2020 09 23 - 3810 PDF

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA
Boletín nº 190
Anuncio 3810/2020
miércoles, 23 de septiembre de 2020
ADMINISTRACIÓN LOCAL
CONSORCIOS
Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios en la
Provincia de Badajoz
Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios en la Provincia de Badajoz Anuncio 3810/2020
ADMINISTRACIÓN LOCAL
CONSORCIOS
Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios en la Provincia de Badajoz
Badajoz
Anuncio 3810/2020
Bases de la convocatoria para la provisión de 35 plazas de Conductor Mecánico Bombero
El Consorcio para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios en la Provincia de Badajoz, (CPEI),
procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en propiedad plazas vacantes, conforme a las
siguientes bases:
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
La provisión por turno libre, mediante concurso-oposición, de un total de treinta y cinco, (35), plazas vacantes de
Funcionarios/as, de Conductor/a Mecánico/a Bombero/a, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, grupo C, subgrupo C2, según el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, pertenecientes a la oferta de
empleo público de estabilización de empleo temporal del citado Consorcio, correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de
Presupuestos Generales del Estado para el 2018.
La oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal del Consorcio para la prestación del Servicio de
Prevención y Extinción de Incendios en la Provincia de Badajoz, (CPEI), fue aprobada mediante resolución de la Presidencia
del Consorcio de fecha 10 de mayo de 2019 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura de 23 de mayo de 2019.
SEGUNDA.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Información Administrativa y en

la página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
TERCERA.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. La aptitud física para realizar las pruebas
establecidas en esta convocatoria deberá acreditarse mediante certificado médico extendido en impreso
oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, dentro de los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha
de realización de las pruebas físicas, en el que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las
condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realización de los ejercicios físicos que figuran
especificados en la fase de oposición. El certificado médico citado deberá presentarse el mismo día de la
realización de las pruebas físicas, debiendo estar expedido dentro de los tres meses inmediatamente
anteriores a la fecha de realización de las pruebas. En todo caso, este certificado médico no excluirá, en
absoluto, las comprobaciones posteriores que integran la prueba de reconocimiento médico prevista en la
fase de oposición.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro
estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o

equivalente, según lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y
permiso de conducción de la clase C en vigor. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá
estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación, en su caso.
f) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere la base
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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cuarta.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo, y durante el período de nombramiento de empleado/a
público.
CUARTA.- Solicitudes.
a) El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la
publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
b) Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán presentar:
- Solicitud formulada en el modelo oficial de admisión a pruebas selectivas en la Institución

Provincial. Para ello, la sede electrónica corporativa de la Diputación de Badajoz dispone del
procedimiento habilitado al efecto, accesible en la dirección
https://eadministracion.dip-badajoz.es/portal/contenedor.do?det_cod=160&pes_cod=-1&ent_id
=10&idioma=1(trámite de Recursos Humanos y Régimen Interior: Solicitud de admisión a
pruebas selectivas) disponible las veinticuatro horas de todos los días del plazo establecido.
También estará a disposición de los ciudadanos, para quien opte por su presentación en papel,
el modelo oficial de solicitud para la admisión a pruebas selectivas, en la propia Oficina de
Información Administrativa, o descargable en formato PDF en la página web
https://www.dip-badajoz.es/ciudadanos/atencion/index.php?seleccion=_doc.
- Justificante de haber abonado la correspondiente tasa por derecho de examen, y/o

documentos que acrediten la exención o bonificación, en su caso.
Para ser admitido al proceso selectivo, bastará con la declaración que incorpora la solicitud, por
la que los/las aspirantes manifiestan bajo su responsabilidad, que son ciertos los datos
consignados y que reúnen el resto de requisitos exigidos en la base tercera. El cumplimiento de
estos requisitos será acreditado, en su caso, y cuando proceda, mediante la posterior
aportación de los documentos correspondientes en la forma prevista en la base décima. La
presentación de la solicitud para participar en la convocatoria supone la aceptación expresa y
formal de lo establecido en las presentes bases.
Los interesados se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. La Diputación Provincial de Badajoz
se reserva el derecho de comprobar la documentación aportada, o solicitar aclaraciones o información adicional, cuando se
considere necesario.
c) Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán abonar una tasa de 9,00 € mediante
cualquiera de las siguientes formas:
- A través del servicio de pago con tarjeta de débito o crédito mediante autoliquidación, en la
dirección: https://sede.dip-badajoz.es/pagotarjeta/index.php?id=autoliquidacion, disponible a
cualquier hora del día, cualquier día de la semana, sin necesidad de disponer de certificado
digital.
- O mediante ingreso de la cantidad indicada en la cuenta corriente: ES 49 - 2048 - 1299 - 8534 -

0000-0890, de la entidad Liberbank, indicando necesariamente el nombre y apellidos del
aspirante, y el concepto: "Pruebas selectivas Conductor/a Mecánico/a Bombero/a".
Estarán exentos del pago de esta tasa:
- Aquellas personas solicitantes que se encuentren en situación legal de desempleo durante el

periodo de presentación de instancias, acreditándolo con un informe de vida laboral expedido
por la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de
"categoría especial".
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- Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de
hecho, así como sus hijos, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal
condición.
Se fija una bonificación del 50% del importe de la tasa para los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal
condición, clasificadas de "categoría general".
Estas exenciones y bonificaciones deberán ser rogadas por el aspirante, indicándolo en su solicitud, acompañando a la
misma copia de la documentación requerida. La presentación y pago de los derechos de examen no supondrá sustitución
del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
d) La presentación de la solicitud, junto a la documentación que la acompaña, se realizará por cualquiera de

los medios siguientes:
- Por vía electrónica: Durante las veinticuatro horas de todos los días del plazo establecido. En
el supuesto de presentación electrónica la misma se realizará a través del Registro Electrónico
ubicado en la página principal de la Diputación de Badajoz en la dirección electrónica:
https://sede.dip-badajoz.es/index.php?id=ciudadanos. Las solicitudes electrónicas deberán
contener la firma electrónica requerida por el Reglamento de Registro Electrónico de la
Diputación de Badajoz publicado en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 181, de 19 de
septiembre de 2008 y todos los demás requisitos establecidos en el artículo 66 de la Ley
39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Los interesados aportarán al expediente los documentos adicionales que sean
necesarios conforme a los modelos normalizados, que debidamente firmados por el órgano
competente se digitalizarán e incorporarán junto con la solicitud electrónica. La Diputación
Provincial de Badajoz podrá en cualquier momento requerir al interesado la exhibición del
documento o de la información original o solicitar del correspondiente archivo, el cotejo del
contenido con las copias aportadas. La aportación de tales copias implica la autorización a la
Administración para que acceda y trate la información personal contenida en tales
documentos.
- En soporte papel: En el Registro Auxiliar de la Oficina de Información Administrativa de la

