(LA EMPRESA)

PLAN MAESTRO DE EMERGENCIAS

ELABORADO POR:
 REGLAMENTO BRIGADA DE EMERGENCIAS..................................................................4
INTRODUCCION........................................................................................................................4
CAPITULO I.........................................................................................................................4
FINALIDAD................................................................................................................................................4
CAPITULO II........................................................................................................................4
DIRECCION................................................................................................................................................4
ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO ............................................................................................4
ADMINISTRACION Y OPERACION.....................................................................................................4
COMITÉ DE EMERGENCIAS...................................................................................................................4
CAPITULO III......................................................................................................................5
ORGANIZACION........................................................................................................................................5
CONSTITUCION.........................................................................................................................................5
ESCALAFONES Y ASCENSOS................................................................................................................6
CAPITULO IV.......................................................................................................................7
CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO.................................................................................................7
REQUISITOS...............................................................................................................................................7
HORARIOS..................................................................................................................................................8
CONTENIDOS.............................................................................................................................................8
CAPITULO V........................................................................................................................9
INSTALACIONES, EQUIPOS, ELEMENTOS E IDENTIFICACION................................................10
DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS................................................................................................10
INSTALACIONES.....................................................................................................................................10
EQUIPOS Y ELEMENTOS......................................................................................................................10
IDENTIFICACION....................................................................................................................................11
CAPITULO VI....................................................................................................................12
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES..............................................................................................12
FUNCIONES GENERALES DE LA BRIGADA....................................................................................12
FUNCIONES DEL COMITE DE EMERGENCIAS BRIGADA.............................................................13
FUNCIONES ESPECIFICAS Y RESPONSABILIDADES DE SUS MIEMBROS...............................15
DEL JEFE DE LA BRIGADA.................................................................................................................15
DEL SUBJEFE DE LA BRIGADA..........................................................................................................16
DE LOS LIDERES DE GRUPO ..............................................................................................................16
DE LOS BRIGADISTAS...........................................................................................................................16
CAPITULO VII...................................................................................................................17
PROCEDIMIENTOS Y OPERACIONES.................................................................................................17
OPERACIONES SIN EMERGENCIAS (PERIODICAS)........................................................................17
OPERACIONES EN EMERGENCIAS..................................................................................................18
CAPITULO VIII.................................................................................................................20
RELACION CON GRUPOS ESPECIALES...........................................................................................20
GRUPO DE APOYO INTERNO...............................................................................................................20
PLAN DE AYUDA MUTUA...................................................................................................................22
CAPITULO IX....................................................................................................................22
 REGIMEN DISCIPLINARIO....................................................................................................................22
CAPITULO X......................................................................................................................23
RECONOCIMIENTOS, DISTINCIONES Y PREMIOS.........................................................................23
CAPITULO XI....................................................................................................................25
ASPECTOS GENERALES........................................................................................................................25
REGISTRO DE ACTIVIDADES..............................................................................................................25
MODIFICACIONES AL REGLAMENTO.............................................................................................25
 LA EMPRESA
REGLAMENTO BRIGADA DE EMERGENCIAS

INTRODUCCION

El presente reglamento otorga las bases para la organización, operación, capacitación y equipos
necesarios de la brigada de emergencias de LA EMPRESA Suministra las normas administrativas
para el funcionamiento de este grupo dentro de las instalaciones siguiendo las pautas fijadas por
la organización.

CAPITULO I

FINALIDAD

ARTICULO 1

La brigada de emergencias de LA EMPRESA tiene como propósito prevenir y controlar situaciones

de emergencia que puedan ocasionar lesiones sobre las personas y/o daños a los bienes de la
empresa y/o al medio ambiente.

CAPITULO II

DIRECCION

ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO

ARTICULO 2

En los aspectos normativos y de organización, la brigada de emergencias de LA EMPRESA

dependerá de la Dirección de Gestión Humana

ADMINISTRACION Y OPERACION

ARTICULO 3

COMITÉ DE EMERGENCIAS

Para el adecuado manejo de sus recursos y el buen desarrollo de sus actividades, se ha

establece un Comité de Emergencias el cual está conformado de la siguiente forma:

- Gerente General
- Directora Gestión Humana
- Jefe de Mantenimiento
Este comité se reunirá cuando las circunstancias lo ameriten o por solicitud de dos o más de sus
miembros.

CAPITULO III

ORGANIZACION

CONSTITUCION

ARTICULO 4

La Brigada de emergencias de LA EMPRESA estará conformada de la siguiente manera:

- Un (1) Jefe de la Brigada

- Un (1) Jefe de comunicaciones
- Un (1) Jefe de Apoyo externo
- Cuatro (3) Coordinadores de grupo
- Doce (12) Brigadistas.

