Norma Con Extensión de Vigencia 31/12/2021
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SERVICIO un borrador,
NACIONAL no es un documento
DE APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Configurar el
sistema de gestión
Gestionar el recurso de la energía de
Prestar servicios ambientales de
energético de acuerdo acuerdo con la
acuerdo con la normativa
con la normativa normativa y
estándares
técnicos
Representación gráfica de los flujos energéticos asociados a uno o varios procesos de la empresa relacionados en el alcance del
Modelos Energéticos
Sistema de Gestión Energética
Cualquier bien, medio o servicio utilizado convencionalmente como fuente de energía en la empresa tales como electricidad, gas
Recursos Energéticos
natural, carbón, biomasa, fuel oil, ACPM, solar térmica y fotovoltaica, eólica, entre otras
Es la representación gráfica de los datos históricos de consumo energéticos y producción que permite, mediante regresión lineal,
Línea base:
establecer la tendencia que sirve de referencia cuantitativa que para la comparación del desempeño energético.
Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
desarrollan para cumplir con la función son:
1.2. La caracterización de los recursos energéticos está acorde con las especificaciones de los procesos
2.1. La formulación de necesidades está acorde con el alcance del diagnóstico y normativa
2.2. La definición de impactos corresponde con los objetivos y metas del plan
GICL-F-012 V.03
Este formato se considera
SERVICIO un borrador,
NACIONAL no es un documento
DE APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
3.1. La divulgación del plan está acorde con la normativa Código NSCL:
Configurar el sistema de gestión de la energía de acuerdo con la
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
3.2. El alistamiento de recursos corresponde
normativa con lostécnicos
y estándares estándares técnicos y normativa
3.3. El desarrollo de las actividades está acorde con estándares técnicos y normativa
3 Implementar el plan de gestión
3.4. El registro de las actividades cumple con la normativa
3.6. Las acciones de mejora están acorde con los objetivos y metas del plan
Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)
Seguridad y salud en el 1 1, 2, 3 La aplicación de medidas de seguridad y salud en el trabajo cumple con la normativa
B
trabajo 2
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Diagrama de procesos: interpretación, elaboración, ciclo de vida, productos y servicios, modelos energéticos, esquemas de flujo, línea base 1.1, 1.5, 1.6, 1.7, 2.3, 2.4
Consumo de energía: tipos de recursos energéticos, conceptos, unidades, formas de medición, tipos y especificaciones técnicas de equipos consumidores 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 2.1, 2.3
Eficiencia energética: conceptos, unidades, formas de cálculo, 1.2, 1.5, 2.1, 2.2
Sistemas de Gestión Energética: definiciones, campo de aplicación, criterios de evaluación, conceptos, objetivos, metas, indicadores, procedimiento, acciones de mejora, cronograma,
comunicación 1.2, 1.5, 1.6, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6
Equipos de medición: precisión, rangos, manejo, calibración, interfaces, técnicas de manejo de software 1.2, 1.4, 2.2, A.1, B.1
Normativa de uso racional de energía: aplicación de reglamentación y estándares técnicos 1.6, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, A.1, C.1
Plan de gestión de la energía: concepto, modelos del plan de gestión, técnicas de elaboración, elaboración y evaluación de presupuestos 2.1, 2.4, 2.6, 3.5, 3.6
Administración de procesos: métodos, organización, procedimientos, programación de actividades, elaboración de cronogramas, elaboración de informes, control de actividades 1.1, 1.2, 1.5, 1.6,
2.4, 2.5, 2.6, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6, D.1, D.2
Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo: conceptos, definiciones, requisitos 1.1, 1.4, B.1
Gestión de información tecnológica: fuentes de información, proveedores 1.2, 1.4, 2.1, 2.2, 3.6
Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:
GICL-F-012 V.03
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SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Esta norma toma como referente la norma: 220201025, 220201026 y 220201027, Versión 1, elaborado por (Organismo o entidad): SENA, del año: 2010 y se puede consultar en:
http://certificados.sena.edu.co/claborales
Control de Cambios
GICL-F-012 V.03