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Tarea 3 - 212029 - 5

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UNIDAD III TAREA III

GESTIÓN DEL SERVICIO AL CLIENTE EN UNA EMPRESA

GRUPO
212029_5

PRESENTADO POR
MAURICIO JIMENEZ
CC. 1’056.798.687
FABIO RENE HUESO BELTRAN
C.C. 80201155
DIANA CAMILA CORZO
C.C 1015407661
DIANA MARCELA CAMPOS
C.C 1022956867

CÓDIGO
212029A_764

TUTOR
WOODY FIGUEROA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA


VICERRECTORÍA ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN
CURSO: LOGÍSTICA Y CADENAS DE SUMINISTRO

NOVIEMBRE 2020

Introducción

El presente trabajo se encuentra enfocado en fomentar y establecer las bases de la


innovación con conocimientos en el ámbito técnico y operativo para llegar a la
excelencia organizacional. Por eso se hace importante identificar metodologías y
herramientas que permitan organizar los procesos de la compañía Avinsa.
Para poder comprender este proceso de transformación, se abordarán atributos que
promuevan la innovación en el servicio, pasando por diferentes procesos que
permitan entender como ser una organización competente y prestar servicios de
calidad, aplicando las herramientas que nos ofrece el denominado triángulo del
servicio, para finamente llegar a la definición de un modelo que se acople a la
organización Avinsa.
Objetivos

Presentar una metodología para establecer las estrategias más convenientes


para la organización de acurdo al posicionamiento de la misma en el sector
y comportamiento de la misma.
Presentar los aspectos más relevantes para implementar las estrategias,
buscando que se hagan realidad.
Aplicar la gestión administrativa dentro y fuera de la organización, que se
traduce en Planear, Organizar, Dirigir y controlar.
Desarrollo de actividades

Aportes individuales (Gráficas y análisis de la caracterización del


transporte)

Instrumento 1 Concepto Logístico


(Mauricio Jimenez)
Grafico 1.
Modelo Referencial

Variables

18 Los ejecutivos tienen claro que la Logística moderna se interesa mas por la gerencia de flujos y la cohesión de procesos
17 Los ejecutivos son conscientes de que compiten entre redes de negocios o Supply Chain
16 Utiliza mejores prácticas en Supply Chain Management
15 Tiene la empresa modelado un Supply Chain
14 Claridad de la Gerencia en que la Logística es una parte del Supply Chain
13 Cambios radicales en los próximos años en la Logística
12 Conocimiento de los ejecutivos y empleados en los procesos logísticos
11 Integración y coordinación de la Gerencia Logística con todas la dependencias
10 Metas en servicio al cliente y costos logísticos
9 Enfoques modernos en la gestión logística y de producción
8 Técnicas de Ingeniería en el mejoramiento de los costos
7 Costeo basado en ABC en costos Logísticos
6 Requisitos de calidad procesos Logísticos
5 Frecuencia planes Logísticos
4 Planes Logísticos formales
3 Plan mejora procesos Logísticos
2 Procesos Logísticos
1 Plan Estratégico Para el Desarrollo de la Logística
Concepto Logístico Avinsa S.A.S

18
17
16
15
14
13
12
11
Pregunta

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0 1 2 3 4 5
Calificación

La grafica nos muestra que la organización Avinsa aplico el concento logístico en


todos los procesos organizacionales, implementando metas, planes, objetivos,
estrategias, sistemas de control y costos logísticos enfocados principalmente en
darle valor a la organización, proveedores y clientes.
Como el grafico lo indica solo realizaron la implementación de dichos procesos, ya
que la gran mayoría no supera una calificación de (3), este resultado no es malo
para la organización, pero nos indica que los procesos implementados en la
organización no le realizan los controles y seguimientos adecuados para su correcto
funcionamiento dentro de cada departamento de la organización.
Lo que no se mide no se controla, es por eso que la tecnología juego un papel muy
importante para impulsar y renovar los procesos organizacionales. Nos presenta
nuevas herramientas que brindan la posible tener una mayor trazabilidad sobre los
procesos, lo cual facilita la planeación y evaluación de su gestión. Además,
constituyen un elemento central de la competitividad y la innovación, puntos clave
en la economía organizacional mejorando el desempeño productivo y logístico.
Instrumento Integración Del Supply Chain