Los grados que se establecen en este reglamento tendrán validez únicamente dentro de la brigada
de emergencias y no constituyen ningún tipo de cargo o escalafón dentro de la Empresa.
ARTICULO 5

La Brigada de Emergencias de LA EMPRESA contará con tres (3) grupos especializados

- Primeros auxilios
- Busqueda, rescate y Evacuaciones
- Control de incendios y Derrames

Todos los miembros de la brigada tendrán una formación básica en las técnicas de los tres grupos,
pero tendrán una capacitación de especialización en el área de trabajo del grupo al que
pertenecen.

ESCALAFONES Y ASCENSOS

ARTICULO 6

Dentro de la Brigada existirán los grados de Jefe de la Brigada y Coordinadores de Grupo y se

acatará este orden jerárquico para el ejercicio del mando, observando el conducto regular.

En ausencia del Jefe de la Brigada éste será reemplazado por su suplente o por los
Comandantes de Grupo, en el siguiente Orden de acuerdo con el grupo que comandan:

1- Control de incendios
2- Evacuacion y rescate
3- Primeros auxilios médicos

ARTICULO 7

Todo aspirante a ascenso a los grados existentes, deberá llenar los siguientes requisitos para su
promoción:

1. Poseer la antigüedad establecida para cada grado

2. Tener una buena hoja de vida en la Empresa y en la Brigada.
3. Tener habilidades liderazgo.
4. Tener conocimiento técnico de la instalaciones y sus procesos

5. Haber aprobado satisfactoriamente la capacitación y entrenamiento estipulados en el capítulo

IV de este reglamento.

ARTICULO 8

El Tiempo de antigüedad para ascenso será de seis meses de permanencia en el cargo

inmediatamente inferior.

ARTICULO 10

En el inicio de la Brigada se llenarán los diferentes cargos por designación directa de la Dirección
de Gestión Humana, de acuerdo con las solicitudes que se presenten para pertenecer a la brigada

Pertenencia
El ingreso, permanencia y retiro de la Brigada de Emergencias son actos totalmente voluntarios del
trabajador.

Se exceptúan los casos en que deba ser retirado del grupo por decisión del Jefe de la Brigada.

El trabajador no recibirá ningún tipo de remuneración por su pertenencia a la brigada.

ARTICULO 11

Son requisitos para ingresar a la Brigada de Emergencias de LA EMPRESA los siguientes:

1. Tener una vinculación con la empresa directa o indirectamente y más de tres (3) meses
continuos de estar laborando en ella.
2. Ser mayor de 18 años
3. Tener una buena hoja de vida como funcionario.
4. Estar física y mentalmente apto, según concepto médico escrito. (Este examen se repetirá
cada año).
5. Aceptar y cumplir las normas de la Brigada de Emergencias consignadas en el presente
reglamento.

ARTICULO 12

El aspirante, una vez aceptado su ingreso, pasará por un período de prueba de dos (2) meses,
durante el cual será rechazado o aceptado definitivamente, según evaluación del Jefe de Brigada;
la decisión será comunicada por escrito.

CAPITULO IV

CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

ARTICULO 13

REQUISITOS

La Brigada de Emergencias de LA EMPRESA contará con la asesoría de la A.R.P. quien

proporcionará un instructor calificado, de experiencia comprobada en la dirección de este tipo de
grupos; la capacidad e idoneidad técnica de ésta persona deberá estar certificada.

ARTICULO 14

El programa de entrenamiento deberá mantenerse al día con los problemas que presenten
nuevos riesgos en las instalaciones y con los equipos y procedimientos para su protección.

La capacitación deberá incluir el estudio de los riesgos especiales de lugar o de la ubicación

geográfica.

ARTICULO 15
Cada uno de los entrenamientos será dirigido por un miembro diferente del cuadro coordinadores
de la Brigada, para proporcionar experiencia y confianza en caso de que el Director no estuviera
disponible.

ARTICULO 16

Durante los entrenamientos debe operarse completamente los equipos disponiblespara atención de
emergencias, siempre que sea posible.

ARTICULO 17

Al final del entrenamiento, todo los equipos utilizados deberán reacondicionarse y colocarse con
prontitud en su lugar previsto, listo para responder a una alarma de emergencia.

ARTICULO 18

Cada dos (2) meses los coordinadores de grupo presentarán un informe de inspección al Jefe de
Brigada.

ARTICULO 19

La asistencia a la capacitación y entrenamiento es obligatoria para todo el personal de la Brigada

de emergencias. Se exceptúan los casos en los cuales se presente incapacidad médica,
calamidad doméstica comprobada, estar el trabajador adelantando estudios o cursos autorizados
por la Empresa y cuando por fuerza mayor el trabajador no puede abandonar el sitio de trabajo.

