Cuadro Sinoptico

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Los pequeños cultivadores que tomaron parte de la huelga fueron en primera medida por el monopolio

que ejerció la compañía en la comercialización del banano en los mercados internacionales,


esencialmente porque no les permitía vender la fruta a ellos de manera directa sin tener que acudir a
su intermediación; y en segunda medida, porque dependían de la UFC para realizar operaciones de
crédito, riego y mercadeo de su producto a nivel mundial, lo que le permitía a la multinacional
Condiciones
manipular los precios del banano e imponerle a los productores condiciones para comprar y vender
de los
sus productos. Para el caso de los créditos, si uno de ellos lo quería hacer, debía firmar un contrato de
trabajadores producción exclusiva para la UFC por un término no inferior a cinco años, cuyas cláusulas eran
diseñadas unilateralmente por la multinacional, todo con el fin de asegurar la exclusión de compañías
competidoras locales y garantizar su posición como única comercializadora internacional, manipular la
demanda global de la fruta y asegurar su posición frente a los cambios políticos, sociales y, por
consiguiente, económicos que apareciesen en el entorno internacional.

1.Exigian un seguro colectivo obligatorio


2.Reparaciones por accidentes de trabho
3.Habitaciones higienicas y descanso dominical
principales 4.Aumento en 50% de los jornales de los empleados que ganaban menos de 100 pesos
reivindicaciones
mensuales de la epoca
exigidas por
5.Supresion de los comisariatos
los
6.Cesacion de prestamo por medio de vales
La trabajadores
7.Pago semanal
masacre
de las
8.Abolicion del sistema de contratistas
bananeras 9.Mejorar el servicio hospitalario

El 6 de octubre de 1928 una asamblea de la Unión Sindical de Trabajadores del Magdalena,


en Ciénaga, aprobó unánimemente el pliego. Solicitaron a la United Fruit Company y a los
productores nacionales las revindicaciones anteriormente mencionadas en los nueve puntos.

En la negociación el sindicato de los trabajadores exigieron poner fin a prácticas de algunas


empresas que imponían jornadas de trabajo hasta de 14 horas diarias. Los empresarios se
comprometieron a cesar el abuso para que los obreros laboren diez horas de lunes a jueves
y ocho los viernes.
En el aspecto salarial los empresarios consiguieron que la petición bajara hasta el 8% para
Logros
obtenidos por el primer año y el IPC para el segundo.
los sindicatos En las exigencias estaba poner fin a los incumplimientos de algunas empresas que tienen
cerca de un 30% de trabajadores sin el pago de la seguridad social; una política más eficaz
para el mejoramiento de los niveles educativos de los trabajadores, donde sólo un 5% tiene
estudios técnicos, tecnológicos y superiores. En respuesta los empleadores se pusieron al
día con el pago de la seguridad e incrementaron 590 millones de pesos para el fondo de
educación.
Una de las discusiones de mayor importancia en la mesa de negociación fue la petición de
incremento en los aportes patronales al fondo de vivienda, apoyados en que un 68% de los
trabajadores no tiene vivienda propia. Para esto se darán 92 mil pesos por hectárea, que
equivalen a más de $3.400 millones.

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