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    Organizador Visual

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    Melba Zavaleta
    Este documento describe los conceptos clave del trabajo en equipo, incluyendo su definición, características, roles y habilidades necesarias. El trabajo en equipo se define como una manera organizada de trabajar en forma cooperativa para alcanzar metas comunes, requiriendo actitudes positivas, comunicación abierta y liderazgo estimulante. Los roles clave incluyen integrador, creador, asesor, productor, organizador y promotor.

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    Este documento describe los conceptos clave del trabajo en equipo, incluyendo su definición, características, roles y habilidades necesarias. El trabajo en equipo se define como una manera organizada de trabajar en forma cooperativa para alcanzar metas comunes, requiriendo actitudes positivas, comunicación abierta y liderazgo estimulante. Los roles clave incluyen integrador, creador, asesor, productor, organizador y promotor.

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    LIDERAZGO Y

    TRABAJO EN
    EQUIPO
    TRABAJO EN
    EQUIPO

    DEFINICIÓN CARACTERÍSTICAS ROLES

    MANERA CLIMA DE
    ORGANIZADA DE INTEGRADOR/
    TRABAJAR COOPERACIÓN CREADOR/ ASESOR

    CUYA FINALIDAD ACTITUD PRODUCTOR/


    ES ALCANZAR ORGANIZADOR/
    METAS COMUNES POSITIVA PROMOTOR

    LAS HABILIDADES COMUNICACIÓN


    DE LOS
    INTEGRANTES SON ABIERTA
    COMPLEMENTARIAS

    GENERAN UNA LIDERAZGO


    SINERGIA POSITIVA ESTIMULANTE

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