Demanda Contencioso Administrativo Señora Madriddd

EXPEDIENTE:
SECRETARIO:
ESCRITO : N° 01
SUMILLA: DEMANDA
CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE LA PROVINCIA

DE PIURA.
MARTHA IRENE MADRID BRICEÑO, i d e n t i f i c a d a c o n D . N . I . N °

0 2 6 1 2 6 6 1 , con domicilio real en Mz A Lote 7 Urb. Chira Piura de la Ciudad
de Piura, y domicilio procesal en la Calle Lima 990 - Piura, (Oficinas del
Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de Piura), lugar donde solicito se
me hagan llegar todas las resoluciones que se expidan en el presente proceso; a
usted con respeto me presento y expongo:
I. NOMBRE Y DIRECCION DE LA DEMANDADA:
La presente demanda está dirigida contra el siguiente agresor constitucional:

I.1. DR. JAIME GOMEZ VALVERDE. en su condición de
GERENTE DE PERSONAL Y ESCALAFON JUDICIAL – DE LA
GERENCIA GENERAL DEL PODER JUDICIAL DEL PERU, a
quien deberá notificársele en su domicilio real sito en Av.
Nicolás de Piérola 745- Lima.
I.2. Asimismo se deberá emplazar al PROCURADOR PÚBLICO
encargado de los Asuntos Judiciales del Poder Judicial, a fin
que asuma la defensa de su representada, a quien se le
notificara en Av. Petit Thouars Nº 3943 - San Isidro - Lima.
II. PETITORIO:
Que, en ejercicio pleno a mi Derecho a la Tutela Jurisdiccional

Efectiva y en defensa de mis derechos, acudo a su Despacho a
efecto de interponer formal Demanda de Contenciosa Administrativa,
a fin de que en su oportunidad procesal se declare FUNDADA mi
demanda y ORDENE:
2.1 Se declare Nula la Carta 829-2012-GPEJ-GG/PJ de

fecha 25 de mayo del 2012 mediante la cual se comunica
que de acuerdo a lo solicitado por la Gerencia de Centros Juveniles
del Poder Judicial mediante Memomandum N° 1730-2012-GCJ-
GG-PJ, se ha dispuesto la no renovación de mi vínculo laboral
suscrito con el Poder Judicial, el cual vencía el 31 de mayo del año
en curos.
2.2 En consecuencia se ordene la reposición en el cargo

que venía desempeñando y se me pague los haberes dejados
de percibir desde la fecha del Despido Arbitrario.
III. HECHOS EN QUE SUSTENTO MI PETITORIO:
3.1 Que, la recurrente, empezó a laborar en la Entidad

demandada en el año 2003 al 31 de diciembre del año
2008, contratada como servicios No Personales –SNP, y
desde el año 2009 al 31 de mayo del 2012, fui contratada
como Contrato Administrativo de Servicios – CAS.
3.2.- Señor Juez, durante dichos periodos laborados, la
recurrente los ha realizado, como trabajadora Social –CJ
“MG” –Piura, tal y conforme lo corroboro con los sendos
contratos y capacitaciones que he realizado y que adjunto a
la presente demanda, para usted con mejor criterio los
evalué y valore, así como he realizado contratos de servicios
no personales, que la empleadora impuso a efectos de
transformar y maquillar el vínculo laboral existente entre ella y la
recurrente.
3.3.- Sin embargo señor Juez, pese que la recurrente ha dedicado
varios años de servicios de su vida, al servicios del Centro Juvenil
de Piura, y a pesar que desde el mes de abril del año 2011, puse
de conocimiento mi mal físico que padezco, el mismo que cuenta
con el diagnóstico médico para internación quirúrgica como es:
COXA ARTROSIS PRIMARIA, PROBABLE OPERACIÓN –
PROTESIS CADERA (conforme a los informes médicos que
adjunto a la presente), sin embargo a ello, y al problema de mi
salud, mi empleadora decidió resolver mi contrato, lo cual lo
considero discriminatorio y arbitrario.
3.4.- Que, teniendo en cuenta lo antes expuesto, y en virtud

del principio de realidad sobre la forma, entre el demandado y la
recurrente, siempre ha existido vínculo laboral, por existir una
relación de subordinación acreditada tal como refiero en el ítem
3.2.
3.5.- Así mismo, cumple el requisito de la contraprestación y