La ausencia a la capacitación o entrenamiento deberá justificarse antes de que ésta comience, o

a más tardar en la próxima reunión. Las causas deberán ser constatadas por el Jefe de la
Brigada.

ARTICULO 20

HORARIOS

La capacitación y entrenamiento se realizará de acuerdo al cronogramna que se establece con el

Jefe de la Brigada y la Dirección de Gestión Humana. Para la programación de la capacitación se
tendrá en cuenta las instrucciones del Departamento Técnico y de la Gerencia General

ARTICULO 21

CONTENIDOS

La capacitación y entrenamiento se desarrollarán mediante programas elaborados el asesor de la

brigada asignado por la A.R.P. de acuerdo con las actividades de cada uno de los grupos
especializados y con las necesidades de las instalaciones.
Este programa contará previamente con el visto bueno de la Dirección de Gestión Humana y
deberá tener en consideración lo establecido en los artículos 13 al 21 del presente reglamento.

ARTICULO 22

La capacitación básica y avanzada comprenderá los siguientes temas:

- Prevención de incendios

- Extinción de incendios

- Extintores manuales y portátiles, escaleras y demás equipo contra incendio.

- Prevención y Control de inundaciones

- Conocimiento de los combustibles existentes en las instalaciones y su manejo en

emergencias.

- Conocimiento de los principales materiales peligrosos y sus reacciones.

- Procedimientos seguros para corte y soldadura.

- Estrategias de ataque para control de emergencias.

- Riesgos eléctricos.

- Evacuación y rescate de personas, equipos, materiales y documentos.

- Primeros auxilios médicos.

- Sistema de alarma y zonificación de las instalaciones.

- Sistemas de comunicación.

- Conocimiento directo de cada una de las áreas de las instalaciones y sus procesos.

- Sistemas para el control de servicios (energía, agua, combustibles, vapor, etc.) y su

ubicación en las instalaciones.

- Manejo del equipo de protección respiratoria.

- Uso de los elementos de protección personal.

- Metodología para el diseño de planes para atención de emergencias.

- Conocimiento del reglamento de la Brigada.

- Prácticas físicas y deportivas.

- Ejercicios de dominio de los planes de atención de emergencias.

CAPITULO V

INSTALACIONES, EQUIPOS, ELEMENTOS E IDENTIFICACION

DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS

ARTICULO 23

INSTALACIONES

La brigada dispondrá dentro de las Instalaciones de un espacio para el almacenamiento del equipo,
denominado Cuartel de la Brigada.

ARTICULO 26

EQUIPOS Y ELEMENTOS

El equipo de la Brigada constará, opcionalmente, de los siguientes elementos, los cuales se

encontrarán disponibles, en todo momento, en el cuartel de la Brigada.

- Equipo respiratorio autónomo con aíre comprimido para treinta (30) minutos.

- Altoparlante portátil

- Escaleras extensibles

- Camilla rígidas (MILLER)

- Camilla de lona

- Picas

- Barras

- Palas

- Hachas

- Botiquín portátil de primeros auxilios.

- Manilas

- Mangueras y sus accesorios

- Carpas plásticas para protección de equipos y materiales contra el agua.

- Extintores portátiles auxiliares tipos BC, ABC, CO2

 La Brigada tendrá un listado y plano de ubicación de los equipo disponible en la
instalaciones y aún fuera de ella, que le pueda ser útil en su labor, pero que no estará
directamente bajo su cuidado (Herramienta eléctrica o mecánica, equipo portátil de
iluminación y comunicación, vehículos, etc.)

 Este equipo puede estar localizado en diferentes partes de la instalaciones.

ARTICULO 24

El equipo de cada miembro de la Brigada de Emergencias de LA EMPRESA según el grupo a que

pertenezca consistirá en los siguientes elementos:

- Abrigo de caucho
- Casco de Seguridad para bombero
- Botas de caucho largas con puntera reforzada
- Guantes de cuero o carnaza a medio brazo
- Guantes de asbesto
- Cinturón de seguridad tipo arnés
- Linterna

Estos elementos se encontrarán disponibles, en todo momento, en el cuartel de la Brigada.

ARTICULO 26

IDENTIFICACION

El uniforme del personal de la brigada consistirá en un overol enterizo tipo piloto color azul el cual
llevara adherida en la manga derecha el escudo de la brigada, un par de botas color negro. Este
uniforme únicamente se usará en las prácticas de la Brigada, Para eventos especiales y en las
inspecciones de seguridad de las instalaciones.

En la Jornada de trabajo el Brigadista deberá usar su overol normal el cual llevará en la manga
derecha un brazalete de color relativo al grupo que.