Diputación Provincial de Badajoz, (c/ Felipe Checa, 23, 06071-Badajoz), o por cualquiera de los
medios a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el supuesto que la solicitud se
presente a través de las Oficinas de Correos deberá ir en sobre abierto para ser fechada y
sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada. En todo caso requerirá su
presentación en tiempo y forma.
- Se podrá hacer uso, para la presentación de las solicitudes y de la documentación requerida,

de la aplicación informática "Oficina de Registro Virtual" (ORVE) a través de aquellas entidades
locales de la provincia de Badajoz habilitadas para su uso, que se hubieran adherido al
Convenio de Colaboración suscrito entre la Junta de Extremadura y Excma. Diputación de
Badajoz, para facilitar el uso de la citada aplicación por las entidades locales como forma de
acceso al Registro Electrónico Común y al Sistema de Interconexión de Registros.
QUINTA.- Admisión.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia del Consorcio dictará resolución declarando aprobada la
lista de personas aspirantes admitidas y excluidas. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz, en el tablón de anuncios de la Oficina de Información Administrativa y en la página web de la Diputación de
Badajoz https://www.dip-badajoz.es/empleo/templeo/, se hará pública la lista completa de personas aspirantes admitidos y
excluidos, con indicación del plazo de subsanación previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Finalizado el plazo de subsanación de errores, se publicará resolución elevando a definitiva la lista provisional con la
inclusión de los aspirantes que fueron excluidos y que hayan subsanado errores u omisiones, determinando lugar, fecha y
hora de inicio del procedimiento de selección y los componentes del Tribunal de selección.
Cuantos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en la Oficina de Información

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Administrativa de la Diputación de Badajoz, sita en la calle Felipe Checa de la ciudad de Badajoz, así como en la página web
de la misma. A efectos de cómputo de plazos, regirá la fecha de publicación del correspondiente anuncio en la Oficina de
Información Administrativa de la Diputación.
SEXTA.- Tribunal Calificador.
Estará integrado por cinco miembros (una presidencia, tres vocalías y una secretaría), designándose igual número de
suplentes. En la designación de sus miembros deberán respetarse los principios de imparcialidad y de profesionalidad, y se
tenderá a la paridad entre hombres y mujeres observándose, en cualquier caso, el mínimo del 40% de representación de
cada sexo. Todos los miembros del tribunal, titulares y suplentes, habrán de ser personal funcionario de carrera y poseer
una titulación igual o superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada. Salvo en la confección de las pruebas, a
sus deliberaciones pueden asistir como observador un representante por cada organización sindical con representación en
el Consorcio CPEI de Badajoz. Los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento comunicándolo a la autoridad convocante,
pudiendo ser recusados por los aspirantes admitidos. No podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de
sus miembros titulares o, en su caso, suplentes. En ausencia de la Presidencia, le sustituirá la vocalía presente de mayor
jerarquía, antigüedad y edad, por ese orden. Cuando el procedimiento selectivo, por dificultades técnicas o de otra índole,
así lo aconsejase, el Tribunal, por medio de su Presidencia, podrá disponer la incorporación al mismo, con carácter temporal,
de otro personal del Consorcio o de otras administraciones públicas, que colaborará exclusivamente en el ejercicio de sus
especialidades técnicas, en el desarrollo de los procesos de selección y bajo la dirección del Tribunal.
SÉPTIMA.- Desarrollo de la convocatoria.
El proceso de selección será el de concurso-oposición. Constará de las siguientes fases: Fase de oposición, fase de concurso,
fase de reconocimiento médico y fase de periodo de prácticas. Solamente se valorará la fase de concurso a aquellos
aspirantes que previamente superen la fase de oposición.
a) Fase de oposición (hasta un máximo de 30 puntos). Constará de tres pruebas o ejercicios, independientes y
eliminatorios entre sí. Se calificarán de 0 a 10 puntos cada una, debiéndose obtener como mínimo 5 puntos
en cada una de ellas para la realización de la siguiente prueba y la superación de las tres pruebas para pasar a
la siguiente fase de concurso.
1. Primera prueba: Prueba teórica, tipo test, consistente en contestar en sesenta minutos, un cuestionario de cincuenta
preguntas, más cinco de reserva, con tres respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, basadas en
el anexo I, temas 1 al 25. Cada respuesta correcta sumará 0,2 puntos, no puntuando ni penalizando las preguntas no
contestadas o contestadas erróneamente. Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán impugnar
preguntas o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal calificador en un plazo
de cinco días hábiles a partir de la publicación de la plantilla de respuestas en la Oficina de Información Administrativa y en
su página web. Si el Tribunal Calificador estimara alguna de las reclamaciones, se publicará una nueva plantilla de
respuestas en dicha web antes de la publicación del listado de aspirantes que superen la prueba.
2. Segunda prueba: Física. Constará de tres subpruebas, eliminatorias entre sí, efectuadas de acuerdo con el anexo II de
estas bases y puntuados según los criterios de puntuación en él contenidos. En el desarrollo de las subpruebas se podrá
realizar el pertinente control antidoping si así lo decide el Tribunal.
3. Tercera prueba: Práctica-teórica. Consistirá en la superación de varios supuestos prácticos-teóricos, a determinar

libremente por el Tribunal calificador, basadas en el contenido del temario profesional anexo, temas 6 al 25. Esta prueba se
calificará con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso,
las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a dos puntos. En el supuesto
de que haya más de dos notas emitidas que se diferencien en dos o más puntos, sólo se eliminarán una de las calificaciones
máximas y otra de las mínimas.
El Temario está recogido en el anexo I a la presente convocatoria. La normativa que expresamente se cita se considerará
referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la sustituya. En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la
normativa vigente el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El orden de actuación en aquellas pruebas que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético, comenzando por la
persona aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "B" de conformidad con la Resolución de 21.07.2020 de la
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública (BOE de 24.07.2020).
b) Fase de concurso, (hasta un máximo de 12 puntos). Finalizada la fase de oposición, el tribunal calificador
publicará anuncio concediendo a los aspirantes que han superado dicha fase, un plazo de 10 días hábiles

