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    Fase 3 Análisis - Código 150001

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    NATALIA GUZMAN DIAZ
    Este documento presenta un análisis de la fase 3 de una investigación realizada por dos estudiantes de administración en salud. Incluye una matriz con información sobre dos artículos científicos relacionados con la pregunta de investigación y el objetivo general. Los artículos tratan sobre la percepción del clima organizacional en empresas ganaderas y la influencia del clima laboral en la satisfacción de profesionales de la salud. La matriz describe elementos como las variables, dimensiones temporal y espacial, y objetivos de cada artículo.

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    Fase 3 Análisis - Código 150001

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    NATALIA GUZMAN DIAZ
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    Este documento presenta un análisis de la fase 3 de una investigación realizada por dos estudiantes de administración en salud. Incluye una matriz con información sobre dos artículos científicos relacionados con la pregunta de investigación y el objetivo general. Los artículos tratan sobre la percepción del clima organizacional en empresas ganaderas y la influencia del clima laboral en la satisfacción de profesionales de la salud. La matriz describe elementos como las variables, dimensiones temporal y espacial, y objetivos de cada artículo.

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    Fase 3 Análisis -Código 150001

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    Este documento presenta un análisis de la fase 3 de una investigación realizada por dos estudiantes de administración en salud. Incluye una matriz con información sobre dos artículos científicos relacionados con la pregunta de investigación y el objetivo general. Los artículos tratan sobre la percepción del clima organizacional en empresas ganaderas y la influencia del clima laboral en la satisfacción de profesionales de la salud. La matriz describe elementos como las variables, dimensiones temporal y espacial, y objetivos de cada artículo.

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    Este documento presenta un análisis de la fase 3 de una investigación realizada por dos estudiantes de administración en salud. Incluye una matriz con información sobre dos artículos científicos relacionados con la pregunta de investigación y el objetivo general. Los artículos tratan sobre la percepción del clima organizacional en empresas ganaderas y la influencia del clima laboral en la satisfacción de profesionales de la salud. La matriz describe elementos como las variables, dimensiones temporal y espacial, y objetivos de cada artículo.

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    FASE 3 ANALISIS

    PRESENTADO POR:

    CRISTIAN CAMILO CARDENAS RINCON

    SARA LUCIA MARTINEZ ALVARADO

    ESTUDIANTE ADMINISTRACION EN SALUD

    PRESENTADO A:

     ALEXANDER MURILLO 

    TUTOR DEL CURSO

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

    FUNDAMENTOS Y GENERALIDADES DE INVESTIGACION

    ZONA SUR –IBAGUE-TOLIMA

    2020

    1
    Matriz para el desarrollo de la fase 3
    Apreciado estudiante la siguiente tabla contiene la información de la
    matriz que deben diligenciar con relación a elementos de la pregunta de
    investigación y el objetivo de la investigación requeridos para el
    desarrollo de la fase 3.

    Artículo 1 Artículo 2
    Estudio de percepción Influencia del clima laboral en la
    del clima satisfacción de los profesionales
    organizacional de las sanitarios
    empresas tecnificadas
    de ganadería de leche
    de la provincia del
    Título del Tundama, Boyacá
    artículo: (Colombia)
    URL o enlace http://www.scielo.org.c https://www.sciencedirect.com/sci
    del Artículo: o/pdf/rfmvz/v65n1/012 ence/article/pii/S02126567067033
    0-2952-rfmvz-65-01- 41
    00048.pdf

    Pregunta de Cuál es la percepción Cuáles son los aspectos que nos


    investigación y afinidad que tiene los permite analizar y explorar de
    empleados sobre el manera consistente el clima
    clima organizacional laboral de la Fuerza Aérea
    en las empresas Colombiana – FAC en la
    tecnificadas de actualidad
    ganadería de leche en
    los tiempos de
    producción de que se
    da en la provincia del
    Tundama, Boyacá
    (Colombia)
    2
    Pregunta Cual es Cuales son
    Base
    indagato
    ria:

    Unidad Empresas tecnificadas Fuerza aérea


    Elem de ganadería de leche
    de
    ento
    Análisis:
    s de
    la
    preg
    unta
    de
    inves
    tigac
    ión
    Variable Percepción, finalidad y analizar y explorar de manera
    s clima organizacional. consistente

    3
    Dimensi Tiempo de producción Actualidad
    ón
    Tempora
    l:

    Dimensi provincia del colombiana


    ón Tundama, Boyacá
    Espacial:

    Objetivo caracterizar el clima Describir la calidad de vida


    general de la organizacional de las profesional (CVP) percibida por
    Investigación: empresas tecnificadas los trabajadores de atención
    de ganadería de leche primaria (AP) y el clima de la
    de la provincia del organización (CO) de sus centros,
    Tundama en el y conocer la influencia del CO
    departamento de sobre la CVP y las variables que
    Boyacá (Colombia). explican esta relación.