ARTICULO 27

El uniforme de entrenamiento físico y gimnasia consistirá en una camiseta blanca, marcada con el
distintivo de La Brigada, Una pantalón de sudadera en color ______, y una cachucha de color
______.

ARTICULO 28

La escogencia del diseño de la escarapela y escudo de la brigada será hecho por el comité
Coordinador de la brigada, Siguiendo los logotipos y colores que tradicionalmente han identificado
la compañía y que se encuentran consignados como parte de la Imagen Corporativa.

La escarapela, el escudo y en general el uniforme contará con la aprobación de la Gerencia

General de LA EMPRESA
ARTICULO 29

El personal retirado de la Brigada de Emergencias no podrá usar ningún distintivo o uniforme de la

Brigada de Emergencia. Tendrá la obligación de devolver las insignias y sus últimos uniformes.
Se tendrá en cuenta este aspecto para efectos disciplinarios o del pago de la liquidación.

ARTICULO 30

Cada uno de los miembros de la Brigada será responsable del mantenimiento, aseo y
conservación del equipo y su dotación.

ARTICULO 31

A cada integrante de la Brigada se le entregará su dotación, su equipo e insignias previa firma del
recibo correspondiente.

CAPITULO VI

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

ARTICULO 32

FUNCIONES GENERALES DE LA BRIGADA

Son funciones generales de la Brigada de Emergencias en las Instalaciones y en el transporte de

la empresa, las siguientes:

1- Realizar inspecciones periódicas y planificadas de todas las áreas, instalaciones y equipos

para detectar riesgos de incendio, de accidentes o de algún otro tipo de emergencias.

2- Efectuar en las instalaciones los análisis de vulnerabilidad hacia las emergencias.

3- Realizar el diseño y actualización de los planes de prevención y atención de emergencias,

mínimo cada año.

4- Redactar, revisar y difundir los planes de prevención y atención de emergencias. Estos

planes contarán con el visto bueno del Comité de Emergencias.

5- Mantener el equipo de la Brigada en óptimas condiciones de funcionamiento

6- Velar por la adecuada conservación y mantenimiento de los equipos de control de

incendios.

7- Mantener debidamente capacitado y entrenado su personal para prevenir y atender las

emergencias de la instalaciones.
8- Entrenar al personal en general de las instalaciones en el uso de extintores, en
evacuación y en el comportamiento ante emergencias.

9- Atender y controlar las emergencias de acuerdo con el Plan previamente establecido.

10- Dirigir la evacuación de las instalaciones de acuerdo con el plan previamente establecido.

11- Realizar la atención de primeros auxilios médicos de acuerdo con el plan previamente
establecido.

12- Efectuar el salvamento de bienes para reducir pérdidas, de acuerdo con el plan
previamente establecido.

13- Restaurar los sistemas de protección de las instalaciones, luego de la emergencia.

ARTICULO 33

FUNCIONES DEL COMITE DE EMERGENCIAS BRIGADA

1- Efectuar la planeación, programación de las actividades de la Brigada y administrar los

recursos de la misma.

2- Velar por el buen desarrollo de las actividades de la Brigada y el mantenimiento óptimo de

sus recursos.

3- Establecer las bases y condiciones del concurso para ascensos en la Brigada.

4- En el Inicio de la Brigada, presentar a la Gerencia General de la A.R.P el dúo de

candidatos para los distintos grados dentro de ella, según el artículo 11 del presente
reglamento.

5- Programar la ceremonia oficial de ascenso e imposición de insignias y demás actos de la

celebración del día clásico de la Brigada.

6- Estudiar y aceptar el ingreso y retiro de personal en la Brigada, de acuerdo con lo

estipulado en los artículos 13 y 14 del presente reglamento.

7- Escoger el instructor para la Brigada, el cual podrá ser externo o ser el Jefe de la Brigada
(artículo 15 del presente reglamento.)

8- Aprobar anualmente el programa de capacitación y entrenamiento y garantizar los recursos

para su ejecución.

9- Estudiar los resultados de la inspección de seguridad de las instalaciones, tramitar las

conclusiones que de ella se desprenda y verificar la aplicación de las recomendaciones en
ellas formuladas.

10- Aprobar la programación semestral de actividades de la Brigada, sometida a su

consideración en los meses de Noviembre y Mayo por el Jefe de la misma, Controlar el
cumplimiento de está.
11- Planificar y presupuestar las inversiones necesarias para la prevención y control de las
emergencias en las instalaciones y el buen desenvolvimiento de la Brigada. Este
presupuesto es presentado para aprobación de la Gerencia

12- Estudiar el informe de control de las emergencias presentado por el Jefe de Brigada.
Tramitar las acciones o recomendaciones que se desprendan de él.

