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    Actividad 1

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    Katerine muñiz
    Este documento presenta un taller sobre riesgo público que incluye un caso de estudio de un accidente de un barrendero causado por un bus y preguntas sobre el tipo de riesgo y accidente. También incluye la caracterización de una empresa de construcción con información sobre cargos, funciones, lugares de trabajo y riesgos públicos.

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    Asignatura:

    Riesgo Público

    Presenta

    Deiby Pineda Duarte

    Docente

    Jorge González Vanegas

    Colombia_ Ciudad Bogotá D .C.

    Noviembre 6 del 2020


    Tabla De Contenido

    1. Introducción

    2. Taller preparatorio 1° parcial

    3. Bibliografía
    Introducción

    Este taller permitirá apropiar conceptos sobre riesgo público y su


    implementación en la vida laboral

    1
    Caso de estudio

    Un barrendero (escobita), funcionario de una empresa de aseo público, sufre


    un accidente ocasionado por un bus de servicio público. En el instante
    en que el barrendero realizaba sus funciones, el bus golpea el carrito
    recolector que el funcionario utiliza para trabajar y, a su vez, lastima al
    trabajador en su pierna derecha generándole una fractura de tibia y
    peroné.

    Conteste las preguntas que se plantean seguidamente.

    • ¿Qué tipo de riesgo originó el accidente?

    R/ Riesgo Público, ya el mismo se desencadeno en un espacio público, esto a


    razón del tipo de labor que desarrolla el empleado lo que le obliga a
    desarrollar sus funciones en un ambiente compartido entre vehículos y
    transeúntes.

    • ¿Qué tipo de accidente fue (leve, grave o mortal)?

    R/ Grave ya que se presentó fractura de tibia y peroné, según la resolución


    1401 del 2007 se determina como accidente grave todo aquel que trae
    como consecuencia fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné,
    húmero, radio y cúbito).

    Caracterización de una empresa

    En su mismo grupo de trabajo, caractericen la empresa seleccionada, teniendo


    en cuenta los aspectos que se enuncian a continuación.

    1. El nombre de la empresa.
    Sotelo y rojas construcciones S.A.S.

    2. La actividad económica.

    Empresa del sector construcción que se dedicada a proyectos de restauración,


    remodelación y construcción de edificios e instalaciones estructurales.

    3. La clasificación de los cargos de los trabajadores y datos de quienes están


    expuestos al peligro público. 

    Directivos

    Ejecutivos.

    Operativos

    Datos, expuestos al peligro.


    Nombres Apellido 1 Apellido 2 ID CC Edad Dirección N° de contacto
    Luis Abel Camacho Pachon CC 10258932 32 K 71 62A 25 Sur Casa 30 6771996
    Miguel Angel Blanco Quiroga CC 1000007440 29 Cra 68C 65 Sur 60 Casa 87 Madelena 6817737
    Andres Felipe Bedoya Laverde CC 1000016672 27 Cra 92 8 76 6964930
    Michel David Rueda Rodriguez CC 1000017269 29 Cra 52 B # 19A 02 Sur Int 3 Apto 101 7033773
    Sergio Andres Vargas Rodriguez CC 1000017475 28 Cl 75 Sur 17A 77 7105849
    Juan David Sanchez Charry CC 1000019059 29 Kr 8 160A 42 7114195
    Juan Andres Bolivar Garzon CC 1000019275 29 Cra 1 Bis No 10-13 7172926
    Mateo Hernandez Rico CC 1000020566 28 Cll 61 Bis 96 77 Sur 7182044
    Nicolas Coronado Cardozo CC 1000032664 29 Carrera 2 # 30 - 25 Int 19 Apto 304 7201572
    Diego Andres Garzon Gonzalez CC 1000032880 29 Cra 6 A #38 56 T 1 A 603 7202819
    David Felipe Zuñiga Peña CC 1000033003 29 Cl 59 Sur #74-70 3° Piso 7223082
    Camilo Andres Riveros Duarte CC 1000033026 28 Cra2 Este #17- 61 7392394
    Jhosep Alexander Amaya Sanchez CC 1000033241 28 Calle 24F 99 20 7426656
    Nicolas Campos Espitia CC 1000033329 30 Tv 70 G 63 52 To 15 Apt 1101 7433559
    Jesus David Venegas Piracon CC 1000033339 27 Cl 31 13A 51 To 1 Apto 1401 7484414
    Brad Dereck Rozo Rubio CC 1000033769 28 Tv 22 Bis 61B 73 7500163
    Pablo Alejandro Garcia Sabogal CC 1000033947 28 Carrera 71 58 50 Interior 4 Apt 502 7519622
    Cristian Andres Ramirez Llanes CC 1000035190 58 Carrera 123 # 14B - 46 Torre 9 Apt 1102 7531034
    Jose Efren Muñoz Munevar CC 1000035636 27 Calle 20 Sur # 14 C - 65 7552314
    Daniel Felipe Herrera Arias CC 1000036186 28 Carrera 50 #106 -38 Apto 404 7624401
    Hernan David Ovies Arciniegas CC 1000036264 28 Carrera 91 # 161B-30 7625078
    Andres Felipe Perilla Lara CC 1000047172 28 Carrera 90 #76 A 14 7644126
    Camilo Eduardo Gonzalez Torres CC 1000047643 27 Cl 128 Bis 92 B 55 7655390
    Juan Camilo Contreras Moreno CC 1000047884 27 Calle 6C # 82A - 78 Apt 503 Torre 2 7660047
    Miguel Andres Perez Hernandez CC 1000048191 27 Trasvesal 70 G No 63 52 Sur Torre 9 Apt 1404 7682005
    Camilo Andres Roncancio Avila CC 1000048388 27 Calle 62B 66A 39 Casa 7689108
    Javier Mauricio Rodriguez Rojas CC 1000048446 27 Cr 145 # 142 F 59 Cs 28 7714537
    Juan Jose Florez Martinez CC 1000048455 26 Carrera 4Este#30/100 Int 6 Apto 101 7775817
    Andres Esteban Nieto Monroy CC 1000048531 27 Calle 12A 71C 61 7792625
    Samuel Andres Peña Triviño CC 1000048750 26 Trav 34 Sur 59B 41 Casa 3 Piso 3002673997
    Camilo Andres Beltran Martinez CC 1000049253 25 Carrera 69 B # 65 - 76 Sur Casa 31 Madelena 9 3114883077
    Juan David Cortes Garcia CC 1000049321 25 Cra 72 62D 33 Sur 3134280899
    Paula Alejandra Rincon Aranda CC 1012418152 26 Cra 73A 66 04 Int 3 Apto 516 7824160
    Elizabeth Lopez Trujillo CC 1013580978 34 Cl 42 G Sur 78N 19 Pioso 3 7838492
    4. Las funciones de cada cargo: el proceso que debe realizar, el área o lugar
    en el que desarrolla el trabajo, las actividades y las tareas; si son
    rutinarias o no. 

