Freire Jessica Política

Asignatura Datos del alumno Fecha
Implantación de un Sistema
Apellidos: FREIRE SORIA
de Gestión de la Seguridad y
3 /12/2020
Salud en el Trabajo: ISO
Nombre: JESSICA KARINA
45001
Actividades
Trabajo: Política de seguridad y salud eólicas
Objetivos
Facilitar el aprendizaje de los requisitos de la Norma ISO 45001 mediante la elaboración

de una política de seguridad y salud en el trabajo para la organización descrita en el
enunciado.
Descripción
Eólicas es líder tecnológico global en la industria eólica. Su actividad incluye el diseño,

construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores.
Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de

parques eólicos en Europa, América y Asia. Además, mantiene una firme apuesta por el
segmento eólico-marino a través del desarrollo tecnológico e industrial, que evolucionará en
los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado.
Cuenta con una treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos, China,
Colombia y Ecuador y más de 8 000 empleados en todo el mundo.
La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a

su crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la compañía a trabajar también en el
desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para impulsar sus negocios
tradicionales o como estrategia de diversificación de sus actividades, con el objetivo de
identificar e invertir en empresas innovadoras en los ámbitos de la generación de energías
renovables, la eficiencia energética y la integración de energías en la red eléctrica.
Para Eólicas, la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores constituye una ventaja
estratégica para mantenerse en un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que ha
TEMA 2 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

3 /12/2020
45001
decidido implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud de sus trabajadores en base

a la Norma ISO 45001.
Preguntas del profesor
Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, define la
política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001.
Rúbrica
Política de Puntuación
Peso
seguridad y Descripción máxima
%
salud eólicas (puntos)
Redactar una política en la que se incluyan los requisitos
Criterio 1 8 80%
recogidos en el numeral 5.2 de la Norma ISO 45001
Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA (sexta
Criterio 2 1 10%
edición)
Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la
Criterio 3 0.5 5%
letra, la fuente y los márgenes del documento
Criterio 4 Estilo de redacción y ortografía correcta. 0.5 5%
10 100 %
» Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se

incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de referencia
anuladas.
Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la

bibliografía). Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.
Política de la industria Eólicas

3 /12/2020
45001
 Eólicas se compromete a la constante renovación de equipos en deterioro para la

prevención de accidentes tanto en el diseño, construcción, instalación y
mantenimiento de los parques eólicos con los mas altos estándares de calidad y
tecnología en los equipos de seguridad y salud en el trabajo.
 Eólicas se basa fundamentalmente en la identificación de los peligros, evaluación de
los riesgos y control de los mismos con la capacitara constantemente a sus empleados
en prevención de accidentes para fomentar una cultura preventiva.
 Garantizar que cada trabajador reciba formación teórica y practica en materia de
prevención de riesgos laborales al momento de su contratación, cuando se cambie de
puesto de trabajo o se instauren nuevas tecnologías en la empresa esta formación
deberá ser dentro de la jornada laboral con un mínimo de 30 horas cumpliendo la
normativa legal vigente.
 Eólicas se compromete a establecer, implementar y mantener procesos que permitan
la eliminación de peligros mediante la sustitución de procesos u operaciones con la
reorganización del trabajo si fuera necesario brindando la capacitación adecuada para
la reducción de riesgos y proporcionando los equipos de protección personal con los
más altos estándares de calidad que proporciones condiciones de trabajo seguras y
saludables.
 Nuestro sistema de seguridad y salud en el trabaja esta basado en la mejora continua
innovando, diseñando y adaptando procesos para mejorar la ergonomía manteniendo
un nivel de excelencia en seguridad de excelencia dando seguimiento al desempeño en
SST analizando los acontecimientos que causan lesiones en los trabajadores y las
actividades que provocan enfermedades profesionales.
 Para eólicas es indispensable la participación de los empleados para prevenir lesiones
actuando de la siguiente manera:
- Suspender cualquier actividad no adecuada hasta que una persona encargada
tome medidas de control.
- Cuestionar cualquier acción insegura.
Así Eólicas fomenta el trabajo en equipo y la participación de todos sus empleados en
circunstancias no adecuadas y poco seguras y se pide que participen de forma activa
en programas de prevención de accidentes para disminuir o eliminar los mismo.
 Cada 6 meses habrá charlas de socialización de la política de la empresa para
fomentar el trabajo en equipo y la prevención de riesgos laborales logrando disminuir
o eliminar los accidentes.

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45001
 La política SST estará colocada en sitios estratégicos visibles de la empresa y toda

información será documentada y digitalizada para la correcta organización y
formación en materia de prevención de riesgos siendo la misma disponible para el
personal de la empresa y partes interesadas.
Bibliografía
Carabel, T. C. (2020). Implantación de un sistema de la gestión de la seguridad y salud en el
trabajo - ISO 45001. Logroño - La Rioja: Universidad Internacional de la Rioja.
GROUP, T. A. (1 de agosto de 2018). Política de Seguridad y Salud en Trabajo. Obtenido de
https://www.adeccogroup.es/wp-content/uploads/2018/11/Politica-Seguridad-y-
Salud-Grupo-Adecco.pdf
ISO. (2018). Sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo - Requisitos con
orientaciòn para su uso. Ginebra : Iso copyright office.
Nestlè. (2018). Política de Nestlé en Seguridad y Salud Laboral. Obtenido de
https://empresa.nestle.es/sites/g/files/pydnoa431/files/cat/llibreria-
documents/documents/publicacions/politica-nestle-seguridad-y-salud-laborales.pdf
Portugal, E. E. (2018). Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de
https://www.edp.com/es/politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo

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Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de

La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a

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» Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se

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