13- Determinar los puestos de trabajo que no podrán ser abandonados por un miembro de la
Brigada, en una emergencia, sin contar con el visto bueno de su Director inmediato.

14- Asignar funciones complementarias a la Brigada y a sus miembros, según lo ameriten

condiciones especiales de las instalaciones.

15- Aprobar los planes de prevención y atención de emergencias y su actualización anual.

Lograr su difusión y práctica. Estos planes contarán con el Visto bueno de la
Vicepresidencia de Relaciones Industriales y la Gerencia.

16- Determinar las sanciones a las cuales se hacen acreedores los integrantes de la Brigada,
de acuerdo con lo estipulado en el Capítulo IX de este reglamento.

17- Aprobar los reconocimientos, distinciones y premios a los cuales se hacen acreedores los
integrantes de la Brigada según lo estipulado en el artículo 60 de este reglamento.

18- Escoger el diseño de la escarapela y escudo de la Brigada según lo señalado en el

artículo 30 del presente reglamento.

19- Determinar los grupos especiales de la Brigada y lograr la plena integración y colaboración
de éstos, de acuerdo con lo señalado en el Capítulo VIII del presente reglamento.

20- Aprobar la participación de la Brigada en planes de ayuda mutua, según lo estipulado en

el artículo 50 de este reglamento.

21- Llevar las actas de sus reuniones.

22- Efectuar semestralmente un balance de las faltas cometidas por los miembros de la
Brigada, a fin de tomar medidas que busquen eliminar los motivos de estas.
ARTICULO 34

FUNCIONES ESPECIFICAS Y RESPONSABILIDADES DE SUS MIEMBROS

DEL JEFE DE LA BRIGADA

1- Administrar todo lo relacionado con la Brigada y mantener un alto nivel de motivación y

disciplina.

2- Efectuar la programación semestral de actividades de la Brigada para ser sometida al

Comité Coordinador en los meses de Noviembre y Mayo.

3- Presentar trimestralmente al Comité coordinador de la Brigada el programa de

capacitación de la misma y del personal en general de la Instalaciones, sobre los temas
de prevención y Control de emergencias. Para efectuar esta programación deberá tener en
cuenta lo expresado en el Capítulo IV.

4- Coordinar el diseño, redacción, difusión prueba y actualización de los planes previos de

prevención y atención de emergencias, considerando cada posible siniestro en la
Instalaciones.

5- Coordinar la actuación de los tres grupos de su Brigada en la atención de Emergencias.

6- Coordinar las inspecciones periódicas planificadas de las instalaciones, para la detección

de riesgos y rendir los informes correspondientes al Comité de emergencias.

7- Garantizar la seguridad del personal y las instalaciones en los entrenamientos y

maniobras.

8- Efectuar evaluación previa de la emergencia.

9- Coordinar las sesiones de discusión sobre la actuación de la Brigada en los

entrenamientos, maniobras y en el control de las emergencias, según lo expresado en el
artículo 19 del presente reglamento.

10- Elaborar para el Comité de Emergencias informe detallado del control de las emergencias,
que contemple los siguientes aspectos:

a- Causas de la emergencia

b- Lesiones sobre las personas

c- Daños sobre instalaciones, equipos, materia prima, producto terminado y perturbaciones

en la producción.

d- Aciertos y fallas de la Brigada en operación

e- Sugerencias para evitar situaciones similares.

11- Otras funciones que le sean asignadas por el Comité Coordinador de la Brigada.
ARTICULO 35

DEL SUBJEFE DE LA BRIGADA

1- Reemplazar al Jefe de la Brigada, asumiendo las mismas funciones de éste, estipuladas

en el artículo 36 del presente reglamento.

2- Asistir al Jefe de La Brigada en todas las funciones que le competen

ARTICULO 36

DE LOS LIDERES DE GRUPO

2- Administrar todo lo relacionado con su grupo y mantener en él un alto nivel de motivación

y disciplina.

3- Reemplazar al Jefe de la Brigada, en la forma establecida en el artículo 6° del presente

reglamento.

4- Coordinar la actuación de su grupo en la atención de las emergencias de acuerdo con el

plan previamente trazado y con las instrucciones del Jefe de la Brigada.

5- Colaborar en el diseño, redacción, difusión, prueba y actualización de los planes previos

de prevención y atención de emergencias.

6- Servir como monitores en los entrenamientos.

7- Mantener actualizado el inventario del equipo de su grupo.

8- Garantizar la permanente disponibilidad y buen estado del equipo de su grupo, controlando

que las revisiones y mantenimiento sean hechos en la forma y periodicidad
recomendados.

