca)

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

AREA: ATENCIÓN AL COMUNERO

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

EXPERIENCIA 2 años de experiencia profesional o 4 años de experiencia

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

Medico de 3 Atención al Nacional (Popayán-Cauca)

FORMACIÓN Profesional en áreas de la salud con conocimiento en calidad,

Trabajador Social 1 Atención al Nacional (Popayán-Cauca)

CARGO N° AREA SED

III. PERFIL DEL CARGO

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

N° VACANTES AREA SEDE

Calle 1 # 4-66 Barrio Vásquez Cobo - Popayán Cauca

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

Calle 1 # 4-66 Barrio Vásquez Cobo - Popayán Cauca

objeto social de la empresa.

ÁREA: GARANTIA DE LA CALIDAD

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

CARGO N° AREA SEDE

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

ÁREA: IPS-I MINGA

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

CARGO N° AREA SED

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

CARGO N° VACANTES AREA SEDE

Auxiliar de Casa de 1 IPS-I MINGA Nacional (Popayán-Cauca)

Calle 1 # 4-66 Barrio Vásquez Cobo - Popayán Cauca

AUXILIAR DE 1 IPS-I MINGA Nacional (Popayán-Cauca)

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Guardia Indígena 3 IPS-I MINGA

INGENIERO(A) 1 IPS-I MINGA Nacional (Popayán-Cauca)

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