por último cumple un horario, tal como consta en la
documentación acotada líneas arriba, que no necesita de más
acreditación para su probanza.
3.6.- Que, en éste orden de ideas, teniendo en cuenta que el

período de vínculo laboral que la recurrente mantuvo con la
demandada corre desde el 01/12/07/2003al 31/05/2012, fecha en
la cual fui despedida en forma incausada por mi empleadora, es
un período ininterrumpido de labores hasta la fecha de mi cese,
siendo por tanto aplicable a su caso el artículo 1 de la Ley
24041, conforme al cual los servidores públicos con más de
un año ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni
destituidos Sino por las causas previstas en el capítulo V del
Decreto Legislativo N° 276 y con sujeción al procedimiento
establecido en el, por tanto al obviar la demanda dicha
disposición, ha vulnerado el derecho al trabajo y al debido
proceso.
3.7.- Que, tal como lo acredito con los sendos documentos médicos que
anexo a la presente demanda, la demandante es una persona con
problemas de salud, con Daño: Dificultad para caminar, es decir
cuenta con COXA ARTROSIS PRIMARIA, habiéndome intervenido
quirúrgicamente implantándome una prótesis en la cadera , quien
gracias al trabajo obtenido en la Centro Juvenil “Miguel Grau” de la
Ciudad de Piura, donde realizaba labores como Trabajadora Social,
pudo encontrarle un sentido útil a mi vida en estos últimos años,
olvidando la deficiencia física, por últimamente había padecido.
3.8.- Sin embargo, por los continuos permisos y licencias

solicitadas por la suscrita el año 2011 a fin de hacerme tratar
en la ciudad de Chiclayo para mi futura operación del mal
físico que padezco (conforme a la documentación que adjunto),
dejando de asistir por dicho motivo a mi centro de labores,
presentando mi debida justificación con certificado de
incapacidad temporal para el trabajo emitida por Essalud, a
donde atendido para mi tratamiento, sin embargo, la entidad
demandada, aprovechando ésta situación, opta por enviar
una carta el 25/05/2012 a la recurrente comunicándole que se
ha prescindido de mis servicios, situación que me está
causado un grave perjuicio, al encontrarse actualmente
en un Estado Depresivo, y pérdida de a u t o e s t i m a ,
afectando por tanto el desarrollo normal de mi
personalidad, por sentirme vulnerado mi derecho a pesar de
haber trabajado de manera responsable y entregado todo mi
esfuerzo físico, para tener que acudir diariamente a pesar de
mi deficiencia física (cojera) y sobre todo del dolor que sentía
en mi cadera a mi centro de labores.
3.9.- Que, debe tenerse en consideración además que la entidad

demandada al prescindir de mis servicios tampoco ha tenido en
cuenta mi situación de Discapacitada y la protección que establece
La Ley General de la Persona con Discapacidad Ley 27050. Es
por éste motivo, que recurro a su instancia a efectos de la tutela de
mi derecho fundamental al trabajo y se declare fundada mi
demanda ordenando mi reposición a mi centro de labores en
aras de la paz social y mi bienestar como persona.
IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO:
4.1 CONSTITUCION POLITICA DE 1993:
Artículo 7.- Todos tienen derecho a la protección de la salud, la del

medio familiar y la de la comunidad, así como el deber de contribuir a su
promoción y defensa. La persona incapacitada para velar por si misma a
causa de una deficiencia física o mental tiene derecho al respeto de su
dignidad y a un régimen legal de protección, atención, readaptación y
seguridad.
Artículo 23.- El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de
atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente al menor de
edad y al impedido que trabajan.
El estado promueve las condiciones para el progreso social y económico en
especial mediante políticas de fomento del empleo productivo y de educación
para el trabajo.
Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos
constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. ....
4.2 LEY 27444- Ley de Procedimiento Administrativo General
Artículo 10.- Son vicios del acto administrativo, que causan su nulidad de
pleno derecho, los siguientes:
1. La contravención a la constitución, a las leyes o a las normas
reglamentarias.
4.3 LEY 28531. - Que modifica el artículo 25 de la ley 27584 (Ley