9- Elaborar actas o reportes de reuniones, capacitación, maniobras, inspecciones y otras

actividades, según lo establecido en el artículo 65 del presente reglamento y llevar el
archivo de las mismas.

10- Otras funciones que le sean asignadas por el Comité Coordinador o el Jefe de la Brigada.

ARTICULO 37

DE LOS BRIGADISTAS

1- Cumplir los reglamentos de la empresa y las normas sobre Seguridad y Prevención de

accidentes.

2- Conocer y cumplir el presente reglamento, los planes, programas y demás disposiciones

de la Brigada.
3- Controlar que los Funcionarios hagan buen uso de los equipos de prevención y control de
emergencias e informar cualquier anomalía.

4- Asistir y tomar parte activa en las instrucciones y entrenamientos.

5- Informar oportunamente a su Jefe de grupo, toda condición o acto inseguro que se

observe en las instalaciones.

6- Dentro de los entrenamientos, maniobras y atención de emergencias ceñirse a lo

estipulado en los planes previamente elaborados y a las instrucciones de su Comandante
de grupo.

7- Hacer uso correcto del equipo de la Brigada.

8- Efectuar las revisiones y mantenimientos permitidos a los equipos de atención de

emergencias, en la forma y periodicidad recomendada, de tal forma que se garantice la
permanente disponibilidad y buen estado de los mismos.

9- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por el Comandante de grupo.

CAPITULO VII

PROCEDIMIENTOS Y OPERACIONES

ARTICULO 38

OPERACIONES SIN EMERGENCIAS (PERIODICAS)

Inspecciones Contra Incendios, Accidentes y Otras emergencias

Cada dos (2) meses la Brigada de emergencias de LA EMPRESA efectuará inspecciones de

Seguridad en forma organizada y Sistemática en los formatos establecidos para tal fin que incluyan
todas las áreas de las instalaciones a fin de detectar condiciones peligrosas y controlar actos
inseguros; igualmente se revisará el equipo de protección de la Instalaciones.

El Jefe de la Brigada presentará cada dos (2) meses el informe de inspección al Comité de
Emergencias, quien lo estudiará y tramitará las recomendaciones. Si las circunstancias lo
ameritan, copia de este informe se entregará Gerencia General.

ARTICULO 39

Planteamiento Previo para la prevención y atención de emergencias

Para cada uno de los siniestros que se puedan presentar en la Instalaciones, La Brigada deberá
conocer el plan de actuación para evitar su aparición y/o controlar sus efectos.

Los planes deberán ser previamente diseñados, redactados, aprobados, difundidos y practicados.
ARTICULO 40

Los planes contienen básicamente:

1- Descripción del riesgo, su ubicación, magnitud y sus posibles efectos.

2- Los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para su prevención y control.

3- Descripción paso a paso de las acciones a ejecutar y sus alternativas para la prevención
y/o Control de la emergencia.

4- Actuación en caso de emergencias en horas no laborables.

5- Asignación de responsabilidades y funciones.

ARTICULO 41

OPERACIONES EN EMERGENCIAS

Procedimientos Generales en caso de emergencia

1- La primera persona que descubra el inicio de la emergencia deberá comunicarse

inmediatamente con el jefe de la brigada informando el lugar exacto y el tipo de
emergencia.

2- El Jefe de emergencia activará el plan de Emergencias de LA EMPRESA poniendo en

funcionamiento el sistema de alarmas previamente establecido, indicando el Código de la
zona afectada y el tipo de emergencia.

3- A partir del momento en que suene la alarma y durante los siguientes diez (10) Minutos, el
sistema interno telefónico queda a disposición del jefe de Comunicaciones.

4- El Jefe de la Brigada decidirá cuando y a quien solicitar ayuda exterior, consultando el plan
previo para atención de esa emergencia especifica, esta actividad la desarrollará con el
jefe de Comunicaciones y Jefe de Apoyo Externo.

5- Los miembros de la Brigada al sonar la señal de alarma se dirigirán inmediatamente a su

Cuartel donde se dotarán de todos los elementos indispensables para atender la
emergencia. Sin estos elementos no podrá participar en el control de ella.

6- El miembro de la brigada puede abandonar su lugar de trabajo en el momento de recibir la

información o alarma, sin tener que pedir permiso a su jefe inmediato, siempre y cuando
no trabaje en un puesto irremplazable.

7- Una vez llegados al lugar de la emergencia y durante las labores de control de la misma,
Los Brigadistas sólo obedecerán órdenes del Jefe de la Brigada y de los Comandantes
de Grupo.