Grafico 2.
Modelo Referencial

Variables
23 Elaboración y adocción de planes logísticos en conjunto con canal de distribución
22 Elaboración y adocción de planes logísticos en conjunto con proveedores
21 Código de barras igual para empresa, proveedores y clientes
20 Cargas entregadas al cliente con la misma identificación de su actividad
19 Servicio al cliente organizado
19 Empleo de los mismos medios unitarizadores de carga de la empresa que emplea el cliente
18 Empleo de los mismos medios unitarizadores de carga del proveedor
17 Porcentaje de proveedores certificados
16 Alianzas con otras empresas de la industria para ofertar un mejor servicio
15 Alianzas con otras empresas de la industria
14 Aplicación del análicis del valor con proveedores y clientes
13 Programas de mejora del servicio en conjunto con los clientes
12 Conección del sistema de información con los clientes
11 Estándares, políticas y procedimientos con los clientes
10 Estándares, políticas y procedimientos con los proveedores
9 Alianzas mediante contratos
8 Alianzas con proveedores
7 Identificación igual de las cargas
6 Conección del sistema de información con el SC
5 Indice de surtidos que se aprovicionan por cada proveedor
4 Intercambio sistemático de información con los proveedores
3 Certificación de los proveedores y proveedores de los proveedores
2 Programas de mejoras de calidad, costos y oportunidad
1 Con los proveedores y proveedores de los proveedores se realizan coordinaciones sistemáticas de programas de producción o suministro
Integración Supply Chain - Avinsa S.A.S

23

21

19

17

15

13
Pregunta

11

1
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0
Calificación

Con la información obtenida en cuanto al desarrollo y aplicación de la cadena de


suministro dentro de la organización Avinsa, se puede evidenciar una calificación
general de (3), el uso de este modelo de entrevista nos permitió realizar a la
organización un diagnóstico dónde se identificaron sus principales fortalezas y
debilidades que en la actualidad afronta la organización, también le va a permitir
visualizar e implementar oportunidades de mejora en cuanto a aprovisionamientos,
producción y distribución de sus productos.
Con esta información la organización Avinsa estará en capacidad de formular
estrategias articuladas a la planeación, ejecución y control del negocio, programas
de capacitación para el desarrollo e implementación de estas estrategias la empresa
logrará mejorar su nivel de competitividad frente a las demás productoras de
huevos.
Para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro dentro y fuera de la
organización Avinsa, es necesario de manera inicial implementar alianzas con las
demás empresas en los canales de distribución, es por esto que la organización
Avinsa debe proponer e implementar programas y políticas en la operación que
permitan establecer beneficios derivados de los programas y que se puedan
compartir con las empresas los canales de distribución lo cual fortalecerá la relación
comercial.
Instrumento Logística Reversa

Grafico 3.
Modelo Referencial

Variables
9 Elaboración de planes sobre logística de reversa y sus recursos asignados.almacenamiento
8 Reconocimiento del costo de las actividades de logística reversa
7 Programa de capacitación sobre logística de reversa
6 Grado de involucramiento del medio ambiente en decisiones logísticas
5 Cumplimiento de normas sobre medio ambiente
4 Sistema de medida sobre logística de reversa
3 Medio ambiente como estratégia corporativa
2 Política medio ambiental
1 Claridad del concepto de log´sitica en la empresa

Logística Reversa Avinsa S.A.S

6
Pregunta

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0


Calificación

De acuerdo a la información suministrada por la gráfica sobre la organización


Avinsa, nos muestra que los altos directivos de la organización se encuentran
enfocados en aplicar este tipo de sistema logístico, en la gráfica se visualiza que
cumple efectivamente las (4) normas sobre los conceptos logísticos, medio
ambiente, sistemas y estrategias. Son los pilares que componen el sistema logístico
para mejorar la experiencia de proveedores y clientes en la gestión de las
devoluciones y recuperaciones.
Por lo cual la organización debe continuar enfocándose en la revisión de la totalidad
de normas ambientales que enmarcan su actividad comercial, para establecer los
puntos de control que garanticen el total cumplimiento de las normas ambientales,
lo cual contribuye al fortalecimiento de la administración del retorno para el medio
ambiente y favorece el crecimiento organizacional como compañía que aporta a
minimizar el impacto ambiental.
Claramente la organización nos muestra que tiene un enfoque en las normas
ambientales, lo que hace que la organización debe diseñar un programa de
capacitación en logística reversa incluyendo los retornos desde el consumidor, el
mercado, retiro del producto y retornos medio ambientales los cuales están
relacionados con materiales peligrosos o que no se aceptan legalmente porque
contaminan el medio ambiente.

Modelo Referencial Avinsa S.A.S

Grafico 4.

Concepto Logístico
Gestión Logística
Tecnología Manipulación
Tecnología Almacenaje
Transporte Interno
Elementos Modelo

Transporte Externo

1 Tecnología Información
Tecnología Software
Talento Humano
Integración Supply Chain
Barreras Entorno
Desempeño Logístico
Logísitica Reversa

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0


Calificación

La grafica resume los procesos organizacionales ya descritos, nos muestra un


panorama de la situación actual de la organización, se requiere una mayor
concentración de capital y esfuerzos en Supply Chain o cadena de suministros ya
que la calificación no supero (3), y este proceso es fundamental para el correcto
funcionamiento de la organización en cuanto a la sincronización de todas las
operaciones para evitar bloqueos y perdidas a nivel organizacional.