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para presentar - Documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso. Se
valorarán exclusivamente los siguientes méritos, alegados, probados y referidos a la fecha en que concluya el
plazo de presentación de instancias, a excepción de lo dispuesto en el apartado cuarto, otros méritos:
1. Por servicios prestados, hasta un máximo de 8 puntos. A los efectos de este apartado solo se tendrán en cuenta los
servicios prestados en Ayuntamientos, Consorcios, Diputaciones Provinciales y Comunidades Autónomas que tengan
Servicios de Bomberos propios. Se computarán hasta un máximo de 120 meses, acumulando todos los periodos y
despreciándose la fracción final resultante inferior al mes:
- Servicios como conductor mecánico bombero: Se otorgarán 0,0667 puntos por mes de servicio efectivo.
- Servicios como mecánico – bombero: Se otorgarán 0,0444 puntos por mes de servicio efectivo.
- Servicios como bombero - conductor: Se otorgarán 0,0444 puntos por mes de servicio efectivo.
- Servicios como bombero: Se otorgarán 0,0222 puntos por mes de servicio efectivo.
Los servicios prestados en otras Administraciones se acreditarán mediante la aportación por el interesado de certificación
expedida por el órgano competente de la Administración donde se hayan prestado los mismos y cualquier otra
documentación justificativa de los servicios prestados. En el caso de que la Administración sea el Consorcio convocante, se
recabarán de oficio, debiendo marcarse "remisión a mi expediente personal" en la solicitud de participación.
2.- Por cursos y jornadas realizados, directamente relacionados con la plaza objeto de la convocatoria, hasta un máximo de
2,50 puntos. Se valorará:
- Cursos y jornadas recibidas: 0,0045 puntos por hora.
- Cursos y jornadas impartidas: 0,0050 puntos por hora.
Únicamente se valorarán los cursos, recibidos o impartidos, realizados por el CPEI, por el Departamento de Formación de la
Excma. Diputación Provincial de Badajoz, por la Academia de Seguridad Pública de Extremadura, por la Academia de
Protección Civil u otros centros homologados o reconocidos como tales. Si no se especifica el número de horas del curso, se
considerarán 5 horas por día. En caso de varias ediciones de idéntico curso y contenido, se tendrá en cuenta únicamente la
última edición, salvo que hayan transcurrido más de 4 años entre ambas ediciones, en cuyo caso se valorarán las dos. Se
consideran relacionados con la plaza objeto de la convocatoria los cursos relativos a perspectiva de género y los
concernientes a prevención de riesgos laborales genéricos o específicos de la profesión.
3.- Por titulaciones: por estar en posesión de título superior al exigido, se concederán 0,50 puntos.
4.- Otros méritos: por estar en posesión del permiso de conducción de la clase C+E, se concederá 1 punto. Por problemas
derivados en los exámenes de tráfico debido a la paralización durante meses por la pandemia del COVID-19, se valorará
dicho carnet a todos los aspirantes que lo hayan obtenido antes del día de realización de la tercera prueba, práctica-teórica
El Tribunal de Selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar cuantas
aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario.
La superación de la fase de oposición de esta convocatoria podrá ser puntuada como mérito en la siguiente convocatoria de
acceso a plazas de la misma categoría.
Determinación de la puntuación: los ejercicios que constituyen la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio entre sí y
su calificación se determinará por el tribunal otorgando un máximo de diez puntos a cada uno de ellos, debiendo obtener al
menos una puntuación de cinco puntos para superar cada ejercicio. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio ni
podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición. La calificación total se obtendrá por suma de las puntuaciones
obtenidas en todos los ejercicios y en la fase de concurso, hasta un máximo de cuarenta y dos puntos, (oposición treinta
puntos máximo y concurso doce puntos máximo). En caso de empate, se resolverá por la mejor puntuación obtenida en el
primer ejercicio; si aún persistiese, la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, a continuación, la obtenida en el
tercer ejercicio y, por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo. Para superar el proceso selectivo
deben aprobarse todos los ejercicios que integran la convocatoria.
c) Fase de reconocimiento médico: Tendrá carácter eliminatorio. Los aspirantes, serán declarados aptos o no
aptos, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Para pasar el reconocimiento médico los
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aspirantes deberán firmar el modelo de autorización para someterse a todas las pruebas médicas, que figura
en el anexo IV.
d) Fase de periodo de prácticas: se realizará de acuerdo a lo dispuesto en la base décimo primera de la