8- El control de la emergencia se efectuará de acuerdo con el plan previamente diseñado y

entrenado para la atención especifica de esa emergencia en particular.
9- Las únicas personas autorizadas para concurrir al sitio de la emergencia, son las
siguientes:

 Jefe de Emergencias
 Jefe de Brigada
 Jefe de Apoyo Interno
 Médico y/o Enfermero

Estas personas se abstendrán de dar ordenes o de ejecutar cualquier acto que entorpezca
las labores de control de la emergencia; igualmente acatarán cualquier tipo de medida o
sugerencia hecha por el Jefe de la Brigada.

Toda recomendación la harán a través del Jefe de la Brigada.

10- Los Funcionarios en otras áreas permanecerán en sus puestos de trabajo para que la labor
no sufra trastornos graves y que no circulen rumores que puedan crear pánico colectivo.

11- Siempre que será necesaria la intervención del Cuerpo de Bomberos Oficial, será este
quien asumirá el mando, en cuanto al control del incendio, pero con la asistencia
constante del director la Brigada.

12- Los Brigadistas de otras entidades que asistan a prestar colaboración, quedarán a ordenes
del Jefe de la Brigada.

13- Luego de concluido el control de la emergencia, los integrantes de la Brigada procederán a

reacondicionar el equipo de tal modo que garantice su normal funcionamiento.

14- Sólo el Jefe de Comunicaciones está facultado para proporcionar información sobre
siniestros a la prensa hablada o escrita y/o a cualquier otra persona o entidad pública o
privada que lo solicite.

ARTICULO 42

Salvamento

La Brigada deberá tener un plan de salvamento de la propiedad que incluya:

1- Lista de máquinas, archivos, planos, materia prima y productos terminados de acuerdo con
sus valores prioritarios.

2- Listado de materiales que no puedan removerse, los cuales se deben cubrir o proteger.

3- Asignación de personal que se encargue de remover materiales peligrosos.

4- Identificación de desagües, Controles eléctricos y de fluidos.

5- Restablecimiento de los sistemas de protección.

6- Remoción de humo y agua.

7- Restauración de servicios.

8- Clausura de ventanas rotas y huecos en techos y paredes.

9- Establecimiento de seguridad contra robos y saqueos.

CAPITULO VIII

RELACION CON GRUPOS ESPECIALES

ARTICULO 43

CONSEJO ASESOR

Cuando las necesidades lo exijan, el Comité de Emergencias, podrá promover la creación de un

Consejo Asesor integrado por Funcionarios de la Entidad, en número no mayor de cinco (5)

El propósito principal de dicho consejo será el de ayudar a la Brigada en el estudio y solución de

problemas eminentemente técnicos, que requieran las intervenciones de especialistas de diversas
áreas.

PARAGRAFO: La participación en este Consejo será considerada como una actividad de

trabajo; sus miembros no recibirán remuneración por su asesoría, pero el
Comité de Emeregencias podrá crear estímulos para ellos, por ejemplo:
Nombrarlos oficiales honorarios de la Brigada.

ARTICULO 44

GRUPO DE APOYO INTERNO

La brigada requiere un soporte logístico adecuado que asegure suministros y condiciones en forma
oportuna y estable, como es mantener el abastecimiento de agua y energía eléctrica, reparar en
forma rápida un sistema, vigilar instalaciones, proveer de equipos y elementos, efectuar el control
de servicios, etc.

Esta tarea la desempeñan aquellas personas quienes tienen funciones operativas especializadas
dentro de la Instalaciones, ellos son:

- Gerente Operativo
- Jefe de Mantenimiento
- Jefe de Producción
- Jefe de Almacén
- Jefe de Control de Calidad
- Jefe de Seguridad Física
ARTICULO 45

A estas personas se les asignará un sitio seguro para reunión y permanencia, dotado de medios de
comunicación y estarán allí disponibles durante todo el tiempo de la emergencia.

ARTICULO 46

En los planes previos de emergencias quedarán claramente establecidas las funciones y

responsabilidades del grupo de apoyo para cada tipo de siniestro en particular.

Se deberán difundir y entrenar estos planes.

ARTICULO 47

PLAN DE AYUDA MUTUA

Un plan de ayuda mutua es un arreglo entre varias empresas u organizaciones de un mismo sector
geográfico, para prestarse asistencia técnica y humana, en la eventualidad de una emergencia
que sobrepase (o amenace con hacerlo) las posibilidades propias de control.

ARTICULO 48

Antes que se determine participar en un plan de ayuda mutua, se deberá contar con el visto bueno
del Comité de Emergencias y la aprobación de la Gerencia General.

CAPITULO IX

REGIMEN DISCIPLINARIO

ARTICULO 49

Del mantenimiento de la disciplina serán responsables todos los miembros de la Brigada, en forma
directa y proporcional a los deberes del grado y el cargo que desempeñan.