Las entrevistas se realizaron a los siguientes cargos y departamentos que


conforman la organización Avinsa S.A.S
Departamento Cargo
Producción Director de Producción
Contabilidad Jefe Administrativo y Financiero
Logistica Jefe de Logistica
Compras Compras Avinsa
Matriz Servicio al Cliente

SERVICIO AL CLIENTE EN LA EMPRESA AVINSA S.A.S


ESTUDIANTE FALENCIA ACCIÓN DE MEJORA INDICADOR DESCRIPCIÓN
ENCONTRADA
Mauricio La La organización debe Este indicador le va a
Jimenez organización de enfocar recursos permitir a la organización
aplica los humanos y Cumplimiento tener el control sobre los
procesos económicos para procesos implementados
debidamente implementar controles dentro de cada área del
planeados, eficientes en cada uno proceso productivo y
pero no de los procesos o administrativo, va a permitir
realizan el áreas de la evaluar el cumplimiento de
control de organización, para el los procesos que la
cada uno de correcto organización ha
ellos. funcionamiento dentro implementado, si están
y fuera de la cumplimento y en qué etapa
compañía. de su implantación se
encuentra para la toma de
decisiones.
Fabio Rene La empresa Activar procesos de Inventarios Permite obtener un control
Hueso presenta una mejora en su logística sobre los niveles de stock de
Beltrán falencia muy reversa para que sus productos a fin de tener en
importante procesos sean cuenta las necesidades y
dentro de sus efectivos en cuanto al costos de los mismos,
procesos impacto ambiental se permitiendo con esto
como lo es refiere y de esta mejorar la rotación de
establecer el manera optimizar sus existencia de productos en
control a los procesos logísticos por el almacen
item medio de la medición,
relacionados seguimiento y control
con el medio de estos.
ambiente.
Diana Camila La falencia Con los resultados Productividad Un indicador de
Corzo que registra obtenidos se productividad va a permitir
son los evidencian que es determinar las necesidades
planes de necesario implementar de capacitación del área así
capacitación estrategias que mismo medir los tiempos de
permitan fortalecer los respuesta y fortalecer la
distintos procesos que eficiencia eficacia y
intervienen en la efectividad,
compañía. Adicional a
esto es importante
fortalecer los
programas de
capacitación al
personal así mejorar la
efectividad y
productividad de los
empleados
Diana Una falencia Integrar las -Entregas Este indicador nos ayuda a
Marcela encontrada operaciones: recibidas analizar el porcetaje de los
Campos es los -Radio de proveedores fallidas=Pedidos pedidos fallidos y encontrar
canales de -Centro de producción rechazados / las causa raíz del por que el
comunicación -Operadores total de ordenes proveedor no ha cumplidos
a mejorar el logísticos. de compra con los acuerdos
Supply -Puntos de venta recibidas x 100 previamente a los que han
Chaim -Clientes finales llegado con la calidad del
Manager servicio o producto que nos
para prestan.
gestionar
todas las
actividades
de
adquisición,
producción y
distribución.
Recomendaciones JIT en la empresa elegida

La organización de se debe de enfocar en llevar acabo los procesos, estrategias y


objetivos planeados y presupuestados para tomar conciencia de la importancia que
genera el efecto frente a la competencia y los clientes.
El seguimiento y la formación constante generan hábitos que facilitan la articulación
de las estrategias con las operaciones organizacionales, por esta razón se
recomienda mantener el interés de los colaboradores a través de programas de
capacitación y formación que fortalezcan el direccionamiento estratégico de la
compañía, ya que es a través de la formación se generan enfoques altamente
productivos. (Mauricio Jimenez)
Diseñar un sistema para la identificación de problemas le será de gran utilidad a la
compañía para atacar las situaciones adversas y realizar e implementar un plan de
mejora continua (Diana Corzo)
La organización necesita atacar el problema fundamental como lo es la falta de
canales efectivos para la comunicación entre las partes que están directamente
implicadas con las actividades de adquisición, producción y distribución de los
bienes ya que es el mayor gestor de la cadena de suministro. (Diana Campos)
Conclusiones

La base de cualquier organización son los indicadores de gestión, son proceso que
permiten un monitoreo continuo para establecer las condiciones de la organización,
es la relación entre variables cuantitativas o cualitativas, que permiten observar la
situación y las tendencias del cambio generadas respecto del estrategias, objetivos
y metas propuestas, esto le permita a la organización ser efectiva frente a la
competencia generando productos y servicios de calidad para cada uno de sus
clientes. (Mauricio Jimenez)
Es importante concluir que la importancia de la gestión del servicio al cliente y los
conceptos de Justo a Tiempo (JIT), en la integración de la Supply Chain son de vital
importancia para una compañía pues ayudan a determinar el estado real de la
misma y realizar planes de mejora que permitan mejorar la productividad y tiempos
efectivos de respuesta (Diana Corzo)
Referencias Bibliográficas en normas APA

Lefcovich, (2004). Sistema de Producción Justo a Tiempo – JIT. Recuperado de


https://degerencia.com/articulo/sistema_de_produccion_justo_a_tiempo_jit/

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