convocatoria.
OCTAVA.- Desarrollo del proceso selectivo.
Con carácter general, las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio de la fase de oposición en llamamiento
único, siendo excluidas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados que serán
apreciados y ponderados por el Tribunal.
No obstante lo anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y
hombres y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en
Extremadura, se hará excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización a causa de embarazo de
riesgo o parto, debidamente acreditada, que deberá ser comunicada al Tribunal con suficiente antelación, en todo caso,
dentro del plazo de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba, adjuntando informe médico que lo
demuestre, de modo que sea valorada y la persona pueda ser convocada con posterioridad.
La situación del aspirante quedará condicionada a la finalización de dicha causa y a la superación de las fases que hubieran
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a
una resolución del proceso en tiempos razonables. En todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la
publicación de la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, realizándose un solo ejercicio común para
todas estas situaciones.
NOVENA.- Calendario.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución en el plazo máximo de 2 meses, declarando
aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas, señalando un plazo de 10 días para la subsanación de
defectos y reclamaciones.
En el término de 15 días desde que finalice el plazo de subsanación, se dictará resolución por la que se aprobará la lista
definitiva de personas admitidas y excluidas, la composición del Tribunal y el lugar, fecha y hora del primer ejercicio.
El inicio del procedimiento de selección tendrá lugar, antes de que transcurran 6 meses desde la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias. El plazo máximo de resolución de las pruebas selectivas, no será superior a 12 meses.
El calendario estará siempre sujeto a acontecimientos imprevisibles y causas de fuerza mayor.
DÉCIMA.- Resolución de la convocatoria y presentación de documentos.
Una vez finalizadas las pruebas, valorada la fase de concurso y realizado el reconocimiento médico, el Tribunal hará pública
la relación de personas aprobadas por orden de puntuación y remitirá al órgano convocante, una propuesta para el
nombramiento como funcionario/a en prácticas en las plazas convocadas, de quienes hayan obtenido la mayor puntuación
total. No se podrá proponer el acceso a la condición de funcionario/a de un número superior de aspirantes al de plazas
convocadas, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos que contravengan esta limitación.
Las personas seleccionadas deberán presentar en el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de Diputación de
Badajoz, dentro del plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a aquel en que se haga pública la relación de
aprobados, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la
convocatoria:
a) Certificación de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente.
b) DNI o documento acreditativo de la identidad.
c) Titulación académica exigida o resguardo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título.
El interesado aportará copia autentica o entregará una copia simple, requiriéndose en este caso, la exhibición
del documento original para su cotejo.
d) Permiso de conducción de la clase C.
e) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

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Quienes tuvieran la condición de funcionarios estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya
demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración de quien
dependan, acreditando cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, los opositores propuestos no presentasen sus documentos o
no reuniesen los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de
la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el concurso
oposición. En este caso, la presidencia del tribunal formulará propuesta a favor de los que habiendo superado todas las
pruebas tuvieran cabida en el número de plazas convocadas.
La Diputación de Badajoz se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar

aclaraciones o información adicional, cuando se considere necesario.
Aprobada la propuesta de nombramiento y acreditados los requisitos exigidos, los aspirantes nombrados deberán tomar
posesión como funcionarios en prácticas en el plazo de treinta días hábiles, a contar del siguiente al que les sea notificado el
nombramiento. Aquellos que no tomen posesión en el plazo señalado sin causa justificada, decaerán en todos sus derechos
a ocupar la plaza.
El desarrollo de la presente convocatoria no dará lugar a la creación de una bolsa de trabajo.
DÉCIMO PRIMERA.- Fase de prácticas.
En este periodo, los funcionarios en prácticas realizaran funciones propias del puesto de trabajo al que aspiran, adscritos a
un parque de bomberos del Consorcio, donde se someterán a un periodo de tres meses de prácticas. Durante el tiempo de
duración de esta fase de prácticas los aspirantes compaginarán el desempeño de las funciones con la formación teórica.
Durante el periodo de estas prácticas evaluables, se realizará el seguimiento necesario de la actuación de los aspirantes para
constatar las aptitudes y actitudes personales respecto al ejercicio de sus funciones, estableciéndose para ello los controles
necesarios para su evaluación.
Dentro de este periodo de prácticas será obligatorio realizar un curso especial de nuevo ingreso impartido por profesionales
del Consorcio o por otros profesionales pertenecientes a otros consorcios o servicios de bomberos. Al finalizar el periodo de
prácticas, el presidente del Consorcio a propuesta del Gerente y oídos los Jefes de Parque respectivos, emitirá un informe
motivado sobre el trabajo realizado en este periodo de prácticas con la calificación de "apto" o "no apto", según proceda. Los
aspirantes funcionarios en prácticas que no superen el período de prácticas por haber obtenido la calificación de "no apto"
perderán todos los derechos a su nombramiento como funcionarios. No obstante, quienes no pudieran realizar el periodo
de prácticas por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con
posterioridad. Durante el tiempo que los aspirantes permanezcan nombrados como funcionarios en prácticas tendrán
derecho a ser retribuidos. Quedan exentos de realizar esta fase aquellos aspirantes que acrediten una antigüedad mínima
de un año de servicios prestados en la Administración convocante.
DÉCIMO SEGUNDA.- Nombramiento de funcionarios de carrera.
Los aspirantes que hayan obtenido la clasificación de apto en el periodo de prácticas, tomarán posesión como funcionario
de carrera en el plazo máximo de treinta días hábiles, a contar desde el siguiente a aquel en que les sea notificado el
nombramiento. Adquirida la condición de funcionario les será de aplicación la normativa sobre incompatibilidades
contenida en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas.
DÉCIMO TERCERA.- Legislación.
A la presente convocatoria le será de aplicación la Ley 39/2015, de 1 de octubre; la Ley 40/2015, de 1 de octubre; el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; la Ley 13/2015, de 8 de abril y el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, en lo que no contradigan al Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; las bases de la convocatoria y, supletoriamente, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
DÉCIMO CUARTA.- Protección de datos de carácter personal.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales,
y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
misión realizada en interés público.

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a) Información sobre protección de datos.
– Responsable.
Diputación Provincial de Badajoz.
Delegado de Protección de Datos.
924 212 237 [email protected]
C/ Obispo San Juan de Rivera, 6. 06071 Badajoz
– Finalidad del tratamiento:

La finalidad del tratamiento es la de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de
las pruebas selectivas, de conformidad con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, con el fin de analizar la
idoneidad de los candidatos. No se emplearán los datos para decisiones automatizadas.
– Legitimación:
·Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
·Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
·Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
– Destinatarios de cesiones o transferencias:

Podrán realizarse las cesiones de sus datos a otras administraciones públicas relacionadas con
su solicitud y las previstas por la ley.
b) Derechos de los interesados:
Tiene derecho al ejercicio de los derechos de Información, Acceso, Rectificación, Supresión, Limitación, Portabilidad y
Oposición. Puede ejercer sus derechos mediante correo postal a la atención del Delegado de Protección de Datos a la
dirección: Calle Felipe Checa, 23 - 06071-Badajoz, correo electrónico a [email protected] o dirigiéndose al personal de
atención al ciudadano/a. Puede consultar la "Información adicional" y detallada sobre protección de datos personales en
nuestra página web: www.dip-badajoz.es. Se le informa, además, de su derecho a reclamar ante la Autoridad de Control
(Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es) cualquier hecho que considere una violación de sus derechos en
relación a sus datos personales.
La publicidad de los diferentes listados que se deriven del procedimiento y que sean objeto de exposición pública,
contendrán los datos personales mínimos necesarios para cumplir el principio de publicidad y se mantendrán hasta la
finalización del presente proceso selectivo y durante el tiempo adicional necesario para el ejercicio de las reclamaciones o
recursos. Tan sólo se publicarán los datos necesarios para que el interesado conozca el resultado de su solicitud, de
conformidad con la Disposición Adicional Séptima de la Ley Orgánica 3/2018. Los mencionados listados incorporarán una
cláusula advirtiendo que contienen datos de carácter personal, que se ajustan a la legislación actual en materia de
protección de datos y que su única finalidad es la de dar publicidad a la correspondiente fase del procedimiento de selección
de que se trate y de notificación, en su caso, a los participantes.
DÉCIMO QUINTA.- Incidencias.
El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas cuestiones se susciten referente a la interpretación de las presentes
bases y su desarrollo.
DÉCIMO SEXTA.- Impugnación.
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá interponerse por las
personas interesadas legitimadas uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar
desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. Si
transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que este haya
sido resuelto, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Badajoz en el plazo de seis meses.
b) Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de

Badajoz, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el

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Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por los interesados los
oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Badajoz, a 1 de septiembre de 2020.- P.D., El Vicepresidente del C.P.E.I., Juan Manuel Ortiz Paredes.
_____________________
ANEXO I. TEMARIO.
Común.
Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales: de los españoles y
los extranjeros, derechos y libertades, de los principios rectores de la política social y económica, de las garantías de las
libertades y derechos fundamentales, de la suspensión de los derechos y libertades.
Tema 2.- Las Comunidades Europeas. Origen y evolución. Organización y competencias. El Tratado de la Unión Europea. La
Unión Europea: la unión política, económica y monetaria. Las instituciones de la Unión: el Parlamento Europeo, el Consejo
Europeo, el Consejo de la Unión Europea y la Comisión.
Tema 3.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura. Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. Las
competencias. Las instituciones de Extremadura.
Tema 4.- La Provincia. Organización y competencias provinciales. La Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas;
Servicios; Patronatos; Organismos Autónomos; Consorcios.
Tema 5.- Ley 8/2011 de 23 de marzo de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura.
Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de
las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva. El Plan de Igualdad de la Diputación
Provincial de Badajoz.
Específico.
Tema 6.- Código Técnico de la Edificación: DB-SI (Seguridad de en caso de incendio) y DBSU (Seguridad de Utilización).
Tema 7.- Planes territoriales de Protección civil en la CAEX. Platercaex: Criterios generales, objetivos y alcance. Estructura
organización y funciones. Establecimiento de niveles de emergencia. Establecimiento de situaciones de gravedad.
Tema 8.- Equipo de protección individual. Equipo de protección individual para bomberos. Equipos de protección
respiratoria.
Tema 9.- Teoría del fuego. Combustiones. Mecanismo de extinción. Agentes Extintores. Potencia del Fuego y potencia
extintora del agua. Explosiones.
Tema 10.- Mecanismos de extinción. Sistema de abastecimiento de agua. Hidrantes, columnas secas, bocas de incendios
equipadas. Equipos generadores de espuma tipos. Características de las espumas. Espumógenos. Otras sustancias que
modifican las propiedades del agua. Equipos para la extinción con espumas. Densidad de aplicación de las espumas.
Tema 11.- Medios de extinción. Extintores portátiles norma UNE-EN 3.7. Clasificación, generalidades, cargas nominales.
Identificación de los extintores. Emplazamiento y distribución. Extintores móviles. Norma UNE-EN1866-1. Cargas nominales,
tiempo de utilización. Mangueras y acoplamiento. Comportamiento ante el fuego.Mangueras. Piezas de unión. Lanzas.
Accesorios para los medios de extinción. Monitor.
Tema 12.- Patología de la edificación. Causas, tipos de patologías y patologías debidas a causas constructivas y al fuego.
Tema 13.- Accidentes de circulación. Tipos de impacto. Fases de una intervención en accidentes de circulación.
Tema 14.- Conceptos de física aplicados a la construcción. Fuerza. Equilibrio. Elasticidad Acciones en la edificación.
Esfuerzos. Tensiones.
Tema 15.- Elementos de construcción. Materiales de construcción. Materiales pétreos, metálicos y orgánicos (madera).