ARTICULO 50

Las faltas serán comunicadas por escrito por el Jefe de la Brigada al Comité de Emergencias, en
un término de tiempo no superior a cinco (5) días.

ARTICULO 51

SANCIONES

Las sanciones de las cuales se habla en el presente reglamento serán aplicables al personal de la
Brigada de emergencias de FLORES ALBORADA S.A., independientemente de las que imponga
la Entidad, de acuerdo con la naturaleza y gravedad de la Falta.

ARTICULO 52

La sanción será comunicada verbalmente o por escrito (Según tipo de sanción) a la persona
inculpada, notificando el por qué del castigo y las razones que se han tenido en cuenta para
aplicarla.

ARTICULO 53
De toda sanción impuesta debe quedar constancia escrita en la hoja de vida de cada uno de los
miembros de la Brigada.

ARTICULO 54

El comité coordinador de la Brigada, efectuará semestralmente un balance de las faltas cometidas

por los miembros de la Brigada, a fin de tomar medidas que busquen eliminar los motivos de
éstas.

ARTICULO 55

Las sanciones que se podrán aplicar dentro de la Brigada de Seguridad Industrial son las
siguientes:

1- Llamada de atención verbal (Efectuada por el Jefe de la Brigada en privado)

2- Llamada de atención por escrito

3- Retiro de la Brigada

CAPITULO X

RECONOCIMIENTOS, DISTINCIONES Y PREMIOS

ARTICULO 56

Se deberá reconocer y estimular los esfuerzos de los miembros de la Brigada quienes se

destaquen en el cumplimiento de sus deberes profesionales, o los que superen en beneficio de la
Brigada, La empresa o la Comunidad.

Ello busca igualmente mantener el espíritu de trabajo y el deseo de superación.

ARTICULO 57

Para efectuar un reconocimiento u otorgar una distinción o premio de deberá tener en

consideración:

1- Las hojas de vida de la persona en la Brigada y en la Empresa

2- Las circunstancias que rodearon el acto o actos meritorios

3- La incidencia del o los actos en la Brigada, en la Empresa o en La Comunidad.

ARTICULO 58

Los reconocimientos, Distinciones y premios serán otorgados por el Comité de Emergencias, Con
el Visto bueno del Gerente de la compañía
ARTICULO 59

Los reconocimientos, distinciones y premios deberán guardar proporción con el acto por el cual se
otorgan.

ARTICULO 60

Los reconocimientos, Distinciones y premios, con excepción de la felicitación verbal, serán

otorgados por medio de una resolución en la cual se consignará el hecho o los hechos
considerados y la clase de distinción o premio otorgado.

De la resolución respectiva se enviará copia a las hojas de vida de las personas en la Empresa y
en la Brigada.

ARTICULO 61

Las distinciones y premios que pueden otorgarse dentro de la Brigada son los siguientes:

1- Felicitación Privada, puede ser verbal o escrita

2- Felicitación Pública
- Verbal en presencia de los miembros de la Brigada
- Escrita y publicada en carteleras.

3- Premios especiales

 Serán en especie y a juicio del Comité Coordinador de la Brigada con el visto bueno del
Gerente de La A.R.P.

4- Trofeo o pergamino al “Mejor Compañero del Año”. La elección se hará por votación de los
miembros de la Brigada.

5- Trofeo o pergamino al “Mejor Brigadista del Año”.

6- Mención de honor

 (Medalla con insignia) por actos sobresalientes en beneficio de la brigada, la Empresa o la

Comunidad.

7- Ascensos.

8- Condecoración

 (Medalla con insignia) por actos o acontecimientos especiales, por ejemplo, años de
servicio.)

ARTICULO 62
Los premios especiales, los trofeos o pergaminos, las menciones honoríficas, los ascensos y las
condecoraciones, serán entregados en acto especial el Día del Brigadista, en presencia del
Gerente de la compañía.

CAPITULO XI

ASPECTOS GENERALES

ARTICULO 63

REGISTRO DE ACTIVIDADES

Todas las actividades realizadas por el Comité de Emergencias y por la Brigada, serán
consignadas en actas diferentes.

Las actas que se llevarán son las siguientes:

1- Para el Comité Coordinador de la Brigada:

- Actas de reunión

2- Para la Brigada:

- Minuta: Donde se anotarán todas las actividades de prevención y control

- Capacitación y entrenamiento: donde se anotarán las actividades realizadas durante el

tiempo de entrenamiento, así como los temas de capacitación recibidos.

ARTICULO 64

MODIFICACIONES AL REGLAMENTO

Las modificaciones al presente reglamento solo podrán ser hechas por autorización de la Gerencia
General.

El anterior reglamento se elaboró como modelo para la implementación en las Empresas afiliadas
a la Administradora de Riesgos Profesionales Colpatria.