Guia RAP4
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GUÍA DE APRENDIZAJE
comunicación telefónica
2. PRESENTACIÓN
GFPI-F-135 V01
3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.
Actividades previas
Apreciado aprendiz.
¿Por qué crees que el telemarketing tiene ventajas para una empresa u organización?
Nota: Este ejercicio tiene como finalidad orientar y motivar en el desarrollo de los temas de
esta actividad de aprendizaje, por tal razón no es calificable.
Nota: Este ejercicio tiene como finalidad orientar y motivar en el desarrollo de los temas de
esta actividad de aprendizaje, por tal razón no es calificable.
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Actividades de apropiación del conocimiento.
Esta actividad permite la participación activa desde un compendio de preguntas con varias
opciones, pero solo una respuesta correcta. Se debe elegir la respuesta con base en los
conocimientos adquiridos sobre el telemarketing.
Esta evidencia pretende demostrar el uso de telemarketing de salida por parte de un asesor
o asesora telefónica. El siguiente estudio de caso, usted asumirá el papel de gerente de
una empresa, y de recursos humanos le han llevado el siguiente audio para verificar el
proceso que un asesor o asesora telefónica realiza en su trabajo, Usted deberá escuchar
el audio, reflexionar y dar su punto de vista.
Usted podrá reforzar su información con información extraída de la web siempre y cuando
sea de fuentes confiables y teniendo en cuenta, además, que se debe respetar los derechos
de autor y para ello toda vez que se extraiga información de la web o de otro medio, es
necesario incluir mediante una cita, de dónde provino la información y el autor de la misma.
De igual manera usted deberá realizar un comentario en una de las entradas de sus
compañeros aprendices. Por último, recuerde que su redacción es parte de su presentación
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personal y profesional y será tenida en cuenta al momento de evaluar las entradas de su
blog.
4. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Técnicas e
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación instrumentos
de evaluación
Técnica:
Evidencia de Documenta la trazabilidad de Formulación de
contextualización los procesos de atención a los preguntas
clientes de acuerdo con las
Foro temático. La importancia del políticas establecidas por la Instrumento:
telemarketing. organización. Debate
Documenta la trazabilidad de
Evidencia de conocimiento.
los procesos de atención a los Enlace LMS para
clientes de acuerdo con las la prueba de
Prueba de conocimiento.
políticas establecidas por la conocimiento.
Telemarketing.
organización.
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS.
Outsourcing: proceso mediante el cual una empresa externaliza una parte de su actividad,
en otras palabras, contrata a otra empresa para que administre una parte de su negocio.
Telemarketing: es una técnica del marketing directo y nace por la necesidad de encontrar
un método capaz de llegar a más clientes potenciales de una manera más ágil y eficaz.
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6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS.
Alet (2011). Marketing Directo E Interactivo 2 Edición, ESIC Editorial. (pág. 257-268).
Consultado el 2 de julio de 2016 en:
https://books.google.com.co/books?id=_sTIKphRNCAC&pg=PA257&dq=funciones+del+tel
emarketing&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwiJgoe8rtjNAhVJXh4KHcZHCVoQ6AEIIzAA#v=on
epage&q=funciones%20del%20telemarketing&f=false
Carrasco (2014). Técnicas de venta Ediciones Paraninfo, S.A (pág. 131, 132,133).
Consultado el 2 de julio de 2016 en:
https://books.google.com.co/books?id=kscUBQAAQBAJ&pg=PA132&dq=elementos+princ
ipales+del+telemarketing&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjcsOfIr9jNAhXLKh4KHa4bB7IQ6A
EIIzAA#v=onepage&q=elementos%20principales%20del%20telemarketing&f=false
Moron (2015). Una herramienta para ser un vendedor productivo. Consultado el 3 de julio
de 2016 en:
http://escueladelvendedor.com/una-herramienta-para-ser-un-vendedor-productivo-el-
fichero-de-clientes/
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Revisó Victor Hugo Suárez y didáctica de 8 de julio de 2016
Palacios recursos educativos –
SENA Risaralda
Líder del equipo de
Andrés Felipe Valencia adecuación gráfica y
Aprobó Pimienta didáctica de recursos Julio de 2016
educativos – SENA
Risaralda.
CONTROL DE CAMBIOS
Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del Cambio
Edy
Centro nacional Actualización
Autor Mayerly Instructor Julio del
de hotelería y formato guía de
(es) Gonzalez virtual 2020
turismo aprendizaje
Cañon
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