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    Estudio de Caso (Act 3) LIQUIDACIÓN DE CONTRATO

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    MIKE LEAHCIM
    El documento presenta el caso de la señora Angelina Pérez, quien laboró para la empresa ORVIS Internacional desde el 2 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. Calcula las prestaciones sociales a las que tiene derecho por su tiempo de servicio, incluyendo cesantías de $2,500,000, intereses sobre cesantías de $300,000, prima de servicios de $1,250,000 pagadero en dos cuotas semestrales, y vacaciones por $725,694. El valor total de su liquidación asciende a $4,775,000.

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    Estudio de Caso (Act 3) LIQUIDACIÓN DE CONTRATO

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    El documento presenta el caso de la señora Angelina Pérez, quien laboró para la empresa ORVIS Internacional desde el 2 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. Calcula las prestaciones sociales a las que tiene derecho por su tiempo de servicio, incluyendo cesantías de $2,500,000, intereses sobre cesantías de $300,000, prima de servicios de $1,250,000 pagadero en dos cuotas semestrales, y vacaciones por $725,694. El valor total de su liquidación asciende a $4,775,000.

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    estudio de caso (act 3) LIQUIDACIÓN DE CONTRATO

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    El documento presenta el caso de la señora Angelina Pérez, quien laboró para la empresa ORVIS Internacional desde el 2 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. Calcula las prestaciones sociales a las que tiene derecho por su tiempo de servicio, incluyendo cesantías de $2,500,000, intereses sobre cesantías de $300,000, prima de servicios de $1,250,000 pagadero en dos cuotas semestrales, y vacaciones por $725,694. El valor total de su liquidación asciende a $4,775,000.

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    Estudio de Caso (Act 3) LIQUIDACIÓN DE CONTRATO

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    El documento presenta el caso de la señora Angelina Pérez, quien laboró para la empresa ORVIS Internacional desde el 2 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. Calcula las prestaciones sociales a las que tiene derecho por su tiempo de servicio, incluyendo cesantías de $2,500,000, intereses sobre cesantías de $300,000, prima de servicios de $1,250,000 pagadero en dos cuotas semestrales, y vacaciones por $725,694. El valor total de su liquidación asciende a $4,775,000.

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    Actividades de transferencia del conocimiento

    Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

    Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora


    administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la
    comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30
    de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000.

    La señora Angelina Pere laboró 360 días en el año 2015

    Salario mensual base: $2.500.000

    Auxilio transporte: $0 (NO APLICA)

    CALCULO DE EJERCICIO

    CESANTIAS DEL AÑO O FRACCIÓN:

    (hasta 31 dic 2015) al fondo de cesantías por un valor total: $2.500.000

    2.500.000 x 360 dias / 360 = 2.500.000

    INTERESES SOBRE CESANTIAS

    Equivalente al 125 de las mismas: $300.000

    2.500.000 x 360 días x 12% = 300.000

    PRIMA ANUAL DE SERVICIO:

    Equivalente al salario devengado: $2.500.000

    2.500.000 x 360 dias / 360 = 2.500.000

     Esta prima es equivalente a un salario mensual dividido en 2 pagos semestrales, es decir


    para el caso en mención antes del 30 de junio de 2015… $1.250.000
     Segunda parte prima legal 20 dic de 2015 …………………… $1.250.000
    Finalmente tiene derecho a un descanso remunerado (vacaciones) equivalentes a 15 días hábiles
    por año o proporcional por fracción de año si las disfruta. para liquidarse se debe tener en cuenta
    que la trabajadora cumplió un año laboral a mitad de año (2 junio de 2015) fecha en la cual debió
    tomar sus vacaciones y pagárselas respectivamente, por lo cual para el pago de las mismas se va
    contabilizar proporcional por fracción de año para 2015 así:

    Fecha de inicio: 02-06-2015 a 30-12-2015

    Días laborados : 209

    Total vacaciones : $725.694

    2.500.000 x 209 días /720 = 725.694

    RESUMEN DE LIQUIDACIÓN

    Cesantias $2.500.000

    Intereses de cesantías $ 300.000

    Prima de servicios $1.250.000

    Vacaciones $ 725.000

    Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor de su liquidación es:

    $ 4.775.000

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