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Tema 16.- Maniobras de salvamento en estructuras colapsadas. Fases de la intervención. Técnicas de salvamento.
Desescarcelación. Evacuación y traslado. Maniobras de salvamento vertical. Técnicas de evacuación vertical.
Tema 17.- Sustancias Peligrosas. Riesgos tóxicos peligrosos. Clasificación de las mercancías peligrosas (ADR), sistemas de
identificación, señalización de vehículos y contenedores (ADR, NFPA, código HAZCHEM).
Tema 18.- Salvamento en alturas. Normativa. Legislación sobre trabajos en altura. Equipos y materiales de progresión con
cuerdas. Características y uso de equipos y materiales de progresión con cuerdas. Nudos. Generalidades. Técnicas básicas.
Mantenimiento y caducidad de materiales. Espacios confinados.
Tema 19.- Dispositivos de protección en instalaciones de BT, esquema general de la red eléctrica de un edificio. Grado de
electrificación de la vivienda. Instalaciones urbanas eléctricas.
Tema 20.- Material de intervención: escaleras, linternas, globos de iluminación, cámara térmica, oxicorte, material
dieléctrico, cojines neumáticos. Cojines tapafugas. Minicojines hermetizadores. Cuñas tapafugas de 1,5 bar. Bandas
tapafugas. Herramientas de corte, taladro y percusión. Mangueras de alta presión para el taponamiento de fuga en tuberías
curvas, HLS. Cojín tapafugas de drenaje. Cojín tapafugas de vacío. Cojines de drenaje de bridas. Hermetizadores u
obturadores. Abrazaderas hermetizadoras de tuberías (tejas). Pasta tapafugas. Gatos mecánicos. Gatos hidráulicos.
Generadores eléctricos. Cabrestantes. Tractel. Eslingas. Carracas.
Tema 21.- Vehículos de emergencia: nomenclatura de vehículos. Terminología general a los vehículos según la norma UNE
23900. Pintura de los vehículos según la norma UNE 23900. Sirena. Bomba hidráulica. Prestaciones. Cisterna. Características
básicas de los diferentes tipos de vehículos. Clasificación de los vehículos contra incendios. Seguridad y prestaciones.
Requisitos comunes en los vehículos contra incendios y de servicios auxiliares.
Tema 22.- Seguridad vial y mecánica. Conceptos generales. Medidas de seguridad en el manejo de los vehículos. Elementos
de seguridad: frenos, tipos y su conocimiento. La suspensión: órganos de suspensión y amortiguamiento del automóvil.
Funciones de los amortiguadores. El Motor: Definición. El Motor Diesel y de gasolina. El motor de explosión de cuatro
tiempos. La Transmisión: sistemas, elementos, estructura y funcionamiento. Dirección: elementos y averías. El engrase.
Electricidad del vehículo. Neumáticos y llantas.
Tema 23.- El Reglamento de Régimen Interno del CPEI de Badajoz.
Tema 24.- Directrices operativas internas del Consorcio. Medidas adoptadas para la protección frente al coronavirus.
Protocolo operativo en zona caliente (coronavirus). Manual de instrucciones del cañón de ozono "neces 10g". Protocolo
operativo de limpieza y descontaminación de zonas afectadas por Covid-19. Horario de actividades del turno de trabajo del
personal operativo del Consorcio.
Tema 25.- El protocolo de movilización del CPEI.
_____________________________
ANEXO II
a) Subpruebas. Las subpruebas seleccionadas medirán los componentes fundamentales de la condición física,
la fuerza, la resistencia, la velocidad y la flexibilidad. Son las siguientes:
Subprueba I: Lanzamiento de balón medicinal.
- Objetivo: Medición de la fuerza explosiva del tronco superior.
- Material: Balón medicinal de 3 kg y cinta métrica.
- Desarrollo El participante se sitúa detrás de la línea de lanzamiento con los dos

pies en el suelo, sujetando el balón con las dos manos por encima o detrás de la
cabeza, mirando al frente lanza el balón a la máxima distancia, mediante una
flexión-extensión de tronco y miembros superiores. Durante esta fase de
lanzamiento y mientras el balón no llega al suelo, los pies deben tocar al suelo,
no pudiéndose sobrepasar en ningún caso la línea de lanzamiento. Se registra la
distancia entre la línea de lanzamiento y la señal donde ha caído más próxima a
esta.
- Observaciones: Se valorará el mejor de dos intentos.

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Subprueba II: Press de banca.
- Objetivo: Medir la fuerza de empuje del tren superior.
- Material e instalaciones: Un cronómetro, un banco plano y juego de pesas.
- Desarrollo: Colocado el aspirante en posición de cubito supino con las rodillas

flexionadas y sobre un banco plano, sin poder despegar los glúteos del mismo, el
aspirante deberá levantar un peso indicado en un tiempo máximo realizando las
repeticiones consecutivas que se determinan. El levantamiento se realizará con
ambas manos con agarre ligeramente superior a la anchura de los hombros (los
límites del agarre estarán marcados en la barra de levantamiento), en una acción
de extensión-flexión de los codos que se inicia con el contacto de la barra con la
parte superior del pecho y termina con la extensión total de los codos en su
proyección vertical.
- Observaciones: Serán causas de descalificación, el agarrar la barra por fuera de

los límites marcados en la misma, despegar los glúteos del banco, no realizar el
mínimo de extensiones marcadas dentro del tiempo permitido. Se efectuará un
solo intento, no contándose las extensiones que se realicen sin la extensión-
flexión completa.
Subprueba III: Carrera de resistencia (400 metros).
- Objetivo: Medir la resistencia muscular.
- Material e instalaciones: Un cronómetro y una pista horizontal y sin obstáculos.
- Desarrollo: Recorrer la distancia de 400 metros en pista por calle marcada.
- Observaciones: Serán causas de descalificación, el no terminar la prueba, no

correr por el camino señalado, obstruir, cambiar de calle, empujar o molestar a
otro corredor o realizar dos salidas falsas (se entiende por salida falsa empezar a
correr antes de la orden de salida). Se efectuará un solo intento, anotándose los
minutos y segundos transcurridos.
b) Criterios de puntuación: El criterio seguido para puntuar cada una de las tres subpruebas
puntuables será el establecido en la siguiente tabla. Será necesario superar todas las
subpruebas, (obtener al menos un cinco en cada una de ellas), para considerar aprobada la
prueba física, por lo tanto la no obtención de la marca mínima en una de las subpruebas se
interpreta como excluyente y por ello el aspirante será considerado como que no ha superado
la prueba física. La puntuación final de la prueba física será la media aritmética de las tres
subpruebas puntuables teniendo en cuenta lo anterior.
c) Marcas y puntuación:
Balón medicinal 3 kg.

Pun- Hom- Mu- Hombres Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu-
tuacion bres jeres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres
hasta 23 24-28 29-33 34-38 39-43 44-48 49 o mas
10 13 10 12,5 9,5 12 9 11,5 8,5 11 8 10,5 7,5 10 7
9 12,5 9,5 12 9 11,5 8,5 11 8 10,5 7,5 10 7 9,5 6,5
8 12 9 11,5 8,5 11 8 10,5 7,5 10 7 9,5 6,5 9 6
7 11,5 8,5 11 8 10,5 7,5 10 7 9,5 6,5 9 6 8,5 5,5
6 11 8 10,5 7,5 10 7 9,5 6,5 9 6 8,5 5,5 8 5

Página 12 de 16
Balón medicinal 3 kg.

Pun- Hom- Mu- Hombres Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu-
tuacion bres jeres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres
5 10,5 7,5 10 7 9,5 6,5 9 6 8,5 5,5 8 5 7,5 4,5
Press de banca (Hombres 50 kg.) (Mujeres 35 Kg.)

