Equipo 9 - Evidencia de Aprendizaje E4 - Empresarial
Equipo 9 - Evidencia de Aprendizaje E4 - Empresarial
Equipo 9 - Evidencia de Aprendizaje E4 - Empresarial
MATRICULA NOMBRE
1959544 Montes Chávez Alejandra
1957559 Muñoz Flores Regina Antonia
1959952 Navarro Pineda María Fernanda
1961449 Parra Limón Jocelyn Alejandra
1968231 Pérez Tobías Montserrat Elizabeth
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN
PREPARATORIA NO. 16
RECURSOS HUMANOS
Para poder entrar a trabajar a nuestra empresa principalmente tienes que llevar
acabo estos paso:
•Llevar a cabo nuestra entrevista de trabajo, esta consta de tres partes las cuales
son:
-Presentación: Tendrás que presentarte con el entrevistador y aquí te expondrá tu
puesto de trabajo correspondiente.
-Desarrollo: Te haremos una serie de preguntas para conocer detalles de tu
formación, experiencia profesional, competencial, etc. Debes de tener en claro los
aspectos que debes destacar, las competencias que poses y lo más importante
porqué crees que eres ideal para este puesto de trabajo.
-Cierre: En esta parte podrás preguntar dudas sobre tu trabajo y la empresa o
hasta aclarar algún punto.
•Nuestra empresa cuenta con un perfil de personal que ocupamos para las
diferentes áreas que tenemos, debes de tener en cuenta esta para saber si
puedes cumplir con esas capacidades.
•Por último nos tienes que entregar en la entrevista:
-Debes de entregar tu solicitud de empleo
-Exámenes físicos
-Exámenes de conocimientos
-Exámenes psicométricos
-Una identificación oficial
Concentración.
Nuestra empresa te dará la siguiente información para mantenerte al tanto:
•Formas de contratación y clausulas especiales del contrato:
•Contratación: te llamaremos para agendar una cita en donde tendrás que firmar el
contrato para que ya seas empleado de nuestra empresa, más aparte t daremos
toda la información que tienes que saber y te daremos la entrega de tu uniforme y
gafete.
•Clausulas:
-Pacto de no competencia
-Dedicación exclusiva
-Pacto de permanencia
-Pacto de horas extraordinarias
-Pacto de confidencialidad
•Derechos y obligaciones:
-El trabajador tiene derecho a la ocupación efectiva.
-El trabajador tiene derecho a conocer el sistema de clasificación profesional de la
empresa, así como a acceder a los mecanismos de promoción y formación
profesional, ascensos y promoción económica.
-El trabajador tiene derecho a la intimidad y a la debida consideración a la
dignidad aparte de protegerle de cualquier ataque que pudiera menoscabar el
respeto mínimo exigible tanto a compañeros de trabajo como a sus superiores
jerárquicos.
-El trabajador tiene el deber de cumplir las instrucciones y órdenes del empresario
relacionadas con el desempeño de su trabajo.
-El empleado tiene el derecho a no ser discriminados directa o indirectamente para
el empleo.
•Prestaciones:
-Prima de vacaciones (6 días)
-Aguinaldo (30 días)
-Fondo de ahorro (13% tope legal)
-Despensa (13% tope legal)
•Aspectos laborales:
-Constitución de la empresa
-Permiso de uso de suelo
-Inscripción en el IMSS, INFONAVIT y SAR
-Alta en Hacienda
Políticas operativas:
Como empresa el aspecto personal nos permite ser percibidos por otros o por
nosotros mismos, debemos de tener una forma en cómo nos presentamos al
trabajar o a las reuniones de trabajo. Ya que nuestra forma de vestir proyecta
mucho nuestra persona y hay que cuidar esta parte.
Nuestro código de vestimenta va orientado para hombres como para mujeres.
Hombres: Mujeres:
camisa oficial de la empresa fajada camisa oficial de la empresa fajada
pantalón pantalón
cinturón cinturón
calcetines calcetines
tenis tenis
En el caso de que haga frio puede portar suéter, chamarra o abrigo.
Debe de portar su gafete de trabajador.
