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FORMATO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS - XLSX - Formato de Evalua de Competenc PDF

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Este documento presenta un formato de evaluación de competencias para candidatos en 5 niveles (A-D) en 6 competencias clave: responsabilidad, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, comunicación, toma de decisiones. El formato incluye la definición de cada competencia y un espacio para anotar observaciones sobre cada candidato.

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FORMATO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

COMPETENCIA Candidatos Nivel A Nivel B Nivel C Nivel D Observaciones

Responsabilidad: 1
Hace referencia al compromiso, a un alto sentido del deber, al 2
cumplimiento de las obligaciones en las diferentes situaciones
de la vida. Más específicamente, ejecutar aquellos 3
compromisos adquiridos, asumir las consecuencias de sus 4
actos o intentar dar más de lo que se les pide.
5
Tolerancia a presión: Capacidad para mostrar resistencia en 1
situaciones tensas o complicadas, barreras encontradas en el 2
camino, cargas de trabajo o ritmos no habituales 3
manteniendo el mismo nivel de calidad en el trabajo 4
realizado. 5

Trabajo en equipo: Siempre va un paso más adelante en el 1


camino de los objetivos fijados, preocupado/a por los
resultados globales de la empresa. Contribuye con otras áreas 2
en el lineamiento de sus objetivos definidos por la empresa 3
en el ámbito local o internacional (según corresponda). Se
4
preocupa por el resultado de otras áreas.
5
Comunicación : Capacidad para, de forma voluntaria, 1
transmitir ideas, información y opiniones de
forma clara y convincente, por escrito y oralmente, 2
escuchando y siendo receptivo/a las propuestas de los/as 3
demás. 4
5

Toma de decisiones: Capacidad para la toma de decisiones 1


necesarias para el logro de objetivos de
forma ágil y proactiva, apoyada en la información relevante
para facilitar la elección de la mejor 2
alternativa (mediante la consulta a las fuentes más
adecuadas, contrastándola e integrándola) y 3
evaluando la asunción de ciertos riesgos en situaciones de
incertidumbre. 4

Nombre candidatos Documento


1.
2.
3.
4.
5.

Evaluador:
Fecha:

Equipo Colaborativo #6.

Erika Liceth Garzón Pérez.


Carlos Alberto Serna Cañaveral.
Angie Maribel Quitora Oliveros.
Natalia Andrea Muñoz Cardona.

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