Pun- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu-
tuacion bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres
hasta 23 24-28 29-33 34-38 39-43 44-48 49 o más
10 21 20 19 18 17 16 15
9 20 19 18 17 16 15 14
8 19 18 17 16 15 14 13
7 18 17 16 15 14 13 12
6 17 16 15 14 13 12 11
5 16 15 14 13 12 11 10
400 metros lisos

Pun- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu- Hom- Mu-
tuacion bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres bres jeres
hasta 23 24-28 29-33 34-38 39-43 44-48 49 o más
10 1'00" 1'20" 1'05" 1'25" 1'10" 1'30" 1'15" 1'35" 1'20" 1'40" 1'25" 1'45" 1'30" 1'50"
9 1'02" 1'22" 1'07" 1'27" 1'12" 1'32" 1'17" 1'37" 1'22" 1'42" 1'27" 1'47" 1'32" 1'52"
8 1'04" 1'24" 1'09" 1'29" 1'14" 1'34" 1'19" 1'39" 1'24" 1'44" 1'29" 1'49" 1'34" 1'54"
7 1'06" 1'26" 1'11" 1'31" 1'16" 1'36" 1'21" 1'41" 1'26" 1'46" 1'31" 1'51" 1'36" 1'56"
6 1'08" 1'28" 1'13" 1'33" 1'18" 1'38" 1'23" 1'43" 1'28" 1'48" 1'33" 1'53" 1'38" 1'58"
5 1'10" 1'30" 1'15" 1'35" 1'20" 1'40" 1'25" 1'45" 1'30" 1'50" 1'35" 1'55" 1'40" 1'60"
___________________________
ANEXO III
CUADRO DE APTITUD MÉDICA PARA INGRESO EN EL CUERPO DE BOMBEROS
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgánica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia física o
psíquica que pueda constituir una dificultad en la práctica profesional, teniendo como base los criterios que se indican a
continuación:
1.- Oftalmológica.- No padecer: Disminuciones de la agudeza visual inferiores a 1/2 en el ojo mejor y 1/3 en el ojo peor,
medida sin corrección. Retinopatía (se admite la Coriorretinitis Central Serosa). Retinosis pigmentaria. Hemeralopia.
Hemianopsia. Diplopia. Discromatopsias importantes. Glaucoma. Afaquias, Pseudoafaquias. Subluxación del cristalino.
Distrofia corneal progresiva o con disminución de la agudeza visual inferior a la permitida. Queratitis crónica. Alteraciones
oculomotoras importantes. Dacriocistitis crónica. Párpados: Cualquier patología o defecto que impida la protección del ojo a
la intemperie. Tumores Oculares. Amputación importante del campo visual en ambos ojos.
2.- Otorrinolaringológia.- No padecer: Trauma acústico o sordera profesional: No se admitirán pérdidas mayores a 22
decibelios en la frecuencia 4.000 Hertzios una vez descontada la pérdida normal para la edad según normas E.L.I (EARLY
LOSS INDEX). Vértigo. Dificultades importantes en la fonación. Perforación timpánica. No se admitirá audífono. La agudeza
auditiva conversacional será medida según normas P.G.B. (Pérdida Global Binaural) y no se admitirá ningún grado de
hipoacusia.
3.- Aparato locomotor.- No padecer enfermedades y limitaciones de movimientos. No se admitirán grados de movilidad
inferiores a:

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A) Extremidades superiores: Hombro: Elevación progresiva en anteversión hasta 180º.
Abducción hasta 120º. Dinamometría Escapular menor de 25 kilos.
Codo: Flexión hasta 140º. Extensión hasta 0º. Supinopronación: De 0º a 180º.
Muñeca: Flexo-extensión hasta 120º. Mano y dedos: Dinamometría: No inferior a 30 kilos en cualquiera de las
manos. Falta de una mano o de cualquier parte de esta cuando no esté conservada la pinza. Afectación del
primer dedo de la mano, cuando no esté conservada la pinza.
B) Extremidades inferiores: Cadera: Flexión hasta 120º. Extensión hasta 10º (más allá de Oº).
Tener una extremidad inferior más corta que la otra (mayor de 1 centímetro).
Rodilla: Extensión completa. Flexión hasta 130º. Lexiones articulares o ligamentosas no reparables. Tobillo:
Flexo-extensión dorso plantar hasta 45º. Dedos: Limitación de movimientos que dificulte andar, correr o
saltar. Falta de cualquier falange o cualquier dedo. Dedos en garra que impidan llevar las botas de trabajo.
Hallux Valgus. Dedo en martillo.
C) Columna vertebral: Escoliosis mayor de 7º. Costilla accesoria que produzca "Robo de
Subclavia". Hernia discal.
D) Enfermedades varias: Fracturas que dejen secuelas o dificulten la función. Osteomielitis.