del Proceso Contencioso Administrativo) instaurando el proceso
contencioso especial.
4.4 Ley 27584.-
Artículo 17.- Plazo para interponer la demanda
Artículo 20.- Referente a los requisitos de admisibilidad de la demanda

contencioso administrativa
4.5 Ley 24041.- Referente a la protección del Trabajador de la

administración pública, que sobrepasa el período de un año.
4.6 Decreto Legislativo N° 276. Capítulo V, respecto al régimen

disciplinario de los trabajadores del sector público.
4.7 SENTENCIAS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
EXP. 976-2001 AA.- Que refiere al despido incausado como un derivado

del despido arbitrario y que le corresponde la vía de amparo.
EXP. 676-2004-AA.- En la cual se respeta los derechos establecidos por la ley
V.- VIA PROCESAL:
El presente proceso debe ceñirse conforme a las normas que regulan el

Proceso Especial, conforme a la Ley 27584, modificada por la Ley 28531.
VI.- MONTO DEL PETITORIO:
No Cuantificable.
VII.- MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS:
Ofrezco los mismos medios probatorios ofrecidos en el escrito postulatorio de

fecha 20/08/2009 que obra en autos.
1.- Copia de mi DNI.

2.- RESOLUCION DIRECTORAL N° 00395-2008-DGPDIS/REG -
MIMDES, mediante la cual se incorpora al recurrente al Registro de
Personas Naturales del Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a
cargo de la Dirección General de la Persona con Discapacidad del
Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social…….
OTROSIDIGO: Que de Conformidad con el Artículo 80 del Código

Procesal Civil OTORGO REPRESENTACION al Letrado que suscribe
la presente demanda, para que actúe en mi representación conforme
a las facultades contenidas en el Art. 74 del citado cuerpo de Leyes,
declarando estar instruido de la representación y de sus alcances,
para lo cual señalo el mismo domicilio real ser alado en la introducción de la
demanda.
POR LO EXPUESTO:
Pido a Ud. Señor Juez admitir la presente demanda, tramitarla
conforme a su naturaleza, y en su oportunidad declararla FUNDADA en
todos sus extremos. ES JUSTICIA
Piura, octubre del 2012.

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SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE LA PROVINCIA

MARTHA IRENE MADRID BRICEÑO, i d e n t i f i c a d a c o n D . N . I . N °

I. NOMBRE Y DIRECCION DE LA DEMANDADA:

La presente demanda está dirigida contra el siguiente agresor constitucional:

Que, en ejercicio pleno a mi Derecho a la Tutela Jurisdiccional

2.1 Se declare Nula la Carta 829-2012-GPEJ-GG/PJ de

2.2 En consecuencia se ordene la reposición en el cargo

III. HECHOS EN QUE SUSTENTO MI PETITORIO:

3.1 Que, la recurrente, empezó a laborar en la Entidad

3.4.- Que, teniendo en cuenta lo antes expuesto, y en virtud

3.5.- Así mismo, cumple el requisito de la contraprestación y

3.6.- Que, en éste orden de ideas, teniendo en cuenta que el

3.8.- Sin embargo, por los continuos permisos y licencias

3.9.- Que, debe tenerse en consideración además que la entidad

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

4.1 CONSTITUCION POLITICA DE 1993:

Artículo 7.- Todos tienen derecho a la protección de la salud, la del

4.3 LEY 28531. - Que modifica el artículo 25 de la ley 27584 (Ley

4.4 Ley 27584.-

Artículo 17.- Plazo para interponer la demanda

Artículo 20.- Referente a los requisitos de admisibilidad de la demanda

4.5 Ley 24041.- Referente a la protección del Trabajador de la

4.6 Decreto Legislativo N° 276. Capítulo V, respecto al régimen

4.7 SENTENCIAS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

EXP. 976-2001 AA.- Que refiere al despido incausado como un derivado

V.- VIA PROCESAL:

El presente proceso debe ceñirse conforme a las normas que regulan el

VI.- MONTO DEL PETITORIO:

VII.- MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS:

Ofrezco los mismos medios probatorios ofrecidos en el escrito postulatorio de

1.- Copia de mi DNI.

OTROSIDIGO: Que de Conformidad con el Artículo 80 del Código

Piura, octubre del 2012.

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