Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 60 vistas

    Actividad #15 - Trabajo en Equipo

    Cargado por

    edgar manuel mendoza de la cruz
    El documento describe cómo funciona un equipo de trabajo efectivo en comparación con uno inefectivo. Un equipo efectivo tiene liderazgo claro, buena comunicación, confianza, compromiso y coordinación; trabaja hacia objetivos comunes y se apoya mutuamente. En contraste, un equipo inefectivo carece de liderazgo, comunicación y apoyo, y sus miembros no trabajan hacia una dirección común ni se responsabilizan de las tareas asignadas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Actividad #15 - Trabajo en Equipo

    Cargado por

    edgar manuel mendoza de la cruz
    60 vistas1 página
    El documento describe cómo funciona un equipo de trabajo efectivo en comparación con uno inefectivo. Un equipo efectivo tiene liderazgo claro, buena comunicación, confianza, compromiso y coordinación; trabaja hacia objetivos comunes y se apoya mutuamente. En contraste, un equipo inefectivo carece de liderazgo, comunicación y apoyo, y sus miembros no trabajan hacia una dirección común ni se responsabilizan de las tareas asignadas.

    Descripción original:

    ADMINISTRACION

    Título original

    ACTIVIDAD N° 15 _TRABAJO EN EQUIPO

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe cómo funciona un equipo de trabajo efectivo en comparación con uno inefectivo. Un equipo efectivo tiene liderazgo claro, buena comunicación, confianza, compromiso y coordinación; trabaja hacia objetivos comunes y se apoya mutuamente. En contraste, un equipo inefectivo carece de liderazgo, comunicación y apoyo, y sus miembros no trabajan hacia una dirección común ni se responsabilizan de las tareas asignadas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    60 vistas1 página

    Actividad #15 - Trabajo en Equipo

    Cargado por

    edgar manuel mendoza de la cruz
    El documento describe cómo funciona un equipo de trabajo efectivo en comparación con uno inefectivo. Un equipo efectivo tiene liderazgo claro, buena comunicación, confianza, compromiso y coordinación; trabaja hacia objetivos comunes y se apoya mutuamente. En contraste, un equipo inefectivo carece de liderazgo, comunicación y apoyo, y sus miembros no trabajan hacia una dirección común ni se responsabilizan de las tareas asignadas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 1

    CÓMO TRABAJAR EN EQUIPO COMO NO TRABAJAR

    EN
    EQUIPO
    1. Hay un liderazgo bien definido en 1. No hay un líder en el trabajo en
    un trabajo en equipo equipo.
    2. En un trabajo en equipo se trabaja 2. No hay una buena
    con (Complementariedad, comunicación,
    Coordinación, Comunicación, confianza y compromiso
    Confianza, Compromiso)
    3. Un equipo de trabajo va hacia la 3. El equipo de trabajo no va hacia
    misma dirección para lograr sus una misma dirección para
    objetivos. lograr el objetivo
    4. Un equipo de trabajo se poya en 4. No se apoyan en los momentos
    los momentos difíciles y sigue a difíciles y no siguen al líder
    su
    Líder
    5. Un equipo de trabajo une sus 5. No hay una buena coordinación
    capacidades en la ejecución del proyecto
    6. Un equipo de trabajo trabaja en 6. No hay compromiso y
    forma organizada, coordinando responsabilidades ya que no
    siempre para la ejecución de un hay apoyo mutuo e igualdad
    proyecto.
    7. La unión hace la fuerza y lo 7. Se observa que en cada
    imposible no existe en un departamento o área solo se
    equipo preocupan por alcanzar sus
    unido metas y si fallan buscan a quien
    echar la culpa.
    8. En un trabajo en equipo existen 8. Se observa que hay una
    normas básicas para un competencia desleal entre ellos
    funcionamiento exitoso. y por ende esta perjudica en el
    rendimiento y resultados del
    equipo y la empresa.
    9. Los integrantes del equipo de 9. Se observa poca confianza
    trabajo tiene que involucrarse, entre los integrantes del
    asumiendo compromisos de grupo y desacatan cualquier
    manera responsable, así mismo orden de su líder.
    apoyándose mutuamente y
    asentarse en la equidad.
    10. En un equipo de trabajo debe 10. No existe una
    haber una competencia social, comunicación constante y
    donde varias personas trabajen carecen de capacidad de
    juntas y se definan el grado de empatía entre los
    esfuerzo de cada uno, la integrantes del grupo.
    capacidad de recibir
    críticas y empatía entre todos.

    También podría gustarte