Osteoporosis. Condromalacia. Artritis. Luxación recidivante. Parálisis muscular. Miotonía
congénita. Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad dificultando las
funciones de Bombero.
4.- Aparato digestivo.- No padecer: Cirrosis. Hepatopatías crónicas. Pancreatitis crónica. Úlcera sangrante recidivante.
Cualquier patología del aparato digestivo o intervenciones quirúrgicas que presenten secuelas funcionales con
repercusiones orgánicas y que incidan negativamente en el desempeño de su trabajo. Hepatopatías agudas con repercusión
enzimática importante.
5.- Aparato cardiovascular.- No padecer: Hipertensión Arterial mayor de 155/95 mmHg. Insuficiencia cardiaca. Infarto de
Miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente. Coronariopatías. Arritmias importantes. Taquicardia sinusal permanente de
más de 120 latidos por minuto. Flutter. Fibrilación. Síndromes de preexcitación. Bloqueo aurículo-ventricular de 2º o 3º
grado. Extrasístoles patológicas. Valvulopatías. No se admitirán prótesis valvulares. Aneurismas cardíacos o de grandes
vasos. Insuficiencia arterial periférica. Insuficiencia venosa periférica que produzca signos o estasis o alteraciones tróficas
varicosas importantes. Secuelas post-tromboembólicas. Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por
problemas de circulación, que sean sintomáticos o dificulten la realización satisfactoria de los trabajos de Bombero.
6.- Aparato respiratorio.- No padecer: Disminución del VEMS por debajo del 80%. EPOC. Asma bronquial. Atelectasia.
Efisema. Neuromotorax recidivante. Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prácticas físicas a
realizar y en las tareas específicas de Bombero.
7.- Sistema nervioso central.- No padecer: Parkinson, Corea o Balismo. Epilepsía. Esclerosis Múltiple. Ataxia. Arterioesclerosis
cerebral sintomática. Vértigo de origen central. Alteraciones psiquiátricas de base. Cualquier grado de hiposmia.
8.- Piel y faneras.- No padecer: Cicatrices que produzcan limitación funcional importante, y aquellos procesos patológicos
que limiten o se agraven con el desempeño de la función de Bombero.
9.- Otros procesos patológicos que impiden el normal desarrollo de las funciones de Bombero. Enfermedad de Cushing.
Enfermedad de Addison. Insuficiencia renal crónica. Falta de un riñón. Enfermedades renales evolutivas. Hemopatías
crónicas graves. Pruebas analíticas compatibles con patología de base. Tumores malignos invalidantes. Tuberculosis. Hernia
inguinal. Análisis de Orina: Albuminuria y/o Cilindruria importantes.
10.- No padecer alcoholismo ni drogodependencia.
11.- No padecer cualquier proceso patológico o psicológico que a juicio del Tribunal Médico dificulte o impida el desarrollo
de las funciones, conforme a los criterios que se establezcan, en su caso.
12.- Directrices de aplicación: Se entiende que la no presentación al reconocimiento médico o la negativa a realizar las
pruebas estipuladas, supone la exclusión de la oposición.

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____________________
ANEXO IV
MODELO DE AUTORIZACIÓN PARA SOMETERSE A TODAS LAS PRUEBAS MÉDICAS
Apellidos:________________________________________________________________,
Nombre_____________________________________________, D.N.I.:___________________, edad___________, autorizo al equipo de

reconocimiento médico de selección para entrar en el Cuerpo de Bomberos del C.P.E.I. a que me efectúen las exploraciones
médicas necesarias, la extracción y analítica de sangre y orina de los siguientes parámetros:
Análisis de sangre: Hemograma completo, Fórmula leucocitaria, Glucosa, Colesterol Total, HDL Colesterol, Trigliceridos, Urea,
Creatinina, Ácido Úrico, Bilirrubina Total, G.O.T. (A.S.T.), G.P.T. (A.L.T.), Gamma Glutamil Transpeptidasa (G.G.T.), Fosfatasa
Alcalina, Hierro. En caso de dar elevada tasa de transaminasas, se efectuará la determinación del Anti HBc y del Ag HBs.
ANÁLISIS DE ORINA: Densidad, pH, Anormales. Detección de Drogas: Opiáceos, Cannabis, Metabolitos de Cocaína.
Sedimento: Análisis citológicos.
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicación:
Firmo la presente autorización en ________________________, a___________ de___________ de 2020.
Fdo.: ____________________________________.

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PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.

La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Información Administrativa y en

Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:

e) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ

b) Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán presentar:

- Solicitud formulada en el modelo oficial de admisión a pruebas selectivas en la Institución

- Justificante de haber abonado la correspondiente tasa por derecho de examen, y/o

- O mediante ingreso de la cantidad indicada en la cuenta corriente: ES 49 - 2048 - 1299 - 8534 -

Estarán exentos del pago de esta tasa:

- Aquellas personas solicitantes que se encuentren en situación legal de desempleo durante el

d) La presentación de la solicitud, junto a la documentación que la acompaña, se realizará por cualquiera de

- En soporte papel: En el Registro Auxiliar de la Oficina de Información Administrativa de la

- Se podrá hacer uso, para la presentación de las solicitudes y de la documentación requerida,

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SEXTA.- Tribunal Calificador.

SÉPTIMA.- Desarrollo de la convocatoria.

3. Tercera prueba: Práctica-teórica. Consistirá en la superación de varios supuestos prácticos-teóricos, a determinar

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- Cursos y jornadas recibidas: 0,0045 puntos por hora.

- Cursos y jornadas impartidas: 0,0050 puntos por hora.

d) Fase de periodo de prácticas: se realizará de acuerdo a lo dispuesto en la base décimo primera de la

OCTAVA.- Desarrollo del proceso selectivo.

El calendario estará siempre sujeto a acontecimientos imprevisibles y causas de fuerza mayor.

DÉCIMA.- Resolución de la convocatoria y presentación de documentos.

a) Certificación de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente.

b) DNI o documento acreditativo de la identidad.

d) Permiso de conducción de la clase C.

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La Diputación de Badajoz se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar

El desarrollo de la presente convocatoria no dará lugar a la creación de una bolsa de trabajo.

DÉCIMO PRIMERA.- Fase de prácticas.

DÉCIMO SEGUNDA.- Nombramiento de funcionarios de carrera.

DÉCIMO TERCERA.- Legislación.

DÉCIMO CUARTA.- Protección de datos de carácter personal.

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– Finalidad del tratamiento:

– Destinatarios de cesiones o transferencias:

b) Derechos de los interesados:

DÉCIMO QUINTA.- Incidencias.

DÉCIMO SEXTA.- Impugnación.

b) Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de

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Lo que se hace público para general conocimiento.

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Tema 23.- El Reglamento de Régimen Interno del CPEI de Badajoz.

Tema 25.- El protocolo de movilización del CPEI.

Subprueba I: Lanzamiento de balón medicinal.

- Objetivo: Medición de la fuerza explosiva del tronco superior.

- Material: Balón medicinal de 3 kg y cinta métrica.

- Desarrollo El participante se sitúa detrás de la línea de lanzamiento con los dos

- Observaciones: Se valorará el mejor de dos intentos.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ

- Objetivo: Medir la fuerza de empuje del tren superior.

- Material e instalaciones: Un cronómetro, un banco plano y juego de pesas.

- Desarrollo: Colocado el aspirante en posición de cubito supino con las rodillas

- Observaciones: Serán causas de descalificación, el agarrar la barra por fuera de

Subprueba III: Carrera de resistencia (400 metros).

Nombre___________________________________, D.N.I.:_, edad___, autorizo al equipo de

Firmo la presente autorización en __________________, a_ de_______ de 2020.