    Nombre del estudiante: CRISTIAN CAMILO CARDENAS RINCON

    4
    Artículo 1 Artículo 2
    NECESIDADES DE DOCENTES HABILITACION
    Y ESTUDIANTES PARA TECNOLOGICA DE
    HUMANIZAR LA FORMACION PROFESORES
    DE ENFERMERÍA UNIVERSITARIOS Y
    Título del DOCENTE DE
    artículo: EDUCACION BASICA
    URL o https://scielo.conicyt.cl/scielo.php http://www.scielo.org.mx/sc
    enlace del ?script=sci_abstract&pid=S0717- ielo.php?
    Artículo: 95532020000100202&lng=en&nr script=sci_abstract&pid=S1
    m=iso&tlng=es 665-
    61802018000200124&lng=
    es&nrm=iso

    Pregunta Este estudio la búsqueda de Como puedo mejorar la


    de coherencia entre la formación y el educación superior y
    investigació cuidado humanizado, teniendo el educación continua de
    n antecedente de investigaciones profesores y docentes en
    que muestran bullying y modalidad no presencial 
    enseñanza agresiva de
    enfermeras docentes a
    estudiantes

    5
    Pr Indagar las necesidades de Habilitación tecnológica de
    e humanización de la formación en docentes y profesores a
    g enfermería, desde una través de medios digitales
    u perspectiva docente y estudiantil. es cada vez más
    nt conveniente y para atender
    a las necesidades actuales
    B se requiere una ruptura del
    paradigma imperante de
    a
    saber computación ligado
    se
    usualmente a la ofimática.
    in
    d
    a
    Element
    g
    os de la
    at
    pregunt
    or
    a de
    ia
    investig
    :
    ación
    U Formación de enfermería profesores y docentes en
    ni modalidad no presencial
    d
    a
    d
    d
    e
    A
    n
    ál
    isi
    s:

    6
    V Necesidades de humanización de Habilitación tecnológica de
    ar la formación en enfermería profesores universitarios y
    ia docentes de educación
    bl básica
    es

    Di Formación de humanización en el Educación virtual;


    m área de enfermaría ambientes virtuales de
    e aprendizaje; capacitación;
    n TIC; saberes digitales;
    si profesores
    ó
    n
    T
    e
    m
    p
    or
    al
    :
    Di Escuela de Enfermería chilena En México –de inicio– y en
    m Veracruz –en un segundo
    e lugar
    n
    si
    ó
    n
    E
    s
    p
    a

    7
    ci
    al
    :
    Objetivo Se requieren esfuerzos  hoy se ofrecen por la
    general de personales, colectivos eAsociación Nacional de
    la institucionales que potencien el
    Universidades e
    Investigaci buen trato con estrategias de
    Instituciones de Educación
    ón: formación y de apoyo estudiantil
    Superior y por el Sistema
    y docente. De igual forma, se
    Nacional de Educación a
    requiere mejorar las condiciones
    Distancia; además de la
    laborales para una vida saludable
    teoría de los saberes
    y una cultura de cuidadodigitales, los programas
    humanizado. consideran el nivel
    educativo de los docentes
    de educación básica y el
    campo disciplinario en el
    que se desempeñan los
    profesores universitarios
    como ejes de articulación
    de una formación
    pertinente de los
    profesionales de la
    educación.
    Nombre del estudiante: Sara Lucia Martinez Alvarado

    BIBLIOGRAFIA

    8
     https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0717-
    95532020000100202&lng=en&nrm=iso&tlng=es
     http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1665-
    61802018000200124&lng=es&nrm=iso
     http://www.scielo.org.co/pdf/rfmvz/v65n1/0120-2952-rfmvz-65-01-00048.pdf

     http://www.scielo.org.co/pdf/rfmvz/v65n1/0120-2952-rfmvz-65-01-00048.pdf

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