    Gerente general: Responsable legal de la empresa y en ese sentido deberá


    velar por el cumplimiento de todos los requisitos legales que afecten los
    negocios y operaciones de ésta, lugar de trabajo sede central, no realiza
    tareas rutinarias.

    Analista de recursos humanos: Coordinar, supervisar y evaluar programas


    de selección de personal. Ejecutar la contratación del personal.
    Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de
    personal, lugar de trabajo sede central, no realiza tareas rutinarias.

    Coordinador hse: Tiene la autoridad para exigir, a todos los miembros de la


    organización, las responsabilidades directas y delegadas sobre la
    documentación, implementación, mantenimiento y mejora del sistema
    integrado de gestión, lugar de trabajo sede central, no realiza tareas
    rutinarias.

    Inspector hse: Vigila el cumplimiento de las normas de seguridad. Adiestrar


    e informar sobre los programas de seguridad y salud en el trabajo que se
    establecen en la organización, además de informar sobre la utilización y
    el mantenimiento correcto de equipos de trabajo, lugar de trabajo sede
    central, ocasionalmente se tiene que trasladar a la obra, no realiza tareas
    rutinarias.

    Auxiliar hse: Apoyar la implementación de programas de salud ocupacional,


    seguridad industrial y prevención de incendios y coordinar programas
    de entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo, lugar de trabajo
    obra, no realiza tareas rutinarias.

    Contador Público: Maneja la contabilidad de la empresa, con la finalidad de


    producir informes para la gerencia y para terceros, lugar de trabajo sede
    central, no realiza tareas rutinarias.

    Ingeniero civil: Encargado del diseño, construcción y mantenimiento de las


    infraestructuras a cargo de la empresa, lugar de trabajo sede central, no
    realiza rutinarias.
    Encargado de obra: Responsable directo de la ejecución material del
    proyecto, sirve de puente entre el oficial de construcción y los auxiliares
    de construcción que han de realizar los trabajos, lugar de trabajo obra,
    realiza tareas rutinarias.

    Oficial de construcción: Realiza trabajos especializados relacionados con la


    obra como albañilería, carpintería, electricidad, fontanería, soldadura,
    etc., bajo la supervisión del encargado de obra, puede contar con el
    apoyo de auxiliares de construcción para culminar sus labores, lugar de
    trabajo obra, realiza tareas rutinarias.

    Auxiliar de construcción: Cargar y descargar materiales de construcción y


    moverlos a las áreas de trabajo. Mezclar, regar y extender materiales
    como asfalto y concreto, también realiza funciones de apoyo en el
    montaje y desmontaje de andamios y trabajos varios en el área
    de construcción, lugar de trabajo obra, realiza tareas rutinarias.

    5. La valoración del peligro público y, con base en ello, la descripción de los


    tipos de peligro y su correcta clasificación. Asimismo, los posibles
    efectos que estos causan en el trabajador.

    6. Si hay controles en la empresa, la tipificación de las actividades que se


    exponen al peligro público.

    7. La identificación de los factores de riesgo para establecer los controles y


    mitigar los peligros públicos que identificaron.

    Para esta actividad se recomienda seguir los pasos de la metodología de la


    norma GTC 45. Asegúrense de llevar la anterior caracterización en un
    medio magnético a la tutoría.

    Bibliografía
    https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/
    DE/DIJ/resolucion-1401-2007.pdf

    http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_144
    3_sgsss.pdf/ac41ab70-e369-9990-c6f4-1774e8d9a5fa

    https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?
    i=27568

    https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/
    DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf

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