Auditoria Interna

TRES DIFERENCIAS ENTRE AUDITORIA INTERNA Y EXTERNA
 La auditoría interna no es obligatoria mientras que la externa sí.

 La auditoría interna es realizada por un empleado de la empresa, la externa la
realiza una persona ajena a la empresa.
 La auditoría interna es de interés y útil para la misma organización o empresa,
mientras que la externa es de interés y útil para terceros.
ELABORE UN ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA Y SEGÚN SU OPINION DONDE
COLOCARIA LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Y POR QUE.
RR HH
DEPT DE
AUDITORIA
GERENTE
CONTABILIDAD
GENERAL
MARKETING
El departamento de auditoria interna es el encargado de vigilar y asegurarse de que
todas las operaciones, contables, financieras y administrativas y de que los
procedimientos, políticas y controles de una organización se realicen de acuerdo a lo
establecido, de manera que esto le permita alcanzar sus objetivos. Es por tal razón que
según mi juicio, el departamento de auditoria debe ubicarse en uno de los alto niveles
de la empresa u organización que le otorgue un cierto grado de jerarquía frente a los
demás departamentos, donde pueda tener acceso a toda la organización sin
limitaciones para desarrollar su trabajo y donde pueda tener una comunicación directa
con la gerencia o los altos ejecutivos.
ELABORE UNA SINESIS DEL ENFOQUE TRADICIONAL Y EL NUEVO ENFOQUE
TOMANDO COMO PUNTO LO SIGUIENTE:
ENFOQUE TRADICIONAL NUEVO ENFOQUE
Protección de bienes Valor agregado
Monitoreo Eficiencia profesional
Identificación Soluciones pro-activas
Reporte mejor practica transferencia conocimientos
Trabajo en equipo
Trabajo e consultoría
Según el enfoque tradicional, la auditoria interna ha sido una actividad de evaluación
utilizada para vigilar procesos, controles internos y la compañía en general. También se
le había asignado funciones para determinar la eficacia y eficiencia económica e los
sistemas operacionales y los controles generales. La antigua definición dice que la
auditoria interna es una función independiente del control, establecida como un
servicio dentro de una organización para examinar y evaluar sus actividades. Sin
embargo, el nuevo enfoque concibe la auditoria interna como una actividad
independiente y objetiva de aseguramiento y consulta cuya finalidad es dar más valor y
mejorar las operaciones de la organización.
REALICE UNA INVESTIGACION DE CUAL SUGIO PRIMERO LA AUDITORIA INTERNA O

LA EXTERNA, ARGUMENTE SU OPINION.
La Auditoría nace en Europa después de la Revolución Industrial, la primera sociedad
de auditores nace en Edimburgo (Escocia), pero no de forma oficial, la primera oficial
surge en Inglaterra, en 1880, los antecedentes de la auditoria, los encontramos en el
siglo XIX, por el año 1862 donde aparece por primera vez la profesión de auditor o de
desarrollo de auditoría bajo la supervisión de la ley británica de Sociedades anónimas,
para evitar todo tipo de fraude en las cuentas, era necesaria una correcta inspección
de las cuentas por parte de personas especializadas y ajenas al proceso, que
garantizaran los resultados sin sumarse o participar en el desfalco. En América,
aparece también el antecedente de la auditoría interna o auditoria de gobierno que en
1921 fue establecida de manera oficial mediante la construcción de la Oficina general
de contabilidad.
Según la historia, desde los tiempos antiguos cuando aún no existían las
organizaciones, algunas familias pudientes recurrían a los servicios de Auditores para
asegurarse de que no existieran fraudes en las cuentas que eran manejadas por los
administradores de sus bienes, evidencia de que la auditoria externa era ya utilizada
antes que la interna. Cuando ya existían las organizaciones la auditoria externa era
utilizada frente a la imperiosa necesidad de una certificación independiente y objetiva
de las cuentas de una persona o empresa cuando se necesitaban para seguir operando
fondos provenientes de terceros. Luego, el proceso de la auditoría que realizaban los
auditores revisores cada vez era más extenso, por lo que debieron recurrir a la realización de
auditorías intermedias. La extensión de los trabajos obligó a implementar un sistema de
control interno que inspirara confianza a los auditores para que estos pudieran apoyarse en él,
limitándose al estudio selectivo de las partidas.
QUE ES EL ESTATUTO
Es un documento formal que define el propósito, la autoridad y la responsabilidad de
la actividad de auditoría interna. El estatuto de auditoría interna establece la posición
de la actividad de auditoría interna dentro de la organización, incluyendo la naturaleza
de la relación funcional del director ejecutivo de auditoría con el Consejo; autoriza su
acceso a los registros, al personal y a los bienes relevantes para el desempeño de los
trabajos; y define el alcance de las actividades de auditoría interna. La aprobación final
del estatuto de auditoría interna corresponde al Consejo.
QUIEN APRUEBA EL ESATUTO

El consejo administrativo.
MENCIONE 5 FUNCIONES DE LA AUDITORIA INTERNA
 Eficacia y eficiencia de las operaciones.
 Fiabilidad de la información financiera y de gestión.
 Cumplimiento de las leyes y reglamentos.
 Salvaguardia de los activos.
SEGÚN SU CRITERIO A QUIEN DEBE REPORTAR EL AUDITOR INTERNO EN LA EMPRESA

A la alta dirección

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 La auditoría interna no es obligatoria mientras que la externa sí.

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