Pueden venir maquillados, el pelo puede ser largo nomas que tiene que estar
peinado o se lo puede recoger.
Por su seguridad no portar cadenas, pulseras o esclavas en el área de trabajo.
Tabla de Sueldos
Nuestro sueldo es para 10 personas, así que a cada trabajador le pagaremos
5,000 por quincena.
MERCADOTECNIA
Competencia:
Realmente creemos que nuestra competencia serían empresas dedicadas al
mantenimiento de la jardinería, empresas que lleguen a utilizar nuestras mismas
fuentes de materiales y medios. Un ejemplo podría ser la empresa “Podarbol” que
da un servicio de mantenimiento de árboles y jardines realizado por arboricultores
profesionales, reutilizando todo el material resultante de la poda. Mantenimiento
General de Jardines de todo tipo y dimensiones, ofreciendo su servicio a
comunidades, empresas y particulares.
También podría estar la empresa “Torres Jardinería Y Mantenimientos”. Torres
Jardinería y Mantenimientos es una empresa 100 % mexicana con amplia
experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de áreas verdes.
Realmente creemos que nuestra competencia serían empresas dedicadas al
mantenimiento de la jardinería, empresas que lleguen a utilizar nuestras mismas
fuentes de materiales y medios. Un ejemplo podría ser la empresa “Podarbol” que
da un servicio de mantenimiento de árboles y jardines realizado por arboricultores
profesionales, reutilizando todo el material resultante de la poda. Mantenimiento
General de Jardines de todo tipo y dimensiones, ofreciendo su servicio a
comunidades, empresas y particulares.
Clientes:
El proyecto (producto) estará disponible para todo público en general. Recibiendo
algunas opiniones, pudimos notar que el proyecto es más de interés para las
personas aficionadas a la jardinería, amas de casa, infantes, personas de la
tercera edad, así como también personal de oficinas; ya que la maceta al regarse
sola, hay personas que no tienen la disposición de tiempo o en ocasiones personal
para el cuidado del jardín.
Análisis de investigación del mercado:
Buscaremos empresas que nos ayuden a hacer los estudios de mercado que
puede haber en nuestro panorama, nos ayudan a diseñar páginas web para la
empresa y la gente pueda conocernos, diseños de aplicaciones, marketing online,
diseños e implementación de estrategias para la mejor optimización y mejores
resultados en nuestro sitio web. También debemos considerar los riesgos que
podemos enfrentar: ya sea que no tengamos la demanda esperada de nuestro
producto o no encontrar alguna empresa para la obtención de los estudios. Sin
embargo, también tenemos oportunidades, nuestro producto puede ser muy
eficiente para las personas que no tenga la disposición de tiempo o personal para
el mantenimiento de la jardinería, por lo que nuestra publicidad debe resaltar este
aspecto.
Analisis FODA:
Fortalezas: -Nuestro producto tiene una variedad de diseños para el interés del
cliente.
-Podemos colaborar con alguna otra empresa para la variedad del producto y
obtener ganancias de ambos lados.
Debilidades: - Por el momento no tenemos una variedad de tamaños definidos, ya
que dependerá de la plantas que la requiera.
Oportunidades:
-Puede ser para el público en general.
-Está en un precio accesible para todo el público.
-A medida que avance la empresa, sacar más producción del producto
mensualmente.
-Diseños variados para todos los gustos.
Amenazas:
-La competencia y la demanda de nuestra empresa para nuestro producto.
Precio:
Debido a nuestra percepción de los sueldos para los empleados de nuestra
empresa, se estima que cada producto tenga el valor de 120 pesos mexicanos
para tener un precio accesible al cliente y no perder con los gastos.
Punto de equilibrio:
Se tiene visto como mencionamos anteriormente, para tener un equilibro, producir
1250 macetas al mes, así poder tener un producto de calidad y no perder con
gastos.
Publicidad:
Con ayuda de los estudios llevados para el análisis de mercado, podemos hacer
publicidad por medio de página web, aplicaciones del celular así, patrocinarnos de
jardinerías en especial con gran número de recomendaciones e influencias en las
redes sociales (ejemplo youtubers) que estén interesados en nuestro producto.
