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    Hoja de Calificación Baron-Correcto

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    Este documento presenta los resultados de la evaluación del perfil emocional de una persona mediante el Inventario de Calificación Emocional de BarOn. En resumen: 1) La evaluación es válida ya que el individuo respondió a todos los ítems sin omisiones y sus puntajes de inconsistencia e impresión positiva y negativa están dentro de los límites permitidos. 2) Los resultados muestran que el individuo tiene una capacidad emocional general promedio, lo que indica que puede enfrentar adecuadamente las demandas del entorno y relacionarse sat

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    Este documento presenta los resultados de la evaluación del perfil emocional de una persona mediante el Inventario de Calificación Emocional de BarOn. En resumen: 1) La evaluación es válida ya que el individuo respondió a todos los ítems sin omisiones y sus puntajes de inconsistencia e impresión positiva y negativa están dentro de los límites permitidos. 2) Los resultados muestran que el individuo tiene una capacidad emocional general promedio, lo que indica que puede enfrentar adecuadamente las demandas del entorno y relacionarse sat

    Descripción original:

    calificación baron

    Título original

    HOJA DE CALIFICACIÓN BARON-CORRECTO (1)

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    HC: HOJA DE CALIFICACION PERFIL DEL ICE DE BARON (A)

    Nombre: ___________ ______________ Edad:______ Sexo: _____ Grado de instrucción: __________ Fecha: _

    INDICADORES DE VALIDEZ
    En el CE Total 8 o más ítems omitidos, TOTAL = 0%
    NUMERO DE OMISIONES
    En las Escalas AC 0 AR 0 RI 0 RS 0 PR 0 TE 0 CI 0 FE 0 Max. 3 ítems pueden ser omitidos TOTAL 0
    P.D. X N° total de ítems de
    la Escala En las Escalas CM 0 EM 0 FL 0 SP 0 OP 0 Máximo 2 ítems pueden ser omitidos TOTAL 0
    En la Escala AS 0 IN 0 Solo un ítem puede ser omitido TOTAL 0

    INDICE DE INCONSISTENCIA 023 032 041 047 056 060 085 087 100 117
    Más de 12 puntos de invalida 0 0 1 0 1 1 0 1 1 1 TOTAL = 6 / VÁLIDO
    052 048 101 091 070 089 129 103 114 130
    IMPRESIÓN POSITIVA (P)
    PD= 21 CEIP= 93 Es no válido cuando el CE excede las 2DS O 130 = VALIDO
    (5,34,50,65,79,94,109,123)
    IMPRESIÓN NEGATIVA (Q)
    PD= 20 CEIN= 120 Es no válido cuando el CE excede las 2DS O 130 = VALIDO
    (12,25,41,57,71,101,115)

    COMPONENTES DEL INVENTARIO EMOCIONAL DE BarOn


    INTRAPERSONAL INTERPERSONAL ADAPTABILIDAD MANEJO DEL ESTRES ESTADO DE ÁNIMO GENERAL
    (CEIA) (CEIE) (CEAD) (CEME) (CEAG)
    40 ítems 29 ítems 26 ítems 18 ítems 17 ítems
    Código Escala PD CE Código Escala PD CE Código Escala PD CE Código Escala PD CE Código Escala PD CE
    A CM(8) 40 130 F RI(11) 44 95 I SP (8) 31 92 L TT(9) 30 82 N FE (9) 35 98
    B SE(7) 35 128 G RS(10) 49 122 J PR(10) 35 79 M CI(9) 27 77 O OP(8) 31 86
    C AE(9) 30 77 H EM(8) 39 126 K FL((8) 31 101 57 66
    D AR(9) 38 94 108 97
    E IN(7) 27 91

    COMPONENTES PD CE PUNTAJES ESTANDAR PAUTAS DE INTERPRETACION


    Capacidad emocional muy desarrollada: Marcadamente
    CEIA 170 103 130 a 133 alta. Capacidad emocional inusual
    CEIE Capacidad emocional muy desarrollada: Muy Alta. Muy
    (55,61,72,98,119)PD - 108 - 6 108 102 120 a129 buena capacidad emocional.
    Capacidad emocional muy desarrollada: Alta. Buena
    CEAD 97 87 110 a 119 capacidad emocional.
    CEME 57 78 90 a 109 Capacidad emocional adecuada: Promedio.
    Necesita mejorar: Baja. Capacidad emocional por debajo
    CEAG 66 93 80 a 89 del promedio.
    Necesita mejorar: Muy baja. Capacidad emocional
    CET (11,20,23,31,35,62,88,108) 498 PD - 35 463 93 70 a 79 extremadamente por debajo del promedio.
    65 a 69 Capacidad emocional marcadamente baja.
    VALIDEZ: El evaluado ha contestado a todos los ítems, sin presentar ninguna omisión, en cuanto al índice de inconsistencia, impresión positiva y
    negativa, presenta puntajes dentro del límite permitido, así mismo en el ítem 133 su respuesta fue la esperada, por la tanto la prueba se considera como
    válida.

    CE TOTAL: Según los resultados el CE total es promedio, lo cual indica que tiene presenta una adecuada manera de afrontar las exigencias y presiones
    del entorno y relacionarse satisfactoriamente con los demás.

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