OPERACIONES
Producción: Producción por lotes: Tiene una cantidad limitada
Proceso de producción:
1. Se moldea porcelana fría en forma de una maceta, usando como molde una
maceta de plástico, envolviendo la porcelana alrededor de esta para tomar la
forma.
2. Se corta un cartón en forma de lengua.
3. Con más cerámica haremos la forma de una cabeza del personaje
seleccionado. Comenzando con hacer un ovalo e ir moldeando las orejas y ojos
y recortando la forma de su boca.
4. De la tasa formada se recorta un triángulo en la parte superior hasta un poco
más de la mitad de la tasa.
5. Unimos las dos piezas de porcelana (cabeza y maceta).
6. Con más porcelana creamos un pequeño tazón que sea más bajo que la
cabeza para que no choquen.
7. Someter a hornos industriales para el secado rápido.
8. Con una esponja se recorta en forma de “T” y se pegan junto con el cartón.
9. Se pintan las macetas de porcelana junto con el tazón pequeño.
10. Esperamos a que estén completamente secos y agregamos las esponjas
desde la parte del hueco de la maceta para que la punta de la lengua salga por
la boca del personaje.
11. Finalmente colocamos las plantas con tierra a la maceta.
Materia prima:
1 kg de porcelana fría.
Pintura acrílica Liquitex BASICS (la necesaria dependiendo del personaje
elegido.
Barniz acrílico BEXEL.
Cartón
Paños de esponja.
Silicón caliente.
Inventarios:
500 kg de porcelana
250 botes de pintura acrílica de colores variados
5 galones de barniz acrílico
5kg de cartón
7 metros de paños de esponja
150 barras de silicón caliente
Equipos e instalaciones:
Rodillos
Moldes (macetas de plástico)
Pinceles
Tijeras
Pistola de silicón.
Hornos industriales
FINANZAS
Administración financiera:
Primero hay que hacer una planeación financiera, la cual consistiría en determinar
el costo de un prototipo, en este caso la maceta(nombre), el costo a fin de
determinar un precio de venta en el cual debe calcular la utilidad margen de
ganancia por cada uno de los prototipos.
Después para la elaboración del prototipo se debe de conocer donde se
conseguiría cada uno de los componentes a fin de que sea factible la elaboración
de este prototipo. Se deben de conocer dentro del costo del producto los costos
fijos, dentro del proyecto si es factible la aprobación del prototipo y sea aprobado,
se debe de buscar fuente de financiamiento, también se debe de buscar el recurso
que es el que va a elaborar el producto y por último se debe de buscar el mercado
para la venta del producto (canales de distribución para la venta de este producto).
Decisiones de empresa:
INVERSIÓN: primero se va a buscar en nuestra empresa con cuanta inversión
podemos iniciar y si no, buscaremos a algún inversionista que nos ayude a
desarrollar el proyecto.
FINANCIAMIENTO: si en dado caso no se encuentra la inversión iniciar al
proyecto, debemos buscar estas fuentes. Desde buscar a un banco, préstamos
para microempresario a través del gobierno. También podemos usar solicitar línea
de crédito con proveedores que serán los que nos insuman los materiales del
proyecto.
CONTABILIDAD: debemos establecer una administración contable, de tal manera
que debemos de llevar un control de registros tanto contables como financiero
(flujos de efectivo) si el proyecto nos he viable, inclusive se debería de crear la
empresa, para esto tendríamos que apoyarnos con gente para asesorías como
contadores o abogados para crear la empresa.
ASPECTOS LEGALES
Nuestra forma de constituir la microempresa pertenece a las de Sociedad
(persona moral) y dentro de estas nuestra microempresa es de tipo Sociedad de
Anónima (S.A.)
La propiedad intelectual
• Modelo de utilidad: Modificamos las macetas regulares para que al momento de
su cuidado y riego fuera más fácil, el material absorbente va a absorber el agua
que pongamos en el plato y va a alimentar nuestra planta de agua
constantemente.
• Diseño industrial:
LOGO: